Techrekpodden

Tack till er som lyssnat på den åttonde säsongen av Techrekpodden. Vi är tillbaka nästa år med nya avsnitt.  God jul och gott nytt år önskar vi som arbetar med Techrekpodden!   

Idag får vi besök av Anna-Lena Olsson från Max Matthiessen, en av Sveriges ledande liv- och sakförsäkringsförmedlare.  Anna-Lena har en bakgrund från bland annat Bokhandelsgruppen, Sogeti och Capgemini. I detta fullmatade avsnitt får vi lära oss massor om hur du kan tänka kring digitala transformationer. Vi får även höra Anna-Lenas tankar om tvärfunktionella team, hur man kan motivera anställda oc...

Denna vecka gästas Techrekpodden av Camilla Wikland & Frida Monsén från ICA Gruppen där Camilla arbetar som TA Manager och Frida som Learning Lead. Vi får höra hur de tar sig an kompetensbristen inom tech genom att gifta ihop lärande och TA, och utveckla sina redan anställda istället för att bara rekrytera in kompetensen. Camilla och Frida berättar om hur man kan få det att fungera och vilka framg...

Change Collective arbetar för att sätta våld i nära relationer på företagens agenda. Iwette Rapoport delar med sig om varför hon startat upp bolaget och hur stort problemet faktiskt är. Vi får höra om hur våldet brukar uppstå och de vanligaste faserna. Iwette berättar även om arbetsgivarperspektivet och hur det kan påverka arbetet, samt hur du som arbetsgivare kan upptäcka problemen och hjälpa til...

Från psykolog till att driva Hackathons. Idag gästas vi av Ann Molin som grundat stiftelsen Hack for Earth. Vi får höra om Anns bakgrund och den hektiska perioden när hon arbetade på Arbetsförmedlingen och tog sitt första jobb som chef när etableringsprogrammet infördes. Det var även på Arbetsförmedlingen hon först kom i kontakt med Hackathons. Ann delar med sig av sina lärdomar från de senaste år...

Pernilla Nissler har en imponerade karriär bakom sig. Idag är hon interim VD för Skincity som är en hudvårdsklinik online. Pernilla delar sina med sig av sina tankar om ledarskap och hur man kan hitta och skapa ledare i organisation. Vi får även höra om när hon gick in i väggen och hur ledningen och hon själv hanterade situationen. Pernilla berättar även hur du kan arbeta med "sponsorer" i din kar...

Telia har en av de största Talent Acquisition-avdelningarna i sverige. Erik Sjöström berättar om hur de organiserar sig och arbetar med kompetensförsörjning av sina rekryterare. Vi får även höra om hur de arbetar med självlärande team och olika communitys och expertområden.  Erik har varit i rekryteringsbranschen länge och delar med sig av sina tankar om hur branschen förändrats och vuxit de senas...

Filip Tröger grundade Flarie redan 2013, men det har inte alltid varit brandade spel och gamification som bolaget erbjudit. I veckans avsnitt av Techrekpodden får vi höra om hur erbjudandet förändrats genom åren och varför gamification är ett effektivt sätt att marknadsföra sig på. CJ och Filip diskuterar hur det skulle kunna användas i IT-rekrytering där tjänsterna idag måste marknadsföras på ett...

Förra veckan bytte IT&Telekomföretagen namn till TechSverige, och idag gästas vi av Ellinor Bjennbacke som varit med och drivit arbetet. Att byta namn är en stor fråga och vi får höra hur processen gick till i praktiken och hur man kan tänka vid ett namnbyte. Vi får även höra vilka stora frågor TechSverige har framför sig kommande år.  Ellinor har sedan tidigare mycket erfarenhet av kriskommunikat...

Idag får vi besök av Mikael Larsson från Learnster som är en LMS-plattform för att effektivera och underlätta lärande i organisationer. Mikael berättar om sin resa fram tills Learnster och hur det kom till. Vi får höra om Mikaels tankar om digitalt lärande, effektivt lärande, hur man som företag kan tänka kring lärande och karriärvägar - Det mesta om lärande helt enkelt.  Avslutningsvis får vi äve...

Den här veckan släpper vi den andra delen av Carl-Johans samtal med Victor Fredriksson. Vi får höra om Victors resa efter att ha sålt Bythjul, och han delar med sig av sina lärdomar när det inte gått riktigt som planerat. Idag driver Victor digip som är en tjänst för varumärkesskydd och vi får höra om planerna framåt för bolaget.  Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se...

Techrekpodden gästas den här veckan av Jan Pålsson & Bengt Boissier från konsultbolaget Agreat. Vi får höra om deras framgångsfaktorer för att lyckas växa med kvalité, att hålla ihop bolaget när man växer, organisationsstrukturer och hur Stockholm skiljer sig mot Göteborg när det kommer till Tech. Avslutningsvis får vi även några trendspaningar om vad som händer på västkusten inom tech, AI och sjä...

