The HR Masterclass

In this episode of The HR Masterclass, Frédéric sits down with Dave Ulrich, professor at the University of Michigan and one of the most influential thinkers HR has had in decades. The conversation is dense and rigorous, and somehow simple at the same time. Dave makes one core argument: HR has to stop looking in the mirror and start looking out the window. He calls it Stakeholder HR. The idea is th...

Dans cet épisode de The HR Masterclass, Laurent Aufils, Chief People Officer d'Orange Business, partage sa vision du rôle RH dans une entreprise tech mondiale de 30.000 personnes et les convictions, parfois à contre-courant, qu'il a forgées en entrant dans les ressources humaines par la porte de la transformation. Vous découvrirez pourquoi la confrontation d'idées est le chemin le plus...

Dans cet épisode de The HR Masterclass, Jan Haemers, Owner & CEO de Haemers Technologies, partage un parcours entrepreneurial exceptionnel marqué par la résilience, l'innovation et un purpose environnemental fort. Découvrez comment Jan a transformé une passion pour la dépollution des sols en une entreprise technologique de 70 personnes qui "veut dépolluer le monde". Il révèle ave...

In this episode of The HR Masterclass, Steven Scheers, Chief Transformation & People Officer at Gaming1, shares his bold take on HR and organisational transformation in the gaming industry. You'll hear how Gaming1 rebuilt its entire pay structure to reward skills instead of hierarchy, why Steven uses AI as a personal challenger during his car commutes, and how he learned that hitting a wal...

Dans cet épisode de The HR Masterclass, Fabrice Brion, Founder and CEO d'I-Care Group, partage sa vision disruptive du management et de l'entrepreneuriat européen. Manager de l'année 2025, il a bâti une licorne belge de maintenance prédictive avec des résultats exceptionnels : moins de 2% de turnover, 1000+ employés, et une croissance de 35% par an. Vous découvrirez son modèle organisa...

Dans cet épisode de The HR Masterclass, Denis Mineret, Chief People Officer d'Opella, nous emmène dans les coulisses de la création d'une entreprise de 11 000 collaborateurs issue du spinoff de Sanofi. Vous découvrirez pourquoi savoir dire "non" est le prérequis pour avoir sa place dans n'importe quel comité de direction, comment la simplicité radicale peut transformer l'...

In this episode of The HR Masterclass, Hein Knaapen — Managing Partner at CEO.works and former CHRO of ING Bank and KPN — shares 41 years of hard-won lessons from the intersection of talent, strategy, and company performance. You'll discover why HR takes on far too much that doesn't drive performance, how CEOs delegate their disagreements and call it empowerment, and why the number one lea...

Dans cet épisode de The HR Masterclass, Vincent Lenhardt, pionnier du coaching en France et Président de Transformance Pro, partage 40 ans d'expérience dans l'accompagnement de leaders et d'organisations internationales. Vous découvrirez pourquoi le coaching va bien au-delà des outils et techniques, comment les leaders d'aujourd'hui doivent créer les conditions de l'intelli...

Dans cet épisode de The HR Masterclass, Laurence Dallenogare, Group Chief HR Officer d'Aliaxis, partage un parcours inspirant ancré dans des valeurs familiales fortes et ponctué d'expériences formatrices qui ont forgé son leadership authentique. Vous découvrirez comment ses grands-parents italiens fuyant la dictature de Mussolini et ses grands-parents fermiers lui ont transmis des valeurs...

Dans cet épisode de The HR Masterclass, Philippe Felten, CEO du groupe Schréder, nous emmène dans les coulisses d'une transformation extraordinaire : celle d'une entreprise familiale belge centenaire qui éclaire aujourd'hui les Champs-Élysées, la Mecque ou le Colisée à Rome. Vous découvrirez comment transformer un éclairagiste traditionnel en pionnier des smart cities, pourquoi la tran...

Dans cet épisode de The HR Masterclass, Olivier Hérout, EVP Human Resources chez Equans, partage l'aventure exceptionnelle de la création d'une "start-up de 90.000 personnes" issue du carve-out d'Engie et rachetée par le groupe Bouygues. Vous découvrirez comment insuffler une culture du profit assumée dans un contexte européen où parler d'argent reste tabou, pourquoi l&#3...

