Capital Humain 3.0

💡 Et si la véritable révolution du travail se jouait en silence… Télétravail, hybridation, inclusion, santé mentale, IA… Ces transformations bouleversent notre rapport au travail, souvent en profondeur, parfois sans que nous en ayons pleinement conscience. 🎙️ Dans ce nouvel épisode de Capital Humain 3.0 , j’accueille Caroline DIARD – ex-DRH devenue chercheuse en management RH – pour explorer les...

🚨 Nouveau podcast – Sujet stratégique pour toutes les organisations 🚨 💡 "Nul n’est irremplaçable"… Vraiment ? Et si la réalité était plus nuancée ? Et si l’absence d’un collaborateur clé pouvait mettre en péril la continuité, les finances ou même la conformité d’une entreprise ? 🎙️ Dans le nouvel épisode de Capital Humain 3.0 , j’ai le plaisir de recevoir Caroline DIARD – enseignante-chercheuse...

💡 Désengagés : la pandémie silencieuse en entreprise ? Et si le vrai défi des organisations aujourd’hui n’était pas seulement économique ou technologique… mais bien humain ? 👉 Avec Denis Migot, nous avons exploré les vraies causes de la fuite d’énergie au travail : Gouvernance par les chiffres, management financier, manque de reconnaissance… Nouveaux facteurs liés au télétravail, à l’IA et à la...

🚨 Nouveau podcast Capital Humain 3.0 🚨 Comment passer du concept à la pratique quand on parle de vulnérabilités en entreprise ? C’est le défi relevé par Boutayna Burkel , auteure de Manager les vulnérabilités en pratique , qui nous partage une vision lucide, humaine et courageuse du management. 👉 Qu’est-ce qu’une organisation vulnérable ? 👉 Comment transformer la fragilité en levier de coopéra...

✨ Nouveau podcast Capital Humain 3.0 ✨ Et si nous pouvions débrancher le stress pour mieux rallumer l’humain ? 🔌💡 Dans cet épisode, j’ai eu le plaisir d’échanger avec Nathalie SCLAVERANO , coach spécialisée dans les liens entre stress, émotions et performance humaine . 👉 Pourquoi certaines personnes « encaissent » mieux que d’autres ? 👉 Comment désamorcer simplement le stress au quotidien ?...

✨ Et si on réinventait l’engagement au travail ? Pas avec des slogans, mais avec un leadership qui allie vision, courage et humanité . 🎙️ Dans ce nouvel épisode de Capital Humain 3.0 , deux voix puissantes se rencontrent : 👉 Caroline Diard – Enseignante-chercheuse, experte du droit du travail et du management 👉 Nathalie Gourdin – Ancienne officier, spécialiste du leadership et du commandement...

💡 On parle beaucoup de “quête de sens au travail”. Mais si le sens n’était pas quelque chose à chercher à l’extérieur… 👉 Et si le sens était déjà là, en nous, et qu’il suffisait de s’y reconnecter ? Dans ce nouvel épisode de Capital Humain 3.0 , je vous propose un voyage qui mêle : 🧠 Les apports de la science et de la psychologie 🌍 Les grands enjeux actuels du monde du travail 🌱 Une vision él...

🚀 Réinventer la fonction RH dans le service public 👉 Un défi passionnant, raconté par Jérôme Friteau, DRH de la CNAV, dans le nouvel épisode de Capital Humain 3.0 . Dans cet échange riche et inspirant, nous explorons : ✨ Comment passer d’une logique de gestion à une logique de mission ✨ Pourquoi parler de relations humaines plutôt que de ressources humaines ✨ Comment faire du service public u...

🔴 Nouveau podcast Capital Humain 3.0 👉 Que se passe-t-il vraiment pour ceux qui restent après une crise, une fusion ou un plan social ? On parle souvent des salariés qui partent, mais beaucoup plus rarement de ceux qui restent : les “survivants” . 😶 Culpabilité, perte de sens, fatigue émotionnelle, tensions relationnelles… Ce syndrome du survivant fragilise autant l’identité professionnelle que...

✨ Nouveau solo épisode – Capital Humain 3.0 ✨ Et si l’astrologie n’était pas qu’une affaire de prédictions individuelles, mais un langage symbolique pour comprendre les grands cycles collectifs qui traversent nos organisations ? 🌌 Dans ce nouvel épisode, je vous propose un regard inattendu : 👉 décrypter Pluton en Verseau , Uranus en Taureau , Saturne entre Poissons et Bélier , les Nœuds lunair...

🎙 NOUVEL ÉPISODE – Capital Humain 3.0 Et si l’expérience professionnelle devenait enfin le capital stratégique qu’elle mérite d’être ? Dans un monde obsédé par la nouveauté, ils ont choisi de miser sur la profondeur, la transmission, et l’impact des talents expérimentés. Pour cet épisode, j’ai le plaisir de recevoir Blandine Mercier et Christophe Serret , cofondateurs de Hello Masters – le réseau...

🎬 NOUVEL ÉPISODE – Capital Humain 3.0 🤖 Humain augmenté… ou déshumanisé ? 👉 Dans un monde où l’IA bouleverse nos métiers et nos vies, une question essentielle se pose : Quelle est la valeur unique que nous, humains, apportons face aux algorithmes ? Dans cet épisode, je vous emmène dans un voyage entre science, entreprise et conscience : ✨ Pourquoi la logique “Humain vs Machine” est une impasse...

