Helden der Arbeit - wie werden wir 2030 arbeiten? Der Future-of-Work-Podcast von Daniel und René

Clubhouse war kurze Zeit in aller Munde - zumindest bei Menschen, die was mit Medien machen. Mittlerweile scheint der Gipfel des Hypes schon lange überschritten zu sein. Kommt Clubhouse jetzt im Mainstream an oder verschwindet es in der Versenkung, so wie andere Hypes zuvor (hat hier jemand Ello gesagt?)? Getreu dem Motto: Ist das Kunst oder kann das weg? Daniel und René gehen dieser Frage nach un...

Warum verliere ich gute Talente an die Konkurrenz? Und wer sind meine Wettbewerber im War for Talents eigentlich? Diese Fragen konnten Unternehmen bislang nicht einfach beantworten, da die Daten und damit die Antworten fehlten. Aber die Zeit der Unwissenheit ist vorbei. Denn mit der neuen Analytics-Funktion von hijob bekommen Unternehmen die Möglichkeit, ihre eigene Recruiting-Performance mit...

Stell dir vor, du fragst und die leistungsfähigste Sprach-KI der Welt antwortet. Genau das haben wir gemacht. Wir haben Fragen unserer Held*innen der Arbeit an GPT-3 gestellt und stellen in dieser Folge die Antworten der Künstlichen Intelligenz vor. Und die fallen ganz anders aus, als wir erwartet haben… Falls du GPT-3 noch überhaupt nicht kennst, empfehlen wir dir, zuerst Folge 43 (“Interview mit...

Daniel: "Was ist das Beste am Fliegen?" KI: "Man kann seine Probleme auf der Erde zurücklassen." Die Frage stammt von den Helden der Arbeit, die Antwort von GPT-3, der aktuell leistungsfähigsten Künstlichen Intelligenz im Bereich Sprache. Das hijob-Team und Daniel haben in den letzten Wochen viel Zeit mit dieser KI verbracht und dabei auch ein Gespräch mit der KI geführt, das die Grundlage für die...

2021 - der Beginn eines neuen Zeitalters, in so vielerlei Hinsicht. Zeit, auch mal auf die Zukunft des Recruitings für Unternehmen zu blicken und sich zu fragen: was wollen Recruiter*innen wirklich, um ihre Arbeit gut zu machen? René, bei hijob für die Customer Satisfaction verantwortlich, nimmt uns mit auf einen Blick hinter die Kulissen und fasst unzählige Kundengespräche mit Unternehmen jeder G...

Wenn wir über die Arbeitswelt 2030 sinnieren, kommen wir nicht umhin, auch an unsere Kinder zu denken, die 2030 damit beginnen, den Schlüssel von uns zu übernehmen. Aber ist unsere nächste Generation überhaupt arbeits- und sozialkompatibel, wenn wir sie in der wichtigsten Phase ihrer Persönlichkeitsentwicklung so konsequent auf Abstand drillen? Als 2- und 3-fache Väter stellen sich René und Daniel...

2020 war ein ganz besonderes Jahr. Nicht nur, dass die Helden der Arbeit die Podcast-Bühnen der Welt betreten haben, sondern auch aufgrund der durch Corona entstandenen Veränderungen. Ob diese gut oder schlecht waren, muss jeder selber beurteilen.  Und René und Daniel tun genau das und blicken zurück auf ganz persönliche Höhen und Tiefen, aber richten den Blick auch nach vorne und bleiben vor...

Was wäre, wenn eine KI deinen Schreibstil so perfekt nachahmen könnte, dass niemand die Fälschung bemerken würde - nicht einmal du selbst? Klingt wie Zukunftsmusik? Ist aber bereits Realität. Kannst du dir nicht vorstellen? Dann hör unbedingt rein! Daniel und René besprechen heute die neuesten Errungenschaften künstlicher Intelligenzen und analysieren, was dies für die Arbeitswelt bedeuten kann -...

