Créete el Cuento

En la era de la transformación digital lo MENOS importante son las tecnologías.    La transformación digital no es un asunto de tecnologías, sino que debe estar centrada en las personas. Y esto es algo que muchas empresas están dejando de lado y por lo tanto entorpecen la transacción hacia las nuevas tendencias tecnológicas.   Lo realmente valioso es el ser humano. Lo crítico es cóm...

¿Le darías el cargo a una persona que no tiene las "credenciales"? La respuesta más tradicional y clásica es "NO". Pero hay otra forma de verlo--una forma que te sorprenderá. SI hay otro camino, pero pocos se atreven a correr el riesgo. Sin embargo, si no te atreves a fallar, tampoco te atreverás a triunfar. Nuestro invitado de hoy es Christian Real Bernouin , co-fundador de Cuponatic Latam y CEO...

La era digital es la 4ta revolución industrial. Esto ha tenido un impacto directo en la forma en que trabajamos. Todo este proceso se ha visto acelerado por “el mejor consultor que hemos tenido”, el Corona Virus. La pandemia ha sido profundamente dolorosa y hemos perdido a millones de seres humanos. Por otro lado, el virus nos ha empujado a adaptarnos a nueva forma de trabajar. Una de las multinac...

Si te interesa la neurociencia y una mirada científica del liderazgo, este es tu episodio. ¿Por qué? Porque esta es la especialidad de nuestro invitado de hoy. Te lo presento: Juan Cristóbal Ruiz es psicólogo, de la Universidad de Chile. Doctor en Psicología con especialidad en Neurociencias Cognitivas por la Pontificia Universidad Católica de Chile. Su especialización la realizó en Desarrollo del...

Si la motivación de tu equipo ha bajado, puede ser que hayas caído en uno de estos 3 mitos. Y, lo peor, quizás ni te has dado cuenta de la verdadera causa de esa caída de la energía de tus colaboradores. ¿Cuál es la solución? Primero reconocerlos. Después, trabajarlos. Para eso, te invito a conocer Los 3 Mitos de la Motivación de Equipos y cómo salir de ellos con estrategias concretas y practicas....

Celebrar los logros es un ingrediente vital del trabajo duro. Si conseguimos algo y no celebramos, estaremos desperdiciando una experiencia de éxito. Y al perderla, habremos botado a la basura esa energía que necesitamos para seguir progresando y creciendo. El éxito genera mas éxito. Pero para que el éxito realmente se sienta, se incorpore y se capitalice, necesitamos celebrar. La celebración perm...

¿Cómo hablar de una realidad que muchos ven, pero no se atreven a expresar? La gerencia de RRHH suele ser débil, con poca personalidad y muy silenciosa. Pero aun, el área de personas cae muchas veces en una posición de sumisión. Esto ocurre frene al CEO y también frente a la gerencia comercial. Siendo que los resultados de una empresa dependen de las personas que la componen, resulta paradójico el...

Hoy se habla mucho de la Inteligencia Emocional, pero ¿Quiénes realmente son los emocionalmente inteligentes?   ¿Qué acciones practicas y concretas puedo hacer para liderar mejor y ser un ejemplo en la era del liderazgo digital?  Muchos sabemos acerca de Inteligencia Emocional y lo crucial que es, sobre todo en un mundo incierto y volátil como el nuestro, pero ¿Cómo pasar del saber al ha...

Si quieres emprender o mejorar en cualquier área de tu vida deberás enfrentar un dilema incomodo: Por un lado querrás dar el paso que necesitas.   Pero por otro lado tendrás que lanzarte a la dimensión de lo impredecible y tolerar el error, la incertidumbre y hasta el caos. Eso no es fácil.   Sobre todo en una cultura donde el error es castigado. El error trae consigo el estigma de amena...

Puedes consumir información todos los días Y, a la vez, estar ¡MUY DES - INFORMADO! Entonces, ¿Cómo navegar en un mundo donde la información y la des-información coexisten y se confunden? ¿Cómo distinguir entre la realidad y la mentira creada por los fake news? Más importante, ¿Qué puede hacer un líder para acompañar a sus equipos en circunstancias donde la incertidumbre es la nueva normalidad? Es...

Debido al trágico accidente que sufrió su padre, Soledad decidió hacerse cargo de Comaco a los 17 años de edad. Mientras sus compañeros salían de vacaciones, ella tomo otro rumbo. Tal como lo cuenta, no fue un momento para reflexionar, sino actuar. Con un carácter de fortaleza mental y emocional, con empuje positivo y un esfuerzo incansable, Sole ha llevado esta empresa a ser líder en el rubro de...

Desde fracasar como futbolista en la UC, y luego haber estudiado hotelería en una prestigiosa universidad en Suiza, hasta haber trabajado con un billonario ruso, Janan Knust ha logrado encarnar una forma de liderar extraordinaria. Y la forma en que lo transmite es a través del ejemplo. Esto lo ha llevado, entre otras cosas, a ser el fundador y actual CEO de KLog, una empresa que ha combinado de fo...

