キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ『 #キャラトラ 』

「withworkで転職してみたい！」と思ったら→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lin.ee/nCkNon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 業務効率化の小ワザを駆使する / 社内で自分のキャラを知らしめておく / 今の状況を自己開示する / 自己開示するのが難しい職場だったらどうする？ / 時間があるうちに将来に向けて準備するのも大事 etc... ■本日のパーソナリティ - withworkコンサルタント・吉田悠平（  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@yoshida_penguin⁠⁠⁠⁠...

「withworkで転職してみたい！」と思ったら→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lin.ee/nCkNon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ どんな職種だと子育てと両立できる？ / 転職じゃなくて社内異動で叶う場合も / 自分を活かせる仕事を分解してみる / 「職種」で区切りすぎない etc... ■本日のパーソナリティ - withworkコンサルタント・吉田悠平（  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@yoshida_penguin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  ） - withworkコンサルタント・上田 - wi...

「withworkで転職してみたい！」と思ったら→ ⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lin.ee/nCkNon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 転職で経験を買いに行く場合は年収が下がることが多い / 上がる確率は会社によるし、人による / 求職者にも公開されている評価基準は信用できる？ / 自分と近しい境遇の人に話を聞いてみる etc... ■本日のパーソナリティ - みこまる代表・西尾 - withworkコンサルタント・重松 （ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@Hiro5517⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠...

「withworkで転職してみたい！」と思ったら→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lin.ee/nCkNon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 20代で祖母の介護サポートでUターン / 失語症の祖母との日々をどう過ごしているか？ / 介護と育児は比較されやすい / 大人の世話だけど子育てと変わらない / これからは介護と仕事の両立が個人も組織も課題に etc... ■本日のパーソナリティ - withworkコンサルタント・吉田悠平（  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@yoshida_penguin⁠...

「withworkで転職してみたい！」と思ったら→ ⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lin.ee/nCkNon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 落選が続くと不安になるアルアル / 「大丈夫です。日本には会社が368万社あります！」/ 「自分にあった職場で働きたい」は高望みではない / 企業側も求職者側も合うかどうかって検索できるもんじゃないから / いろんな人と接点を作る大切さ etc... ■本日のパーソナリティ - みこまる代表・西尾 - withworkコンサルタント・重松...

withworkの採用支援に興味がある企業様はこちら→ ⁠⁠⁠https://xtalent.co.jp/#contact⁠⁠⁠ 会社と個人、目指す先の一致が大事になってきた / いまは「働く」価値観が昭和型と令和型に分岐する過渡期 / 事業成長のための人材を獲得するマーケティング施策と捉えると… / トップのコミットが成否を分ける？ etc... ■本日のパーソナリティ XTalent代表・上原（  ⁠⁠⁠⁠@uetatsu39⁠⁠⁠⁠  ） XTalentアドバイザー・田中 優子（ ⁠⁠⁠⁠⁠@yukotana...

withworkの採用支援に興味がある企業様はこちら→ ⁠⁠⁠https://xtalent.co.jp/#contact⁠⁠⁠ 前編はこちら： https://podcasters.spotify.com/pod/show/xtalent/episodes/237_-7-e2l4kuv 「個の幸せ」を会社は無視できない時代 / 上司の生存者バイアスを部下に強要してる？/ 会社で自分を押しころす感覚を手放す etc... ■本日のパーソナリティ XTalent代表・上原（  ⁠⁠⁠⁠@uetatsu39⁠⁠⁠⁠  ） XTalentアドバイザー・田中 優子（ ⁠⁠⁠⁠⁠@yu...

withworkの採用支援に興味がある企業様はこちら→ ⁠⁠⁠https://xtalent.co.jp/#contact⁠⁠⁠ 年代問わず転勤はwelcomeではない？/ 大企業でも転勤きっかけの退職は多い / 駐在帯同も転職の引き金に / 転勤にYesをいう＝忠誠心の高さ / キャリアの築き方は変わりつつある etc... ■本日のパーソナリティ XTalent代表・上原（  ⁠⁠⁠⁠@uetatsu39⁠⁠⁠⁠  ） XTalentアドバイザー・田中 優子（ ⁠⁠⁠⁠⁠@yukotanaka0531⁠⁠⁠⁠⁠ ） 田中さんのポッドキ...

