No More Boring Learning

In dit nieuwe concept kopmen zowel ‘De 5 frustraties van teamwork’ als ‘De 3 symptomen van een rotbaan’ naar voren. Jeanne en Jan-Peter bespreken of je het moet lezen, welke kritiek er is en hoe toepasbaar deze boeken zijn voor in trainingen. Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter: https://www.speakpipe.com/brainbakery Support the show Wij praten veel, maar luisteren nóg liever. Heb je...

Deze podcast gaat over een wijdverspreide trainersvalkuil. Het laten raden door je deelnemers wat jij bedoelt. Neuronen van je deelnemers staan stokstijf stil, maar waarom lijkt het een slimme strategie? Luister deze aflevering om het te weten te komen. Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter: https://www.speakpipe.com/brainbakery Support the show Wij praten veel, maar luisteren nóg liev...

Liefde wordt steeds geaccepteerder in professionele omgevingen, en dat is maar goed ook want het levert vreselijk veel op. Naast veel meer plezier loopt alles vlotter en leren mensen sneller en meer. Tijd om je hart open te stellen en de liefde te laten stromen. Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter: https://www.speakpipe.com/brainbakery Lees hier meer over het genoemde onderzoek: http...

Hoe help je jezelf en deelnemers aan jouw leertrajecten door de Vallei der Wanhoop? In deze podcast staan acht strategieën centraal die je helpen als je het even niet meer ziet zitten. Zoek het antwoord nou eens niet in je mind, maar in je mood. Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter: https://www.speakpipe.com/brainbakery Support the show Wij praten veel, maar luisteren nóg liever. Heb...

Feedback, een zeer krachtig middel om iemand te helpen om nog beter te worden. Maar waarom gruwelt iedereen dan bij het woord feedback? Hoe komt het dat de feedback die je geeft niet overkomt? Of waarom doet de ander er niets mee? Jeanne, Jan-Peter en Jordi leggen uit wat er gebeurt in het brein bij het ontvangen van feedback en hoe je ervoor kunt zorgen dat feedback wel aankomt. Een podcast vol w...

In elke groep zitten introverte mensen, uit onderzoek blijken die vaak ondergewaardeerd te worden. Hoe ga je als trainer hier mee om? En wat hebben T-shirts hier in vredesnaam mee te maken!? Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter: https://www.speakpipe.com/brainbakery Meer informatie voor een training over introverte mensen kijk hier: www.minketraining.nl Of lees dit boek: https://www.m...

Over engagement bestaan veel misverstanden. En toch is het een superbelangrijke factor voor elke organisatie. Helemaal voor trainers en L&D’ers.  In deze podcast hoor je wat het wél en niet is.  Wat levert het op, en hoe draag je eraan bij! Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter: https://www.speakpipe.com/brainbakery Uit deze onderzoeken gebruiken wij data: Engage for succes 2016 Gl...

Centraal in deze aflevering staat een opleidingskundige superkracht voor in al je skills trainingen.  Deze superkracht is wetenschappelijk al een hele tijd bekend, maar wordt toch véél te weinig gebruikt!  Check snel wat het is, hoe het werkt en of jij dit al wel of niet doet. Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter: https://www.speakpipe.com/brainbakery De research waar Jeanne aan refer...

In de podcast van deze week ontdekken we hoe we van een uitgesproken idee tot uitvoer overgingen. Wat hebben we geleerd van een jaar lang podcasts maken? Hoe begon het, welke kritiek kregen we en wat leren we van onze luisteraars en gasten? Luister deze aflevering om te horen hoe je van een idee tot uitvoering komt en wat de hoogtepunten van dit jaar waren. Wil je meepraten, laat een voice bericht...

Hoe komt het dat iedereen die doorgroeit naar een functie met meer “macht”, opeens ander en negatief gedrag gaat vertonen? In deze podcast leggen wij uit waarom iedereen in deze valkuil van de Power Paradox trapt en welke gevolgen dat heeft voor je organisatie. We delen de wetenschap en we benoemen een aantal zaken die hiertegen helpen! Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter: https://ww...

Hoe beter en nauwer je samenwerkt met je (interne) klant, hoe meer leerrendement je uit de leeractiviteit haalt. Ontwerpen in co-creatie heet dat. Wij analyseerden wat onze beste samenwerkingen met onze klanten zijn en komen zo tot zeven elementen die via co-creatie veel meer leerrendement veroorzaken. Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter: https://www.speakpipe.com/brainbakery Support...

Ons team was nogal verdeeld over managementgames. En gelukkig ontdekten we welke elementen van belang zijn om waarde te creëren voor jezelf, je deelnemer en je klant. We delen zes elementen die ervoor zorgen dat een managementgame echte waarde oplevert. Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter: https://www.speakpipe.com/brainbakery Support the show Wij praten veel, maar luisteren nóg liev...