Wie in jeder Beziehung gibt es ihn auch bei den Helden der Arbeit: den Moment, an dem der Satz „Wir müssen reden“ fällt. So etwas klingt immer sehr bedrohlich, da man nie weiß, was kommt. Daher: sei stark und finde es raus…

Was willst du während deiner Karriere wirklich wirklich erreichen? Denn das solltest du wissen, um festlegen zu können, welches Unternehmen zu dir passt. Und falls du weißt, was du wirklich wirklich willst - weißt du, ob dein Unternehmen dich dabei unterstützt? New Work ist das Zauberwort, aber was verbirgt sich dahinter? Ist es nur eine schöne Fassade, die Unternehmen nutzen, um ihr Image aufzupo...

Hast du den Job angestrebt, den du aktuell ausübst? Und hast du einen Plan, wie die kommenden 10 Berufsjahre bei dir aussehen werden? Und wenn nicht: solltest du nicht einen haben? Falls du eine klare Karrierestrategie hast, hast du sie sicherlich nicht von einer Stellenbörse. Denn diese haben gar kein Interesse daran, dir langfristig zu helfen. Warum, erklären wir dir in der aktuellen Folge. Und...

Wegen Corona können keine Bewerbungsgespräche mehr stattfinden - stimmt das? Aufgrund der Pandemie gibt es keine ersten Arbeitstage in einem neuen Unternehmen mehr - korrekt? Richtig ist: COVID-19 verlangt uns allen gerade eine Menge ab. Aber müssen wir deshalb auf einen Jobwechsel oder auf die Einstellung neuer Talente verzichten? Nein, finden Daniel und René. Es gibt Möglichkeiten, wie es trotzd...

Philosoph Richard David Precht und Investor Frank Thelen haben bei Markus Lanz heftig über die Frage diskutiert, wie wichtig Fortschritt für die Lösung der dringendsten Probleme der Menschheit ist: Energiewende, Verkehrswende, Klimawandel, künstliche Intelligenz und technologische und damit fundamentale Abhängigkeit von den USA und China. Die Meinungen hätten unterschiedlicher nicht sein können un...

XING hat ein neues Produkt vorgestellt, dessen klares Ziel es ist, den Markt der Personalberater vollständig zu übernehmen. Und es könnte auch gelingen - wenn es da nicht einen Fehler im System gäbe. Daniel und René, die Gründer und Geschäftsführer des AI-basierten Talent-Streamingdienstes hijob, analysieren das Produkt und schätzen die Konsequenzen für den großen Markt der Personalberater hart ab...

KI wird die wichtigste Veränderung unseres kommenden Arbeitslebens sein. Das ist keine Vermutung, das ist Fakt. Aber wie weit darf KI uns manipulieren? Oder muss sie es sogar? Und wer entscheidet darüber? Schwierige Fragen, die Daniel und René in der aktuellen Folge besprechen. Denn diese Fragen werden uns alle in den kommenden Monaten, Jahren und Jahrzehnten sehr direkt betreffen. Wie stehst du z...

Schon zu Beginn unseres Podcasts haben wir über lebenslanges Lernen gesprochen (genauer gesagt in Folge 04). Dabei haben wir (Daniel und René) immer wieder betont, wie wichtig es ist, sich nicht mit Mitte 30 auf den eigenen Lorbeeren auszuruhen.  In den aktuellen Zeiten findet die größte Umstrukturierung der letzten Jahrzehnte bei deutschen Unternehmen statt. Die Digitalisierung wird alles ve...

Wie gefährlich ist Social Media wirklich? Stehen wir, wie teilweise prognostiziert, in Ländern wie den USA kurz vor einem Bürgerkrieg, weil soziale Netzwerke wie Facebook oder Instagram bewusst die Wahrnehmung verzerren? Weil die Gier nach mehr Aufmerksamkeit wichtiger ist als die Pflicht der korrekten Informationsvermittlung? Diese Thesen werden in der Doku “The Social Dilemma” auf Netflix postul...

