Capital Humain 3.0

🔎 Et si la vraie transformation des entreprises commençait… à l’intérieur ? On parle beaucoup de performance. De résultats. De transformation. Mais on parle encore trop peu de ce qui les rend durables . 🎙️ Dans ce nouvel épisode de Capital Humain 3.0 , j’ai le plaisir d’échanger avec Richard J. Major — chercheur, ancien DRH international et co-fondateur de Spiritualité au Travail et Management ....

🌱 Et si la spiritualité avait toute sa place dans le leadership… sans perdre la rigueur ? On parle beaucoup de sens, d’engagement, de santé mentale, d’IA, de transformation du travail. Mais on parle encore trop peu de ce qui relie vraiment : 👉 la qualité de présence 👉 la cohérence intérieure 👉 la relation à soi, aux autres, et au collectif 🎙️ Dans ce nouvel épisode de Capital Humain 3.0 , j’ai...

J’ai eu le plaisir d’échanger avec Florent Letourneur dans son podcast On n’a jamais fait comme ça . Une conversation profonde, sans langue de bois, sur ce que vivent vraiment aujourd’hui les RH, les managers et les dirigeants. On y parle notamment de : 👉 la génération sens (et pourquoi ce n’est pas une question d’âge), 👉 la croissance horizontale vs la croissance verticale en entreprise, 👉 le...

✨ “C’est la merde… mais ce n’est pas une raison pour ne pas rigoler.” Et si cette phrase résumait mieux que n’importe quel discours l’état du monde… et notre responsabilité collective ? 🎙️ Dans le nouvel épisode de Capital Humain 3.0 , j’ai eu le plaisir d’échanger avec David Rivoire — entrepreneur engagé, fondateur du Social Bar et du Hameau de Montrieux , agitateur d’idées et explorateur du lie...

🚨 Et si le leadership avait besoin de moins de techniques… et de plus de conscience ? On parle partout de transformation, d’agilité, de performance. Mais on évite souvent la vraie question 👇 👉 Qui sommes-nous quand nous dirigeons ? 👉 Depuis quel niveau de conscience prenons-nous nos décisions ? Dans le nouvel épisode de 🎙 Capital Humain 3.0 , j’ai le plaisir d’échanger avec Gilles Brouillette...

💥 Et si la santé mentale au travail n’était plus un sujet périphérique… mais un levier central de transformation ? Dans le nouvel épisode de Capital Humain 3.0 , j’ai eu le plaisir d’échanger avec Nathan Durroux , fondateur de Dupsy , sur un sujet devenu incontournable – et pourtant encore trop souvent mal adressé en entreprise. 🎙️ Réinventer la santé mentale au travail : du diagnostic à la trans...

Dans un monde professionnel où l’individualisme progresse, où les organisations se transforment à grande vitesse, une question essentielle revient sans cesse : 👉 Comment redonner du souffle au collectif ? 👉 Comment retisser du lien, du sens et de l’énergie là où le travail s’est parfois fragmenté ? Pour explorer ces sujets cruciaux, j’ai eu la chance d’accueillir deux voix majeures du monde du t...

🎙️ ASTRO-STRATÉGIE – Décembre 2025 : le mois de l’ALIGNEMENT BRAVE Décembre n’est pas un mois comme les autres. C’est un sas , un tri , une mise à nu . Le dernier virage avant un 2026 qui fera bouger les organisations comme rarement auparavant. Dans ce nouvel épisode, je t’emmène dans les coulisses énergétiques et stratégiques du mois 👇 ✨ 2025 en bref ? Une année de « réveil inconfortable ». Mar...

🎧 Et si le collectif était devenu… un acte volontaire ? Aujourd’hui, beaucoup d’équipes ne se voient plus. On travaille ensemble, mais séparés. On collabore, mais sans toujours se rencontrer. On avance, mais parfois chacun dans sa bulle. Dans cet épisode très particulier de Capital Humain 3.0 , j’ai eu la chance d’accueillir deux femmes qui regardent l’humain avec profondeur et lucidité : ✨ Caro...

Bonjour, On parle souvent de performance économique, de chiffres, de résultats. Mais au cœur de chaque organisation existe une dimension bien plus silencieuse… et pourtant déterminante : le coût caché du facteur humain . Démotivation, fatigue organisationnelle, micro-tensions, désengagement discret… Ces phénomènes ne se voient pas dans un P&L. Ils ne figurent dans aucun tableur financier. Et p...

Ce podcast suscite votre curiosité ? Vous souhaitez aller plus loin ? Linktree : CapitalHumainConscient Capital Humain Conscient – Allier performance et épanouissement Yoann Darquest Architecte des transformations RH conscientes Audit • Conseil • Formation • Accompagnement • Podcasts & Radios internes yoann.darquest@gmail.com 06 47 94 89 91 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-conf...

Capital Humain Conscient : allier performance et épanouissement Formation, Audit, Conseil, Accompagnement, Coaching   QVCT - RPS - Santé au travail - Diversité - Leadership - Relations interpersonnelles Création et Animation de podcasts et radios internes en entreprises, conférences Tel (Fr) : (+33) 6 74 78 59 71 Email :  contact@yoanndarquest.com Linkedin :  www.linkedin.com/in/yoanndarquest/ Hôt...

