BNR at Work

Werkgevers praten al jaren over Gen Z alsof het een mysterieuze soort is die met speciale zorg benaderd moet worden. Maar hoeveel van dat beeld klopt eigenlijk? In deze aflevering van BNR at Work onderzoeken Nigaio Wijnen en Arjan Elbers welke aannames over deze jonge generatie overeind blijven als je ze toetst aan de werkelijkheid. Met Maroeska Bakker van The Recharge Club en Lidia de Heer van CM...

Valentin Verga heeft een indrukwekkende hockey-carrière achter de rug, met grote successen voor Amsterdam en in het Nederlands Elftal. Nu is hij 36 en loopt zijn topsport-carrière op zijn eind. Dit is zijn laatste seizoen. En dat doet pijn, vertelt hij in Het Meest Beslissende Carrièremoment. Het is als het loslaten van die eerste grote liefde. Sterker nog, het voelt een beetj...

Bedrijven positioneren zich steeds meer als merk! Zo kun je het beste talent uit de markt aantrekken, én zorgen dat het talent dat je hebt ook blijft. Maar wat is nu een goede campagne en hoe zorg je ervoor dat je origineel, uniek of authentiek blijft? In deze aflevering van BNR at Work duiken we volledig in employer branding. Te gast is Brendan Jawetz , hoofd employer branding van Feadship...

Een gesprek over carrière met iemand die niet in carrière gelooft, hoe gaat dat? En wat betekent dat als je zegt 'ik geloof niet in carrière'? Je hoort het in deze aflevering met Ben van der Burg. We krijgen hem toch zo ver om te praten over zijn Meest Beslissende Carrièremoment en de gouden tip die hij kreeg van zijn vrouw. Ben van der Burg vertelt verder over zijn per...

De uitzendkracht zoals we die kennen, bestaat binnenkort niet meer. De wetgeving verandert, en dat heeft grote gevolgen voor de uitzendbranche. En daarmee ook voor bedrijven die veel gebruik maken van uitzendkrachten. Deze flexwerkers moeten nu namelijk hetzelfde loon krijgen als medewerkers in vaste dienst, inclusief toevoegingen als een fietsenplan, een sportschool of zelfs een bloemetje. Het zo...

Opiniepeiler Peter Kanne gooide al vroeg in zijn carrière het roer om. Toen hij net een paar jaar aan het werk was als maatschappelijk werker in Ede, besloot hij het helemaal anders te gaan doen. Hij ging politicologie studeren en verkaste naar Amsterdam. Daar lag de start van de carrière die hij vandaag nog heeft. Maar dat ging niet vanzelf, vertelt Peter Kanne in Het Meest Beslisse...

Hoe geef je je medewerkers een podium om hun eigen verhaal te vertellen? Bij de NS hebben ze van hun personeel ambassadeurs gemaakt, die op social media laten zien hoe leuk ze hun werk vinden. Wat levert dat op, en wat als het werk even niet zo leuk is? Dat bespreken we in deze aflevering van BNR at Work met Mascha van der Heijden , directeur Recruitment bij NS. BNR at Work  Elke week hoor je...

Strafrechtadvocate Benedicte Ficq is bekend om haar felle aanklachten tegen de tabaksindustrie, maar ook industrieën als Tata Steel en Shell. Ze voelt een enorme woede naar de CEO's en aandeelhouders die volgens haar 'in onverschilligheid enorme dramatische gevolgen veroorzaken, terwijl het grenst aan of valt binnen strafrechtelijk handelen.' Hoe is dat activisme begonnen? En wat is het versc...

In deze aflevering van BNR at Work duiken we in een onderwerp dat bepalend is voor je carrière, maar waar verrassend weinig mensen zich echt zeker over voelen: salarisonderhandelingen. Onderhandelen over je salaris is altijd een spannend moment. Je begint aan die leuke nieuwe baan, maar je wil wel dat daar een goed salaris tegenover staat. Of je vindt dat het wel eens tijd wordt voor opslag...

Ondernemer Monica Westerveld staat aan het roer van sieradenbedrijf Notbranded, de snelstgroeiende Nederlandse webwinkel in het buitenland. Maar voordat ze in het diepe sprong en besloot voor het ondernemerschap te gaan, werkte ze in loondienst. Nadat ze om vijftig euro salarisverhoging had gevraagd, en dat niet had gekregen, gooide ze het roer om. Voor haar is dat het meest beslissende moment uit...

Het was vroeger een no-brainer: je start onderaan de piramide bij een groot advocatenkantoor en klimt vervolgens omhoog op de carrièreladder om uiteindelijk partner te worden.  Maar de wereld is veranderd:1 op de 5 droomt daar nog maar van, dit blijkt uit een enquête van het FD , de Orde van Advocaten en de Stichting Jonge Balie Nederland . Ruim veertig procent geeft aan gee...

De tip van Bas van Werven voor een goed huwelijk: versier je vrouw elke dag een beetje. Maar niet alleen in een huwelijk werkt dat zo, zegt hij. 'Ook in een werkomgeving moet je dat doen. Versier je mensen af en toe. Ik doe wel eens op vrijdagochtend de 'vrijmobo' met het team van De Ochtendspits, de vrijdagmorgenborrel.' In Het Meest Beslissende Carrièremoment vertelt BNR-presentator Bas v...

De zoektocht naar werk verandert razendsnel, en dat betekent ook dat werkgevers moeten veranderen om het talent naar binnen te trekken. Waar een jaar geleden iedereen nog via Google op zoek ging naar vacatures, gaat dat nu steeds meer via AI. Maar hoe zorg je dat je als werkgever in de suggesties van AI voorkomt? Dat vragen we aan AI-strateeg Quincy James . Daarnaast kijken we naar de nieuwe minis...