No aprendas de los libros--aprende "de la calle". Aprende de la experiencia de aquellos que lo han dado todo por sacar sus proyectos adelante. Conoce cómo lo hizo Mauricio Russo, Fundador y CEO de Casaideas. Presta atencion a las enseñanzas, caídas, experiencias y adversidades que Mauricio ha tenido que enfrentar para desarrollar una de los emprendimientos mas icónicos de Chile. Desde el ejemplo q...

Muchos modelos de liderazgo están obsoletos. Sin embargo, ingenuamente, los seguimos usando a diario--sin darnos cuenta que se requiere un cambio radical urgente. Pero hay esperanza. La esperanza se encuentra en el futuro del liderazgo y las nuevas tendencias que se vienen. O, mejor dicho, la esperanza está en el futuro del liderazgo. Un futuro que ya llegó. Si no abrimos nuestros ojos a las nueva...

En las dinámicas del marketing antiguo (hace 10 años), cuando algún empresario quería vender algo podía emitir su mensaje al mercado, pero nunca se enteraba cómo fue recibido por el publico. Hoy, eso cambió. Cada vez que una empresa coloca un anuncio o una propaganda de algún producto o servicio, la reacción del publico es casi inmediata. Debido a la rapidez en la difusión de la información a trav...

Hay llegado una nuevo forma de ver la estructura organizacional: la redarquía. A diferencia de la jerarquía, la redarquía propone una forma de trabajar a través de redes (de ahí red-arquia) colaborativas, independientes y eminentemente creativas, libres y mas responsables. Este nuevo enfoque coloca su énfasis en las personas y generar espacios de confianza y seguridad psicológica. Para explorar es...

Inclusión…¿darás el paso? Una palabra que esta en la boca de muchos. Las empresas hablan de inclusión, muchas la han incluido en su declaración de valores y las nuevas generaciones la traen casi en su sangre. Pero ¿qué es realmente inclusión? ¿Cómo se ve la inclusión en practica y en el dia a dia de los colaboradores? ¿Por qué una empresa quisiera ser inclusiva? Para contestar estas interrogantes,...

Roberto Camhi combina de forma muy natural cualidades extraordinarias: entre muchas, es un líder y empresario que ha logrado proyectos tecnológicos gigantescos (por ejemplo ser fundador de Mapcity), es piloto civil, baterista amateur y un ser humano que busca de forma incansable trascender y generar progreso en la sociedad. En este episodio hablaremos con Roberto acerca de las caídas, de sus “frac...

Todos tenemos historias. Muy pocos de nosotros las contamos. Y menos aun, las usamos para liderar. El arte de contar historias es algo que ha unido a los seres humanos desde tiempos inmemoriales. No hay cultura sin historia, ni tampoco grupo humano que esté en desarrollo que no tenga una historia en común que les permita vibrar en sintonía y emocionarse de forma colectiva. Cuando llevamos el arte...

¿Sabías que la forma en mueves tus ojos revela información de lo que estas pensando, sintiendo o imaginando? Todo comunica. Es imposible no comunicar. Y si quieres aprender a liderar mejor y movilizar a tu equipo al logro de objetivos, es indispensable aprender a influir de forma autentica. La Programación Neuro Lingüística (PNL) es la disciplina que estudia la excelencia humana y cómo comunicamos...

Todos tenemos un reloj interior que nos dice cuando dormir y cuando trabajar. Sin embargo, si este reloj está desajustado, nuestros niveles de energía durante el día pueden sufrir y nuestro desempeño decaer bruscamente. Este desajuste nos deja irritable, improductivos y sin recursos emocionales. Por su puesto esto se traduce en que nuestra forma de liderar a otros también sufre y se deteriora. En...

¿Cómo te acompaña tu cuerpo en tu vida? ¿Eres capaz de sacar tu voz de forma auténtica sin achicarte frente a los demás? ¿Cómo te paras frente a la vida? Es imposible liderar sin el cuerpo. Lideramos con nuestro cuerpo. A través de él proyectamos energía hacia afuera, pero también hacia adentro: hacia nosotros mismos. Sentimos las emociones en el cuerpo, pero también podemos movernos de cierta man...

Todos somos actores. Representamos distintos roles según el contexto. En la casa podemos ser padre, pareja, madre. Con nuestros padres somos hijos. Con nuestros hermanos jugamos el rol de hermano, pero con nuestros amigos o en contextos sociales tomamos otro rol, otro papel. Todos usamos “máscaras”—distintas según el contexto también. El psicodrama es una disciplina dedicada a hacer uso de técnica...

No hay liderazgo sin comunicación. Si quieres movilizar a tu equipo y generar un impacto, es esencial desarrollar la capacidad de comunicar de forma autentica, clara y cautivante. Acompañado de su inseparable y directamente desde Buenos Aires, en este episodio nos acompaña Ariel Goldvarg, especialista en Oratoria Consciente (nombre de su libro). Ariel lleva más de 20 años acompañando a líderes, em...

Si alguna vez haz practicado algún deporte, sabes que siempre hay 2 juegos: el juego externo en la cancha misma y; el juego interno: en tu mente El primero es cómo mueves tu cuerpo. El segundo consiste en cómo interpretas mentalmente lo que te sucede. En realidad, es en el juego interno donde encuentras a un adversario mucho más desafiante: tu mismo. ¿Sabías que tu juego externo depende de tu jueg...