Papo de Líder com Allan Pimenta

Já viu a última novidade? Parou tudo pra aplicar? Cuidado.,. Você pode estar sofrendo de uma síndrome perigosa... Oie! Bom dia ! Imagine só, você está lá, todo focado no seu projeto, quando de repente... 💡! Uma nova ideia, brilhante e reluzente, aparece na sua frente. É a Síndrome do Objeto Brilhante (SOB), essa tentação sedutora que nos faz abandonar o velho pelo novo com a frequência de um adol...

Todo mundo adora falar de liderança. Mas e quando o plano falha? Quando o time trava? Quando o cliente surta e o caos engole o controle? Aí, a conversa muda. Porque liderar no caos não é sobre método. É sobre estrutura interna. Nesta #ProvocaçãoDoDia, eu te provoco a enfrentar a sua verdade: ⚠️ Por que o caos não cria líderes — só revela os reais ⚠️ Os 5 sinais de quem lidera com firmeza em tempos...

Todo mundo fala de liderança. Tem curso, frase pronta, carrossel, podcast, e até workshop de 2 dias que promete “formar líderes”. Mas a pergunta que mais expõe a verdade é: Você só fala sobre liderança… ou vive como líder? Porque viver como líder exige coragem, presença e verdade. É no silêncio das decisões difíceis. É no dia em que tudo desaba. É na hora de sustentar a cultura quando ela é desafi...

Como conquistar mais se já não estou dando conta do atual? Será que quem ganha 10 vezes mais trabalha 10 vezes mais? Oie! Bom dia ! Eu não acredito que conquistar mais envolva executar mais, mas sim executar MELHOR. O dia tanto meu, quanto seu, do Barack Obama, do Elon Musk e do mendigo da rua de traz\ terão inevitavelmente as mesmas 24 horas. A diferença é o que fazemos com esse tempo e a nossa a...

Oie Bom dia! Parece meio óbvio que pra liderar pessoas, precisamos entender e gostar de pessoas, né? Na verdade não é tão óbvio assim... rs... Conheço alguns líderes que acreditam diferente e agem diferente disso... Mas entre os que gostam e sabem que é importante cuidar de gente, você já percebeu que existem formas diferentes de conduzir? E não estou dizendo de melhores ou piores... Mas simplesme...

"Batemos a meta!" Será? E o time, tá inteiro? A cultura, tá saudável? As pessoas, cresceram ou só sobreviveram até o final do trimestre? Tem muita liderança achando que resultado é sinônimo de vitória. Mas a verdade é: você só venceu de verdade se a entrega não destruiu o que sustenta o resultado. Nesta #ProvocaçãoDoDia, eu te provoco a ir além da meta: ⚠️ Os custos invisíveis de bater meta a qual...

Quantas certezas acumulando ao longo da vida... E dói tanto questioná-las, né? Oie! Bom dia ! O mundo pós-digital traz uma velocidade de mudanças que exige que nossas equipes se reinventem o tempo inteiro, concorda? Mas e quando nós temos dificuldade de questionar nossas próprias certezas? E todos nós temos ! Construímos nossas verdades desde o dia em que nascemos e precisamos de sabedoria para qu...

Você sabe que saber sobre autoconhecimento não é a mesma coisa que autoconhecimento, né? Autoconhecimento está na moda, mas poucos realmente mergulham nessa jornada. Saber sobre autoconhecimento não é o mesmo que vivê-lo. É preciso enfrentar a realidade e se questionar. O que te falta? O que você precisa? Autoconhecimento é uma busca constante, uma nova etapa a cada dia. Se você evolui, recomeça d...

Feriado é bom? Depende. Se você só espera o próximo feriado pra conseguir respirar… Se sente que “não aguenta mais essa rotina”… Se volta na terça-feira dizendo “parece segunda”… Talvez você não esteja cansado. Talvez você só esteja desconectado do que faz. Descansar é essencial. Assumir seus outros papéis com presença é saudável. Se desligar pra se reconectar é maturidade. Mas o feriado que vira...

Quem nunca teve ou foi um chefe tirano? 🤔 Oie! Bom dia ! Já percebeu que imitar é o nosso jeito de aprender? Desde o sotaque até a maneira de liderar, tudo vem das nossas observações. Gestores que convivemos moldam nosso estilo, muitas vezes sem perceber. Mas e quando essas referências são negativas? 🤷‍♂️ 📌 A imitação é um processo natural de aprendizado. 📌 Gestores influenciam nosso estilo de...

Muitas vezes ouvimos tanto sobre algo que nem precisamos pensar sobre aquilo, né? Não deveria ser assim ! Mas todos nós caímos nessa cilada ! E AUTENTICIDADE é um desses conceitos que muitas vezes olhamos para ele enxergando só vantagens e aplicamos de forma torta na vida. E depois reclamamos que não somos COMPREENDIDOS. TUDO na vida tem seu lado luz e seu lado sobra e conhecer todos os ângulos e...

“Meu time precisa gostar de mim.” Será? Se essa é sua prioridade, a chance de você estar destruindo sua autoridade e não percebendo… é enorme. Porque a liderança que busca amor, aprovação e afeto a qualquer custo… É a mesma que evita o confronto. Tolera o intolerável. E perde o respeito — mesmo achando que tá liderando com humanidade. Mas aqui vai a verdade: 👉 Seu time não precisa de um amigo. 👉...

