プレゼンテーションコーチ 合同会社 東 公成事務所 代表社員 東 公成
開運!大繁盛プレゼンテーション
「開運!大繁盛プレゼンテーション」は、あなたのビジネスを飛躍的に成長させるプレゼンテーションスキルを学べるポッドキャストです。無形商材を扱う方や士業、セミナー講師、プレゼンテーションやスピーチを行う人など、自分の魅力やサービスを効果的に伝えたい方に向けて、具体的で実践的なアドバイスをお届けします。プレゼンの構成やストーリーの作り方から、聞き手の心を動かすテクニックまで、豊富な実績を持つプレゼンテーションコーチ・東公成がわかりやすく解説。「伝える力」を磨くことで売上アップやリファーラル獲得に直結するスキルを手に入れましょう!毎エピソードごとに成長を感じられる内容で、聞くだけで自信を持てるプレゼン...
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プレゼンテーションコーチ 合同会社 東 公成事務所 代表社員 東 公成
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2026. júl. 5.
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Epizódok
078.心の整え方:神社でお詣り 11.02.2024 10:53
10年ほど前、京都の下鴨神社に早朝参拝してみました。すると、驚いたことに通勤、通学の途中のような地元の人たちが手を合わせに来ていました。生活の中に神社やお寺にお参りすることが溶け込んでいる。その時の印象もあって現在朝近所の神社にお参りしています。二礼二拍手一礼していると心が整うように思います。 https://www.k-azuma.jp/
077.研修講師という仕事 04.02.2024 11:05
受講者にただ一方的に教えるだけでなく、受講者がすでに持っている経験、知識、能力を信じて、講師自らが自己開示して共感的に関わっていくと、受講者が大きく成長していく様を目の当たりにして感動することがよくあります。インタビュアーの山口さんと東の経験を通して研修講師という仕事で味わった喜びを共有します。 https://www.k-azuma.jp/
076.やっぱり「承認」って大切 28.01.2024 10:44
人間関係を豊かにする要素の一つに「承認」があります。私たちの毎日の生活の中でこの「承認」がどう人にチカラを与えているか、あるいは「承認」されないことで奪っているかを考えてみます。 やっぱり「承認」って大切。あなどれないですね。 https://www.k-azuma.jp/
075.ネガティブ思考にとらわれたら 21.01.2024 11:11
生きていると妬み、嫉妬、ムカつき、不安などのネガティブ感情にとらわれることがたまにあります。一旦とらわれるとなかなか抜け出せない。そんな時は。。。 https://www.k-azuma.jp/
074.共感のもつチカラ 14.01.2024 11:04
私たちは人間関係の中で生きています。その人間関係を左右するのが共感するチカラ。 この共感力について失敗体験、成功体験を交えながら深掘りしていきます。 https://www.k-azuma.jp/
073.忙しくても心を「亡くさない」ために 07.01.2024 9:18
仕事というものは後から後から湧いて出てきてそれに追われて「忙しい、忙しい」と言っていると「心を亡くして」しまいます。山口さんと東が、忙しくても心を「亡くさない」工夫について語り合います。さて、リスナーの皆さんはどんな工夫をされていますか? https://www.k-azuma.jp/
072.言いにくいことを言うコツ 31.12.2023 12:30
部下へのリストラの通告、男女で言えば別れ話を切り出すなど、言いにくいことを言わなければならない場面はたまにあります。 言いにくいことを言わなければならない人の心理や、言いにくいことを言った経験を踏まえて考えてみます。究極のコツをお伝えします。 https://www.k-azuma.jp/
071.対話が進み深まる「質問」のコツ 24.12.2023 11:25
キャリアコンサルタントになるための実技試験に「傾聴の実技」がありました。傾聴は質問と聞くの合わせ技です。 しかし、私は質問が下手で、5分もすると何を質問したら良いのかわからなくなり傾聴が迷走しました。 しかし経験を積み傾聴ができるようになると、私の質問の質も変わってきました。そこで得た質問のコツとは? https://www.k-azuma.jp/
