Nowoczesny Lider

Zapraszam Cię do podcastu z Anną Zarodą – Dąbrowską, Założycielką, CEO & Ekspertką w Think Tank Diversity Hub. Jeśli porozmawiać o tym, czy jesteśmy otwarci na różnorodność, to jedynie z taką jak Ania ekspertką, która na codzień pracuje z różnymi firmami, prowadzi bardzo ciekawe konferencje związane z tym tematem, i to jest po prostu jest praca i pasja.

Dzisiaj Twoim i moim gościem jest Dominika Bettman, która w ramach serii Inspirujące Liderki i Liderzy opowie Wam o swoich doświadczeniach w 26 letniej pracy w Siemens, o zmianie jaka ją czeka oraz o swojej książce "Technologiczne Magnolie".

Dzisiaj moim i Twoim gościem jest naprawdę wyjątkowy lider. Piotr Sędzik – CEO i współzałożyciel Applover, full-stack digital agency. W 2019 wraz z Applover wyróżniony przez Deloitte Technology Fast 50 CEE, w 2020 uzyskał 24 miejsce w głównej kategorii Technology Fast 50 rankingu Deloitte. Blog: https://nowoczesnylider.pl/piotr-sedzik/

This podcast is in Polish. W tym podcaści Janusz Dziurzyński, Prezes Zarządu ABSL rozmawia z autorem książki Lider Wystarczająco Dobry, Sebastianem Drzewieckim.

Rycembel, akredytowanym przez International Coaching Federation (ICF) coachem na poziomie Professional Certified Coach (PCC) oraz współtwórczynią akredytowanej przez ICF szkoły coachingu Team Coaching Lab.

Moim i Waszym gościem jest dzisiaj Daniel Wocial, lider z korporacyjnym i międzynarodowym doświadczeniem. Porozmawialiśmy w tym podcaście o różnicach między managerem i liderem, o jego karierze oraz o U2. Blog: https://nowoczesnylider.pl/daniel-wocial/

Podcast powstał przy współpracy z MBA IT, studiami na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie Celem studiów jest przygotowanie kadry zarządzającej dla sektora IT oraz pionów technologicznych oraz inżynieryjnych w firmach z różnych branż. Wiodącym celem programu jest wyposażenie uczestników w wiedzę, umiejętności i kompetencje przydatne w rozwijaniu kariery na ścieżce menedżerskiej w branży IT oraz t...

Podcast powstał przy współpracy z firmą Antal. Ranking na podstawie badania firmy Antal bazującego na analizie 360° z perspektywy: przedsiębiorstw, ich pracowników oraz niezależnych specjalistów i menedżerów.

Zapraszam Cię dzisiaj na bardzo interesującą rozmowę z Januszem Dziurzyńskim w której zadałem kilka trudnych pytań, a Janusz szczerze na nie odpowiedział. Dla mnie ro była ogromna przyjemność aby poznać lepiej jego historię lidera, w której na pewno wydarzy się jeszcze wiele wspaniałych rzeczy. W tej serii mam możliwość porozmawiania z doświadczonymi liderkami i liderami o ich doświadczeniach zawo...

Today I have the great pleasure to interview Head of Corporate Affairs, Brand and Marketing, Poland at Standard Chartered Bank. - What is inclusive communication all about? - Can you give some examples of inclusive versus non-inclusive terms? - Why it’s important to communicate inclusively? You can learn from this podcast.

Zostałaś/zostałeś poproszony i poprowadzenie panelu dyskusyjnego ? Lub może będziesz uczestniczyć w panelu jako gość? Czy ustalić wcześniej pytania z panelistami, czy też bardziej polegać na żywiole i intuicji W tym podcaście mam przyjemność porozmawiać o tym jak poprowadzić wysokiej jakości panel z Januszem Dziurzyński, świetnym panelistą i bardzo inspirującym liderem. Blog: https://nowoczesnylid...

Zapraszam Was na bardzo ciekawą rozmowę z tristanem i Konradem z algorytmia.com. Będzie o radiu które prowadzą, będzie o ich podejściu do życia, o tym że nieśpiesznie nie oznacza wcale mało efektywnie, a jest wręcz odwrotnie. Blog: https://nowoczesnylider.pl/algorytmia/

What are the benefits of having diverse team members with various skills, experiences and backgrounds? What challenges can managers encounter in other teams that might be related to a lack of diversity of skills and how to fill this gap successfully? Listen to the latest podcast with Stephen Hamilton, Head Operations at Standard Chartered GBS Poland and member of #WorkingTogether Program Council.