Hij zit in de rechtbank te tekenen terwijl de familie van de verdachte vaak over zijn schouders zit mee te kijken. Toch laat rechtbanktekenaar Aloys Oosterwijk zich niet zo gauw gek maken. Zelfs niet toen een verdachte hem heel intimiderend aankeek. 'Op een gegeven moment daalde het bij hem in: hoe langer ik hem aankijk, hoe beter hij me kan tekenen. Toen draaide hij de andere kant op.' Oosterwijk...

De plannen van het aankomende kabinet betekenen een grote verandering op de arbeidsmarkt. Er wordt ingegrepen in sociale voorzieningen zoals de WW, de WIA en de AOW, wetgeving voor zelfstandigen verandert en misschien wel het belangrijkste: er zijn tienduizenden mensen nodig voor Defensie. Welke punten springen eruit, en hoeveel kans van slagen hebben deze plannen van de minderheidscoalitie? We be...

'Ik had niet verwacht dat het nog op mijn levenspad zou komen dat mensen me waarderen om wat ik te vertellen heb.' Dat zegt podcastmaker Arco Gnocchi. Lang werkte hij achter de schermen, onder andere bij BNN, en stond hij bekend als iemand die meer van de lol dan van het harde werken was. Pas toen hij zelf achter de microfoon kroop, begon hij zichzelf serieuzer te nemen en ontdekte hij dat hij iet...

Op steeds meer plekken ontstaat een tekort aan mensen. In de zorg, in het onderwijs, in de techniek. En ondertussen zitten ook duizenden mensen vast in 'bullshitbanen'. Dat zegt tenminste econoom Wim Davidse . Beleidsmedewerkers, adviseurs of risk managers zitten volgens hem de arbeidsproductiviteit juist in de weg. 'Er zijn 20.000 jonge hoogopgeleide gasten aangenomen om startende ondernemers in...

Radiomaker Sjors Fröhlich maakte één van de opvallendste carrièreswitches van de afgelopen jaren: hij verliet de radio en werd burgemeester. Bij zijn sollicitatie was hij er echter niet van overtuigd dat hij ook echt burgemeester zou worden. 'Ik was geen logische kandidaat. Ik had geen politie-bestuurlijke ervaring. Het lag totaal niet voor de hand om een beginnende zij-i...

De arbeidsmarkt schreeuwt om mensen, maar niet iedereen komt zomaar aan de bak. Statushouders, ex-daklozen of jongeren zonder diploma willen vaak wel werken, maar komen er niet zomaar tussen. Bij het Limburgse C3 Living proberen ze die kloof te dichten, door juist die mensen een baan aan te bieden. Het is een bedrijf dat modulaire woningen bouwt, en dat vooral doet met mensen die een inhaalslag op...

'Wat ik in Amsterdam gedaan heb -de boel bij elkaar houden- wilde ik ook in Nederland doen. Maar ik had me daar veel beter op moeten voorbereiden'. Dat zegt Job Cohen over zijn stap van burgemeester van Amsterdam naar partijleider van de PvdA. 'Ik heb onvoldoende beseft wat ervoor nodig was.' Toch was zijn 'Beslissende Carrièremoment' al veel eerder in zijn carrière, nog ver voordat...

Steeds meer werkenden zijn óók mantelzorger. Voor een ouder, partner of familielid. Hun werkdag begint niet bij de eerste mail, maar bij zorg, regelzaken en verantwoordelijkheid. Tussen vergaderingen en deadlines door loopt een tweede, onzichtbare agenda mee. En dat heeft gevolgen voor de productiviteit. Want door al die mantelzorg vallen mensen uit: ze melden zich ziek of ze stoppen...

'Wat je op geen enkele opleiding leert, en waar je alleen maar achterkomt als je enkele kilometers hebt gemaakt, is dat je in de media heel weerbaar moet zijn, voorbereid op teleurstellingen, in jouw ogen verkeerde beslissingen en toeval'. Dat zegt BNR-presentator Liesbeth Staats over haar 'Beslissende Carrièremoment'. Het is dus meer een inzicht, en dat geeft haar nu heel veel rust. In dez...

Waarom accepteren we in het topvoetbal argumenten die in het bedrijfsleven ondenkbaar zijn? Een vrouw als CEO van een groot bedrijf die ‘geen gezag zou hebben’ over mannen zou terecht tot ophef leiden. Toch is precies dit de redenering die nog vaak wordt gebruikt wanneer het gaat over vrouwen aan het roer bij topclubs. Iemand als Sarina Wiegman heeft een indrukwekkende staat van dienst...

'Mijn imago als serieuze nieuwsman moest een beetje weg'. Dat zegt Roelof Hemmen in deze eerste aflevering van BNR at Work. Hij maakte daarom op zeker moment de overstap naar Radio 538. 'Daar kon ik een hele kant proberen te ontdekken die ik nog niet kende. Het was soms plat en ordinair, maar ik vond het wel leuk.' Elke maandag hoor je in BNR at Work 'Het Meest Beslissende Carrièremoment' v...

Werk raakt ons allemaal. Of je nu onderweg bent naar je werk, werk zoekt, of stiekem droomt om ermee te stoppen — werk is altijd aanwezig. Het bepaalt wie we zijn, waar we voor staan, en hoe we onszelf en anderen zien. In een wereld waarin werkgevers merken zijn geworden en carrières verkocht worden als lifestyleproducten, wordt werk steeds complexer én interessanter. Pak daar...