Mahé Bossu, Patrick Storhaye

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Autor

Mahé Bossu, Patrick Storhaye

Kategoria

Business

Strona podcastu

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12 lip 2026

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Odcinki

Les 4 éléments clés qui structurent le SIRH 14.02.2021

Dans cet épisode nous allons parler de 4 éléments clés qui structurent le Système d’Information Ressources Humaines ou le SIRH

Donner du sens, en mode pile ou face 14.02.2021

Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur le sens et nous demander s’il faut donner du sens, ... ou tout son contraire ... en mode pile ou face

C'est quoi l'engagement ? 07.02.2021

Dans cet épisode, nous allons parler d’engagement et tenter de définir cette notion

C’est quoi l’esprit critique ? 07.02.2021

Dans cet épisode, nous allons nous intéresser à ce qu’est l’esprit critique

Les outils numériques, le savoir et l’intelligence 31.01.2021

Dans cet épisode nous allons parler de l’intérêt des outils, qu’ils soient numériques ou pas d’ailleurs comme moyen ou potentiel d’intelligence créative

Le concret en mode pile ou face 31.01.2021

Dans cet épisode, nous allons vous parler des bénéfices à vouloir du concret, ou de tout le contraire.

Prévision et prospective en entreprise 24.01.2021

Dans cet épisode, nous allons parler de la différence entre prévision et prospective et de leur place en entreprise.

Le hackaton en mode pile ou face 24.01.2021

Dans cet épisode, nous allons parler du hackathon comme levier d’innovation, ou de tout son contraire... en mode pile ou face

Typologie des architectures de SIRH 17.01.2021

Dans cet épisode, nous allons parler des grands types d’architecture de SIRH.

La transformation c’est normal et c’est constant 17.01.2021

Dans cet épisode, nous allons vous parler de transformation

Les apports du digital dans le développement des savoirs 10.01.2021

Dans cet épisode nous allons évoquer l’impact du numérique sur le développement des savoirs

Limiter les biais dans les décisions 10.01.2021

Dans cet épisode nous allons évoquer différentes manières de limiter les biais lorsque l’on prend une décision.

Dans la vie professionnelle, la fin justifie-t-elle les moyens ? 03.01.2021

Dans cet épisode, nous allons nous poser une question vieille comme Erode : la fin justifie-t-elle les moyens ? Du moins dans la vie professionnelle.

Pourquoi les entreprises adoptent-t-elles les modes managériales ? 03.01.2021

Dans cet épisode nous allons nous interroger sur les raisons pour lesquelles les entreprises adoptent les modes managériales.

Le Chief Happiness Officer en mode pile ou face 27.12.2020

Dans cet épisode nous allons vous parler du Chief Happiness Officer et du bien-être qu’il, ou elle, est supposé×e faire naître, ou de tout son contraire...

Motivation et compétence, quel lien entre les deux ? 20.12.2020

Dans cet épisode, nous allons explorer les liens entre les notions de compétence et de motivation et surtout essayer de comprendre comment elles se font écho.

Différences et conflits entre générations 13.12.2020

Dans cet épisode, nous allons vous parler des différences entre les générations, celles qui peuvent être sources de conflit.

Les biais cognitifs qu’est-ce que c’est ? 06.12.2020

Dans cet épisode nous allons vous parler des préjugés, stéréotypes, et autres biais cognitifs.

Performance, potentiel et rémunération 06.12.2020

Dans cet épisode, nous allons aborder la question de la rémunération, du potentiel et de la performance.

Le Saas, le cloud et leurs implications pour la RH 29.11.2020

Dans cet épisode nous allons expliquer ce que sont le SaaS et le Cloud et tenter de cerner les implications pour la fonction RH.

L’identité d’une entreprise, c’est quoi ? 29.11.2020

Dans cet épisode nous allons nous interroger sur ce qu’est la notion d’identité de l’entreprise.

L’équité une affaire de perception 22.11.2020

Dans cet épisode nous allons vous parler d’équité dans les processus de décision en entreprise.

Les composantes de la rémunération globale 22.11.2020

Dans cet épisode nous allons nous interroger sur ce qu’est la notion de rémunération globale.

C'est quoi la motivation ? 15.11.2020

Dans cet épisode, nous allons parler de la motivation et de ses différentes composantes.

La QVT c’est la qualité de vie au travail ou dans le travail ? 15.11.2020

Dans cet épisode nous allons expliquer pourquoi le sujet de la qualité de vie au travail - la QVT - invite à s’interroger d’abord sur le travail en lui-même.

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