Lideramás

Si te has encontrado con ese empleado que... ... pone en dudas tus decisiones... ... que sientes que reta tu autoridad como líder de equipo... ... y que, incluso, realiza cierto robo de liderazgo en un exceso de autonomía tomando decisiones o dando órdenes a sus compañeros... Hoy te hablo de cómo liderar y reconducir a este perfil con el fin de aprovechar al máximo su desempeño pero sin que afecte...

¿Hay tareas, personas o decisiones con las que sientes que fluyes… y otras con las que tu energía se drena rápidamente? Es completamente normal. Y, de hecho, es una gran oportunidad para mejorar tu bienestar mientras lideras tu negocio. En este episodio descubrirás: si eres introvertido o extrovertido, cómo esto impacta en tu productividad, en tu forma de comunicar y en tu bienestar… Y, sobre todo...

Si sientes que le dedicas más tiempo a tu equipo del que te hacen ganar... Si te da miedo contratar porque piensas que más gente en el equipo es más trabajo para ti... Si te ves cada día atendiendo constantes preguntas del equipo, repitiendo lo mismo, y tomando decisiones para que avancen.. Y sin embargo, lo que quieres es ganar tiempo a tu agenda... Este episodio te va a dar la clave para consegu...

Muchos de los clientes que empiezan a trabajar con nosotros en el Sistema de Liderazgo de Impacto llegan después de vivir una situación que ningún líder quiere tener. Un conflicto con un empleado que termina en manos de abogados. Reuniones tensas. Correos interminables. La sensación de que cualquier decisión puede acabar en una denuncia. Y entonces aparece algo que muchos líderes sienten como un e...

¿Te frustra cuando tu equipo no hace una tarea y la respuesta es: ups, es que no me he acordado... como es nuevo? Estos últimos meses hemos trabajado con muchos líderes de equipo y propietarios que han estado implementado el nuevo fichaje online en sus negocios. Y se han encontrado con, a pesar de haber formado en la herramienta y haber dado la sindicaciones correctas, los olvidos a la hora de fic...

Ser resolutivo como empresario es una ventaja enorme. Ves el problema. Entiendes rápido qué hay que hacer. Das la respuesta en segundos. Mientras otros siguen pensando… tú ya lo solucionaste. Pero aquí viene la parte incómoda. Esa misma fortaleza puede estar frenando tu negocio. Sin darte cuenta, empiezas a responder a todo. Tu equipo te pregunta antes de decidir. Te copian en cada email “por si a...

¿Alguna vez has salido de una reunión pensando que fue increíble… pero tu equipo salió en silencio, mirando el móvil? Hay líderes que comunican con energía, ilusión y muchas ganas de inspirar. Y eso parece una fortaleza. Pero cuando todo es entusiasmo y no hay estructura, algo empieza a romperse. Reuniones de una hora que terminan sin decisiones claras. Conversaciones potentes que no se convierten...

¿Te preguntas si para tener un equipo que represente a tu marca todos deberían acabar siendo "muy como tú"? La realidad es que la heterogeneidad, esa diferencia en personalidad, estilos comunicativos, incluso en sentido común... hace que tu equipo deba representar la marca sin "copiarte" sino desde su conexión con la misma y su propia autenticidad (Fortalezas, talentos, áreas d...

Si las conversaciones y tensiones diarias con una persona de tu equipo se han convertido en un infierno... o si en tu equipo está esa persona que te resulta difícil de liderar... y quieres reconducir esta situación para salir del modo estrés al que estás sometido... este podcast es para ti. En este episodio Irene habla sobre: > relaciones fáciles y difíciles en el liderazgo: por qué se da esta...

La semana pasada, durante nuestra Masterclass gratuita, hablamos con decenas de dueños de negocio que nos contaron sus retos actuales con el equipo y lo que han intentado ya para mejorar el desempeño, la autonomía y/o el compromiso del equipo... ...Pero que aún así, no logran ver mejoras que se mantengan. Todo cambia por unas horas, o un par de días… y luego todo vuelve al punto de inicio. Tras es...

¿Sabías que puedes activar el compromiso de un colaborador en solo segundos? No necesitas un bonus, ni una charla motivacional. Solo necesitas esta habilidad comunicativa: la escucha activa . En este episodio te muestro por qué la escucha activa es una herramienta neurobiológica capaz de generar conexión real en segundos.👉 Descubre:-Qué pasa en el cerebro cuando alguien se siente escuchado-Por qu...

¿Cómo influye la IA en el liderazgo de tu equipo? Hace poco me hacían este pregunta y hoy quiero que hagamos esta reflexión juntos. En este nuevo episodio del podcast te explico: > por qué la IA no es una amenaza para el liderazgo, sino una oportunidad… siempre que entiendas qué parte es técnica y qué parte es profundamente humana. > Hablo de los componentes reales de la comunicación de impa...