Vor kurzem haben wir verschiedene Thesen aufgestellt, warum ältere Menschen mehr Probleme beim Arbeitsplatzwechsel haben. Eine dieser Thesen ist: der Kündigungsschutz in Deutschland ist zum Teil dafür verantwortlich, dass sich Personalabteilungen öfter gegen Talente "Ü50" entscheiden. In der aktuellen Folge gehen wir näher auf diese These ein. Wir fragen uns: müssen wir unseren Kündigungsschu...

Welcher Job wird 2030 an Coolness und Relevanz nicht zu überbieten sein? Und welche Jobs wird es auch 2050 noch geben?  In ihrer ganz subjektiven Art bewerten Daniel und René viele Jobs, die in ein paar Jahren wichtig werden könnten oder es bereits sind (zumindest laut dem Schweizer ElternMagazin). Dabei analysieren sie die Zukunftssicherheit der Jobs, wählen ihren ganz persönlichen Favoriten...

Kann und darf man mit 50 oder mehr Jahren auf dem Buckel noch den Job wechseln? Wie riskant ist das? Und woran kann es scheitern? Aufgrund vielfachen Wunsches haben sich Daniel und René erneut mit dem Thema "Arbeitswelt Ü50" auseinander gesetzt und sind auf weitere Gründe gestoßen, warum sich Unternehmen damit schwer tun, erfahrene Arbeitskräfte zu engagieren. Dabei sind einige Probleme hausg...

In der letzten Folge haben wir in ein Wespennest gestochen. In "25. Elon Musk oder Thomas Mann - wen braucht unser Bildungssystem mehr?" haben wir darüber gesprochen, dass in deutschen Schulen mehr Unternehmertum und Digitalverständnis gelehrt werden muss, um unsere Jugend auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten. Lange nicht alle unserer Hörer haben dem zugestimmt und zum Teil sehr geg...

Löwe und Investor Frank Thelen hat eine neue Bildungspolitik gefordert, die den Fokus auf die Zukunft statt auf die Vergangenheit setzt. Also mehr Elon Musk und weniger Thomas Mann? Wir, das sind Daniel und René, haben dazu eine klare Meinung, aber auch viele Fragen. Denn manche Dinge sind leicht gesagt, aber gar nicht so einfach auch gemacht. Daher haben wir das Thema zwar diskutiert, freuen uns...

Jeder kennt jemanden, der*m es so ergangen ist: ein Kind wird geboren, es wird Elternzeit genommen und nach 1-3 Jahren ist eine Rückkehr in die alte Vollzeit-Stelle einfach nicht mehr möglich, da die Zeit nicht mehr reicht. Es sind nur noch 20 bis 25 Stunden Arbeitszeit pro Woche verfügbar. Aber das reicht dem Arbeitgeber nicht. Unter Vollzeit geht gar nichts - oder die Aufgaben bestehen in Zukunf...

"Aushilfe gesucht - gerne auch über 50 Jahre" steht auf einem Schild in einem Schaufenster. Ist das diskriminierend? Und ist so etwas überhaupt zulässig? Und darf ich mich über so ein Jobangebot freuen, wenn ich älter bin als 50 Jahre? René und Daniel sind aus der Sommerpause zurück und diskutieren direkt angeregt darüber, wie die aktuelle Arbeitswelt für erfahrene Fachkräfte derzeit aussieht. Und...

DANKE! Das musste einfach mal gesagt sein. Danke für ein tolles halbes Jahr "Helden der Arbeit". Wir haben viel gelernt, viel gelacht und viel Feedback erhalten. Dafür möchten wir uns ganz herzlich bei dir bedanken. Und damit verabschieden wir uns in den Urlaub und wünschen dir einen tollen Juli, den du leider ohne uns überstehen musst. Aber ab August sind wir dann wieder für dich da - erholt und...