CHIEF OF ANYTHING

"Ich sehe was, was du nicht siehst …" Dieser Satz ist nicht nur der Name eines unterhaltsamen Spiels für Kinder. Er spielt auch im Erwachsenenalter eine bedeutende Rolle! Nämlich dann, wenn ich etwas über mich selbst weiß, das anderen nicht bekannt ist. Oder umgekehrt, wenn mein Gegenüber eine Einsicht über mich hat, auf die ich selbst noch gar nicht gestoßen bin. Der eine sieht dann etwas, was de...

Was macht eigentlich jemanden aus, der charismatisch ist? Woran erkenne ich ihn oder sie und was bewirkt diese Person? In mir und in anderen. Kann ich Charisma erlernen, auch als Führungskraft? Und vor allem: Wo liegt die Grenze zwischen der stärkenden Wirkung von Charisma und bewusster Manipulation? Diesen Fragen gehen Christian und Michael heute auf den Grund. Dabei geht es zwischenzeitlich noch...

Wer sein Meeting im Griff hat, beendet es fünf Minuten früher. Mit diesem überraschenden Life Hack – oder eben Leadership Hack – starten wir in die zweite Episode über den Ablauf und die Hausregeln des "Chief of the Year" Programms. Nach den Performance Boostern innerhalb eines Seminars (diese haben wir in der letzten Woche besprochen), erhalte ich heute einen Überblick über das Gesamtprogramm. Wa...

Neues Jahr, neuer Chief of the Year-Jahrgang! Unsere neuen Chiefs hatten vor kurzem ihr Kick-Off für das Jahresprogramm der CoA Academy. Im Kick-Off und in allen folgenden Chief Seminaren legen wir immer ein paar Regeln fest. Sie klären, wie wir kommunizieren und wie wir die Technik nutzen - spielerisch. Die Regeln bringen alle auf einen gemeinsamen Nenner zu bringen und helfen das zu erreichen, w...

Was ist eigentlich "Selbstbewusstsein"? Wie würdest du es interpretieren? Geht es immer darum, dass ich daran glaube, etwas gut zu können und es deswegen selbstsicher durchführe? Oder kann auch etwas anderes dahinterstecken? Etwas, das mich nicht automatisch zur Rampensau macht, sondern mir viel Interessantes über mich selbst verrät. Im dritten Teil der spannenden Serie zum Thema "Emotionale Intel...

Nach unserem Cliffhanger aus der letzten Episode, folgt heute die Auflösung des spannenden Falls der "Emotionalen Intelligenz". Wie geht die Story unserer Podcaster aus? Inzwischen habe ich meinen Geist und meine körperliche Reaktion auf Emotionen verstanden. Was mache ich jetzt damit? Wie verhalte ich mich, nachdem mir meine Gefühle bewusst sind? Meine bewusste Reaktion, beziehungsweise meine emo...

Sie ist in aller Munde und doch so unterschätzt: die Emotionale Intelligenz. Was verbirgt sich dahinter, wenn ich emotional intelligent bin? Bedeutet es, zu erkennen, wie sich mein Gegenüber fühlt? Oder geht es doch mehr um mich selbst und meinen eigenen Körper? Und was hat die Emotionale Intelligenz mit Reptilien, Löwen und Aufklebern zu tun? All diesen Fragen gehen wir heute auf den Grund. In de...

Susanne Nickel ist als die Expertin, wenn es um Change Prozesse geht. Sie hilft großen und kleinen Unternehmen bei Veränderungen – mit Coaching und Consulting, mit Büchern und als Speakerin auf der Bühne. Jetzt dürfen auch wir sie in unserem Podcast begrüßen und freuen uns sehr über ihre langjährige Erfahrungen. Susanne hat bereits Teams remote geführt, als dies noch über Telefon stattfand. In ihr...

