PrevenBlog by PrevenControl

Beiersdorf es una compañía internacional alemana dedicada al cuidado de la piel con marcas líderes a nivel global tales como NIVEA, NIVEA MEN, Eucerin, La Prairie, … La firma cuenta con una planta en Tres Cantos dedicada a la fabricación de productos del grupo, que es una de las seis instalaciones que la compañía tiene en Europa, y una de las tres principales dedicadas a la producción de la amplia...

En las últimas décadas, el fenómeno de la internacionalización ha supuesto para numerosas empresas de nuestro país una oportunidad única para poder seguir creciendo, o incluso subsistiendo, a través del ofrecimiento de sus servicios más allá de nuestras fronteras.

Somos humanos y debemos asumir que, como tales, cometemos errores. Partiendo de esta premisa, es importante contar siempre con un margen de error previsible y tolerable (que nos servirá también como experiencia para no reincidir en el futuro.) Así pues, al plantear cualquier proyecto debemos incluir siempre los procesos destinados a la gestión de calidad.

El auge de la «descentralización productiva» cambió por completo las estructuras empresariales hacia modelos horizontales. Este fenómeno vino incentivado por la externalización de las actividades propias. En consecuencia, hizo más compleja la gestión de la seguridad y salud de las empresas principales, ya que surgió la necesidad de regular la concurrencia entre las diferentes entidades.

Cuando uno escribe sobre enfermedades, accidentes, patologías, lesiones… uno desearía que fueran irreales, fruto de la ignorancia o de la imaginación. Como ocurrió en el siglo XIX con la “Cara de bicicleta”, enfermedad ficticia utilizada para disuadir a las mujeres de montar en bicicleta y así impedir que tuvieran la libertad de poder viajar solas.

El objetivo de los indicadores es ayudar a tomar decisiones con objeto de mejorar (respecto a un proceso, proyecto, estrategia, etc.) ¿Qué vamos a conseguir midiendo indicadores? Disponer de información que nos ayude a conocer si los objetivos estratégicos y las metas marcadas en un plazo de tiempo se están consiguiendo. ¿Por qué? Para saber hacia que dirección hay que orientarse. ¿Y en seguridad...

Os mostraremos un ejemplo práctico de cómo mediante la aplicación del Value Stream Mapping (mapa de flujo de valor) se puede mejorar el proceso de la realización de un permiso de trabajo peligroso, y reducir en casi un 90% los tiempos muertos. La gestión tradicional de permisos de trabajo suele hacerse mediante formularios en papel. Ya sean ficheros que una vez rellenados se deban imprimir o bloqu...

«Generar una cultura de seguridad sólida, sostenible y compartida por todos los miembros de la organización» es un objetivo que muchos líderes nos plantean desde hace algunos años como un reto que persiguen en sus empresas. Pero algo está cambiando… El pensamiento de los trabajadores, de los supervisores, de los cuerpos técnicos y de los directivos respecto a la seguridad en los últimos 20 años es...

Cualquier profesional sabe que su éxito no es debido al azar, sino al esfuerzo y sacrificio requeridos para construir un negocio sólido y sostenible. Y esta anhelada meta no debe alcanzarse en solitario. La ayuda y colaboración de otros es imprescindible para mejorar la calidad del servicio. Centrémonos en los sectores del ocio y el turismo.

El 28 de mayo se hizo publica la buena noticia de que el Síndrome de estar quemado por el trabajo, también conocido como Síndrome de burnout, será incorporado en la siguiente Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE-11) de la Organización Mundial de la Salud (OMS). El hecho a resaltar es que se concibe específicamente como un fenómeno asociado al contexto laboral.

Los procesos de seguridad y salud laboral son un dinosaurio en la mayoría de las empresas. Para alimentarlo se necesitan muchas herramientas, metodologías, procedimientos y datos. Tanto nos cuesta alimentarlo que, incluso nos apoyamos en software, sistemas de gestión como la ISO 45001, bases de datos, etc para lograr tener todos los datos al día y los accidentes a raya.

Si analizamos los principales eventos que se realizan a nivel europeo en seguridad y salud laboral, la absoluta mayoría de ellos están patrocinados por compañías dedicadas a la comercialización de software del sector. Está claro que el mercado está muy sensibilizado con esta tendencia y que la cosa va a más, dado que muchos ya se han dado cuenta que es muy complicado gestionar semejante responsabi...

