Freeway

In dieser Short-Folge beantworten Tobias Karns und Christoph von Oertzen eine spannende Hörerfrage: 👉 Was tun, wenn ehemalige Mitarbeiter auch Jahre nach der Trennung noch negativ über die Firma sprechen oder schlechte Bewertungen hinterlassen? Wir sprechen über: den richtigen Umgang mit negativen Arbeitgeberbewertungen (z. B. auf Kununu) warum man auch in der Trennung auf einen fairen und sauber...

Wir gehen in dieser Podcast-Episode auf die Frage eines Freeway-Hörers ein. Er hat uns gefragt: "Wie kann ich Fokus finden, wenn jeder Kunde bzw. Interessent etwas anderes will und wie schaffe ich es, Nein zu sagen, wenn's nicht passt?" Wir teilen in dieser Folge praktische Tipps und Tricks mit dir, wie du es schaffst, dich auf deine Wunschkunden zu fokussieren und was es dafür behin...

Stell dir vor, deine Kunden sind so begeistert von deinem Service, dass sie dich gerne und oft weiterempfehlen! Wie? Wir teilen in dieser Folge praktische Tipps und Tricks, die dir dabei helfen, mit einfachen Mitteln für Begeisterung bei deinen Kunden zu sorgen. Erfahre, wie du gezielt positive Kundenerfahrungen schaffst und welche Schritte du unternehmen kannst, um Kundenzufriedenheit zu fördern....

Ein Mitarbeiter leistet nicht das, was du dir erwartest? Oder er sorgt ständig für Konflikte im Team? Du stellt dir immer häufiger die Frage, ob du dich von ihm trennen solltest? Aber wie kommst du zu einer klaren Entscheidung? In dieser Folge geben wir dir eine Struktur an die Hand, um die Entscheidung treffen zu können. Das in der Folge genannte Tool findest du hier: dein-freeway.de/download ___...

In dieser Podcast-Folge sprechen wir über das immense Potenzial von Feedback geben für Führungskräfte. 👉 Erfahre, warum Feedback so wichtig ist und wie es sich positiv auf Mitarbeiter auswirkt. 👉 Entdecke, wie du mit positivem Feedback Anerkennung zeigen und motivieren kannst. Wir gehen auch auf die Bedeutung von kritischem Feedback ein, um bessere Ergebnisse von deinen Mitarbeitern zu erzielen...

In dieser Episode sprechen wir über ineffiziente Meetings in Unternehmen und wie sie enorme Kosten verursachen können. Es gibt zahlreiche Studien, die sich mit diesem Thema beschäftigen und zeigen, dass in vielen Organisationen viel Zeit und Geld durch fehlerhafte Meetings verschwendet werden. Meetings sind zweifellos wichtig, da sie die Kommunikation in einer Führungsebene ermöglichen. Doch in de...

Krisenmanagement in Unternehmen erfordert neben einer klaren Strategie auch einen kühlen Kopf. Vor allem, wenn plötzlich ein Großkunde wegbricht, der für einen Hauptteil des Jahresumsatzes verantwortlich ist. Genau darum geht's heute in dieser Folge, in der Tobias einen echten Fall spontan und live beraten wird. Christoph beschreibt einen Fall, mit dem ein Kunde vor einiger Zeit auf ihn zugekommen...

In dieser Podcast-Episode erhältst du alles zum Thema Mitarbeitermotivation in 10 Minuten auf den Punkt gebracht! Wir testen unser neues Podcast-Kurzformat, die Freeway Shorts und präsentieren dir in aller Kürze eine umfangreiche Liste von 10 aktuellen und wissenschaftlich belegten Punkten, um dir die Grundlagen der Mitarbeitermotivation zu vermitteln. Die folgende Checkliste kannst du eins zu ein...