Chief of Anything startet ins neue Jahr 2022, mit motivierenden Vorsätzen und großen Plänen für die kommende Zeit. Was möchte Christian erreichen und was hat Michael auf seiner Liste? Beides erfahre ich hier im Podcast. Noch viel mehr geht es darum, was ich selbst in meinem eigenen Leben erreichen möchte. Wenn ich das nämlich weiß, fallen mir die möglichen Wege dorthin von ganz allein ein. Manchma...

Wir verabschieden uns aus dem Jahr 2021 mit einer Episode, die in die Zukunft blickt. Diesen Blick wagen wir mit dem einfachen Satz: Stell dir vor … Genauer mit einem genialen Spruch, den Christian an einer Café-Wand entdeckt hat: „Stell dir vor, dein Leben ist geil und du bist schuld.“ Ich kann dieses Gedankenspiel sowohl im beruflichen, als auch im privaten Zusammenhang spielen. Und ich kann die...

Über Nacht vom florierenden Unternehmen zu null Kunden und keine Perspektive mehr – das war die Situation bei Marina Byezhanova Anfang 2020. In dieser Lage zweifelte sie an ihrer Identität und ihrem Talent als Unternehmerin, verlor ihre Motivation. Um sich besser zu fühlen, teilte sie ihre Sorgen authentisch auf Social Media. Damit stieß sie eine völlig überraschende Welle an positiven Reaktionen...

In vielen Unternehmen gibt es die Option, remote zu arbeiten, erst seit dem März 2020. Also seit dem ersten Lockdown. Andere Firmen arbeiten schon seit Jahren in einer Mischform. Dazu gehört auch die Public Relations Agentur VOCATO aus Köln. Co-Inhaberin Corinna Bause gibt Einblicke in ihre ganz eigenen Strukturen im etwa 10-köpfigen Team. Corinnas Fokus als Unternehmerin und Managerin liegt zurze...

Na, wie ist es gelaufen? Als Chief möchte ich regelmäßig überprüfen, wie es denn so gelaufen ist. Dazu spezifiziere ich erst, worauf ich überhaupt schaue. Was ist wie gelaufen? Und was meine ich damit? Wie es dann weitergeht, das erzählen Christian und Michael in dieser neuen Folge von "Chief of Anything" – die perfekt ans Jahresende passt. Dabei kommen die beiden Moderatoren wieder auf das großar...

Was hast du zuletzt gelernt und wie bist du dabei vorgegangen? Mit dieser Frage steigen Christian und Michael in diese Episode ein. Wir Menschen lernen ein Leben lang! Mit welchen Methoden wir das machen, bleibt uns selbst überlassen. Ich kann zum Beispiel ein Buch zur Hand nehmen, ein Video schauen oder mit anderen ein Thema diskutieren - oder selber lehren. Wir bei Chief of Anything vereinen mög...

Wie finde ich die Vision meines Unternehmens heraus und nehme alle mit auf die Reise? Damit beschäftigen sich die Chiefs Christian und Michael in dieser Episode – die übrigens ein eigenes Vision Statement hat. Nämlich, dass am Ende alle zuhörenden Führungskräfte in der Lage sind, einen Workshop zum Thema Vision durchzuführen. Die Vision meines Unternehmens ist das, wo ich angekommen bin, wenn in d...

Purpose, Vision, Values, Strategies – der magische Vierklang, der mir in meinem Unternehmen den Weg weist. Wir werden das großartigste Strategiemodell aller Zeiten in dieser Episode noch einmal definieren und uns dann darauf fokussieren, wie wir den ersten Punkt, den Purpose, gemeinsam herausfinden und formulieren. Beim Purpose geht es darum, was ich über das Geld verdienen hinaus mit meinem Unter...