Oie Bom dia! Tem uma coisa que percebo com frequência tanto nas mentorias quanto nas consultorias que levo às organizações e que é bem preocupante o quanto passa desapercebido: decidir olhando só para o próprio umbigo e os efeitos colaterais do remédio serem piores que a doença que está tratando. Daí, mais do que nunca percebo a importância dos NEXIALISTAS ! Mas você já ouviu falar em nexialismo?...

Feedback é presente ou castigo? Muita gente diz que quer. Poucos sabem dar. E a maioria… ainda recebe como punição. Tem líder que só fala quando tá irritado. Tem colaborador que só escuta como se fosse julgamento. Tem empresa que institucionalizou o “feedback” como sistema de correção. E aí a cultura do aprendizado dá lugar à cultura do trauma. Mas a verdade é: feedback é um presente. Duro, mas pr...

Como ser coerente em tempos onde tudo muda o tempo inteiro? Oie! 🌟 Bom dia ! Ser coerente não é teimar em uma única opinião, mas conectar suas mudanças de ideia aos valores e crenças que moldam sua essência. Em um mundo onde tudo muda, a verdadeira liderança exige flexibilidade sem perder a direção. Congruência não é sobre parecer perfeito, mas sobre ser autêntico. Evoluímos a partir de nossos er...

Você vive sobrecarregado, dizendo que não dá pra confiar, que ninguém entrega como você… Mas será que isso é verdade — ou só falta de coragem pra delegar? Porque delegar de verdade não é repassar tarefa. É entregar autonomia, responsabilidade e confiança. E tem muito líder dizendo que quer um time forte… Mas, na prática, segura tudo com medo de deixar de ser indispensável. Nesta #ProvocaçãoDoDia,...

“Responsabilidade dói…” Será mesmo? Ou será que o que tá doendo é seus vícios antigos sendo desafiados? Seu ego sendo confrontado? Sua imaturidade sendo revelada? Nesta #ProvocaçãoDoDia, eu te convido a uma virada de chave: Responsabilidade não é dor. É a musculação da sua evolução. Tá pesado? Sim. Mas peso não é sofrimento. É preparo. Nesse episódio, a gente vai falar sobre: ⚠️ A mentira por trás...

Todo mundo fala em verdade. Todo mundo se diz inteligente. Ninguém quer se sentir desconfortável. Mas aqui vai a provocação: Liderança sem essas três forças é só uma performance medíocre. A verdade dói — e por isso transforma. A inteligência exige presença — e por isso assusta. E o desconforto? Ele te tira da pose… e te coloca no campo real da evolução. Nesta #ProvocaçãoDoDia, eu trago o trio que...

Quantas vezes você se mostrou impaciente nos últimos 7 dias? Vai falar que não sentiu nenhuma vez que o mundo estava em câmera lenta? Oie! Bom dia ! Pra mim, confesso, a paciência é um eterno desafio e meu desenvolvimento é diário para meu desenvolvimento nesse sentido. E a paciência vem se tornando uma joia rara no mundo dos negócios. Você se lembra da última vez que perdeu a paciência durante um...

Tem coisa que a gente sente sem ninguém precisar dizer. Uma delas é o brilho nos olhos. Você já viu um líder assim. Que entra na sala e algo muda. Não precisa falar muito. Porque tem energia viva. Presença. Alma. Agora, também já viu o oposto: Aquele que carrega o crachá, a função, os relatórios… Mas os olhos estão mortos. Faz, entrega, comanda — mas não vibra. E aí começa o apagamento silencioso...

Confesso Que uma das minhas grades dificuldades como líder já foi RECONHECIMENTO... Como valorizar os bons resultados e atitudes diferenciadas das pessoas? Pra mim era realmente difícil fazer para o outro algo que PARA MIM não tinha tanto valor... Mas o tempo e a ajuda de outras pessoas me ensinou muito. E hoje sei que é algo importantíssimo, e que eu sempre precisarei de alguém com uma boa sensib...

Tem líder que vive dizendo: “Quando aperta, me chama!” “Deixa que eu resolvo!” Só que essa postura, que parece heroica, é um veneno silencioso. Porque ser reativo é viver correndo atrás. É tomar decisões sempre no susto. É dar feedback quando o estrago já tá feito. É trabalhar apagando incêndio — e se iludir achando que isso é alta performance. Na verdade, isso é só um sistema falido de liderança....

Vai encarar de verdade um problema? Antes faça uma escolha !Oie! Bom dia !Na era pós-digital, resolver problemas complexos é a nossa nova norma. Os problemas simples foram delegados às máquinas, deixando para nós os mais desafiadores. E sabe qual é a chave para superar esses desafios? Colaboração. Eu tenho um pedaço da resposta, você tem outro. Ninguém resolve problemas complexos sozinho. A escolh...

O legal da diversidade é que toda opinião conta. Toda opinião tem o mesmo valor, né? Não! Não tem não ! Oie! Bom dia ! 🌞 Diversidade não é apenas um enfeite na estante do mundo corporativo, é a ferramenta que nos mantém afiados e prontos para duelar com os desafios modernos! Com as opiniões tão variadas quanto as cores num quadro de Van Gogh, algumas brilham com a luz da verdade, outras... bem, n...