CHWILA DOBREJ ROBOTY

W dzisiejszym odcinku o sytuacji kobiet na rynku pracy: oczekiwaniach pań wobec miejsca pracy, ich udziale w poszczególnych kategoriach osób bezrobotnych, różnicach wynagrodzeń i potrzebie partnerstwa.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło, że szacunkowe bezrobocie w lipcu wyniosło 5%. To najlepszy wynik w tym okresie odnotowany od 34 lat, natomiast jest to też wzrost o 0,1% w porównaniu z czerwcem bieżącego roku. Dla regionu dane bieżące i prognozy opublikował Urząd Statystyczny w Kielcach. Wynika z nich, że w świętokrzyskiem pogłębiają się problemy demograficzne. To ostatn...

Czy warto dodawać emotikonki do oferty pracy, CV lub listu motywacyjnego? Czy wolno ich używać w formalnej korespondencji? Odpowiedzi na te pytania w dzisiejszym odcinku.

W dzisiejszym odcinku, w odpowiedzi na otrzymane prośby, o tym, co musimy wiedzieć, by zredagować atrakcyjną ofertę i złożyć ją bezpośrednio lub online do powiatowego urzędu pracy (uwaga: miejskie urzędy pracy, to urzędy szczebla powiatowego dla miast na prawach powiatu).

Latem bieżącego roku światowe media podawały informację o ofertach atrakcyjnego wolontariatu na Tasmanii. Wśród kilku propozycji szczególne zainteresowanie wzbudził Wombat Walker, czyli osoba odpowiedzialna za zabieranie na spacer sympatycznie wyglądających wombatów. Była to kolejna, nietuzinkowa kampania marketingu terytorialnego, po którą sięgnęli Australijczycy. W dzisiejszym odcinku sprawdzamy...

Sezon wakacyjny przynosi oprócz wysypu owoców, również wysyp ogłoszeń o pracę sezonową. Ich autorom często brakuje wiedzy i profesjonalnego wsparcia. W dzisiejszym odcinku o tym, jakich zapisów należy w nich unikać.

Jak pokazują wyniki badania przeprowadzonego przez ARC Rynek i Opinie aż trzy czwarte młodych ludzi uważa, że nie zostali przygotowani do wejścia na rynek pracy w czasie edukacji. Więcej o tym problemie w dzisiejszym odcinku.

Liczba badań, analiz i raportów dotyczących rynku pracy zdaje się rosnąć z każdym rokiem. Media uwielbiają publikować ich rezultaty. Aby jednak mieć pewność co do wartości otrzymanych treści musimy doskonalić swoje krytyczne myślenie. W dzisiejszym odcinku o tym, na co zwracać uwagę, gdy chcemy ocenić wartość, a zatem i przydatność prezentowanych wyników.

W dzisiejszym odcinku szukamy odpowiedzi na pytanie o to, czy w trzeciej dekadzie XXI wieku jeszcze warto przychodzić na tradycyjne targi pracy.

Niebawem poznamy wysokość płacy minimalnej, która będzie obowiązywać w 2025 roku. W dzisiejszym odcinku o tym, jakie czynniki są brane pod uwagę, przy ustalaniu wysokości płacy minimalnej i dlaczego Międzynarodowa Organizacji Pracy uważa, że to bardzo ważne.

Dzięki środkom z Krajowego Planu Odbudowy powstanie w Polsce 120 Branżowych Centrum Umiejętności. To istotny i nowatorski element branżowej edukacji całożyciowej. W dzisiejszym odcinku o tym, kto będzie mógł skorzystać z oferty BCU.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad kolejną ustawą, która stanowi kamień milowy Krajowego Planu Odbudowy. Chodzi o akt prawny, który będzie regulował dostęp cudzoziemców z państw nienależących do strefy EURES do polskiego, a co za tym idzie również europejskiego rynku pracy. Na stronie KPRM opublikowano pierwsze informacje o założeniach tego dokumentu. Co się zmieni w naj...

