フジキカイ

人事の就活話

こちらのチャンネルはフジキカイで採用担当をしている上司と部下が就活に関わるテーマで議論したり、思う事を語らいたい(希望)!学生さん達の今後の就活のヒントを残せたらいいな!(希望)と願いながら(笑)、自由に就活トークをしていくチャンネルになります。皆さん、私達と就活について楽しくトークをしましょう!メインパーソナリティー株式会社フジキカイ/愉快な採用メンバーリクナビ2026: https://job.rikunabi.com/2026/company/r502410064/#26卒 #新卒採用

Autor

フジキカイ

Categoría

Business

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Último episodio

8 de jul. de 2026

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Episodios

目玉の話題がない時の面接はどうするか? 28.03.2025

【メインパーソナリティー】 及川(採用責任者) 安藤(新卒採用担当) 本選考が始まって、もう面接の回数も重ねてきた子も いると思いますが、『目に留まるような経験談がない』 という所で悩んでいる子もいるのでは?今日は目立つ 話題を持っていない人時の面接の内容をどうするか、 というのをお話していこうと思います!

ブラック企業とは何ですか? 14.03.2025

SNSで就活ハウツー系の記事で、 「ブラック企業に入社したくないやつはこれを見とけ」 という項目を見た時に、「え、本当に?」と思った、 安藤が感じた疑問について、及川と喋ってみました。 ブラック企業って一体なんだろう?なんとなく使う 「ブラック企業」について、理解を深めてみました。 よければ耳が暇な時にお聞きください!

自己分析の沼にはまっている人へ 28.02.2025

【メインパーソナリティー】 及川(採用責任者) 安藤(新卒採用担当) 就職活動と言えば、自己分析やりますよね。 色々考えて、、、、あれ、よく分からなく なってきちゃったぞ?って事ありませんか? 今日はそんな『自己分析の沼にハマった』人 におすすめの書籍と、自己分析した後の自分 の強みを職業選択にどうつなげるのか?という テーマでお話してみました! ※書籍紹介※ 世界一やさしい「才能」の見つけ方 https://x.gd/m8ani

役員に何を聞いた方がいい? 21.02.2025

【メインパーソナリティー】 及川(採用責任者) 安藤(新卒採用担当) そろそろ早期選考の最終面接を迎えている子も いるのではないでしょうか?今回は役員面接等 の質疑応答の際に、何を質問したらいいんでしょう? というか、そもそも質問をする時に何を考えておいた 方がいい?そんな内容をテーマにお話してみました!

人事目線で適性検査はどんな役割を担っているのか? 14.02.2025

【メインパーソナリティー】 及川(採用責任者) 安藤(新卒採用担当) 適性検査を受けている子も多いと思うのだけど、 そもそも適性検査って受ける意味って何なの? もちろん、『適性』なので、学生さんの持ってる 性格や行動特性を見るためでもあるのだけど、 人事の目線で適性検査はどんな役割で使われているのか? そんなテーマで及川とお話してみました!

同じ業界、同じ業種の比較方法 07.02.2025

【メインパーソナリティー 及川(採用責任者) 安藤(新卒採用担当) 安藤が新卒の時に困った事。 安藤は新卒時代、志望業界を固めて就職活動をしていましたが…同じ業界、同じ業種、やってる事がほぼ変わらないような企業の比較がよく分からなくて困っていました。 人によっては企業比較をそろそろ始める頃にもなってくるので、このテーマでお話してみました!

BtoB優良企業の見つけ方 31.01.2025

【本日のメインパーソナリティー】 及川(上司/人事課長) 安藤(部下/採用担当) 今日は私が新卒の時に知りたかった事がテーマです。 私は転職をしてフジキカイに在籍していますが、新卒時代に 隠れた(BtoB)優良企業を知る事なく、就職活動を終えてしま いました。何をしてたら早く隠れた優良企業に出会う事が できたのか…と思って、上司とお話してみます! 紹介図書 ザ・プロフィット https://x.gd/cG2j3

適性検査の知能検査はどこまで合格に影響するのか? 24.01.2025

【本日のメインパーソナリティー】 及川(上司/人事課長) 安藤(部下/採用担当) 選考が始まっている子もいると思いますが、適性検査を 受けたことがある子もいるよね。その中でもぶっちゃけ 知能検査って結構合否に関わるのか?気になる子もいない? 安藤も就活時代、大嫌いだった適性検査について、上司の 及川とおしゃべりしてみました。