🎙️ Nouvel épisode de Capital Humain 3.0 – et quel épisode. Il y a des rencontres qui remettent les pendules à l’heure. Et Emmanuelle Bessez en fait partie. 👉 22 ans d’entrepreneuriat engagé dans l’ESS. 👉 Une vision rare du travail : radicale, sensible et profondément humaine. 👉 Et un mot qui résume tout : entre-donneuse . Parce qu’entreprendre, ce n’est pas « prendre entre ». C’est donner au mo...

Yoann DARQUEST Capital Humain Conscient : allier performance et épanouissement Formation, Audit, Conseil, Accompagnement, Coaching   QVCT - RPS - Santé au travail - Diversité - Leadership - Relations interpersonnelles Création et Animation de podcasts et radios internes en entreprises, conférences Tel (Fr) : (+33) 6 74 78 59 71 Email :  contact@yoanndarquest.com Linkedin :  www.linkedin.com/in/yoa...

💥 DURALEX : l’incassable leçon de résilience industrielle et humaine Un simple verre. Et pourtant… un symbole. Symbole du savoir-faire français, de la fierté ouvrière, et d’une résilience presque légendaire. Mais ces dernières années, tout a vacillé : ⚡ flambée des coûts énergétiques, ⚙️ dettes, arrêts de production, perte de repères… Et pourtant, Duralex n’a pas cédé. Elle s’est réinventée. En...

🔥 Et si votre évolution professionnelle était avant tout une évolution de conscience ? Il arrive un moment dans la vie où tout ce qu’on a construit ne suffit plus. Où l’on sent que quelque chose doit changer… sans encore savoir quoi. Ce moment, je l’appelle le passage. Celui où le mental résiste, mais où l’âme appelle. Celui où le besoin de sens devient plus fort que le besoin de sécurité. C’est...

Episode très très spécial ! Il y a des moments dans la vie où tout bascule. Pas par hasard. Mais parce qu’un cycle s’achève, et qu’un autre commence. J’ai vécu ce passage. Celui où la performance ne suffisait plus. Où l’envie d’agir a laissé place au besoin d’ être . Dans cet épisode très personnel, je parle de ce pivot — professionnel, mais surtout intérieur. Du moment où j’ai compris que tout ce...

🔹 J’ai peur, mais j’y vais. C’est souvent là que tout commence. La peur n’est pas un ennemi, c’est une boussole. Elle nous indique la zone où notre lumière demande à s’exprimer. Mon invitée du jour, Lucie Lebaz , accompagne depuis plus de 20 ans les dirigeants et talents à haut potentiel pour qu’ils rayonnent sans se travestir , qu’ils trouvent leur ton juste , leur présence vraie . Dans un monde...

🌍 De L’Oréal à la géobiologie : le voyage intérieur de Robert Salmon Certains parcours nous rappellent qu’il existe une autre forme de réussite — celle qui s’accorde enfin avec l’âme. Pendant plus de trente ans, Robert Salmon a évolué au plus haut niveau chez L’Oréal , dans l’univers du luxe, du management et de la stratégie internationale. Puis un jour, il a quitté les comités de direction… pour...

🎙️ Nouveau regard sur le travail : et si deux valaient mieux qu’un ? Dans cet épisode de Capital Humain 3.0 , on parle d’une innovation RH encore trop méconnue en France — et pourtant porteuse d’un vrai potentiel de transformation : le Jobsharing . 👯‍♀️ Deux personnes, un même poste, une vision partagée. 💡 Une autre manière de penser le leadership, l’équilibre vie pro/perso et la coopération. 🌱...

🎙️ Épisode spécial – Capital Humain 3.0 S’épanouir au travail : une révolution intérieure avant d’être organisationnelle ? Aujourd’hui, j’ai accepté un exercice peu habituel pour moi : me laisser interviewer . Et c’est Laure Girardot , journaliste passionnée du futur du travail, qui a pris les commandes de Capital Humain 3.0 . On a parlé d’un sujet qui me tient profondément à cœur : l’épanouisseme...

🎙️ Nouveau : "Pour un leadership spirituel assumé – éloge de l’authenticité" avec Didier Pitelet , pionnier de la marque employeur et passeur d’âme en entreprise. Et si, après des années à parler de performance, d’engagement et de transformation, l’enjeu clé devenait la profondeur humaine ? Dans cet épisode, nous explorons avec Didier Pitelet ce basculement essentiel : du savoir-faire au savoir-êt...

🎙️ Transformer le travail… pour de vrai. Avec Vincent Baud , cofondateur de l’initiative 4121 , acteur engagé de la transformation humaine et sociale des organisations. On parle souvent de QVCT , d’engagement, de qualité de vie au travail. Mais combien d’entreprises passent vraiment de l’intention à l’action ? Combien osent se poser la question du travail réel , de ce que vivent les collaborateurs...

🎙️ NOUVEL ÉPISODE – Capital Humain 3.0 « Expérience employé : la clé d’une performance économique et sociale durable » Et si la vraie transformation des organisations commençait par l’expérience vécue à l’intérieur ? 👉 J’ai eu l’immense plaisir d’échanger avec Luc Lachapelle , Vice-président conseil en Transformation, Culture et Changement chez Edgenda (Québec, Montréal et bientôt Paris). Avec pl...

🎙️ NOUVEL ÉPISODE – Capital Humain 3.0 Les 7 lois universelles : quand la science rejoint la sagesse pour inspirer le management. 🌐 Et si notre compréhension du management et des dynamiques humaines gagnait à s’inspirer des lois du vivant ? Depuis des années, la recherche scientifique explore ce que les traditions anciennes pressentaient déjà : 👉 les systèmes vivants fonctionnent selon des princ...