Si todos los trabajadores/as somos, más o menos conscientes, de cómo nuestro trabajo afecta a nuestro bienestar físico y psicológico ¿por qué no nos tomamos más en serio la evaluación de riesgos psicosociales? La investigación científica ha aportado amplia evidencia del efecto nocivo sobre la salud y el bienestar de los/as trabajadores/as ante la exposición a ciertas condiciones de trabajo y carac...

Un buen software de gestión de la seguridad y salud dispone de una gran variedad de funcionalidades, información y posibilidades. Por lo que un usuario que no lo conozca puede que no aprecie bien todo su potencial si no se le muestra en una demo. Ya hemos comentado en anteriores ocasiones que la implantación de un aplicativo informático representa en cierta forma un cambio cultural.

Pues al final… “habemus” segunda parte de post. Gracias por no sentirnos solos en esta cruzada. Vuestras opiniones nos han animado a seguir con la campaña. Continuaremos en la idea de visibilizar a los proscritos de la seguridad y salud, de forma tan perseverante como el caracol lo hizo llegando al arca.

Seguro que en más de una ocasión has apremiado a alguien con un Oye, ¡ve al grano! cuando querías que se centrara en el objetivo de su discurso y dejara de divagar. El origen de esta expresión tan habitual se encuentra en la trilla, la acción de separar el grano de la paja.

En esta nueva entrega ofrecemos 3 preguntas que giran alrededor de las personas, de los equipos y de lo que hacen alrededor de la seguridad para estar más seguros. Recuerda que lo importante nunca es la pregunta en sí misma, sino las reflexiones que se generan de forma espontánea cuando las formulas.

Hace unos meses os hablamos en este blog de nuestra participación en el proyecto de desarrollo experimental SMARTOBS 4.0 de la convocatoria Innova IDEPA (Programa RIS3-empresa) del Instituto de Desarrollo Económico de Principado de Asturias. En este proyecto PrevenControl participa junto con Dicampus, consultora especializada en gestión de datos, análisis inteligente de mismos y creación de sistem...

Qué difícil es… tomar decisiones importantes, ¿verdad? Seguro que esta mañana, cuando has desayunado, has tardado muy poco en decidir qué te ibas a comer o cuántas cucharadas de azúcar echar a tu café. Puede que decidir la ropa con la que te ibas a vestir te haya generado alguna duda más, y hayas considerado para ello lo que dijeron del tiempo ayer por la noche en las noticias.

Hace unas semanas, participando en un evento de Seguridad y Salud en la bella ciudad de Santander, no pude más que prometer que no deberían seguir permaneciendo en el olvido. Sí, ellos, los desterrados, los olvidados. En una época en la que casi todos (trabajadores, empresa, medios de comunicación…) hablamos de organizaciones saludables, de la felicidad, del bienestar, de la psicología positiva… ¿...

El día mundial de la seguridad y salud en el trabajo se celebra cada 28 de abril desde el año 2003. Son muchas las organizaciones las que aprovechan esa semana para hacer actividades relacionadas con la seguridad y otras muchas, tal y como hemos visto en otras publicaciones, que deciden hacer su evento de la seguridad en otro momento del año, ya que la seguridad no es cosa de un día, ¿no? En el si...

En nuestra anterior podcast, proponíamos llegar a 101 Tips de seguridad Lean. Es un objetivo ambicioso para alcanzar en este año y tal como os comentábamos en el post sobre takt, además de un objetivo a largo plazo, necesitamos uno a corto plazo para obtener ritmo y asegurarnos de distribuir el esfuerzo durante todo el año.

Cultura Organizacional, Cultura de Seguridad, Cultura de Seguridad Operacional, cambio, transición o evolución cultural, gestión del cambio…son conceptos que en los últimos tiempos han ido cobrando cada vez más importancia en el mundo del Factor Humano y de las organizaciones.

Quien más quien menos en el mundo de la seguridad y salud en el trabajo ha oído hablar de las inspecciones de seguridad y de las auditorias de seguridad. Ambas parecen similares o que tienen puntos en común. ¿Pero, tenemos claro que es cada una de ellas, cuales son sus beneficios y cómo debemos utilizarlas?

El concepto de cultura de seguridad entra en escena a raíz de varios sucesos trágicos que ocurren en la década de los 80, como el accidente de Bhopal (1984) o el accidente nuclear de Chernobyl (1986). Las comisiones investigadoras centraron sus esfuerzos en la búsqueda de respuestas para determinar dónde se encontraban las brechas o fallos del sistema qué habían permitido que los fatídicos eventos...