Trainingszalen: ze zijn er in alle soorten en maten. Sommige zalen helpen jou als trainer enorm, anderen werken tegen. Waar moet je aandacht voor hebben bij de keuze en bij de inrichting. We delen vijf tips om op te letten, een lekkere praktische aflevering. Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter: https://www.speakpipe.com/brainbakery Support the show Wij praten veel, maar luisteren nóg...

Is het inkopen of geven van een training de juiste oplossing? Vaak wel. En ook vaak niet. Maar hoe ontdek je dat? En hoe neem je je gesprekspartner er in mee? Wat zijn alternatieven voor een training? Loïs Baas heeft hier onderzoek naar gedaan en deelt haar resultaten en alternatieven voor een training. Check Lois haar LinkedIn Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter: https://www.speakpi...

In deze derde speciale corona editie kijken we naar de (on)mogelijkheden op het gebied van online trainen. Wat heeft de L&D wereld geleerd? Welke soort trainingen kunnen wel? Wat vraagt het van een trainer en organisatie? We delen fuck ups, een Brainsnack, onderzoek en 10 tips op het gebied van online trainen. Support the show Wij praten veel, maar luisteren nóg liever. Heb je een vraag, opmer...

Samen met Loes Wouterson en André Witbreuk (van WWLA) onderzoeken we hoe je acteurs en hun kennis kunt inzetten. We gaan voorbij aan het traditionele rollenspel en delen 5 principes. Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter: https://www.speakpipe.com/brainbakery Support the show Wij praten veel, maar luisteren nóg liever. Heb je een vraag, opmerking of briljant idee? Klik en spreek een be...

Veel bedrijven organiseren mystery visits om te checken wat ze doen tijdens een gesprek. Zonder dat je het doorhebt en wilt voed je je medewerkers hier mee als robots op. In deze aflevering leggen we uit hoe je mystery visits kunt inzetten met leren en klantbeleving als doel samen met Marco Gala Molina van Klantbeleving. Check Marco zijn website Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter: h...

Wat is de relatie tussen pijn en leren? In deze podcast leggen we die relatie uit en wat dat betekent voor de rol van de L&D’er, gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek van Arthur Bakker. Nee, dit betekent niet dat je je medewerkers op de pijnbank moet leggen. We delen vijf tips om in je training op een slimme manier pijn te creëren. Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter: https://w...

In deze aflevering duiken we in het nieuwste boek op het gebied van L&D, een boek voor opleiders, trainers en docenten. Voor mensen die het boek nog niet hebben: je krijgt een goede indruk of dit wat voor je is of niet. Waar gaat het over, wat kun je ermee, hoe praktisch wordt het? Voor mensen die het boek al hebben: je krijgt een kijkje in de keuken van de schrijvers. Hoe ging de samenwerking...

In de diversiteit week staan we natuurlijk stil bij diversiteit en inclusie. Samen met ervaringsdeskundige en gedreven sociaal ondernemer Nora el Abdouni van onder andere www.unlockingthecode.nl nemen we je mee in hoe je hierover het gesprek kunt voeren. Hier, samen met je organisatie. Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter: https://www.speakpipe.com/brainbakery Support the show Wij pra...

Deze aflevering is speciaal voor trainers, leerkrachten, ouders, verzorgers. Eigenlijk iedereen die met mensen werkt! Het Pygmalion effect is een superkrachtige psychologische tool die je kunt inzetten om iedereen beter te maken! Maar er is ook een darkside…. Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter: https://www.speakpipe.com/brainbakery Support the show Wij praten veel, maar luisteren nó...

Wat kun je als trainer doen als je een trainingsgroep hebt met bakken ervaring in plaats van zelf te gaan trainen? De Critical Incident Methode combineert de ervaring en kennis van de groep met een hoog leerrendement. Het is een methode die niet kan ontbreken in je repertoire als trainer of facilitator. Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter: https://www.speakpipe.com/brainbakery Suppor...

Diversiteit en inclusie zijn actuele en belangrijke onderwerpen. Waardoor is dit vaak zo’n verhit zwaar gesprek? Hoe komt het dat we het zo lastig vinden in de praktijk uit te voeren? En wat kun je als L&D’er concreet doen? We geven 8 tips. Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter: https://www.speakpipe.com/brainbakery Support the show Wij praten veel, maar luisteren nóg liever. Heb j...

Je leest en hoort veel over storytellings. Is het slechts een hype of werkt het echt zo goed? In deze aflevering beantwoorden we die vraag samen met meester verhalenverteller Marco Gala. We leggen uit hoe je storytelling heel simpel en eenvoudig in je organisatie in kunt zetten. Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter: https://www.speakpipe.com/brainbakery Support the show Wij praten vee...

12,5 jaar geleden is Brain Bakery opgericht. Begonnen als eenmanszaak, maar inmiddels uitgegroeid tot een community met meer dan 50 trainers, coaches en acteurs. In deze editie kijken we terug op de afgelopen 12,5 jaar. Hoe ontstond de eerste Train de Trainer? Waarom deze podcast? Welk traject maakt de meeste indruk? Deze podcast gaat, voor de enige keer, onbeschaamd over onszelf. Vier het met ons...