「withworkで転職してみたい！」と思ったら→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lin.ee/nCkNon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ずっとバリバリ働けると思っていた20代、子どもができて気づいた時間的な制限 / 20代は仕事にリソースを集中投下できる期間 / いまの20代は福利厚生を気にする？/ 30代のキャリアの選択肢を広げるために20代にできることは？ etc... ■本日のパーソナリティ - withworkコンサルタント・吉田悠平（  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@yosh...

「withworkで転職してみたい！」と思ったら→ ⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lin.ee/nCkNon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 就職の面接で「家族」について聞くのは違法？/ 金城の実体験「旦那さんの職業は何ですか？家族計画は？」/ 質問された時にどう対応するか / 転職エージェントは企業の面接マナーに対してどう伝える？ etc... ■本日のパーソナリティ - みこまる代表・西尾 - withworkコンサルタント・重松 （ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@Hiro5517⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠...

「withworkで転職してみたい！」と思ったら→ ⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lin.ee/nCkNon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ withworkを運営するXTalent株式会社社員の転職ストーリーを紹介する「XTalentキャリアストーリー」。第6弾は2024年からwithworkチームにジョインし、コンサルタントやイベント登壇で活躍中の勅使河原 裕理さん。社内では「てしさん」「てっしーさん」として親しまれています。後編ではXTalentに入社してからの半年、そしてプ...

「withworkで転職してみたい！」と思ったら→ ⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lin.ee/nCkNon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ withworkを運営するXTalent株式会社社員の転職ストーリーを紹介する「XTalentキャリアストーリー」。第6弾は2024年からwithworkチームにジョインし、コンサルタントやイベント登壇で活躍中の勅使河原 裕理さん。社内では「てしさん」「てっしーさん」として親しまれています。前編ではXTalentに入社するまでのてしさんのご経歴...

「withworkで転職してみたい！」と思ったら→ ⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lin.ee/nCkNon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 転職する人は日本ではごく一部？/ 転職して解決すできる問題なのかどうかは、どう判断するか / 転職以外にもキャリアの築き方があるかも etc... ■本日のパーソナリティ - みこまる代表・西尾 - withworkコンサルタント・重松 （ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@Hiro5517⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ） - withworkコンサルタント・金城（  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@amy_...

withworkの採用支援に興味がある企業様はこちら→ ⁠⁠https://xtalent.co.jp/#contact⁠⁠ 個人の価値観が変わりつつあるのに、ビジネスではトレードオフにしてしまうのは何故か？/ XTalentのミッション「フェアな労働市場をつくる」をどう捉え、どう解決するか/共働き3.0世代がサステナブルに働ける職場環境が変わっている etc... ■本日のパーソナリティ XTalent代表・上原（  ⁠⁠⁠@uetatsu39⁠⁠⁠  ） XTalentアドバイザー・田中 優子（...

withworkの採用支援に興味がある企業様はこちら→ ⁠https://xtalent.co.jp/#contact⁠ 子育て中社員の活躍をPRする企業が増加 / 社内で評価される人材の尺度は変わっていない？ / 子持ち様論争からみる企業が取り組むべきこと / インクルーシブに成果を出す組織づくりは経営ミッション / "人的資本経営"は中長期で投資のリターンを最大化すること etc... ■本日のパーソナリティ XTalent代表・上原（  ⁠⁠@uetatsu39⁠⁠  ） X...

withworkの採用支援に興味がある企業様はこちら→ https://xtalent.co.jp/#contact 現在進行形で経営に携わる2人が雑談する新シリーズ誕生 / 今は「共働き2.0」から「共働き3.0」への過渡期 / 朝ドラ「虎に翼」で話題。女性のしあわせの変化 / 若い世代を中心に性別的役割分担が変わってきている / コロナ禍がもたらした価値観の変化 / キャリアとライフをトレードオフにしないことが社会を成立させる要素に… etc... ■本日のパーソ...

