Sukces Pisany Szminką - Olga Kozierowska

Prawie 30% pracowników w Polsce przyznaje, że stres towarzyszy im w pracy „codziennie lub prawie codziennie”, a prawie połowa z nas czuje się przeładowana obowiązkami. W efekcie bywamy rozdrażnieni, nie możemy się skoncentrować i tracimy motywację do wykonywanych obowiązków. Stres powoduje, że nasza efektywność spada, mamy problem, by kończyć zadania na czas i przestajemy być proaktywni. Również 4...

45,7% Polaków uważa, że kobiety są dyskryminowane w polityce i w życiu publicznym. 41 proc. badanych dostrzega dyskryminację kobiet w miejscu pracy, 39,5% w biznesie, a 33, 7% w życiu prywatnym. W ciągu ostatnich 4 lat utrwaliła się gorsza sytuacja kobiet w porównaniu z mężczyznami na rynku pracy: cechuje ją niższa aktywność zawodowa, dezaktywizacja i niższe płace. Główną przyczyną są obowiązki ro...

Według badań gotówka jest nadal najczęściej stosowanym środkiem płatniczym w punktach sprzedaży, ale jej udział maleje. Do 2027 roku cyfrowe metody płatności (zbliżeniowe, portfele cyfrowe czy kody QR) będą stanowić około 30% całkowitej liczby transakcji bezgotówkowych. Tymczasem Norwegia jest europejskim krajem najbliższym przejścia na całkowitą bezgotówkowość. Czy Polska również zmierza w tym ki...

Jak rozmowy o pieniądzach wpływają na relacje? Czemu nie rozmawiamy o finansach w związku i do czego to może prowadzić? Czy największą barierą w rozmowie o pieniądzach jest odważenie się i zrobienie tego pierwszego kroku? Czemu o pieniądzach rozmawiamy dopiero, gdy dzieje się źle, a nie kiedy jeszcze jest dobrze? Czy rozmowa o pieniądzach i wydatkach musi być przejawem osaczania, kontroli i inwigi...

Zainteresowanie sztuczną inteligencją wzrosło trzykrotnie w latach 2021-2022. Czy sztuczna inteligencja będzie bardziej niebezpieczna niż broń atomowa? Czy sztuczna inteligencja przejmuje uprzedzenia i stereotypy zakotwiczone w ludziach? Czy rozwój oprogramowania nowej generacji wyeliminuje nas z rynku pracy czy może stworzy nowe miejsca pracy i zawody? Jakie kompetencje należy rozwijać, aby uchro...

Szacuje się, że 15-20% wszystkich ludzi jest neuroróżnorodnych. Prawdopodobnie więc już każda firma ma w swoich strukturach neuroróżnorodnych pracowników. W Polsce tylko 2 proc. spośród 400 tys. osób autystycznych jest aktywnych zawodowo. Średni współczynnik ich aktywności zawodowej jest aż pięciokrotnie niższy niż średnio w Unii Europejskiej. Posłuchaj najnowszego odcinku podcastu Sukces Pisany S...

Czy niesprzyjające środowisko, w którym się wychowujemy może pogrzebać nasze marzenia o byciu marką luksusową? Jak o sobie myśleć w kategoriach marki luksusowej? Czym ona tak naprawdę jest i po co ją kreować? W budowaniu marki osobistej niezwykle istotną rolę odgrywa samoświadomość. Poznawanie samego siebie, swoich potrzeb, motywacji, talentów, mocnych i słabszych stron, predyspozycji i ograniczeń...

58% Polek odczuwa lęk przed porażką. 63% kobiet nie zarabia na dzieleniu się swoją wiedzą, ponieważ boi się krytyki kompetencji. Ponad 60% z nas obawia się, że wiedza, którą posiadamy jest niewystarczająca. Jesteś jedną z nich? Czy jest możliwe, że mając takie nastawienie, ktoś inny nas dostrzeże i doceni? Raczej nie. Posłuchaj najnowszego odcinku podcastu Sukces Pisany Szminką Olgi Kozierowskiej...

