Бреслав и Ложечкин

Обсудили ставшую популярной с лёгкой руки Андрея Карпатого тему Software 3.0, когда код вроде бы писать уже будет не надо и когда код, якобы, станет вообще уже ненужным. А английский (хотя на самом деле любой естественный язык) станет языком программирования. Попытались разобраться, в чём на самом деле разница между всеми этими Software 1.0, 2.0 и 3.0 и действительно ли в будущем "будет одно сплош...

Провели эксперимент и вместо одной большой темы постарались обсудить несколько поменьше и ответить при этом на вопросы наших слушателей. Спасибо вам за вопросы! Будем признательны за обратную связь по такому формату выпуска и за новые вопросы! Материалы партнерской рубрики: — Я никогда не!.. Как перестать врать себе и успокоиться? | «Свободный слот» https://clc.to/oLOjHA — Статья "Why we never get...

Андрей отвечает на вопросы и комментарии к выпуску 35. Материалы партнерской рубрики: — Что такое хорошо, а что такое плохо? Значимые метрики или покраска заборов | «Свободный слот» https://clc.to/sg4g4A — Metrics That Lie: What Engineering Leaders Measure Wrong https://mindzbase.com/blog/metrics-that-lie-what-engineering-leaders-measure-wrong  Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid:2SDnjc...

Поговорили о том, что происходит с разработкой софта с использованием LLM и о новом стартапе Андрея Бреслава CodeSpeak , который поменяет парадигму программирования и сделает нас в несколько раз продуктивнее. Материалы партнерской рубрики: — 1 из 10 разработчиков ничего не делает на работе. | Интервью с исследователем из Стэнфорда https://clc.to/noDOqA — Как AI влияет на формирование навыков прогр...

Обсудили такую загадочную и непонятную многим тему - Stakeholder management. Кто такие stakeholder'ы, почему важно ими "управлять", как это делать. Что будет, если этого не делать? Спойлер: это важно и нужно всем, кто хочет сделать что-то большое и не оказаться при этом под руководителем, который ничего не понимает в технологиях, но хорошо умеет "Stakeholder management". Спойлер-2: заниматься этим...

Зачем нужны планы и планирование? Как правильно строить планы? И можно ли их вообще строить нормально? Что такое цель и чем она отличается от мечты? Материалы партнерской рубрики: — Подкаст «Свободный слот» Техническая стратегия. Руководство для руководителей https://clc.to/VuOwPA — Статья «Calendar rules I learned from an EA» https://rubick.com/calendar-rules Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089...

Внутренние платформы - это всегда повод для ссор, конфликтов и проблем. Что лучше - внутренние платформы или кладбища велосипедов? Ответ на этот вопрос вы не найдёте в этом выпуске, но зато найдёте пространные рассуждения на эту тему и полезные инсайты. Материалы партнерской рубрики: — Статья Как тимлиду работать c «видимостью» инженеров в команде и зачем это нужно https://clc.to/gIsl9g Реклама. О...

Поговорили про дофамин и его влияние на нашу жизнь. Мы не учёные, поэтому говорили скорее не о теории, а о практике его влияния на нашу жизнь. Обсудили опыт, как дофаминовую мотивацию использовать себе на пользу и не дать использовать себе во вред. Упомянутые в подкасте артефакты: — Доклад Александра Ложечкина “HOWTO: дофамин. Как управлять собой и другими и как не давать собой манипулировать” htt...

Поговорили об истории и развитии Agile, как благую идею превратили в формализм, бюрократию и карго-культ. И о том, как из этого всё ещё можно извлечь пользу. Материалы партнерской рубрики: — Выпуск «AviTalk» — «Более 9 лет в Авито: как построить архитектуру IT-гиганта?» https://clc.to/_IOQ9Q — Статья «Метод, методология и методика» https://t.me/leadgr/1571 — Статья «Не копируйте оргструктуру Spoti...

Поговорили про то, как отличить хайп от настоящего тренда. Как реагировать на креативного руководителя, фонтанируещего бредовыми идеями. Как управлять изменениями в организациях и продуктах. Материалы партнерской рубрики: — Конференция Avito.tech.konf https://clc.to/mASRXw Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid:2SDnje9n8LN ❓Хочешь обсудить выпуск или задать вопросы Андрею и Александру? Пр...

Поделились личным опытом успехов и ошибок в построении "персонального бренда" через выступления, интервью, статьи и блоги. Упомянутые в подкасте артефакты: — Подкаст про счастье https://podcasts.apple.com/ru/podcast/the-subtle-art-of-not-giving-a-f-ck-podcast/id1247526593?i=1000642794859 Материалы партнерской рубрики: — Выпуск подкаста Свободный слот https://clc.to/nNG4mw — Статья "The vibe coder’...

Можно ли руководителю проявлять свои эмоции? Как это правильно делать? Можно ли кричать на подчинённых? И как поступать в ответ? Можно ли брать на работу друзей? Можно ли дружить с подчинёнными? Как уволить друга? Все эти интересные вопросы обсудили в выпуске и даже дали несколько практических советов. Упомянутые в подкасте артефакты: — Книга Ben Horowitz "The Hard Thing About Hard Things: Buildin...

Сейчас модно говорить про "data driven" организации, управление и всё такое. В этом выпуске мы поговорили о том, как бездумное насаждение data driven подхода вредит организациям, почему это происходит и как это избежать. Упомянутые в подкасте артефакты: — Чарльз Уилан “Голая статистика” https://www.litres.ru/book/charlz-uilan/golaya-statistika-samaya-interesnaya-kniga-o-samoy-skuchnoy-n-17358387/...

