Alexis Eve
Yaniro - The Human Factor
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#114 - AIRCALL : SOS Career Path, comment le structurer 06.03.2024 1:06:51
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[SNACK] - Marine De Scorbiac de AIRCALL : Comment Aircall a structuré son career path 05.03.2024 2:20
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#113 - JEAN DE LA ROCHEBROCHARD : Post-apocalypse Startup - comment survivre 28.02.2024 44:59
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[SNACK] - JEAN DE LA ROCHEBROCHARD : Conseils de survie aux founders startup 27.02.2024 2:11
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#112 - PIERRE MONCLOS : Les tendances RH innovantes de 2024 21.02.2024 57:12
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[SNACK] - PIERRE MONCLOS : Mettre en place la semaine de 4 jours en startup 20.02.2024 1:49
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#111 - GAËL CHATELAIN-BERRY : Les secrets du bien-être en startup 14.02.2024 52:22
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[SNACK] - GAËL CHATELAIN-BERRY : Comment booster le bien-être en startup 13.02.2024 2:17
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#110 - ÉMILIE DUQUENNE : Tesla, Loréal, Deezer - 5 secrets d'une DRH Star 07.02.2024 1:03:53
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[SNACK] - ÉMILIE DUQUENNE : Tesla, Loréal, Deezer - les tips d'une DRH Star 06.02.2024 1:54
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#109 - STEPHANE MORIOU : Les conseils du maître Jedi du feedback 31.01.2024 1:11:35
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[SNACK] - STEPHANE MORIOU : Les bases d'un bon feedback 30.01.2024 2:41
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#108 - LE FOURGON : Comment réconcilier hypercroissance et impact ? 24.01.2024 1:03:53
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[SNACK] - Sophie Maes du FOURGON : Comment recruter beaucoup sans sacrifier l'impact 23.01.2024 1:36
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#107 - LEGALIE : Tout comprendre sur le CSE 17.01.2024 1:17:14
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[SNACK] - Magalie Tessier de LEGALIE : Quand et comment mettre en place un CSE ? 16.01.2024 1:42
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#106 - TRUSTPAIR & REFLECT : Quelle Data RH suivre et pour faire quoi ? 10.01.2024 1:04:26
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[SNACK] - Céline Gallon de TRUSTPAIR : Les 5 indicateurs RH à mesurer en premier 09.01.2024 2:23
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[SNACK] - Léopold Adam de REFLECT : Le must have des indicateurs RH à suivre 08.01.2024 2:50
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#105 - BATCH : Pourquoi et comment expliquer l’économie startup à ses équipes 03.01.2024 1:11:28
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[SNACK] - Nicolas Ducharme de BATCH : Pourquoi les startups perdent de l’argent ? 02.01.2024 0:53
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