Czy korzystanie z intuicji to droga na skróty? Czy logika jest niezbędna w podejmowaniu decyzji? Jaka jest rola tzw. „gut feeling”? Jak odróżnić intuicję od leku i obaw? Jaka jest rola krytycznego myślenia oraz inteligencji emocjonalnej w podejmowaniu decyzji, budowaniu biznesu czy zarządzaniu zespołem? Czy świadomość naszego ciała pomaga w podejmowaniu decyzji? Badania z 2019 roku wskazywały, że...

W najnowszym odcinku podcastu Sukces Pisany Szminką rozkładamy własny biznes na części pierwsze. To szczera i pełna prawdy rozmowa o blaskach i cieniach prowadzenia firmy. Powinien wysłuchać jej każdy, kto myśli, że po odejściu z korporacji i założeniu własnej działalności, czeka go już tylko cudowne życie i wieczne wakacje. Gościniami Olgi Kozierowskiej są Marta Dahlig-Orłowska, właścicielka wyda...

O nowych technologiach w świecie młodych ludzi, o edukacji, która nie nadąża za zmianami współczesnego świata i młodzieży, która potrzebuje kompetentnych przewodników w najnowszym odcinku podcastu Sukces Pisany Szminką Olga Kozierowska rozmawia z laureatkami tegorocznej edycji konkursu Bizneswoman Roku - Elą Wojciechowską i Jowitą Michalską z Fundacji Digital University oraz Jarosławem Kowalskim ,...

Living library to narzędzie, za pomocą którego możemy skutecznie przeciwdziałać dyskryminacji i stereotypom, edukować w zakresie różnorodności, a także dowiedzieć się więcej o samych sobie. Żywa Biblioteka miała swoją premierę w przestrzeni biznesowej podczas 5-lecia naszego Klubu Champions of Change. Olga Kozierowska rozmawia na ten temat z Anną Flis , liderką Klubu i CEO Expert Sender oraz Dorot...

Czy Polki są rzeczywiście niezależne finansowo, czy potrafią inwestować i dlaczego powinniśmy stale zabiegać o wyższą pensję? W najnowszym odcinku podcastu Sukces Pisany Szminką Olga Kozierowska rozmawia z Darią Auguścik, dyrektorką ds. rozwoju biznesu e-commerce w polskim oddziale Mastercard Europe oraz Dorotą Sierakowską, CEO Girls Money Club, inwestorką, finansistką.

Najnowszy odcinek podcastu Sukces Pisany Szminką to niezwykle wzruszająca i intymna rozmowa Olgi Kozierowskiej z Bianką Zalewską, reporterką wojenną. Kobietą, której poczucie misji jest silniejszej od strachu, pierwszą Polką wyróżnioną nagrodą The International Women of Courage i laureatką tegorocznej edycji Konkursu Bizneswoman Roku w kategorii Grand Prix: Inspiratorka Roku.

Dlaczego tak wielu młodych ludzi decyduje się na brak dzieci? Czy posiadanie potomstwa to obowiązek? Czy każda kobieta pragnie dziecka, a następnie być babcią? I czy nasze społeczeństwo jest już gotowe, by zmierzyć się z osobami, które świadomie wybierają bezdzietność? Na te i wiele innych pytań, w nowym odcinku podcastu Sukces Pisany Szminką Olga Kozierowska szuka odpowiedzi wraz z Edytą Brodą, a...

Rola estrogenu w kobiecym organizmie jest ogromna, choć często nie zdajemy sobie sprawy, jak bardzo. Wiemy, że menopauza to niezwykle wymagający czas, ale nie mamy pojęcia, że nie nie tylko uderzenia gorąca, poty i bóle głowy, menopauzie przypisuje się nawet 100 objawów. Jak pracodawcy mogą w tym czasie wspierać swoje pracownice i dlaczego warto to robić? Olga Kozierowska rozmawia z Aleksandrą Lau...