Ten podcast został zainspirowany rozmowami z kolegami, którzy nie byli świadomi jak w firmach tworzone są tak zwane siatki płac, nazywane również widełkami płacowymi. Skąd pracodawca wie, jakie w danym roku są realia rynkowe. - Jak są tworzone widełki płacowe? - Co to jest wartościowanie stanowiska pracy? - Czy pensje powinny być jawne? Jedną z informacji, bardzo ważną są oczywiście oczekiwania ka...

Dzisiaj moim i Twoim gościem jest naprawdę wyjątkowy lider. Piotr Sędzik - CEO i współzałożyciel Applover, full-stack digital agency. W 2019 wraz z Applover wyróżniony przez Deloitte Technology Fast 50 CEE, w 2020 uzyskał 24 miejsce w głównej kategorii Technology Fast 50 rankingu Deloitte. Finalista Forbes 25 under 25 w 2018 roku. CEO Smart Citizen, spółki zajmującej się badaniem aglomeracji miejs...

Freenovation Predictions Book to 12 prognoz na 2021 rok, związanych z najistotniejszymi obszarami funkcjonowania każdej nowoczesnej firmy: kulturą i klimatem organizacji, zarządzaniem projektem i zespołem, innowacją, rozwojem talentów, zaangażowaniem, komunikacją, organizacją pracy, przywództwem, czasem wolnym i well-being.

Freenovation Predictions Book to 12 prognoz na 2021 rok, związanych z najistotniejszymi obszarami funkcjonowania każdej nowoczesnej firmy: kulturą i klimatem organizacji, zarządzaniem projektem i zespołem, innowacją, rozwojem talentów, zaangażowaniem, komunikacją, organizacją pracy, przywództwem, czasem wolnym i well-being.

Zapraszam Cię bardzo serdecznie do fascynującej dyskusji z Almą Jenkins Partnerem w firmie Mercer, gdzie zarządza Career Delivery COO znajdującym się w Warszawie. Panamką która pewnego dnia dotarła do Polski, odniosła wiele zawodowych sukcesów, nauczyła się Polskiego dzięki czemu może inspirować innych w kilku językach.

Freenovation Predictions Book to 12 prognoz na 2021 rok, związanych z najistotniejszymi obszarami funkcjonowania każdej nowoczesnej firmy: kulturą i klimatem organizacji, zarządzaniem projektem i zespołem, innowacją, rozwojem talentów, zaangażowaniem, komunikacją, organizacją pracy, przywództwem, czasem wolnym i well-being.

Freenovation Predictions Book to 12 prognoz na 2021 rok, związanych z najistotniejszymi obszarami funkcjonowania każdej nowoczesnej firmy: kulturą i klimatem organizacji, zarządzaniem projektem i zespołem, innowacją, rozwojem talentów, zaangażowaniem, komunikacją, organizacją pracy, przywództwem, czasem wolnym i well-being.

Freenovation Predictions Book to 12 prognoz na 2021 rok, związanych z najistotniejszymi obszarami funkcjonowania każdej nowoczesnej firmy: kulturą i klimatem organizacji, zarządzaniem projektem i zespołem, innowacją, rozwojem talentów, zaangażowaniem, komunikacją, organizacją pracy, przywództwem, czasem wolnym i well-being. Blog: https://nowoczesnylider.pl/12-predykcji-na-2021/

Zapraszam Cię do podcastu z liderem, który, jestem tego przekonany, swoją pasją zaraża wiele osób w swoim otoczeniu. Sebastian Grabowski jest osobą o wielu talentach i zainteresowaniach, jest między innymi prezesem fundacji ArchitectsPL zajmującej się popularyzacją idei otwartości oraz nowych technologii w miastach polskich, gdzie min. przy współpracy z samorządami Polski oraz Litwy w roku 2019, f...

Freenovation Predictions Book to 12 prognoz na 2021 rok, związanych z najistotniejszymi obszarami funkcjonowania każdej nowoczesnej firmy: kulturą i klimatem organizacji, zarządzaniem projektem i zespołem, innowacją, rozwojem talentów, zaangażowaniem, komunikacją, organizacją pracy, przywództwem, czasem wolnym i well-being. Blog: https://nowoczesnylider.pl/12-predykcji-na-2021/

Zapraszam Cię do podcastu w którym z Dr Małgorzatą Wypych poruszamy niełatwym ale bardzo ważny i bardzo na czasie temat dobrostany psychicznego pracowników, którym pewnie znacie pod angielską nazwą well-being.

Zapraszam Cię serdecznie do najnowszego podcastu z Przemysławem Zakrzewskim. Uważa siebie za wielkiego pasjonata nowych technologii, któremu nie umknie żadna nowinka. Nie ma nic przeciwko temu, żeby technologia wkraczała w nasze życie, a nawet więcej, nie ma nic przeciwko temu, żeby technologia w którymś momencie była mądrzejsza od ludzi. Zbudował od podstaw dział usług rozwoju i utrzymania aplika...