Nortus

Nosso cofundador e educador Gilberto de Souza compartilha uma técnica efetiva para minimizar significativa a ansiedade - que é o excesso de futuro na cabeça de líderes.  #liderança #ansiedade #inteligênciaemocional

Quando a organização não está conseguindo responder com  efetividade nos diversos âmbitos em que atua,  é hora de dedicar ainda mais atenção à cultura organizacional. Nesta reflexão, Gilberto de Souza convida-nos a lançarmos nosso olhar para as dissonâncias, suas intensidades e o momento exato de promover ajustes na cultura organizacional. 

O cofundador e educador da Nortus, Gilberto de Souza, compartilha 3 dicas para você se preparar para estimular o desenvolvimento da sua equipe. Confira!

Autoliderança é a condição de ser o protagonista da própria vida. É escolher como deseja viver e se sentir. E este é o tema da reflexão que nosso cofundador e educador, Gilberto de Souza, compartilha neste episódio. 

Existem 5 programações inconscientes que impedem as pessoas de viver em harmonia com um bom nível de inteligência emocional em seu dia-a-dia. Nosso sócio e educador, Gilberto de Souza, explica quais são e como elas se estabelecem ao longo da vida por meio de padrões de pensamento e comportamento. Confira!

Qual a razão de existir da sua empresa? Que problema ela resolve na sociedade? O cofundador e educador da Nortus Gilberto de Souza explica que empresas com propósito orientam ações e inspiram as pessoas. 

Neste episódio, o educador e cofundador da Nortus, Gilberto de Souza, revela três comportamentos que comprometem o desenvolvimento e desempenho das equipes. 

Nosso educador e cofundador, Gilberto de Souza, compartilha os elementos centrais do lado soft e hard que precisam ser considerados na estrutura organizacional.  Quanto mais aprendermos sobre esses elementos, dominá-los e entendermos como eles estão funcionando em nossa organização, melhor. Confira!

Gilberto de Souza convida você a refletir: onde você esta buscando a sua felicidade?

Será que os líderes estão preparados para estimular esses 5 elementos em suas equipes? Confira as informações compartilhadas por Gilberto de Souza sobre este tema.

Qual o tipo de capacitação e preparo precisamos dar para as pessoas dentro das organizações, para que elas lidem de uma forma mais saudável com o aumento de complexidade que vem acontecendo? Este é o tema que Gilberto de Souza propõe para a reflexão neste episódio.

Especialistas indicam que a estrutura interna de percepção de cada indivíduo é decisiva para comunicação humana. Neste vídeo, a educadora e sócia da Nortus, Mirieli Colombo, explica que a comunicação empática apresenta elementos importantes para transmitir ao seu interlocutor aquilo que deseja.

A liderança está diretamente ligada a qualidade da capacidade de comunicação do líder. Nossa sócia e educadora, Mirieli Colombo, compartilha insights preciosos sobre este tema.

O cofundador e educador da Nortus, Gilberto de Souza, revela quais são os quatro pilares necessários para que as equipes possam performar com excelência e engajamento na sua organização.

A comunicação empresarial requer uma ampla compreensão sobre o momento, o local e o estado emocional do outro para compartilhar a informação. A sócia e educadora da Nortus, Mirieli Colombo, apresenta os elementos essenciais para comunicar com efetividade.  Confira!

Saber expressar necessidades é uma capacidade essencial para uma comunicação assertiva e para interações colaborativas. Mirieli Colombo demonstra neste vídeo que ao desenvolver essa capacidade dificilmente o conflito no trabalho acontece.  Confira!

Neste episódio, Gilberto de Souza, explica que os líderes precisam desenvolver competências emocionais independentemente de sua área de atuação. Saiba quais são essas 5 competências que fazem a diferença nos líderes contemporâneos.

Você sabe qual é a origem do conceito de inteligência emocional? Gilberto de Souza recupera a história de como as emoções passaram a despertar o interesse dos pesquisadores e a influência dela no desenvolvimento da inteligência. Confira!

A criação de um ambiente seguro, inclusivo e que gera pertencimento é fundamental para desenvolver uma equipe colaborativa. É natural, que pessoas que se sintam bem umas com as outras, tenham uma maior propensão a colaborar entre elas.  Conheça 3 dicas simples de como manter uma equipe unida!

Muito tem se falado sobre contratar pessoas conscientes, porém pouco se fala sobre quais são as características presentes nestas pessoas.  Pensando nisso, Gilberto de Souza, elaborou este conteúdo com as 5 características que demonstram que uma  pessoa tem um comportamento consciente. Confira!

Você sabe o que é o ego? Sabia que entender o ego é uma função do líder? No conteúdo dessa semana, Gilberto de Souza, explica a importância de um líder compreender conhecer este assunto e como utilizar este conteúdo pode auxiliá-lo nas interações do dia a dia. Confira!

Você sabe o que é capacidade analítica e qual o motivo dela ter se tornado tão importante para as organizações? Confira a reflexão do sócio-fundador da Nortus, Gilberto de Souza, e veja como desenvolver essa capacidade em você.

Como fazer gestão de desempenho nesse contexto onde uma parcela dos colaboradores ainda está trabalhando de forma remota? Alguns líderes e gestores acreditam que gestão de desempenho é o mesmo que cobrar resultados, porém, na maioria das vezes, isso só contribui para desenvolver uma cultura de medo nas pessoas. No episódio de hoje, veja  o que realmente é uma gestão de desempenho e como culti...

Com o aumento da complexidade no cenário organizacional, os líderes precisam desenvolver novas habilidades. Existem 9 pontos que todo líder precisa considerar para desenvolver uma gestão organizacional de excelência e, é sobre isso o conteúdo dessa semana. Confira!

A principal vantagem competitiva presente na maioria das empresas que prosperam está diretamente ligada à capacidade de aprender, mas como construir uma cultura de aprendizagem? Hoje, Gilberto de Souza, traz mais informações sobre aprendizagem organizacional e como incentivar essa cultura dentro de uma organização. Confira!