開運！大繁盛プレゼンテーション

コーチングって期待以上の成果、効果が出ることがあります。 とくにスピリチュアルなことをしているわけではなく、質問と傾聴をひたすら繰り返しているだけです。 こうした計り知れないパワーを持ったコーチングスキルを使って私が貢献したいのは、「過去の私」。。。。 正確に言えば、過去の私が苦しんだことと同じ理由で「今」苦しんでいる人たち。 そうした人たちのためにコーチングを行なっていくことを通して、さらに実践を通...

初めてコーチングに出会ったのは遠い昔で、その次の出会いは起業してすぐの頃。そして3度目の出会いで私は東京コーチング協会（TCA)でコーチングを本格的に学ぶことを決めました。 2022年1月から、私の人生は大きく変わり始めました。 そう、コーチングを学び、体験し、コーチングを受けてもらうと言う経験を積み重ねることが私の人生の転換点につながりました。 https://www.k-azuma.jp/

コーチングの具体的な事例をご紹介します。 お話しするのは私が受けたコーチングの例です。 実は昨年の11月東京都内のある場所でギター演奏をする機会がありました。 7月頃、意気込んで練習を始めた私でしたが取り組んだ曲の難しさに、やがてモチベーションを失い弾かない日が続きました。 何もしない日が続いたある日、「このままじゃいかん！どうしよう？」と思いました。 その時、ふと「11月にギター演奏を成功させると言うテー...

コーチングって一体なんでしょうか？ カウンセリング、コンサルティング、コーチングってどれも対人支援のためのコミュニケーション技法ですのでよく似てますが、この３つはどう違うんでしょうか？ 私の体験も交えながらここからコーチングについて話を深めてみます。 https://www.k-azuma.jp/

キャリアコンサルタントになって1年ほどして出会った「キャリアシフトチェンジのためのワークショップ」。 インストラクター資格をとり、これまで7回ほど企業、大学、団体で実施してまいりました。 ワークショップをやりながら、いつも自分の働かないおじさん時代、リストラされてシフトチェンジした時の話、そして起業して新しい人生を歩んでいる今に思いを馳せます。私が自身を持ってお勧めする研修です。 https://www.k-azuma.j...

私の「働かないおじさん」時代は、リストラとともに強制終了されました。 その日から私は別の生き方、今までに経験したことがない生き方を始めました。それまで自分を縛っていたものから解放されて、毎日が新鮮でした。 https://www.k-azuma.jp/

まず、私自身が働かないおじさん時代だった時は、毎日が本当に苦しかったのです。 きっと働かないおじさんになりたくてなった人はいないとおもいます。 私はどこで働かないおじさんへの道に舵を切ったのだろう？ 振り返ってみて原因めいたものが見えてきました。 https://www.k-azuma.jp/

50代の前半、私は働かないおじさんでした。 今回は勇気を出して、恥ずかしい話をします。 どうして働かないおじさんになったんだろう。そんなことを振り返ってみます。 https://www.k-azuma.jp/

話題は、新年の抱負、趣味、そして私のこれまでの生き方などなど、山口さんがどんどん話を転がしてくださいました。 そして話は思わぬところに転がっていきました。 うう、勇気が入りましたよ、この話をするのは。 https://www.k-azuma.jp/

BNIに入って、多くの経営者と交流する中で、成功している経営者は、間違いなく、自分の提供する価値で世の中に貢献しています。 そして世の中から必要とされている。結果として金銭的に成功しています。 さらにそうした経営者の多くは、自分の柱をしっかりと持っていらっしゃる。その柱こそが「ビジョン」と「ミッション」。 私に必要なのはまさに私が柱とするビジョンとミッション。こうして私は本気でビジョンとミッションを制定...

東さんの強みってなんでしょうか？　突然こんな質問をされるといつも困っていました。 色々なことを考えて、私は「強み」という言葉を使うのはやめました。 その代わりに。。。。。 https://www.k-azuma.jp/

BNIの存在を知ったのは10年ほど前で、ToastmastersとしてもBNIの皆さんとは様々な関わりがありました。 しかし当時の私はサラリーマンでしたので、BNIは全く関係がないと思っていました。 今年1月にトーストマスターズでご一緒した方から「東さん、BNIに見学に来ませんか？」と誘われ、見学しました。２時間の定例会を見学し終えて入会する決心を固めました。 そして2年分の会費を払って入会。経営者に必要な大切なことを数多く学...

