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Elodie a deux casquettes: - celle de recruteuse,  - et celle de coach et psychologue.  𝗖𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘂𝘅 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲́𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 : Côté recrutement, elle accompagne les entreprises dans la recherche de leurs futurs talents. Par chasse ou par approche directe Côté coaching, elle accompagne les personnes à construire leur projet professionnel. Le coup de boost pour se mettre en action !   Grâce à sa...

Harcèlement moral, harcèlement sexuel, Prud'homme, management.. Autant de sujets qui sont abordés dans cet épisode sous le regard expert de William Dulac , Avocat en droit du travail. Maitre Dulac croit en des collaborations plus responsables entre collaborateurs pour alléger la charge de travail des avocats :) Il nous apporte son regard d'expert sur des sujets qui nous touchent toutes et tous au...

Comme tout les jeudis, découvre aujourd'hui Grégory Herbé , un recruteur freelance sprécialisé dans la tech et les entrepreneurs.  Basé au Luxembourg, il a une forte expérience en tant que recruteur dans les environnements à croissance rapide. Il est également spécialiste du recrutement de profils pénuriques.  Son objectif est de mettre en place un programme global de recrutement pour atteindre le...

Passionné par le recrutement, Frédérik Cousin partage son savoir-faire dans le but de participer, humblement et efficacement, au succès économique des entreprises qui lui font confiance.  Il s’attache à les servir par des conseils personnalisés, par une remise en question permanente, une réflexion et des actions propices à réussir chaque recrutement malgré toutes les difficultés.   Sa philosophie...

Gabriel Lasne est chief science and innovation chez Talentoday, une plateforme d'analyse des softskills.  En tant que gestionnaire adaptatif et créatif dans le développement de projets scientifiques, il est impatient de partager ses connaissances et son expertise en psychométrie et en neurosciences afin de relever de nouveaux défis compétitifs. Alors entre lui et moi le courant est vite passé... e...

Ancien assistant dentaire Loïc s'est reconverti dans la recherche et le placement de personnel au sein de cabinets. Quoi de mieux qu'un expert pour recruter ses pairs?  Sa double expérience et son parcours lui a montré qu'être naturel ne pouvais jamais nous desservir et en tant que spécialiste du secteur dentaire il a comme mantra: "Soyez vous même et surtout... Gardez le sourire".  Hébergé par Au...

Laura Chérubin est senior talent acquisition chez Mirakl, un éditeur de logiciel et notamment  Mirakl Marketplace Platform, plateforme délivrée en mode SaaS et qui permet à tout acteur de créer sa propre place de marché.  Laura est passionnée d'échanges enrichissants, d'environnements innovants, et aussi pleine de curiosité et de dynamisme. C'est la quête de sens qui la motive à donner le meilleur...

Marie Poux est Talent acquisition chez Vroomly, l’outil indispensable pour développer son garage ! Depuis 2017, ils facilitent le quotidien des garagistes avec 2 services : - Vroomly Booking, la plateforme leader pour réserver son entretien auto en ligne. - Vroomly Parts, le 1er comparateur B2B de pièces auto.  Forte d'un expérience dès sa scolarité au sein de Skema dans des grands groupes comme C...

J’ai été recruteuse en cabinet pendant 11 ans avant de rejoindre l’Ecole du Recrutement en 2017. C'est en participant au parcours de formation à distance que tout a changé pour moi : ça a changé ma vision du recrutement !     C'est pourquoi je n’ai pas résisté à l’opportunité de participer à cette folle aventure : créer une école du recrutement.  Aujourd’hui, je suis Directrice du développement. A...

Chez JOOMY, Ils recrutent que des RH ! JOOMY est un cabinet de recrutement dédié uniquement à la recherche de profils RH . Leur conviction : l'ultra-spécialisation est leur plus grande force. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Guillaume est  𝙏𝙖𝙡𝙚𝙣𝙩 𝙎𝙤𝙪𝙧𝙘𝙚𝙧. Son travail consiste à entrer en contact avec des gens qui ne savent pas qu'il existe pour leur parler d'opportunités dont ils ne connaissaient pas l'existence. Il convertit des Gens en Candidats ce qui signifie qu'il travaille avec des recruteurs internes et, en leur nom, il identifie, contacte et engage des professionnels hautement qualifiés.  Son objectif est de c...