070.とっさに「一言お願いします」と言われたら? 17.12.2023 10:22
突然、「一言お願いします」と言われて多いに戸惑うことがありますね。 頭は真っ白。何を話そうか全く浮かばない。 例えばパーティーなどでの乾杯の挨拶。 実は突然の挨拶、例えば乾杯の挨拶にはパターンがあります。そのパターンとは?? https://www.k-azuma.jp/
069.上手に断る技術を考える その2 10.12.2023 12:40
前回に引き続き「上手に断る技術」について、今回はDiSC理論を踏まえて考えます。 DiSCスタイル別に、自分のスタイル特性を活かしてどう断るかを考えます。 そしてこの山口さんとの「断り方」についての対話の先に見えてきたものは。。。 DiSC理論については「012.稼げる資格探し:DiSCを教える資格」でもお話ししておりますのでお聞きください。 https://azuma.koelab.info/012/ https://www.k-azuma.jp/
068.上手に断る技術を考える その1 03.12.2023 11:44
頼まれごとを断る。皆さんはどうやっていますか? インタビュアーの山口さんと一緒に「断る」ということ、「断らないこと」を対比させながら深掘りしていきます。 また、頼む立場に立って断られたらどう感じるかのように視点を変えて考えます。この対話から見えてきた断る技術とは??? 2分48秒から若干お聞き苦しいところがあることをご了承ください。 https://www.k-azuma.jp/
067.たかがスピーチ、されどスピーチ 26.11.2023 11:37
スピーチってこんなもんだろ。スピーチなんてわざわざ勉強するものでもないだろう。適当にやっときゃいいよ。そんなことをおっしゃる人がいます。そうかもしれません。 しかし、スピーチには必ず聞き手がいます。スピーチをするからには聞き手にとっても有意義であったと思ってもらえるようにそんな風に準備をしたいと思います。そのためには何が必要なのでしょうか? https://www.k-azuma.jp/
066.笑いをどう取るか? 19.11.2023 11:59
スピーチやプレゼン、そして会議の中で、「笑い」はとても大事だと考えます。笑いを入れることで、緊張がほぐれたり、心の中にスペースができて、新たなアイデアが浮かぶからです。 では、どうやって笑いを生み出すか?どうやって笑いを取るか?そんなことを考えてみました。 https://www.k-azuma.jp/
065.ファシリテーションの極意 12.11.2023 11:29
私は、ファシリテーションが苦手でした。ファシリテーターは、会議のこと、その会議での私について、全部細部まで知り尽くしていないといけない、そんな思い込みがありました。ガチガチにやってました。しかし、ある時その思い込みは外れました。そして、今は。。。。。 https://www.k-azuma.jp/
064.忘れられない自己紹介 05.11.2023 12:35
相手の記憶に残る自己紹介を行うには、何を目的として自己紹介をするのか事前に考えて準備しておくことはもちろん大切です。 一対一の場合は、一方的に話をするのではなく、相手に好意的な関心を寄せ、質問をし、対話をすることで相手をよりよく理解できるようになります。 自己紹介の時間で対話を行うことで、その時間を忘れられないものとすることができます。 https://www.k-azuma.jp/
063.話を聞く力と信頼関係 29.10.2023 10:03
話すのが大好きだった私でしたが、キャリアコンサルタントの資格を取るために傾聴の練習をした時に、傾聴の持つ力に改め気付かされました。 そして、いかに自分が人の話を聞いて来なかったかを思い知らされました。 話を聞くことは、相手の承認欲求を満たし、相手の自己肯定感を高め、信頼関係を築く土台となり、さらにいうと人生のさまざまな場面で役に立つと考えます。 https://www.k-azuma.jp/
062.人を惹きつける話し方の秘訣 22.10.2023 10:55
世の中には人を惹きつける話し方をされる方がいます。 例えば息子たちが通っていた小学校の校長先生。 校長先生は、ストーリーテリングの名手でした。 表情、声の使い方、間の取り方が絶妙で、聞いている子供達の頭の中に映像をありありと描き出していました。 そしてところどころ入るユーモア。親父ギャグなどの脱力した笑いも重要だと話題になりました。 また、プレゼンテーションコーチングに興味がある方は連絡を呼びかけられ...