👶➡️💼 L’enfant intérieur au bureau : et si nos comportements d’adultes au travail venaient… de notre enfance ? Pourquoi certains cherchent-ils toujours la validation comme des « bons élèves » ? Pourquoi d’autres endossent-ils spontanément le rôle de sauveur, ou contestent-ils systématiquement les décisions comme de « petits rebelles » ? 👉 Derrière nos postures professionnelles, il y a souvent de...

📝 Post LinkedIn 💼➡️👤 De DRH à HR Business Partner : où est passé l’humain ? La fonction RH a profondément changé ces dernières années. Du rôle de gestionnaire administratif au statut de partenaire stratégique du business , le RH s’est imposé dans les comités de direction, avec un objectif clair : aligner la stratégie RH sur la stratégie économique. 👉 Mais à force de parler indicateurs, KPIs et...

🧠 Et si votre cerveau avait plus d’impact sur votre management que votre expérience ? 🎙️ Nouvel épisode de Capital Humain 3.0 « Neuroleadership : comment les neurosciences redéfinissent les postures managériales » Pourquoi certains leaders génèrent la confiance… tandis que d’autres activent (inconsciemment) le stress et la fuite ? Pourquoi un feedback peut motiver ou déclencher une avalanche d’au...

🎙️ ÉPISODE SPÉCIAL – DERRIÈRE LE MICRO : MON HISTOIRE Et si je vous racontais enfin qui je suis vraiment ? Pas juste un titre sur LinkedIn. Mais ce qui m’anime au plus profond. Ce que j’ai traversé, appris, déconstruit, reconnecté. Entre science, conscience et entreprise : mon histoire, ma vision, mon pourquoi ➡️ Mon chemin de sportif de haut niveau , ➡️ Mon expérience du monde RH, QVCT, managemen...

Et si l’énergie d’un lieu influençait profondément nos comportements, nos décisions, et même notre bien-être professionnel ? Episode 10 : Des lieux qui parlent : harmoniser l’énergie des espaces professionnels 👉 Géobiologie, Feng Shui, champs électromagnétiques, mémoire des murs… Et si vos bureaux parlaient de vous ? Saviez-vous qu’un lieu peut influencer le niveau de stress, la concentration ou...

😶‍🌫️ Et si nos émotions étaient nos plus fidèles alliées… au travail ? Trop souvent perçues comme un "truc perso à laisser à la porte de l’entreprise", les émotions façonnent pourtant nos décisions, nos relations, notre engagement . 🎧 Dans l’épisode 9 de Capital Humain 3.0 , je vous propose un voyage au cœur de l’intelligence émotionnelle appliquée au monde pro : 🧭 Au programme : ✨ Les déclenc...

🔍 Pourquoi des décisions absurdes sont-elles parfois prises… par des gens intelligents ? 🎙️ Dans le nouvel épisode de Capital Humain 3.0 , je vous emmène au cœur d’un phénomène discret mais redoutable : 👉 Les biais cognitifs en entreprise Ces raccourcis de pensée, hérités de notre cerveau ancestral, influencent chaque jour nos recrutements, nos évaluations, nos réunions… souvent à notre insu. 📉...

Et si nous apprenions à mieux composer avec nos différences naturelles plutôt que de chercher à uniformiser les profils ? 🎙️ Dans ce nouvel épisode de Capital Humain 3.0 , je vous propose de découvrir un outil encore peu connu mais redoutablement puissant : le Design Humain appliqué à l’entreprise . ✅ Un outil de connaissance de soi et des autres ✅ Des cas concrets en RH, management et préventio...

🎙️ Et si on pouvait reprogrammer l’entreprise… comme on reprogramme un cerveau ? Stress chronique, conflits larvés, blocages dans le changement, perte de sens… Et si ces symptômes organisationnels étaient avant tout le fruit de schémas mentaux automatiques non identifiés ? 👉 Dans le nouvel épisode du podcast Capital Humain 3.0 , je vous emmène au cœur des TCC – Thérapies Cognitives et Comportemen...

🔮 Et si nos entreprises ressemblaient plus à l’univers qu’à une machine ? Pendant des siècles, on a construit nos organisations comme des mécanismes : linéaires, compartimentés, prévisibles. Mais si la physique quantique, les champs morphogénétiques et les principes de cohérence fractale pouvaient inspirer une nouvelle manière de penser l’entreprise ? 🌌 Dans ce nouvel épisode de Capital Humain 3...

🔍 Et si nos comportements en entreprise étaient (aussi) dictés par nos blessures invisibles ? 👉 Vous avez sûrement croisé ce manager ultra-contrôlant, ce collègue qui s'efface en réunion, ou cette collaboratrice qui ne sait pas dire non, quitte à s'épuiser. Et si ce n’était pas qu’une question de personnalité ? Et si derrière ces attitudes se cachaient des blessures de l’âme non reconnues… mais...

🎙️ Épisode 3 — Capital Humain 3.0 Changement de paradigmes RH : repenser l’humain au cœur du système Aujourd’hui, le monde du travail ne veut plus juste des "ressources humaines". Il appelle des êtres conscients , des RH vivants , des leaders capables de sentir, relier, transformer. 🎙️ Dans ce 3e épisode de Capital Humain 3.0 , j’explore une conviction profonde : 💡 Les RH de demain seront des tis...

🎙️ Épisode bonus – Capital Humain 3.0 Et si on redessinait le travail à partir du vécu corporel des salariés en situation de handicap ? À l’occasion de la semaine de la QVCT organisée par l’ Anact et l’ Aract Île-de-France , j’ai eu l’honneur de participer à un webinaire profondément humain, transversal, et essentiel. Un moment rare où se sont croisés : 🔹 le témoignage poignant de Madame B, salar...