Der Personalrat

Die Beteiligungsrechte des Personalrats schränken die alleinige Entscheidungsbefugnis der Dienststellenleitung ein. Die Dienststelle ist verpflichtet, den Personalrat entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen zu beteiligen. Damit wird gewährleistet, dass die Dienststelle auch die Interessen der Beschäftigten berücksichtigt. Doch nicht immer klappt das mit der richtigen Beteiligung. In der Januar-...

Das novellierte BPersVG ist seit 2021 in Kraft. Inhalte und Gliederung wurden umfassend geändert. Im Bund-Verlag erscheint jetzt einer der ersten Kommentare zur Neufassung sowohl als Buch als auch online: Der Kommentar für die Praxis von Altvater u.a.

Muss die Dienststellenleitung zur Weihnachtsfeier einladen? Müssen die Beschäftigten teilnehmen? Gibt es einen Weihnachtsfeier-Knigge? Wie sieht es mit dem Versicherungsschutz aus? Diese und noch mehr Fragen beantwortet die aktuelle Folge des Podcasts.

Nur im Falle einer Verhinderung kann ein Ersatzmitglied in das Gremium nachrücken. Und zwar rückt ein Ersatzmitglied zeitweilig nach, wenn das Personalratsmitglied vorübergehend verhindert ist; es rückt dauerhaft nach, wenn ein Personalratsmitglied vorzeitig ausscheidet.

Das Bundesarbeitsgericht hat in seiner Entscheidung vom 13.9.2022 (Aktenzeichen 1 ABR 22/21) festgehalten, dass Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet sind, die Arbeitszeiten aller Arbeitnehmer zu erfassen. Ein Mitbestimmungsrecht besteht damit nur für das »Wie« (Gestaltung der Arbeitszeiterfassung), nicht aber für das »Ob« (Einführung der Arbeitszeiterfassung).

Personalräte haben die Beschäftigten in Personalversammlungen über ihre Aktivitäten zu informieren. Doch was ist zu tun, wenn die Coronainfektionen wieder zunehmen?

Weder Energiekrise noch steigende Corona-Infektionszahlen führen bislang im Winter 2022/2023 zu einer Verpflichtung, Homeoffice anzubieten. Kann der Arbeitgeber die Beschäftigten trotzdem zum Homeoffice verpflichten? Und was können Personalräte trotzdem für die Beschäftigten erreichen?

Was regelt die neue Energiesparverordnung? Welche Vorgaben betreffen die Dienststellen und worauf sollten Personalräte besonders achten?

Personalratsmitglieder dürfen an Schulungs- und Bildungsveranstaltungen teilnehmen. Ob das auch für Studiengänge gilt und was Sie als Personalrat wissen müssen, klären wir im heutigen Podcast.

Müssen jetzt alle Arbeitsverträge geändert werden? Und wird die Probezeit jetzt generell gekürzt? Was die Umsetzung der Arbeitsbedingungenrichtlinie bringt und was Sie als Personalrat wissen müssen, klären wir im heutigen Podcast.

Kann ich mit meinem privaten Laptop an der nächsten virtuellen Personalratssitzung teilnehmen? Und worauf müssen Personalräte noch achten, wenn Sitzungen als Video- und Telefonsitzungen stattfinden? Was Sie dazu wissen müssen, klären wir im heutigen Podcast.

Darf der oder die Personalratsvorsitzende tätig werden, auch wenn kein Beschluss des Gremiums vorliegt? Das Bundesarbeitsgericht hat dazu kürzlich eine Entscheidung getroffen: BAG 8.2.2022 – 1 AZR 233/21. In der heutigen Podcast-Folge klären wir: - Was bedeutet Anscheinsvollmacht? - Was hält das Bundesarbeitsgericht im vorliegenden Fall davon? - Welche Auswirkungen hat das auf die Betriebsvereinba...