061.響け、声の調べ 15.10.2023 10:38
今回は「声」について話します。 声の抑揚、声の表情、感情に対する声のリアクションに注目します。 声を活用することで、会話にエネルギーをもたらし、聴き手を惹きつけ、やがて売り上げにつながっていくことがあります。 プレゼンテーション技法としてストーリーテリングが使われますが、その際にも声による表現が極めて有効です。 https://www.k-azuma.jp/
060.プレゼンテーションのエネルギーと情熱 08.10.2023 10:04
プレゼンテーションにはさまざまなものが必要ですが、やはり伝えたいという強いエネルギーが必要と考えます。 話したいという強い動機がエネルギーとなり、聞き手の心に伝わります。 エネルギーは、声だけではありません。 体験談を通して自分らしい思いを開示すること。プレゼンテーションの中で自分自身を開示することが鍵であると思います。 https://www.k-azuma.jp/
059.声と自己肯定感 01.10.2023 12:13
インタビュアーの山口智子さんと、「自分の声」について語り合ってみました。お互い、若い頃自分の声への嫌悪感を持っていたが、次第に自分の声を受け入れるようになったこと。 そして、自分の声を受け入れるようになると、不思議と自己肯定感も上がっていったことなど、思いがけず山口さんと大いに共感しあった語りの場となりました。 https://www.k-azuma.jp/
058.私なりのBNIの活用事例 24.09.2023 11:20
私なりのBNI(経営者の交流会)の活用方法を紹介してみます。 BNIではリファラル(紹介)によってビジネスを広げる仕組みがあります。 今回は私が23年間コミュニケーションとリーダーシップを学んでいるトーストマスターズをBN Iのマーケティングとブランディングの専門家にお引き合わせをすることで、トーストマスターズが会員獲得にエッジの効いた方法をとることができるようになった事例を紹介します。 https://www.k-azuma.jp/
057.自分というものを徹底的に考えるBNIでの学び 17.09.2023 11:58
BNIでは、提供されている教育プログラムから学ぶ、リファーラルマーケティングの手法を実践して学ぶ、仲間から学ぶの3通りあると思います。 この3つの手法一つ一つも大きな効果があがるのですが、複合すると学びの効果はさらに高まります。 この学びを通して見つめるものは、ずばり「自分」。この学びが快感です。 https://www.k-azuma.jp/
056.仲間との強固な信頼関係を構築する1 to 1という仕組み 10.09.2023 14:42
今回はBNIにおける1 to 1の重要性について語ります。 個人同士の信頼を築くための時間としての1 to 1が、ビジネスにおける信頼関係構築の鍵であると断言できます。 1 to 1は、初対面であっても略歴シート、GAINSシートなどの自己紹介ツールを活用することで、相手に対する親近感が湧き、信頼関係の構築につながっています。 こうしたことがお互いのビジネス紹介の機会を生み出すことに直結しています。面白いからもっとやりたくな...
055.逆転への一歩:BNI参加と、それによる成長 03.09.2023 11:10
経営者の末席にいる私が2022年3月からBNI(経営者の交流会)に参加し、それがきっかけで予想を超えたビジネスの成長が始まりました。 自分のビジネスは他のメンバーほど単価は高くなく苦難の道のりと思っていたら、入会して1年も経たないうちに入会時に払った2年分の会費以上の売り上げを記録。 これは1 to 1を通しての先輩会員との信頼関係の構築や彼らからの学び、私自身のリファーラルマーケティングについての学びの継続、地道...
054.得意分野とキャリア 27.08.2023 10:13
苦手なことがそれなりにあった私でしたが、反面得意なこともありました。 学生時代から好きだった英語、30年間苦労を共にして培った情報システムの知識とスキル、サラリーマンの「そろばん」とも言えるExcelなどなど、サラリーマン時代を卒業してみると、それらが自身の得意科目となって起業後の仕事に活かされていると感じます。 ゼロから始めた経営ですが、こうした得意なものがあったからこそ自己肯定感を維持できたのだと思...
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