Обсудили, что такое vibe coding, что с ним "так" и что "не так", какие у него есть ограничения и какие из них преодолимы. А ещё Андрей сенсационно анонсировал новый язык программирования будущего, над которым он сейчас работает. Материалы партнерской рубрики: — Статья "Хороший, плохой, злой тимлид. Как говорить команде правду и выжить" https://clc.to/G_JxdQ — Статья "Anthropic Economic Index: AI’s...

24-й выпуск — лайв-запись подкаста из Лондона! 18 марта в пространстве Flipper Hackspace мы провели первую офлайн-встречу со слушателями подкаста. Спасибо всем, кто был с нами офлайн и онлайн, и ребятам из флиппера за теплейший прием и организацию ❤️ Ну а сам выпуск посвящен метрикам процесса разработки софта. Материалы партнерской рубрики: — Выпуск шоу Avitalk https://clc.to/K95T4Q — Статья "The...

В совместном выпуске с Яндекс и SouthHub провели показательное интервью с разбором полётов на позицию СТО. Если хотите увидеть своими глазами, как проходят интервью на C-level роли — вам сюда. South HUB — Комьюнити экспертов C-level в IT Узнать подробности о кэмпе — https://i.southhub.ru/2TbZM Вступить в сообщество — https://t.me/+AdEggcZU1RRkZmUy Материалы партнерской рубрики: — Марафон Avito Tea...

На этот раз от теории перешли к практике и обсудили, что можно делать для того, чтобы повысить уровень и Diversity, и Inclusion у себя в команде и в организации. Ещё поговорили про стереотипы и предубеждения (Biases) и про то, как с ними бороться. Внимательные слушатели узнают, что делать с феминитивами и нужно ли помогать "таксистке-водительнице" помогать загружать тяжёлый чемодан в багажник. Мат...

Попробовали по-доброму и без булшита поговорить на очень холиварную тему diversity, inclusion, позитивной дискриминации и всего с этим связанного. Отличаются ли мужчины и женщины по умению программировать? Как выжить мужчине-программисту в мире позитивной дискриминации. Кто виноват? Что делать? 🇬🇧 Встреча с Андреем Бреславом и Александром Ложечкиным в Лондоне 18 марта 🎙🇬🇧 Если хотите быть в курсе...

Поговорили про системы мотивации и performance management в корпорациях: что такое все эти level'ы, grade'ы, уровни, promotions, performance reviews, калибровки и т.д. Зачем они нужны, какие у них есть плюсы и минусы и как вообще их правильно готовить. Материалы партнерской рубрики: — Доклад "Жока и Бока: две очень разные судьбы тимлидов" https://clc.to/w1NbmQ  — Статья "The Wetware Crisis: the De...

Как завоевать доверие? Поговорили о вроде бы очень эфемерной теме - про доверие, но, как оказалось, что от уровня доверия между людьми и в организации в целом зависят напрямую качество и количество коммуникаций в команде и организации, и её бизнес-результаты. В выпуске обсудили, что нужно делать и чего не делать, чтобы вам доверяли и чтобы самому доверять других, а также, что должен делать руковод...

Обсудили таинственную, загадочную и непонятную "корпоративную политику": что это такое, как она возникает, как с ней бороться (и надо ли), как в ней выживать. Спойлер: корпоративная политика — естественная для человеческой природы и важно её "правильно готовить".  Упомянутые в подкасте артефакты: — Книга Patrick Lencioni "The Five Dysfunctions of a Team" https://amzn.eu/d/0ebpj3FD Материалы партне...

Кто такие менторы и менти? Зачем они нужны друг другу? Как с помощью ментора построить карьеру? Как извлечь максимальную пользу от менторства? Зачем ментору тратить время на менти? Какие типичные ошибки совершают менторы и менти и как их избежать? Обсудили примерах из жизни и своём, не всегда удачном опыте. Упомянутые в подкасте артефакты: Carol Dweck, Mindset: The New Psychology of Success https:...

Поговорили про то, как техническим руководителям научиться взаимодействовать с большими начальниками, советами директоров, наблюдательными советами и т.д. Как защищать результаты своей работы, получать ресурсы и поддержку. Упомянутые в подкасте артефакты: — CEO Starbucks рассказывает про плохие результаты квартала: https://www.youtube.com/watch?v=zaPJWgbliQ8 — Книга "It Doesn't Have to Be Crazy at...

Поговорили про подходы к собеседованию программистов: нужно ли нанимать под стэк/язык или нужны универсальные программисты? Нужно ли знать алгоритмы и математику? Как нанимать студентов и опытных программистов? Что и как можно проверить на входе, а что можно проверить только на испытательном сроке? Как GenAI изменяет подход к найму программистов? Упомянутые в подкасте артефакты: — Geoff Smart, Ran...

Поговорили о подходе к найму людей, от наивно-интуитивного до структурированного и формального. Чему мы можем научиться у Amazon? Leadership Principles, Bar Raisers - как это работает (и не работает). Упомянутые в подкасте артефакты: — The Everything Store: Jeff Bezos and the Age of Amazon, https://clc.to/rU8y9Q — Статья "О собеседованиях", https://clc.to/oooxLw — Статья "О собеседовании в Amazon"...