Dans cet épisode de The HR Masterclass, Joëlle Helbig, Chief People and Culture Officer chez Securex, partage son parcours atypique de l'histoire aux RH, en passant par 15 ans chez IBM. Une conversation riche sur l'audace de se réinventer professionnellement et l'importance de rester connecté au vrai client. Vous découvrirez pourquoi Joëlle refuse le concept de "client interne&quo...

Dans cet épisode de The HR Masterclass, Denis Machuel, CEO du groupe Adecco, partage sa vision du leadership humaniste et du rôle sociétal des entreprises dans un monde fragmenté. Denis nous raconte avec une remarquable authenticité comment ses deux licenciements ont été des moments de bascule décisifs dans sa carrière, transformant des échecs apparents en nouvelles opportunités. Il développe sa c...

Dans cet épisode de The HR Masterclass, Audrey Hannard, Partner chez Dalberg à Londres, partage son parcours atypique qui l'a menée de McKinsey à la présidence du conseil d'administration de bpost à seulement 35 ans. Vous découvrirez comment elle a révolutionné la gouvernance d'entreprise en appliquant des méthodologies d'intelligence collective, notamment la décision par consentement, dans l'un d...

Dans cet épisode de The HR Masterclass, Christine Thiran, Directrice Générale des Ressources Humaines à la RTBF, partage une vision passionnée et authentique des ressources humaines, nourrie par 30 ans d'expérience dans le secteur public. Vous découvrirez pourquoi l'authenticité et l'humilité sont les piliers d'un leadership RH efficace, comment la mission de service public transfo...

Dans cet épisode de The HR Masterclass, Isabel Carrion, Chief People Officer BeLux chez ING, partage son parcours atypique qui l'a menée de la finance aux RH, en passant par trois secteurs réglementés et trois transformations d'entreprise majeures. Vous découvrirez pourquoi elle préfère parler de "relations humaines" plutôt que de "ressources humaines", comment elle a accompagné ING dans sa transf...

Dans cet épisode de The HR Masterclass, Frédéric Panier, CEO d'AKT for Wallonia, partage son parcours atypique qui l'a mené de l'académie à McKinsey, puis à la tête de l'organisation qui représente les entreprises wallonnes. Vous découvrirez pourquoi la culture organisationnelle est le facteur déterminant du succès selon lui, comment transformer son approche du feedback après avoir...

Dans cet épisode, Julien Balistreri, Chief People & Organization Officer du groupe Ethias, partage son parcours unique : 20 ans dans la même entreprise sans jamais stagner, du stage étudiant à la direction des ressources humaines d'un groupe de 5500 collaborateurs. Vous découvrirez pourquoi la vitesse de décision prime sur la perfection, comment construire une culture d'entreprise qui...

Dans cet épisode de The HR Masterclass, Jean-Pierre Martin, CHRO d'Equans Belux, partage trois décennies d'expérience en ressources humaines et sa vision du leadership moderne dans un secteur en pleine transformation énergétique. Vous découvrirez pourquoi l'éthique doit guider chaque décision RH, comment construire des relations syndicales durables basées sur la transparence, et pourqu...

Dans cet épisode, Emanuella Piccoli (Chief People Officer, D’Ieteren Automotive) partage une vision concrète et inspirante de la fonction RH. De son parcours business vers les RH, à la construction d’une culture commune et au rôle clé de l’enthousiasme, elle montre comment relier technologie, humain et impact business dans un groupe en pleine transformation. Vous allez découvrir : Comment passer d...

Dans cet épisode de The HR Masterclass, Geert Aelbrecht, Chief People & Sustainability Officer du BESIX Group, partage sa vision du leadership, de la culture et du rôle stratégique des RH dans une entreprise internationale de projets. Vous découvrirez pourquoi la vision, la crédibilité et le focus sont les trois piliers d’un leadership efficace, comment instaurer une culture de responsabilisat...