Die Konsequenzen eines schlechten Onboardings sind gravierend. Mitarbeiter fühlen sich nicht wertgeschätzt, wissen nicht, was von ihnen erwartet wird und verstehen nicht, welche Rolle sie eigentlich einnehmen. Die Folgen sind Ineffizienz und Unzufriedenheit auf allen Seiten. Wir sprechen in dieser Folge darüber, warum es in der Praxis oft schiefgeht und wie du das verhindern kannst. Ein falscher O...

In dieser Folge haben wir ein besonderes Highlight für euch: Zum ersten Mal haben wir einen Interview-Gast! In unserem Gespräch mit Gunnar Barghorn, dem selbst ernannten Humanunternehmer, gehen wir der Frage auf den Grund, wie es Unternehmern gelingt, die unternehmerische Freiheit zu erreichen. Zu Beginn diskutieren wir, wie Gunnar das Stahlbauunternehmen seines Vaters übernommen hat und es erfolg...

Ziele sind wichtig, das ist klar. Sie geben eine Richtung, können für Motivation sorgen und sind die Grundlage für Fokus. Denn wenn ich nicht weiß, wo ich hin will, worauf soll ich mich dann konzentrieren? Mit dem Ziel allein ist es aber nicht getan. Auf die Umsetzung kommt es an! Und genau daran scheitert es zu oft. Ein großer Anteil der Ziele in Unternehmen werden nicht erreicht, das belegen etl...

Wie schafft man es, Mitarbeiterbindung attraktiv und sinnvoll für alle Beteiligten zu gestalten? Welche Beteiligungsmöglichenkeiten gibt es? In der heutigen Folge sprechen wir über die Frage eines Zuhörers:„Mich beschäftigt aktuell die Frage, wie ich mein Führungsteam (und allgemein meine Mitarbeiter) enger an mein Unternehmen binden kann. Welche Beteiligungsmöglichkeiten gibt es, um mir Entlastun...

Die Corona-Pandemie hat einen dauerhaften Einfluss auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Mitarbeitern zusammenarbeiten können. Früher gab es in vielen Unternehmen nur eine Arbeitsmodell: Alle waren im Büro. Doch seitdem hat sich das geändert. Das Arbeiten von zuhause aus ist zur neuen Normalität geworden. Dies bringt einerseits viele Vorteile mit sich, andererseits gibt es aber auch Risiken....

In dieser Folge hatten wir eine spannende Diskussion über Unternehmenskultur! Wir haben herausgefunden, dass Unternehmenskultur auf geteilten Werten, Normen und Symbolen beruht. Das beeinflusst dann, wie wir in unserer Firma Entscheidungen treffen, handeln und uns fühlen. Wir haben auch darüber gesprochen, wie eine schlechte Kultur grandiose Strategien ausbremst. Frei nach Peter Drucker: "Cul...

Diese Folge ist ein absolutes Muss für alle Unternehmer und Unternehmerinnen: Wir beschäftigen uns mit der Frage, welche Aufgaben ein Unternehmer oder eine Unternehmerin mit Priorität erledigen sollte. Welche Aufgaben sollten unbedingt selbst übernommen werden und welche können besser an die Mitarbeiter delegiert werden? In dieser Folge stellen wir das Drei-Rollen-Modell der Fachkraft, des Manager...

In dieser Folge geben wir dir Einblicke in unsere tägliche Zusammenarbeit als Geschäftsführer-Duo. Wir teilen sieben Schlüsselkomponenten, die in unserer Zusammenarbeit besonders wichtig sind und uns dabei helfen, unser Unternehmen erfolgreich zu führen. Sicherlich eine sehr wertvolle Folge für alle, die ihr Unternehmen nicht allein leiten. Aber auch Einzelkämpfer nehmen hier viel mit. Lass' uns g...

In dieser Podcastfolge erhältst du praktische Tipps im Umgang mit Gehaltsforderungen deiner Mitarbeiter. Du lernst, warum offene Kommunikation und Transparenz wichtig sind und wie du auf Gehaltsverhandlungen effektiv reagieren kannst. Zudem behandeln wir die langfristige Gehaltsentwicklung und den Zusammenhang mit deiner Finanzplanung. Wie immer sprechen wir aus der Praxis und geben viele konkrete...

