empublicの一語一歩

#55「コンパッション」の最後に「今の分断されがちな社会でどうしたらいいのか」と奈月から出た話を受けて、中断期間があって時間が開いたのですが、改めて考えることにしました。分断は大きなテーマなので、第一歩として考えの違う人を攻撃する原因にもつながる「ストレス」について話し合いました。価値観が多様になる中で、あちらこちらで「正しさ」の衝突が起きているように感じます。どうしてこんなに対立してしまいがちなん...

【新エピソードの更新再開】広石さんの体調と声が復帰したため、今週から再開します。今回、広石さんの体調のこともあり、「取り上げてほしい言葉」への投稿もいただいたことから、予定を変更し、テーマを「健康（ウェルネス）」にしました。健康の大切さは誰もがわかっていることだけど、仕事に追われていると、ついつい後回しにしてしまったりする。健康管理は自分の責任ですが、それだけではなく、経営や地域づくりのテーマとな...

【更新のお休みについて】2024年9月になり、新エピソードの更新が止まっています。広石さんが気管支炎になり、体調を崩され、その後、声が出ない状況が続いていたため、番組の収録ができないでいました。 ご心配の声もいただき、ありがとうございました。 広石さんの体調も戻ってきているため、10月からは通常の番組を配信します。 【特別編について】今回は2024年9月4日に開催した、「一語一歩１周年記念ファンミ」の様子をお送り...

困っている人がいる時、「助けてあげたい」と思うのですが、その時に無意識に「助ける人」と「助けられる人」と別の立場になってしまいがちです。だからといって、困難な人と立場や感情を「同化」させるのも難しいでしょう。そんな時に「コンパッション」という言葉があると広石さが話してくれました。それは、社会起業家にとっても核となる大切な言葉だとも。問題や困難な人との向き合い方について、一緒に考えてみませんか？ －...

「おせっかい」という言葉にネガティブなイメージを持つ人とポジティブなイメージを持つ人がいると思います。私（奈月）はお節介体質の方なのですが、「もし相手にとって迷惑ならどうしよう」と思うことも多くあります。おせっかいがうまくいくかどうかは、どこで決まるのでしょう？また、今の社会にとって、おせっかいの意味は？　人のつながり、助け合いについて考えたい方に、ぜひ聴いていただきたいです。 一語一歩、一周年記...

一度、ネットニュースの記事をクリックしたり、検索したりすると、それに関連する情報がどんどん届くようになります。。利用者にとって欲しい情報が手に入りやすい便利な仕組みであると同時に、政治や社会問題になると「同じの情報ばかり見てしまう」「断言などクリックしやすい情報ばかり見てしまう」といったことを起こしてしまいます。それは時に陰謀論の広がりや既存メディアの否定につながってしまうことも。。。この「フィル...

前回「気候正義」を取り上げ、気候について考え始めたのですが、気候や環境問題って大きな話過ぎて、自分が何かできるなんて思えてきました。そのことを広石さんと話していて、「自分は社会を良くできる」と思えるかは、自己効力感（self-efficacy：やればできる！感）が影響するということで、その言葉について考えてみました。自己効力感は自分の成功体験も大切ですが、ヒントになる物語も大切ということを聞いて、自分には行動...

夏の暑さで、子どもの外遊びができなくなるような状況になり、気候の問題への関心も高まっています。気候変動について調べると「気候正義（Climate Justice）」という言葉を見かけることがありますが、気候と正義という言葉がすぐに結びつかず、広石さんに質問しました。気候変動を「地球規模の環境問題」と考えると難しそう・無理と考えがちですが、「困難な暮らしを強いられる人の問題」だと捉えると具体的なイメージが持てるよ...

一語一歩は50回を迎えました！　そこで、今回はいつもと趣を変えて「千と千尋」について話しました。広石さんは先日、ロンドンで「千と千尋の神隠し」の舞台を観てきたとお話しいただいたのですが、実は広石さんは2002年ごろの「社会起業家のためのワークショップ」で「千と千尋」についてお話しされていたのです。そこで、改めて（実は映画を観ていなかった）奈月が、「千と千尋」をなぜ取り上げていたのかも含めてお話をお聞きし...

企画をつくる時も、文章を書く時も、色々と考えすぎてしまい、手が止まってしまうことってありませんか？ また自分でできたと思って出したら、「そもそもが違う」となって一からやり直しになってしまったりすることも。 「アジャイル」は、システム開発で、完全な仕様書を作るよりも、コアとなる機能から開発しながらテストをしていくことできめ細かく改善したり、拡張したりすることで、「使えるシステム」を作るための方法として...

[１週間、お休みをいただきました。また今週からよろしくお願いします] 今回はお手紙で「ローカルベンチャーという言葉がありますが、ベンチャーとローカルって結びつくの？」というご質問をいただき、番組で取り上げました。起業というと都会の方が有利なんじゃないかと考えてしましがちです。しかし、色々なサービスが充実した今の社会では、もっと人に寄り添ったニーズを深く理解しないと、今までにない事業を生み出せないので...

「看護婦、スチュワーデス」を「看護士、キャビンアテンダント」に。映画の出演者の性や人種が偏らないようにする。これらは多様性を尊重し、差別や偏見を減らすための「ポリティカルコレクトレス」と呼ばれています。このような動きは大切なことだけど、「ポリコレ」とネットで使われる時には、行き過ぎではないかといったネガティブな意味合いで使われがちです。アンコンシャスバイアスを問われ、それを間違っていると検閲されて...

「スポーツ」という言葉から、みなさんは何を思い浮かべますか？ 大好き！と思う人も多いですが、“苦手”という人も少なからずいるのでは？私（奈月）も苦手意識があります。ただ、スポーツの本来の意味は「楽しみ、気晴らし」だと聞き、今あるサッカーなどに縛られず、自分達が楽しめるように工夫していける良さがあるんだと聴いて、イメージが変わりましたし、「あれ？私もスポーツしている？」と思えるようになりました。スポー...