Empieza el año, traes nuevas ideas, mejoras que sabes que sumarían mucho… pero cada intento de cambio despierta resistencia en algunos trabajadores de tu equipo... dudan, no implementan... y a ti te empieza a pesar liderar. ¿Por qué, si esto es para avanzar, parece que eres el único empujando? En este episodio hablamos de cómo liderar cambios sin empujar, insistir o justificarte . ¿La clave? Comun...

Hay personas en tu equipo que te inspiran solo con verlas. Y otras… con las que simplemente se te hace cuesta arriba. Lo sabes: como líder tienes que ser equitativo. Pero también eres humano. Y aunque te sepas la teoría, a veces liderar a todos por igual se siente imposible. En este episodio de Lideramás te cuento cómo liderar desde la equidad sin traicionarte, cómo crear un entorno saludable aun...

¿Te cansa tener que ponerte el “traje de líder” cada vez que te toca dirigir? En este episodio te muestro cómo usar tu estilo natural de liderazgo para guiar a tu equipo sin agotarte, sin impostar una actitud que no va contigo — y sin sentir que tienes que ser más duro, más extrovertido o más mandona de lo que eres. Porque cuando conoces tus fortalezas y los puntos ciegos de tu estilo, liderar dej...

El cierre y comienzo de año es un momento ideal para potenciar en el equipo el aprendizaje y el compromiso con la visión futura del negocio . En este episodio te hablo de dos herramientas que puedes utilizar para hacerlo: > tanto en formato 1:1 con cada empleado > como en grupal a nivel organización. ¡Feliz salida y entrada de año! ------ https://etie.es

¿Eres de los que vive la Navidad con alegría… y trata de ignorar cualquier emoción “incómoda” que se asome? ¿O eres de los que solo quiere que pasen estas fechas porque lo único que te despiertan es tristeza, enfado o agotamiento? En estas semanas todo el mundo habla de emociones. Pero pocas veces aprendemos a sentirlas sin pelear con ellas. Nos exigimos estar bien. Nos juzgamos por no estarlo. Y...

¿Sientes que pierdes tiempo cada día haciendo que funcione tu equipo? En este episodio hablamos de una idea que puede cambiar tu forma de liderar: un equipo eficiente y comprometido no se da por casualidad ni por suerte, sino que se construye día a día mediante el liderazgo. Y hasta que no lo veas así, seguirás pensando que el problema es la generación joven, el sector, o incluso las leyes... Si q...

¿Otra vez cierras el año sintiendo que los mismos problemas se repiten en tu equipo? Quejas que vuelven, tareas que se atrasan, decisiones que nadie toma si no estás tú. Y te preguntas: ¿cómo evitar que 2026 termine con la misma frustración que 2025? En este episodio te cuento qué tiene que cambiar si quieres un 2026 con un equipo que realmente se hace cargo — sin que tengas que estar encima todo...

Tu equipo está desmotivado, las conversaciones se sienten tensas… y te preguntas si es demasiado tarde para cambiar las cosas. En este episodio te muestro cómo transformar un entorno laboral lleno de quejas, rumores y pasividad en un espacio donde la gente quiere estar. Hablamos de qué es realmente un entorno laboral saludable — más allá de la teoría — y te comparto las 3 piezas clave para empezar...

En ocasiones nos encontramos en esa situación de tener un empleado muy bueno en lo suyo, que sentimos es "imprescindible" y que, se lo hemos hecho saber..., y ahora que siente el poder está generando una gran tensión en el ambiente. Porque el poder tóxico no depende del rol que ocupas sino de los valores y actitud de la persona que "tiene el poder"... Hoy vemos cómo gestionar e...

La comunicación es la habilidad más poderosa del empresario y líder de equipo. Es la forma en la que cada día construyes cultura, con la que puedes reconducir conductas, potenciar desempeño, activar compromiso... Y como toda habilidad, se entrena mediante herramientas que te permiten saber cómo comunicarte con todo tipo de perfil en todo tipo de situación y hacerlo de forma constructiva. Dentro de...

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¿Cómo gestionar la convivencia laboral diaria con tu equipo y conseguir que sea saludable (de entendimiento, colaboración, cooperación...)? Toda convivencia laboral conlleva malentendidos, incidencias, conflictos, quejas... y en este día a día es en el que tienes que conseguir que tu equipo no se rompa, sino que crezca como equipo que se apoya y se coordina. Y es clave porque de la convivencia lab...

Hoy más que nunca, liderar no va de controlar ni de tratar a los empleados como niños sobreprotegiéndolos , sino de construir relaciones basadas en respeto, coherencia y confianza mutua . La neurociencia nos da varias pistas de cómo nuestro liderazgo puede crear este efecto en el equipo... ... y en el episodio de hoy te cuento, a través de un caso práctico real , cómo se da esto en la práctica y c...