年末年始に読んだ就活に使えると思ったおすすめ本~及川ver~ 17.01.2025

【本日のメインパーソナリティー】 及川(上司/人事課長) 安藤(部下/採用担当) 前回に続いて、今週は及川のおすすめの本を 紹介していくよ!私も採用担当になった時に 読んだ事がある書籍です。 ぜひ本屋さんで立ち読みでいいので手に取って みてください!(回し者みたいですね笑)

年末年始に読んだ就活に使えると思ったおすすめ本~安藤ver~ 10.01.2025

【本日のメインパーソナリティ】 及川(上司/人事課長) 安藤(部下/採用担当) あけましておめでとうございます! 本年もよろしくお願いいたします。 さて、新年最初の配信は、年末年始に読んだ本のお話。 今回は安藤が長期休暇中に読んだ就活に使えるかもと 思ったおすすめの本を一冊ご紹介。 今年は大変お世話になりました。 来週は及川回です!

キャリアセンターが持っている企業情報 27.12.2024

【本日のメインパーソナリティ】 及川(上司/人事課長) 安藤(部下/採用担当) 年末最後の配信になります。今週のテーマは… 『キャリアセンターが持っている企業情報』について。 大学には学生の皆さんの就職支援をしてくれるキャリア センターや就職課というものがあるわけですが、 キャリアセンターの職員の方々はどんな企業情報を持って いるのか?人事担当者も関わりが多い大学のキャリア センターの事をテーマに、相変わらず賑...

一次面接、最終面接、同じ面接だが取るべき対策は違うのか? 20.12.2024

【本日のメインパーソナリティ】 及川(上司/人事課長) 安藤(部下/採用担当) お久しぶりです。 久々にこちらのチャンネルに戻ってまいりました! 今週からまた配信再開していこうと思います。笑 久々の更新は、『一次面接、最終面接の対策の違い』 について。同じ面接だけど、フェーズによって取る べき対策は異なるのか? 相変わらず賑やかしい感じで配信していきます! それでは、耳隙の時にどうぞ!

面接に落ちてしまう人とは? 29.03.2024

【本日のメインパーソナリティ】 及川(上司/人事課長) 安藤(部下/採用担当) 以前、学生さんから『ぶっちゃけこの子は絶対落とす!』 って言う子はどんな子ですか?って聞かれて、なるほど、 そういうの気になるのか!って思ったので、トークテーマ にしてみちゃったよ!ためになるかは諸説ある! 耳隙の時にどうぞ!

面接官に好感度を与える事を考えた方がいい? 08.03.2024

【本日のメインパーソナリティ】 及川(上司/人事課長) 安藤(部下/採用担当) 面接ではやっぱり好感度が必要? 必要に決まってるじゃん!って話なんだけども笑 好感度が上げるために何が必要?というか、そも そもなんで好感度が高いといいの? まあ!あんまり小難しく考えすぎず、ざっくばらんに 好感度についてしゃべってみたよ!

面接内の質問時間も評価はされちゃってるの!? 01.03.2024

【本日のメインパーソナリティ】 及川(上司/人事課長) 安藤(部下/採用担当) とうとう本格的に本選考始まってきましたね! 早い子だともう面接をしてる子もいるのかな? 今日は面接のお話! 面接の中で質問時間があるわけだけど、はたして 質問時間も評価されちゃったりしてるのか!? そんな事を話してみたよ!

面接でよく聞く『社会貢献』ってなんだろう? 23.02.2024

【本日のメインパーソナリティ】 安藤(部下/採用担当) 就職活動の軸を聞くと、『社会貢献がしたい!』 って聞くのだけど、『何ができる事?』って聞く と答えられなくなっちゃう子が多い印象なので、 社会貢献をしたいって言う時に、こういう準備は しておこうねって思ったことを話してみました! 耳空きの時にどうぞ! #25卒 #就活  #新卒採用  #大学生 #学生  #理系 #文系  #人事

面接が苦手な人はどうやってコミュニケーションとったらいいの? 02.02.2024

【本日のメインパーソナリティ】 及川(上司/人事課長) 安藤(部下/採用担当) そろそろ本格的に就活を意識している子も 多くなってきたのではないでしょうか? 早い子だともう早期選考に参加してる子も いるのかな?今日は面接苦手だよ〜って思 ってる子に向けて!面接苦手ってなんだよ! 面接でどうやってコミュニケーション取る ようにしたらいいんだよ!っていうテーマ でお話ししてみましたよ! 耳空きの時にお聞きください!