みなさんはChat-GPTって使っていますか？ 私はなんとなく不安みたいなものがあって、あまり使っていなかったのですが、広石さんは「彼に聞いてみたら･･･」と「彼」呼ばわりして、会話を楽しんでいる？みたいに感じ、「Chat-GPT」について質問してみました。お話を聞いて、「道具として使うんだ」と気が楽になりましたし、実はAIを知り、使うことで、色々と大切なことを考え始めるのでは？と思いました。AIを日々使っている方も、AI...

「社員のエンゲージメントを高める」といった言葉をよく聞くようになりました。その使われ方が、なんとなく「会社を好きになってもらう」「辞めないで、頑張って」のように感じて、疑問に感じていたのです。今回、お話を伺って、大切なのは会社と社員が「選び、選ばれる関係」になることだとわかり、なるほど！と思いました。と同時に、その関係づくりは、そう簡単ではないのでは？とも。職場をよくしたいと思っている会社員の方に...

最近、ウェルビーイングという言葉をよく聞くようになったと思い、広石さんに質問してみました。最近の言葉かと思ったら、実は「健康とは？」という長い時間をかけて広がってきた言葉だと知り、驚きました。健康とは身体的、精神的、社会的の３つの側面の相互作用から生まれるものという考え方は、なるほど！と思いました。その言葉が、なぜ今のビジネスで急に広がっているのか、伺っています。「ウェルビーイングって、なんとなく...

「NPOって非営利なのに、お仕事になるんですか？」とお友達に質問されることが私（奈月）には時々あり、いつも説明がうまくできてるのかな？という感じなので、改めてNPOとは？を広石さんに質問しました。お話をし、NPOという制度が単に営利か非営利か、どう事業するのかという経済的な意味だけでなく、社会的な役割を発信することが大切だと改めて考えました。NPOに関わる人、少しでも関心ある人に聞いていただきたいです！ 番組...

ビジネス用語としても「ストーリー」という言葉を耳にするようになりました。ストーリー＝物語が、なぜビジネスで注目されているのでしょうか？お話を伺う中で気づいたのは、物語の構成も大切ですが、それ以上に物語は「主人公」が大切だということです。確かに漫画でも映画でも主人公に共感できると物語に入り込みますよね！その共感の力が大切だなーと思っていたのですが、お話の最後は物語の持つ強さが起こすリスクについても触...

贈り物をする時、私たちはモノに心を込めて渡します。だから、モノ自体の価値に＋αの価値が生まれ、それを受け取る人もモノだけでなく心も受け取ります。だからお返しをしたくなるし、そのようなやりとりが人のつながりをつくっていくのでしょう。現代社会では、お金での取引が便利で、助け合いよりも自分でサービスを購入する方が楽だという感覚に慣れてしまっています。だからこそ、お金に換えることができない価値を持つ贈り物...

同じことを勉強しても、それを活かせる人と活かせない人がいる。その違いは「unlearn（学びほぐし）」にあるんだと広石さんは仰っています。unlearnとは「学ばない」ということではなく、「自分これまでの知識に縛られない」ということなのかもしれません。このアンラーン（unlearn）という言葉が有名になったのは、スターウォーズに出てくるヨーダの「You must unlearn what you have learned」という言葉だそうです！　学びの活...

今回は、新しく係長になられた方からのお便りから「心理的安全性」を取り上げました。最近よく聞くようになった言葉ですね。番組前は「やさしい職場をつくる」といった漠然としたイメージを持っていたのですが、大切なのは「なんでも言い合えること」なんだと広石さん。「耳の痛いことも言い合って初めて心理的に安全と言える」という言葉に、思っていたのと何か違う感じがしてきたのですが・・・。リーダーの方にも、若手社員の方...

最近、「リスキリング」という言葉をよく見かけるようになりました。新しい時代に向けて、学び直しが必要というように考えていたのですが、この言葉が意味するのは仕事の前提となる構造が大きく変わる中で仕事を続ける・ステージアップするために必要なことを身に着けることだとわかりました。ただ、変化は必要だと思いながら、何を学ぶといいのかって難しいですよね。そこから、日本の仕事におけるスキルとは？という話につながっ...

「自立する」というと、“他の人に頼らず、経済的にも独立して自分の力でやっていく人”というイメージがありました。すると、広石さんからは「”会社の指示通りに動いて、自分は何をしたいかわからず、お金は稼げている人”と"お金がなく周囲から色々な支援を得ながら自分のできることを自覚して頑張っている人"だと、どちらが自立していると思う？」という問いかけが。確かに、お金を稼げていても自立できていない人もいま...

病気や色々な問題は起きないための「予防」が大切だとわかっていても、なかなか実行は難しいものだと思います。災害への備えも「しなきゃ」と思いながらもつい後回しになったりしますし。 専門家や経験豊富な人ほど危機意識を持ち、「こうした方がいい」と伝えたいと思いますが、それが一般の人との意識のギャップを生み出してしまっているのかもしれません。その「ギャップ」に向き合いながら、起きうる未来への備えを広げていく...

事業企画をしていると「対象者像を、もっと具体的に絞って」という話になることがしばしばあります。確かに具体化した方がいいんだろうけど、自分は幅広い人に届けたいんだけどなーと、気持ちがせめぎ合いになることも。だから、人の名前や年齢、住まい、仕事などを具体的な一人の像で考える「ペルソナマーケティング」という言葉も、なんとなく知っていても、そこまで踏み込めていませんでした。そんな疑問に対して、ペルソナを設...