Recoding

Mistä sote-uudistuksessa on kyse? Mikä on aluevaalien merkitys palveluiden tuottamiselle tulevaisuudessa? Mitä historiallisen iso uudistus tarkoittaa yksilön, yritysten ja yhteiskunnan kannalta? Millaista Suomea olemme rakentamassa? Aiheesta keskustelemassa ovat Kuntaliiton erityisasiantuntija Karri Vainio, jonka vastuulla on sote-uudistus ja digitalisaatio, sekä Mikael Jungner, pitkän linjan vaik...

Miten rakennetaan muutosketterä organisaatio? Mitkä tekijät ajavat kohti ketterää toimintaa? Aiheesta keskustelemassa Valmet Automotiven henkilöstöjohtaja Tomi Salo sekä Auli Packalén, joka kuuluu Suomen kokeneimpiin muutososaajiin. Recoding-podcastin kuudennella tuotantokaudella keskustellaan siitä, miten menestyt jatkuvan muutoksen aikakaudella. Mistä kaikesta onnistunut muutos koostuu? Mitä org...

Mitä jokaisen johtamisroolissa olevan tulee osata jatkuvassa muutoksessa? Miten johtajuus määritellään ajassa, jota on vaikea ennakoida ja mahdoton hallita? Aiheesta keskustelemassa kokenut johtamisantropologi Andreas Forsberg sekä Auli Packalén, joka kuuluu Suomen kokeneimpiin muutososaajiin. Recoding-podcastin kuudennella tuotantokaudella keskustellaan siitä, miten menestyt jatkuvan muutoksen ai...

Mitä resilienssillä tarkoitetaan työelämässä ja jatkuvassa muutoksessa? Miten voimme kehittää valmiuksiamme ottaa muutoksia vastaan? Aiheesta keskustelemassa Resilience Factoryn Mikko Kemiläinen sekä Auli Packalén, joka kuuluu Suomen kokeneimpiin muutososaajiin. Recoding-podcastin kuudennella tuotantokaudella keskustellaan siitä, miten menestyt jatkuvan muutoksen aikakaudella. Mistä kaikesta onnis...

Vieraana Lotta Vuoristo, joka vastaa KONE:n yrityskulttuurista ja sen kehittämisestä globaalisti. Jaksossa keskustellaan muutoksen läpiviennistä ja muutoksen etenemisen mittaamisesta. Lotan kanssa keskustelemassa Auli Packalén, joka kuuluu Suomen kokeneimpiin muutososaajiin. Recoding-podcastin kuudennella tuotantokaudella keskustellaan siitä, miten menestyt jatkuvan muutoksen aikakaudella. Mistä k...

Vieraana SOK:n muutosjohtaja ja johtoryhmän jäsen Sebastian Nyström. Sebastianin kanssa keskustelemme siitä, millaisia taitoja ylimmältä johdolta vaaditaan muutoksen onnistumisessa. Sebastianin kanssa keskustelee Auli Packalén, joka kuuluu Suomen kokeneimpiin muutososaajiin. Recoding-podcastin kuudennella tuotantokaudella keskustellaan siitä, miten menestyt jatkuvan muutoksen aikakaudella. Mistä k...

Kauden avausjakso! Recoding-podcastin kuudennella tuotantokaudella keskustellaan siitä, miten menestyt jatkuvan muutoksen aikakaudella. Mistä kaikesta onnistunut muutos koostuu? Mitä organisaation eri ryhmien - kuten johdon, esihenkilöiden ja ihan jokaisen meistä - tulee osata, kun muutos on jatkuvaa? Tutustumme Auli Packaléniin, joka keskusteluttaa vieraita tämän podcast-kauden ajan. Auli on koke...

Recoding-podcastin kuudennella tuotantokaudella keskustellaan siitä, miten menestyt jatkuvan muutoksen aikakaudella. Mistä kaikesta onnistunut muutos koostuu? Mitä organisaation eri ryhmien - kuten johdon, esihenkilöiden ja ihan jokaisen meistä - tulee osata, kun muutos on jatkuvaa?