In dieser Folge gehen wir direkt in die Praxis der Unternehmensfinanzen: Christoph rechnet vor, wie du mit 50% weniger Umsatz auf den gleichen Ertrag kommen kannst. Du erfährst in dieser Folge ...👉 worauf es ankommt und welche Kennzahlen du im Blick haben solltest👉 welche enormen Hebelkräfte in den Zahlen wirken und 👉 wie du das für dich und dein Unternehmen nutzen kannstDas uns vieles mehr erf...

Strategie, Positionierung und Ziele: In unserer achten Folge berichtet Tobias in Teil 2 von seinem Unternehmerseminar „Vom Feuerwehrmann zum Steuermann“ in Berlin. Dort ist er in einer Gruppe von Unternehmern den Grundlagen der einfachen und erfolgreichen Unternehmensführung auf den Grund gegangen. Tobias erzählt über die Inhalte des Miniseminars und berichtet von einzelnen Reaktionen der Unterneh...

Die Basics für dein Business: In unserer siebten Folge berichtet Tobias von seinem Unternehmerseminar „Vom Feuerwehrmann zum Steuermann“ in Berlin. Tobias erzählt über die Inhalte des Miniseminars und berichtet von einzelnen Reaktionen der Unternehmer. Dort ist er in einer Gruppe von Unternehmern den Grundlagen der erfolgreichen Unternehmensführung auf den Grund gegangen. Wir nehmen euch direkt mi...

In dieser Podcast-Episode dreht sich alles um das Thema Zeitmanagement und Selbstorganisation in der Geschäftsführung. Wir diskutieren, warum Zeitmanagement oft nicht die erhoffte Entlastung bringt und teilen viele spannende Erkenntnisse mit euch. Wir betrachten das Thema aus verschiedenen Blickwinkeln und erklären, warum Stress ganz normal ist. Wir gehen darauf ein, wie Stress im Kopf entsteht un...

In dieser Folge sprechen wir über ein Problem, das 25% der Geschäftsführer betrifft: schlechte Prozesse und Strukturen. Wir teilen diesmal mit dir ...👉 welche Auswirkungen das auf dein Unternehmen, deine Arbeit und deine Mitarbeiter haben kann👉 unsere Erfahrungen und geben konkrete Hilfestellungen und 👉 wie du das Thema in deinem Unternehmen angehen kannst, um positive Veränderungen zu erhalten...

Fachkräftemangel - ein leidiges Dauerthema, das wir in dieser Folge aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten:Wir sprechen darüber, ...👉 warum viele Unternehmer:innen dringend Mitarbeiter suchen, aber nicht unbedingt brauchen. 👉 was sich bei der Suche nach Bewerbern in den letzen Jahren geändert hat und wie du das für dich nutzen kannst👉 welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb kurzer Zeit Mitar...

Führungskraft zu sein geht mit viel Verantwortung einher: In dieser Folge vertiefen wir das Thema Führung und konzentrieren uns dabei auf praktische, sofort anwendbare Tipps. Unter anderem sprechen wir über diese Fragen: 👉 Wie kann ich gute Beziehungen zu meinen Mitarbeitern aufbauen? 👉 Wie wichtig sind Vision und Ziele in der Führung? 👉 Welche Organisationsstrukturen braucht es, um gut führen...

Heute beschäftigen wir uns mit dem Thema Führung, welches sich als eine der größten Herausforderungen für viele Unternehmer erweist, wie unsere kürzlich durchgeführte Unternehmerbefragung gezeigt hat. Obwohl wir uns einig sind, dass Führung einfach sein kann, bleibt die Frage, wie man dies am besten umsetzt. Christoph teilt uns zu Beginn unseres Gesprächs sofort seinen Top-Führungstipp mit. Währen...