Różnorodność i włączanie to teraz modny temat w biznesie, a liderzy i liderki nie mogą zapomnieć o społeczności LGBT+. O tym jak tworzyć przyjazne środowisko pracy i wspierać pracowników, którzy mogą się obawiać ujawnienia Olga Kozierowska rozmawia z Ewą Ulicz z IGT Poland oraz Ygą Kostrzewą, społeczniczką działającą na rzecz społeczności LGBTQIAP+ i ruchu feministycznego.

Kim będzie pracownika przyszłości? Jak kultura nanosekundy wpływa na społeczeństwo, w której żyjemy? W jaki sposób autoageism sabotuje nasze życie, a lifelong learning je wzbogaca? Przeczytaj fragment najnowszego odcinka podcastu Sukces Pisany Szminką, w którym Olga Kozierowska gościła Marzenę Rudnicką, Prezeskę Krajowego Instytutu Gospodarki Senioralnej oraz Aleksandrę Trapp, Head of Culture and...

O tym kiedy warto zgłosić się po pomoc i jak pracodawca może wesprzeć pracownika chorującego na depresję, Olga Kozierowska rozmawia z Elą Bondą , autorką podcastu „Przyjaciółka Depresja” i Liderką Różnorodności i Włączania w NatWest Group Polska oraz Magdaleną Chorzewską , psycholożką, psychoterapeutką, prowadzącą Instaporadnię

O tym jak ważne dla ekologii są świadome wybory nie tylko produktów, ale i polityków, Olga Kozierowska rozmawia z Pauliną Górską , ekoaktywistką, edukatorką, influencerką, oraz Agnieszką Michalik-Stankowską , CSR & Sustainability Manager w BNP Paribas.

O wypaleniu rodzicielskim i jego symptomach, stereotypach w środowisku pracy a także o tym, jak pracodawcy mogą ułatwić swoim pracownikom godzenie obowiązków zawodowych z rodzicielskimi, Olga Kozierowska rozmawia w swoim podcaście Sukces Pisany Szminką z Magdą Dziewguć, Country Director w Google Cloud Poland oraz Kamilem Janowiczem, psychologiem i autorem bloga father_ing.

Czy wraz z przejściem na emeryturę cały potencjał pracownika znika? Nic bardziej mylnego! Pokolenie silver generation myśli o tym, aby kontynuować pracę po osiągnięciu wieku emerytalnego. Chcą się rozwijać, w dalszym ciągu kreować ścieżkę swojej kariery. To się jednak nie uda, jeżeli pracodawcy nie zmienią swojego podejścia i nie zauważą, jak cenne dla firmy może być zadbanie o dojrzałego i bardzo...

O tym, w którym kierunku zmierza rynek pracy, jak dzięki nowym technologiom wykorzystać potencjał osób, które do tej pory z tego rynku były wykluczone, czy biznes zyska dzięki metaversowi i jakie zawody przyszłości zastąpią te obecne Olga Kozierowska rozmawia z ekspertami w konkursie Sukces Pisany Szminką Bizneswoman Roku - Jarosławem Dąbrowskim (IGT Poland) oraz Natalią Bogdan (Jobhouse).

Na co powinni zwrócić uwagę pracodawcy oraz o to, jak wygląda współcześnie budowanie kariery przez osoby neuroróżnorodne i z niepełnosprawnościami, Olga Kozierowska pyta gościcie najnowszego odcinka podcastu Sukces Pisany Szminką - Annę Majdak, Liderkę Zespołu i Przewodniczącą Sieci Pracowniczej Enable w NatWest Group w Polsce oraz Annę Żórawską, Prezeskę Fundacji Kultury Bez Barier.

O faktach i mitach w zakresie równości szans i płac w najnowszym odcinku podcastu Sukces Pisany Szminką, Olga Kozierowska rozmawia z Klarą Ufnalewską, Rzeczniczką Prasową home.pl oraz Izabelą Tworzydło, Dyrektorką Dep. Komunikacji Korporacyjnej BNP Paribas Bank Polska.