Tulevaisuuden arki. Millaista se tulee olemaan ja miten voimme siihen vaikuttaa? Tässä jaksossa pohditaan tulevaisuutta, vieraana on Sitran ennakointi- ja strategiajohtaja Katri Vataja.

Yritysten ja urheiluseurojen yhteistyöllä voidaan levittää hyvinvointia ja rakentaa parempaa arkea. Uusimmassa Recoding-podcastin jaksossa pohditaan, millaista on uudenlainen yrityskansalaisuus ja entistä syvempi kumppanuus. Vieraana on TPS Salibandyn toiminnanjohtaja ja hyvinvoinnin puolestapuhuja Toni Autio.

Saavutettavuudesta puhutaan yhä enemmän. Sen varmisti ennen kaikkea EU:n pari vuotta sitten voimaan astunut saavutettavuusdirektiivi, joka velvoittaa suunnittelemaan palvelut niin, ettei kukaan jää niiden ulkopuolelle. Mutta miten se tehdään laadukkaasti ja aidosti kaikki yhdenvertaisesti huomioiden? Recoding-podcastin uusi jakso höristää korvat ja avaa silmät saavutettavuudelle. Vieraana konsultt...

Työelämän perheystävällisyydestä puhutaan yhä enemmän. Perheystävällisyyden puolestapuhujan ja Mothers in Business eli MiB ry:n toiminnanjohtajan Annica Mooren mukaan siihen on tärkeät perusteet: kun työ ja muu elämä soljuvat hyvin yhteen, voi työntekijä hyvin ja silloin hän on myös sitoutunut ja motivoitunut työhönsä. Jos työ puolestaan vie lähes kaiken energian, se hidastaa ihmistä ja syntyy str...

Recoding-podcastin viidennellä tuotantokaudella keskustellaan perheystävällisyydestä, ihmislähtöisyydestä sekä siitä, mistä kaikesta parempi arki rakentuu. Keskustelua vetävät Riikka Vilminko-Heikkinen ja Eero Rostiala Goforelta. Toisen jakson vieraana on tulevaisuuden kuntien visioija ja ihmislähtöisyyden asiantuntija Toni Auvinen. “Tulevaisuuden kunnissa kaiken tekemisen keskiössä pitäisi olla k...

Mistä parempi arki koostuu ja mitä meidän pitää sen eteen tehdä? Recoding-podcastissa käynnistyi jo viides tuotantokausi. Ensimmäisen jakson aiheena on älykäs arki, ja vieraana on ihmiskeskeisen digitalisaation pioneeri ja kansallista AuroraAI-tekoälyohjelmaa rakentamassa mukana oleva Aleksi Kopponen. Recodingin keskustelua vetävät paremman arjen puolesta puhuja ja julkishallinnon liiketoiminnasta...

Tarvitsevatko ihmiset johtajaa? Ajautuuko kaikki kaaokseen, jos työntekijöille annetaan lisää luottamusta ja valtaa tehdä päätöksiä? Recoding-podcastissa ruoditaan sitä, onko vanha hierarkkinen pomokulttuuri tullut jo tiensä päähän. Goforen Timo Brunsin kanssa aiheesta keskustelee tutkija, kirjailija ja konsultti Perttu Salovaara. Salovaara sanoo, että itseohjautuvuudesta puhutaan tänä päivänä pal...

Millainen strategia toimii parhaiten, kun halutaan muuttaa liiketoimintaa kestävämmäksi ja rakentaa parempaa tulevaisuutta? Jaksossa vieraana on UPM:n strategiajohtaja Maija Joutsenkoski. Hän tietää, ettei ole yhtä oikeaa vastausta täydellisestä strategiasta. “Strategia pitää aina luoda sen mukaan, millainen bisnes on ja millaisessa toimintaympäristössä ollaan. Jos bisnesympäristö on stabiilimpi,...

