The HR Masterclass

Dans cet épisode de The HR Masterclass, Frédéric Panier, CEO d'AKT for Wallonia, partage son parcours atypique qui l'a mené de l'académie à McKinsey, puis à la tête de l'organisation qui représente les entreprises wallonnes. Vous découvrirez pourquoi la culture organisationnelle est le facteur déterminant du succès selon lui, comment transformer son approche du feedback après avoir...

Dans cet épisode, Julien Balistreri, Chief People & Organization Officer du groupe Ethias, partage son parcours unique : 20 ans dans la même entreprise sans jamais stagner, du stage étudiant à la direction des ressources humaines d'un groupe de 5500 collaborateurs. Vous découvrirez pourquoi la vitesse de décision prime sur la perfection, comment construire une culture d'entreprise qui...

Dans cet épisode de The HR Masterclass, Jean-Pierre Martin, CHRO d'Equans Belux, partage trois décennies d'expérience en ressources humaines et sa vision du leadership moderne dans un secteur en pleine transformation énergétique. Vous découvrirez pourquoi l'éthique doit guider chaque décision RH, comment construire des relations syndicales durables basées sur la transparence, et pourqu...

Dans cet épisode, Emanuella Piccoli (Chief People Officer, D’Ieteren Automotive) partage une vision concrète et inspirante de la fonction RH. De son parcours business vers les RH, à la construction d’une culture commune et au rôle clé de l’enthousiasme, elle montre comment relier technologie, humain et impact business dans un groupe en pleine transformation. Vous allez découvrir : Comment passer d...

Dans cet épisode de The HR Masterclass, Geert Aelbrecht, Chief People & Sustainability Officer du BESIX Group, partage sa vision du leadership, de la culture et du rôle stratégique des RH dans une entreprise internationale de projets. Vous découvrirez pourquoi la vision, la crédibilité et le focus sont les trois piliers d’un leadership efficace, comment instaurer une culture de responsabilisat...

Pour ce premier épisode, j’ai eu le plaisir de recevoir Pierre Matelart, Chief People Officer chez EVS. Pierre a un parcours atypique : ingénieur de formation, il a traversé huit mobilités internes chez EVS avant de prendre la tête des RH. Et c’est justement ce mélange business–RH qui fait toute sa force. Dans cet épisode, on parle de ce qui fait vraiment la différence dans nos métiers : pourquoi...