どこまで質問しても大丈夫なの? 26.01.2024

【本日のメインパーソナリティ】 及川(上司/人事課長) 安藤(部下/採用担当) 今日は『質問』について! 選考フェーズの中で質問をするタイミングが 何度かありますが、どこまで突っ込んだ質問 していいか悩んでたりする子もいるのでは? と思って、質問はどこまでつっこんでいいもの なのか?おしゃべりしてみました!

同じ職種でも会社によって得られることって違う? 23.01.2024

【本日のメインパーソナリティ】 及川(上司/人事課長) 安藤(部下/採用担当) 私の転職の経験も含めて、同じ職種でも、会社によって 得られるものって違うのか?(私は違うと思う)について 及川さんから意見も欲しくてお話ししてみました! 耳隙の時にどうぞー!

感覚を言語化するってどうしたらいいの? 12.01.2024

【本日のメインパーソナリティ】 及川(上司/人事課長) 安藤(部下/採用担当) 就活において『感覚を言語化できてる』って超大事! だって、人事が合否を決めるのは、みんなの経験から 感じた事、学んだ事、なんでそうしたのかの理由、全て 言葉にした情報を元に合否判断してるから! でも、『感覚を言語化する』ってなんだよって話よね。 分かるとできるは違う! という事で、今日は『感覚を言語化する』事について、 具体的にどう...

就活生必見!これだけは揃えておけ備品シリーズ 22.12.2023

【本日のメインパーソナリティ】 及川(上司/人事課長) 安藤(部下/採用担当) 人事が語る!これだけは用意しておいた方がいい 備品についておしゃべりしてみました!が! 今週は皆さんは想像もつかないであろう、及川と安藤が 体験した過去の就活話から、時代の垣間見える瞬間が割と多いです笑笑笑 今社会人の皆様は『そんなこともあったな笑』って共感してもらえるかも!笑 耳空きの時にぜひお楽しみ下さい! #25卒 #就活  #新...

社会人の準備のため、学生時代にやっておいた方がいい事 08.12.2023

【本日のメインパーソナリティ】 及川(上司/人事課長) 安藤(部下/採用担当) 社会に出てから早く活躍するため、学生時代も有意義な 時間を過ごしたい!そんな事を日々考えて過ごしている 方も多いのではないでしょうか?今日は安藤と及川が 社会人になる前にこれはやっておいた方が良いと思う 事をテーマにお話ししてみました! 是非耳空きの時に聞いてください!

活躍できる人の特徴に傾向ってあるのか? 01.12.2023

【本日のメインパーソナリティ】 及川(上司/人事課長) 安藤(部下/採用担当) 学生さんから『活躍できる社員の特徴』について よく質問をいただきます。 どうせ仕事するなら、活躍したいし、できる事 増やしたいし、成長したいよね! ということで、今週はフジキカイに限らず、 仕事が早くできるようになる人、活躍していく 人達の特徴についてお話ししてみました。 ぜひ耳隙の時にどうぞ! #25卒 #新卒 #就活 #理系 #就活生 #就職...

やりたい仕事ってどうやって見つけるの? 01.12.2023

【本日のメインパーソナリティ】 安藤(部下/新卒採用担当) やりたい仕事ってどうやったらみつかるの? そんな質問をよくインターンで聞かれます。 私も実は昔やりたい事がなかなか見つからず 就活をしてたので、その苦しさは分かります。笑 社会人、人事、キャリアに関わる仕事をして 10年、今の経験がある私が、当時のやりたい 事を見つけられない就活生の自分にアドバイス してみよう!という目線でこのトークテーマで 話してみ...

好きな事を仕事にするのは幸福か? 17.11.2023

【本日のメインパーソナリティ】 及川(上司/人事課長) 本日は及川1人回です! 好きな事を仕事にすることについて幸福だ! という方もいれば、 好きな事を仕事にすることは義務が生まれて 逆に好きになくなってしまうのでは?などなど、 色んな言論がされています。 この『好きなこと』について解像度をあげながら テーマについて及川が考えてみました。 お暇な時にお聞きください!

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