Tekoälyn etiikasta puhutaan jatkuvast yhä enemmän. Silo.ai:n perustaja Ville Hulkko sanoo, että puhe on kuitenkin ongelmallista: tekoäly kun on työkalu siinä missä vasara tai ruuti. “Vasaralla voit rakentaa talon tai napata naapuria nokkaan, jos siltä tuntuu. Samalla tavalla ruutia voi käyttää rautateiden rakentamiseen tai sitten niistä voidaan tehdä tykkejä ja luoteja. Kyseessä on aina inhimillin...

Itämerta uhkaavat rehevöityminen, ilmastonmuutos ja luonnon monimuotoisuuden hupeneminen. Recoding-podcastiin Timo Brunsin vieraaksi tullut Baltic Sea Action Groupin toimitusjohtaja Michaela Ramm-Schmidt uskoo, että Itämeri voidaan pelastaa ja että dialogia parantamalla ja yhteistyötä lisäämällä saadaan ratkaisuja aikaan. Parempaan huomiseen meitä vie esimerkiksi Carbon Action -alusta, jossa Gofor...

Jaksossa keskustellaan siitä, kuinka pelkän voiton tavoittelun sijaan yritysten on tänä päivänä ennemmin ratkottava ihmisten ja planeetan ongelmia. Timo Brunsin vieraana on yritysten yhteiskunnallista tehtävää väitöskirjassaan tutkinut ja Co-founders-konsulttitoimiston tutkimusjohtaja Sonja Lahtinen.

Timo Brunsin vieraana on johtamisen, innovaation ja designin professori Alf Rehn. Hänellä on kiinnostavia väitteitä, kuten: 1) vastuullisuus on resilienssiä ja 2) ettei muutos ole niin kiinnostavaa, vaan ennemmin se, mikä EI muutu. Miksi Rehn on tätä mieltä ja mitä hän näillä väitteillä tarkoittaa? Entä miksi Rehniä huolestuttaa se, että kaikki keskittyvät nyt vain ja ainoastaan koronaan?

Voiko työuralla ottaa rennommin, jos on saanut viran julkishallinnolta? Motivaation ylläpitämisestä pitkällä työuralla keskustellaan, kun Antti Niemen vieraaksi saapui Turun kaupungin kehittämispäällikkö Jaakko Ståhlberg. Jaakko on työskennellyt nykyisellä työnantajallaan 31 vuotta ja nähnyt työssään monenlaisia julkishallinnon muutoksia ja uudistuksia. Miten motivoida omaa työyhteisöä ja pitää it...

Mitä väliä on yrityksen arvoilla? Kuinka ne toteutuvat yrityksen arjessa? Antin vieraana on Varustelekan Valtteri Lindholm.

Mitä merkityksellisyys on ja miksi se on nyt noussut vahvasti työelämää käsitteleviin keskusteluihin? Pitääkö työn olla merkityksellistä ja kuinka työnantaja voi tukea merkityksellisyyden kokemusta työyhteisössään? Jakson vieraana on organisaatiopsykologi Jaakko Sahimaa, jolle merkityksellisyys on hänen omien sanojensa mukaan intohimoaihe. Hän on kirjoittanut työn merkityksellisyydestä kirjan ”Joh...

Jaksossa pohditaan, miten luoda yhdenvertaisuutta työpaikalla ja miten purkaa mahdollisia epätasa-arvoa luovia rakenteita. Miten meistä jokainen voi olla parempi työkaveri, miten toimia rasismia havaitessa ja miksi etuoikeutetussa asemassa olevilla ei ole varaa pysyä hiljaa?

Mitkä ovat hyvinvoivan itseohjautuvan organisaation menestyksen mahdollistavat tekijät, mitä sudenkuoppia Timo on Heltin toimintaa kehittäessään täyttänyt ja millaista tukea itseohjautuville työntekijöille kannattaa tarjota?