「withworkで転職してみたい！」と思ったら→ ⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lin.ee/nCkNon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ キャリアとライフの両立に関するお悩みについて、20代、30代、40代それぞれの世代なwithworkコンサルタント3人が答えます🎤フルリモート、フルフレックスの企業でも業務量によっては両立が難しいことも・・・実際どうこなしているのか？雑談しました！ ■本日のパーソナリティ - withworkコンサルタント・吉田悠平（  ⁠⁠⁠⁠⁠...

「withworkで転職してみたい！」と思ったら→ ⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lin.ee/nCkNon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ #キャラトラに新チームが誕生🎉20代、30代、40代それぞれの世代の視点から考える「キャリアとライフ」をお届けします。初回はパーソナリティーたちの自己紹介🎤今後の展開もお楽しみに！ ■本日のパーソナリティ - withworkコンサルタント・吉田悠平（  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@yoshida_penguin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  ） - withworkコンサル...

「withworkで転職してみたい！」と思ったら→ ⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lin.ee/nCkNon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 4月17日に開催したワーキングペアレンツの転職お悩み相談ライブの様子をお届けします。（全3回） ＼ お答えしている質問 ／ ・出社回帰している会社が増えている？フルリモート企業で求められるスキルとは… ・家庭と仕事の両立のために求める条件を考えたら、当てはまる企業が見つからない。自分がわがまますぎる？ ・求人票の...

「withworkで転職してみたい！」と思ったら→ ⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lin.ee/nCkNon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 4月17日に開催したワーキングペアレンツの転職お悩み相談ライブの様子をお届けします。（全3回） ＼ お答えしている質問 ／ ・男性育休を取得したけど、現職は子育てへの理解度が低い。転職すべき？ ・子どもの急病で会社の同僚に迷惑をかけることが精神的に辛い… ・IT分野でしかワーキングペアレンツに都合のいい転職はできな...

「withworkで転職してみたい！」と思ったら→ ⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lin.ee/nCkNon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 4月17日に開催したワーキングペアレンツの転職お悩み相談ライブの様子をお届けします。 ＼ お答えしている質問 ／ ・時短勤務やフルリモート、フレックス、年収維持など希望を叶える転職はできるのか？ ・育休から復職予定だけど、時間外労働が多い現職に戻るのはちょっと…。でも、転職も怖い…。 ▼withwork Magazineとは？ https...

「withworkで転職してみたい！」と思ったら→ ⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lin.ee/nCkNon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 採用を加速している企業には絶賛＜急成長中＞の企業も少なくはありません。落ち着いた環境では経験できないこともありつつ、大変なことも…💦 転職エージェントとして企業と日々対峙する3人がメリット・デメリットを語ります🎤 ■本日のパーソナリティ - みこまる代表・西尾 - withworkコンサルタント・重松 （ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@Hiro551...

「withworkで転職してみたい！」と思ったら→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lin.ee/nCkNon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 転職には2つの型がある、と巷でウワサされていますが、元リクルートで転職エージェント歴20年の西尾さんが「will型」「can型」で整理してくれました✍️ 自分はどんな転職がしたいのか？と悩んでいる人、必聴回です🎧 ■本日のパーソナリティ - みこまる代表・西尾 - withworkコンサルタント・重松 （ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@Hiro5517⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠...

「withworkで転職相談してみたい！」と思ったら→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lin.ee/nCkNon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 2024年3月に開催したオンラインイベント「先輩パパママから学ぶ、産後・育休明けでも仕事が“1.5倍”楽しくなる秘訣」の一部を前編・後編に分けて、音声で公開🎤 育休から職場復帰後に転職を決意してwithworkへジョインしたwithworkコンサルタントの金城、最近第2子にして初めての育休を取得したwithworkコンサルタントの三好、ゲ...

「withworkで転職相談してみたい！」と思ったら→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lin.ee/nCkNon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 2024年3月に開催したオンラインイベント「先輩パパママから学ぶ、産後・育休明けでも仕事が“1.5倍”楽しくなる秘訣」の一部を前編・後編に分けて、音声で公開🎤 育休から職場復帰後に転職を決意してwithworkへジョインしたwithworkコンサルタントの金城、最近第2子にして初めての育休を取得したwithworkコンサルタントの三好、ゲス...