Будут люди — будут деньги

Гость выпуска: Алексей Шестериков — основатель компании AWATERA В выпуске: Реально ли применить книги Адизеса на практике Как работать с друзьями, которых знаешь с 3х лет Почему софтскилл важнее хардскилл Как договориться с отраслью не хантить друг у друга сотрудников Как объединить 2 бизнеса в один и внедрить там “бирюзу” Много ли сотрудников уйдет, если вы решите объединить 2 конкурирующие коман...

Эпизод #39 Делимся способами повысить эффективность удаленных сотрудников (впрочем, к штатным сотрудникам это тоже вполне применимо).

Гость выпуска: Юлия Батальцева — бренд директор в компании Elma В выпуске: 4 фактора оценки сотрудников Надо ли собственнику дистанцироваться от найма? Если да то когда? Как красиво отказать кандидату и после его же нанять генеральным директором Почему у соискателей надо спрашивать про хобби

Эпизод #38 Ответ на вопрос, какие виды стратегических сессий есть на рынке, есть ли смысл их проводить и с какими целями.

Гость выпуска: Александр Арутюнов — основатель и владелец бренда женской одежды Еmka. В выпуске: Как нанять толкового руководителя, построить модный бренд женской одежды и открыть торговые точки в ТОП торговых центрах Москвы Как выстроить отношения если работаешь с женой Почему не самая работающая схема — работать с друзьями и близкими Стоит ли сразу доверять стратегию нанятому руководителю Как Ал...

Эпизод #37 Бизнес столкнулся с трудностями во время пандемии, был вынужден измениться, но все-таки выжил и даже стал успешен. Рассказываю о том, какие меры мы принимали, на чем экономили, на что тратились

Гость выпуска: Аким Талибов — сооснователь и директор по инновациям «Агро Зерно Юг» В выпуске: Как совместно работать с друзьями и родственниками Как набирать самородков из ВУЗов Как найти дешевую замену сотруднику стоимостью 8000$/мес Почему личные качества важнее профессионализма Что такое Advisory board и зачем он нужен растущему бизнесу Почему не надо экономить на людях и на обучении Зачем с н...

Эпизод #36 Инструкция, как защитить свой бизнес от мошенничества и противоправных действий со стороны сотрудников.

Гость выпуска: Дарья Вахрушева — совладелец агентства персонального брендинга BAKERS и сервиса Sisterrrs. В выпуске: Почему Дарья берет на работу только девушек Зачем запускать внутренний курс по обучению новых сотрудников Как сформировать культуру обмена у удаленной команды Как выявлять ценности у сотрудников Работают ли анкеты психологического тестирования Бонус: книги и фильмы, которые советует...

Ответ на вопрос, как мотивировать выкладываться по полной тех сотрудников, чья зарплата не привязана к результатам работы.

Гость выпуска: Андрей Серан — основатель фитнес-клуба премиум-формата Atmosphere Fitness В выпуске: Как отбирать людей в небольшом городе Почему важно брать позитивно мыслящих людей Почему Андрей берет в фитнес индустрию бывших банковских сотрудников

Эпизод #34 10 универсальных вопросов, которые полезно задать на собеседовании кандидату на любую должность, и их правильные формулировки.

Эпизод #33 Подкаст о причинах того, почему сотрудник может не совпадать с компанией, и как этого избежать.

Эпизод #20 Анализ плюсов и минусов двух способов работы с воронкой подбора: в каких случаях лучше работать только с откликами, а в каких имеет смысл собирать базу резюме.

Гость выпуска: Никита Андросов — основатель digital-компании №1 в РФ Ingate В выпуске: Как сотрудники «опыляют» друг-друга ценностями   3 функции компании которые надо крайне аккуратно делегировать лидеру  Почему лидеров не получится нанимать без собственника Почему нормально выстраивать разные управленческие структуры в компаниях.  Нужна ли «бирюза» во всех компаниях Защищает ли насмотренность от...

Подробно разбираем, почему люди уходят из компании, как удержать их к обоюдной выгоде, если это ценные сотрудники, и как избежать таких ситуаций в принципе.

Гость выпуска: Анар Бабаев — управляющий партнер в Distillery В выпуске: Как распространить культуру в новых офисах Как «заразить» офис в новой стране культурой и ценностями Нужно ли упаковывать ценности в документ Зачем поощрять миграцию сотрудников из офиса в офис Где сложнее нанимать людей? В России, Беларуси, Аргентине или Мексике? Почему Анар берет предпочтительно квалифицированных сеньеров-р...

Эпизод #30 Можно ли и насколько эффективно совмещать ведение бизнеса и преподавание.

Гости выпуска: Алексей Трефилов и Юлия Батальцева — директор и бренд директор компании ELMA В выпуске: Людей заменят роботы? Будет тотальная слежка? Как продавать автоматизацию внутри компанию через агентов влияния Как автоматизировать процессы для РПЦ Как заставить работать в системе тех, кто в ней работать не хочет Надо ли наказывать тех, кто саботирует работу в системе Как в системе регистриров...

Эпизод #29 Ответ на вопрос о том, когда специалист по продажам должен начать приносить прибыль и как ускорить этот процесс.

Гость выпуска: Инесса Ермишкина —руководитель учебного центра «Кофемании» В выпуске: Чему сложнее учить hardskills или softskills Можно научить софтскилз или проще взять со стороны с готовым Как ты проверяешь сотрудников по ценностям, характеру или мировоззрению Какие деловые игры подсвечивают навыки сотрудников Что делать, если «светлые» люди «потемнели» Можно ли развернуть в сотруднике сервисную...

Эпизод #28 Рассказал об адаптации (или онбординге) персонала - какие инструменты эффективны, как их применять и когда лучше начинать адаптировать сотрудника в компании.

Гость выпуска: Данила Бравый — собственник компании «Знаки. Эксперт» В выпуске: Как вырастить операционного директора из менеджера по продажам Как доверить отдел продаж сотруднице, вернувшейся из декрета Каким тестовым заданием выкинуть 3х руководителей отдела продаж Зачем каждый день по будням в 10:00 созваниваться с сотрудниками Почему лучше платить белые зарплаты Бонус: книги, которые рекоменду...

Эпизод #27 Ответ на вопрос, в каких случаях намеренный подбор стажеров в отдел продаж оправдан, а в каких - нет смысла этим заниматься.

Гость выпуска: Виктор Довжик — сооснователь компании «Интроверт» В выпуске: Как работают ITшные работорговцы Как подбирать умных парней в IT Как подбирать большими воронками людей в IT Зачем публиковать вакансии во всех миллионниках, Минске, Киеве и Астане Почему главный навык который ищем — желание учиться Зачем Интроверт дает новым сотрудникам 30 часов видео-обучения В чем преимущества русского...