Dzisiejszy odcinek poświęcony jest zatrudnianiu osób neuroróżnorodnych. Na bazie dobrych praktyk przedstawiony został w nim katalog korzyści, ale również zbiór wyzwań, które stoją przed pracodawcami podczas organizacji rekrutacji i organizacji pracy.

W dzisiejszym odcinku o tym jak działa i co zawiera kreator CV dostępny na stronie Europass i czy warto z niego korzystać.

Ponad 90 proc. zawodów wykonywanych przez mieszkańców Unii Europejskiej wymaga korzystania z nowych technologii. W dzisiejszym odcinku o tym, czy warto w związku z tym poświęcić 25 minut na wypełnienie testu umiejętności cyfrowych dostępnego na stronie Europass.

20 lat w UE – jak dziś szukamy pracy w Europie? W 2004 roku rynek pracy otworzyły: Wielka Brytania, Irlandia i Szwecja. Jak ostatnie uczyniły to Austria i Niemcy w 2011 roku. Od tamtej pory wiele się zmieniło w poszukiwaniu pracy w Europie. W dzisiejszym odcinku kilka podpowiedzi.

Pokolenie Z to najprawdopodobniej najczęściej analizowana generacja w dziejach ludzkości. W dzisiejszym odcinku słowo o tym, co młodzi ludzie chcieliby wiedzieć, przed dokonaniem wyboru pracodawcy.

Na stronie Kancelarii Premiera opublikowane zostały założenia Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która stanowi jeden z elementów Krajowego Planu Odbudowy i musi wejść w życie do 30 września bieżącego roku. W dzisiejszym odcinku o tym, jakie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej proponuje rozwiązania.

Pracodawcy oczekują od kandydatów umiejętności pracy w grupie. Niestety ciągle nie mamy dobrego pomysłu, jak rozwijać te zdolności w toku edukacji. Więcej na ten temat w dzisiejszym odcinku.

W opublikowanym właśnie raporcie z badania jakościowego „Marketingowe kompetencje przyszłości” pojawiły się nowe oczekiwania pracodawców wobec kandydatów, to m. in. umiejętność skupienia uwagi. O pozostałych wymogach w dzisiejszym odcinku.

14 marca w Instytucie Mediów, Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej odbyła się ogólnopolska konferencja hybrydowa poświęcona zacieśnianiu współpracy uczelni z biznesem, w celu lepszego dopasowania profili absolwentów do rzeczywistych potrzeb firm.

Ukazał się właśnie raport „Rynek pracy w Kielcach w opinii osób poszukujących zatrudnienia” opracowany przez zespół badawczy Wyższej Szkoły Administracji Publicznej w Kielcach i Miejski Urząd Pracy. Możemy czerpać z niego wiedzę m.in. na temat tego, skąd respondenci czerpią informacje na temat pracodawców, pozyskują oferty pracy i jak charakteryzują dobrą pracę.

Wybór szkoły ponadpodstawowej to ważna decyzja, która może wpłynąć na dalszą ścieżkę kariery młodych ludzi. Potrzebują więc mądrego szkolnego poradnictwa zawodowego, znajomości lokalnej oferty edukacyjnej i perspektyw dla rynku pracy oraz wsparcia ze strony rodziców.

Pozostawanie, zwłaszcza przez dłuższy okres, w rejestrze osób bezrobotnych może prowadzić nie tylko do utraty kontaktu z rynkiem pracy, ale również do wykluczenia społecznego. W Katalonii jednym z pomysłów na niwelowanie tego ryzyka jest ułatwianie osobom zarejestrowanym w urzędach pracy dostępu do dóbr kultury. O tym, czy w Polsce też istnieje taka potrzeba w dzisiejszym odcinku.

W dzisiejszym odcinku przybliżamy formy czterodniowego tygodnia pracy. Rozważamy mocne strony tej koncepcji i zastanawiamy się, od kiedy może wejść w życie jako naturalna po wolnych sobotach zmiana na rynku pracy.