Wikipedia listet 15 verschiedenen Definitionen für das Wort "Trigger" auf! Sie alle haben gemeinsam, dass es um die Auslösung von etwas geht. Psychologische Trigger sind die Auslöser von Prozessen im psychischen oder psychosozialen Bereich. Also ein Stimulus, der mein Verhalten beeinflusst. Triggermomente mögen wie eine Feedbacksituation wirken, denn ich würde meinem Gegenüber am liebsten sagen, w...

Willkommen in der fünften von den "Sechs Situationen des Feedbacks". Diese ist, wie die vorherige aus Episode 075 keine wirkliche Feedback-Situation, sondern eine Falle. Denn ich könnte Schwierigkeiten haben, das gewünschte Ergebnis durch Feedback zu erzielen. Warum das so ist, erfahre ich in dieser Folge. Es geht um die Frage: Was passiert, wenn ich als Chief beobachte, dass ein Mitarbeiter oder...

Limitierende Glaubenssätze. Mit diesen wären wir bei der 4. Situation des Feedbacks angekommen – die eigentlich keine Feedbacksituation ist. Sondern eine Falle! Denn wenn ich Feedback (oder Feedforward) zu einem Verhalten gebe, das aufgrund eines limitierenden Glaubenssatzes entstanden ist, dann ist es gar nicht so leicht, dieses zu ändern. Der Glaubenssatz sitzt zu fest. Doch auch hierbei handelt...

Zwei Monate lang mit einem Bus unterwegs. Mit eingebautem Arbeitsplatz und einer kleinen Küche. Abends, wenn das Wetter mitspielt, geht es zum Wassersport ins Meer oder an einen See … traumhaft! Genau das hat Jannis Rhein, Head of Sales bei Phrase (Teil der Memsource Group) im Sommer erlebt. Derweil durfte er ein Sales-Team leiten, das sich auf mehrere Städte und sogar auf zwei Länder verteilt. Vo...

Selbst ein modernes, digitales Unternehmen wie Google war vor anderthalb Jahren davon überrascht, als plötzlich Online Meetings die gewohnten Präsenz-Veranstaltungen ersetzten. Unser heutiger Gast Janik Adorf von Google erzählt davon, wie innerhalb kürzester Zeit Innovationen umgesetzt wurden, um die Qualität der Meetings aufrecht zu erhalten. Features von "Google Meet" wurden in Rekordzeit optimi...

Die ersten beiden der "Sechs Situationen des Feedbacks" haben Christian und Michael in zwei der vergangenen Episoden (070 und 071) bereits näher thematisiert. Heute geht es um die dritte Situation des Feedbacks und somit um die letzte, bei der es sich wirklich um eine Feedback-Situation handelt. Denn die anderen drei sind Fallen. Doch dazu später mehr. Heute dreht sich alles um Feedforward bezogen...

"Plötzlich, nach einem Jahr, wurde es 3D! Und das Einzige, was mich überrascht hat, war eure Körpergröße. Am Bildschirm saht ihr nämlich gleich groß aus …" - Christian und Michael haben kurz vor der Pandemie zum ersten Mal online mit Leonie gesprochen. Sie haben gemeinsam das Buch "Chief of Anything" geschrieben. Erst ein Jahr später, im April 2021, standen sich die Co-Autoren physisch und in 3D g...

Bei unserer heutigen Episode von "Remote Leadership" geht die Sonne auf. Denn unser Gast Kristina Klopf ist Energetic & Empowerment Coach - und wenn sie spricht und lacht, dann kann ich nicht anders, als mit ihr zu lachen und die volle Lebensfreude zu spüren. Im Gespräch mit Christian und Michael erzählt Kristina unter anderem vom Co-Working, Retreats und Workations. Diese Konzepte haben ihr in de...

Lee Prosenjak greets Michael and Christian from the sunny Bahamas. In this episode he gives an insight into how to manage something as tactile as a dance studio across half a continent - because the studio is located in Denver, Colorado. We also learn how travelling less by plane makes your work day more relaxed, and at the same time causes a struggle. Because all of a sudden, when you can work fu...