二十歳で成人になった時、色々な権利や義務が国から付与されました。 ただそうした自覚は当時の私には乏しく、受け入れたのかどうかすら覚えていません。 しかし還暦は、それが同じ通過点であっても、いよいよ人生の終焉、残り時間を意識する出発点のような感覚であるように思います。 だからこそ、還暦を機に、今までとは違う生き方をしてみようという考えが生まれました。 起業して3年が終わり4年目に入る年に、会社のビジョンと...

2022年6月から私の会社は4年目に入りました。 4年目といえば単なる年度が変わったに過ぎないのですが、私にとって意識の上で大きな変化が起こりました。 還暦を迎えたこと、起業後の3年間を振り返って自分に何が足らないかを認識することができたこと。 そこから自分の会社のビジョンとミッションを決めるに至ったことなど次のステージへの階段を上る節目となりました。 https://www.k-azuma.jp/

傾聴とは、受容と共感を持って相手の話を聴くスキルです。 話すことは得意でも、聴くことが苦手だった私が、キャリアコンサルタントの資格取得という必要に迫られ傾聴のスキル習得を始めました。 苦労して身につけた傾聴スキルですが、応用範囲が非常に広く、現在の私の仕事の基盤技術になっています。 https://www.k-azuma.jp/

起業して世の中を俯瞰して見ると、働き方生き方で大いに迷っているシニアがあちこちにいることに気づきました。 ある日いつもお世話になっている社労士の先生から「キャリアシフトチェンジワークショップ」を紹介されました。 内容を見て「インストラクターになろう！」と決心し、養成講座を受講しました。 おかげさまで、これまで8回実施しましたが。。。。 https://www.k-azuma.jp/

キャリアコンサルタントとして稼いでいる人に会いたくて、さまざまなイベントに顔を出していました。 そこでDiSC愛に溢れる人に出会いました。 15分ほどの診断を受けると自分の思考パターン、行動パターンが組み合わさったスタイルが判定されるだけでなく、他のスタイルを持った人とうまく協働していくヒント満載が手に入る。チーム力がアップする。これはすごい。。。 https://www.k-azuma.jp/

稼げる資格ってなんだろう？ きっと「自分が受けてみたい研修」を教える資格だろう？ と考えてみて思いあたったのが、かつて新聞記事で見たアンガーマネジメント。早速日本アンガーマネジメント協会が主催する資格取得講座に申し込みました。。。。 https://www.k-azuma.jp/

起業はしたけれども、キャリアコンサルタントの国家資格は取得したけれども、人材育成分野で実績をもたない私は何で食べていくか、不安でした。 なんとかなるだろうとは思っていましたが、行動を起こさないとなんともならない。ここから稼げる資格探しの旅が始まりました。 https://www.k-azuma.jp/

初めて承認欲求という言葉を聞いた時の印象。それはネガティブなものでした。しかし、振り返ってみると、承認欲求は私の成長のエネルギー源でした。 そのことを認めることができたのは、実は最近のことでした。 https://www.k-azuma.jp/

リストラに備えて勉強を始めた国家資格キャリアコンサルタントの試験勉強。 キャリア理論に重ね合わせて見えてきた自分の足跡。傾聴を通して開けた新しい世界。 資格をとったからすぐにキャリアコンサルタントとして開業できたわけではありませんが、資格を持っていたからこその出会いと経験。 起業に役立っただけでなく私の人生を大きく変えた資格でした。 https://www.k-azuma.jp/

私はアメリカの会社に30年ほど勤務し、英語を使って仕事をする機会にはかなり恵まれました。 しかし、サラリーマン最後の1年間はシカゴにいた上司と週２回電話で１時間会議があり、これがかなりキツく「二度と英語はやるまい」と決別したつもりでしたが、実際に起業してみるとそんな英語に助けられた場面が何度もありました。 https://www.k-azuma.jp/  

パブリックスピーキングを通して、リーダーシップを養成する国際的な非営利の教育団体トーストマスターズ。 ひょんなきっかけで入会したことが私の人生を大きく変えました。 しかし、まさかそこでの経験が、のちに私の起業を助けるとは全く考えていませんでした。 https://www.k-azuma.jp/

IT屋さんとしての自信もない、管理職の肩書きだけで転職できるわけでもない。起業を選んだけどどうしよう。 そんな私は自分の中に４つのものがあることに気がつきました。 自分の長年のキャリアの中で、いつの間にか育っていたこれらのものが私の起業を支えるとは夢にも思っていませんでした。 https://www.k-azuma.jp/

ある大手食品系の40代の男性管理職のキャリア相談でお伝えしたこと。 キャリアの目標設定に大切なこと。 「なりたい」目標と「やりたい」目標のバランス。そして… https://www.k-azuma.jp/