Il avait un super taf et un (vraiment) bon salaire et des collègues formidables.     Cependant, il lui manquait quelques choses : Un peu de folie, la sensation que tout peut s'arrêter d'un jour à l'autre et se surpasser chaque jour et plus de liberté.     Il a tout laissé. Démission, déménagement en Espagne.     Et un projet fou qu'il a commencé avec quelqu'un qu'il n'avait jamais rencontré.     C...

Emilie, spécialiste RH, nous livre sa vision du monde actuel et futur sur beaucoup de sujets !  2 heures hyper enrichissantes sur des sujets autour du recrutement, de la marque employeur, du management et des innovations RH. Un condensé de bonnes pratiques et de retours d'expériences. Que font les fonds pour les boîtes au niveau RH ? La réponse dans cet épisode. Diplômée d'une école de commerce fr...

Yann est un professionnel du recrutement depuis de nombreuses années. Il a tout vu, tout testé et aujourd'hui il est patron de son propre cabinet. Prennez votre dose d'infos pertinente en écoutant cet épisode. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cyril est dans le monde du recrutement depuis plus de 20 ans. Il a fondé CCLD et nous explique son histoire et ce qui est important pour lui. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Florian, CEO de HPI, nous parle du DRH de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Alexandre a une vision bien précise de l'univers des start-up. Il nous livre son quotidien de Dir. Marketing pour une communauté de plus de 1000 investisseurs: Business Angels, Serial Entrepreneurs, dirigeants d'entreprises, Family Offices.  ses passions, ses impressions, et sa vision du futur. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Adrian nous emmène dans ses projets d'entrepreneur. Futur du recrutement et importance des relations entre cofondateurs sont les sujets abordés dans cet épisode.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On peut être un pirate et bien faire son job de recruteur, ce n'est pas antinomique bien au contraire. 10 ans d'expériences en recrutement avec un début de carrière en ONG et en Snowboard, Mathieu nous livre ses ambitions pour Rakam, le cabinet qui sillonne les mers à la recherche de trésors pour les entreprises. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informat...

Le moteur d'Antoine est de faire en sorte qu'un ou une candidate n'aille pas au travail la boule au ventre et pour cela il est plein d'ambition avec son cabinet de recrutement. Il allie l'identification des soft skills avec l'analyse du contexte environnemental des entreprises qui font appel à lui.   Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Spécialiste du recrutement depuis plus de 10 ans, Frédéric nous livre son quotidien de dirigeant d'un cabinet de recrutement. Ses outils, ses proces et ses retours d'expériences en tant que recruteur et manager. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, Julia nous explique comment son gérées les RH chez Weedogift, du recrutement au management en passant par l'onboarding. Les bonnes et les mauvaises pratiques, tout y est ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

 Laurent a un parcours d'entrepreneur remarquable !   Il s'est lancé dans plusieurs projets et à finalement vendue sa société à un groupe mondialement reconnu pour le hardware de réseau, j’ai nommé Cisco.  Retrouvez dans cet épisode comment il est arrivé à construire puis vendre son entreprise et surtout comment Cisco, avec sa mécanique bien huilé, à intégrer son entreprise tout en gardant ses col...

Valentin a créé sa boite à la sortie des études et aujourd'hui à la tête de 50 personnes. Il endosse ses responsabilités de chef d'entreprise avec beaucoup d'humanité. Véritable machine à process bien huilés et conscient que les enjeux PEOPLE sont au cœur de la longévité de son projet, il nous livre ses trucs et astuces pour gérer la croissance de sa boite + les enjeux futurs pour le marché du rec...

Patricia se lance dans un projet entrepreneurial après plus de 16 ans passés à Pole Emploi en tant conseillère à l'emploi.   Son constat : les candidats doivent s'armer de meilleurs outils que le CV pour faire la différence en entretien.     Retrouvez dans cet épisode son analyse et son projet RH. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.