Den här veckan gästas vi av en riktig E-handelsguru, nämligen Victor Fredriksson från digip. I den första av två delar berättar Victor om hur han tillsammans med sina bröder startade Bythjul och hur de lyckades med sin E-handel. Vi får höra Victors tankar och tips om att ta in investerare, skala upp techorganisationer, IT-rekrytering och att allokera en del av utvecklingen utanför sverige. Vi får...

Idag får vi besök av Erik Lignell som är HR Business Partner på Kivra. Företaget har växt från 35 till 120 anställda och Erik berättar om de har arbetat med rekryteringen och alla steg i hur de byggt upp en riktigt duktig och effektiv rekryteringsfunktion. Vi får även höra Eriks tankar om sourcing, Employer branding och tvärfunktionella team.  Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig ti...

Den här veckan får vi besök av Redpill Linpros VD Henrik Gavelli. Henrik har varit med på en riktig tillväxtresa och berättar om företagets framgångsfaktorer och hur de tänker kring organisationsstruktur och ledarskap när organisationen växer. Vi får även höra hur de arbetar med sin rekryteringsfunktion, en kultur som bygger på intresset för teknik och hur man kan arbeta med kunskapsutbyte. Avslut...

Den här veckan gästas vi av Anthony Mccarrick från Södertälje kommun. Anthony är lärare i grunden och berättar hur det kom sig att han blev Digitaliseringsstrateg och vad arbetet går ut på. Vi får höra om hur digitaliseringen påverkar offentlig och hur man kan bli bättre på att arbeta bättre och snabbare med digitaliseringsfrågor. Vi får även höra Anthonys spaningar på framtiden och vikten av att...

I premiäravsnittet för säsong 8 gästas vi av Marcus Brosjö, tidigare ansvarig för rekryteringen på HiQ och Klarna, och i dagsläget Global Head of People and Culture på solenergibolaget Svea Solar. Huvudtemat i dagens podd är mätbar rekrytering. Vi går igenom varför man ska mäta sin rekrytering, hur du kommer igång och vad som är viktigt att mäta.  Vi får även höra Marcus tankar om reject reasons o...

Trevlig sommar önskar vi från Techrekpodden!  Vi är tillbaka med nya avsnitt i Augusti. 

I säsongsavslutningen av Techrekpodden gästas vi av Ugur Atar från det göteborgsbaserade GreenTech-bolaget Metry. Ugur berättar om sina erfarenheter och lärdomar från när han startade upp techföretag i Turkiet, och hur det kom sig att han hamnade i Sverige och Göteborg. Vi får höra om hur det är att komma till Sverige för att arbeta och vad företag kan göra bättre för att lyckas med internationell...

Idag gästas vi av Maria Börjesson som är VD för Knowit Development och Knowit Mobile Stockholm. Maria berättar om sina erfarenheter om hur du kan vända en dålig kultur, driva förändringar och hur du kan växa och skapa duktiga ledare. Vi får även höra om Knowits modell för hur de strukturerar sina team och hur de sätter upp processer och strukturer. Avslutningsvis leder samtalet även in på feedback...

Hyper Island är ett av de världsledande utbildningsföretagen och idag gästas vi av deras VD, Heidi Rundt. Heidi delar med sig av sina tankar om framtidens utbildning, hur digitaliseringen påverkar utbildning och vilka behov av kompetenser den för med sig. Vi får även tips på olika verktyg för att ses digitalt och hur man får till effektiva möten. Avslutningsvis leder samtalet in på kompetensbriste...

Daniela Maniaci leder Talent Acquisition-avdelningen på Northvolt, och vi är väldigt glada över att få höra henne i veckans avsnitt av Techrekpodden! Tidigare har Daniela bland annat arbetat med rekrytering i Kina. Vi får höra hur rekryteringsbranschen ser ut där, och hur det kom sig att hon hamnade på Northvolt i Sverige. Daniela berättar om hur Northvolt kom till och varför valet föll på Skellef...

Från jurist till HR. Hur gick den resan egentligen till? Petra Weslien från Truecaller gästar Techrekpodden den här veckan. Vi får höra hur hon som jurist kom in på rekryteringsspåret för att sedan ta klivet till ledande HR-roller på företag som iZettle och Truecaller. Petra berätta om sina tankar om att behålla och utveckla kultur samt hur kulturen ändras när bolaget kommer in i nästa stadie. Vi...

Idag gästas vi av Jonas Roberts som är VD på försäkringsbolaget Svedea . Vi får höra om hur Svedea grundades och hur det var att gå in i rollen som VD. Svedea har arbetat mycket med sitt kulturprogram och Jonas berättar om hur de tänker där och vilka fördelar det för med sig. Vi får även höra om tekniktrender i försäkringsbranschen, att vara personlig även digitalt, tankar om deras kommande rekryt...

Den här veckan kör vi en repris av ett gammalt favoritavsnitt. Nästa vecka är vi tillbaka med ett nytt avsnitt med Jonas Roberts från Svedea.  --  Dagens avsnitt kretsar kring ledarskap, mestadels inom teknikorganisationer. Pierre de Boers första uppdrag som ledare var på 3 när de endast var 25 personer, och han fick vara med på en rejäl tillväxtresa under sex år. Han har även erfarenhet från blan...