むこつ Mukotzu
むこつのフォーチュンまんじゅう ~日米の視点から、日常のズレを「考え方のヒント」に変えるラジオ~
現代の“モヤモヤ”や価値観のズレを、ゆるく深くほどく日常哲学ポッドキャスト。働き方・男女関係・子育て・社会文化など、日常でふと感じる違和感を、アメリカと日本の両方の視点から読み解きます。正解を出すのではなく、「こんな考え方はどうですか?」という視点の案をそっと置いていく。 聴き終えたあと、少しだけ視界が広がる。そんな番組です。主なテーマ:人間関係、男女・夫婦、子育て、社会・文化、哲学、働き方、アメリカ生活、価値観のズレ など配信先:Spotify / YouTube / Amazon / Apple Podcastsホスト:むこつ (Mukotzu)・アラフォーの帰国子女(10代~20代をアメリカで生活)・外資系会社員・日本と海外や世代間の『文化の差』...
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Autor
むこつ Mukotzu
Categoría
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Último episodio
26 de sep. de 2026
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Episodios
【ハラスメント2026 #5】「で、産むの?」…無神経にもほどがある上司の一言 [#66] 26.09.2026 33:42
「差別・嫌がらせ系ハラスメント」を深掘りする回です。セクハラやジェンハラから、ケアハラ、マタハラ、パタハラまで、実際のオフィスや日常で遭遇した戦慄のエピソードを交えながら、昭和的価値観が生むいびつな距離感に鋭く切り込んでいきます。『ハラスメント2026』第5回目。 チャプターリスト 00:00 導入とハラスメントシリーズの再開 01:56 セクハラの定義と職場で目撃した衝撃の体験談 09:39 ジェンダーハラスメントと古い...
「お前はどっち側だ」と迫られる有名人たち ─ エド・シーラン、バッド・バニー、メッシに見るリーダーシップの代償 [#65] 20.09.2026 31:35
パレスチナ問題を巡る発言でマックルモアをオープニングアクトから降板させたエド・シーラン、移民政策への抗議として全米ツアーをスキップしたバッド・バニー、そして政治的バナーの前で沈黙を保ったメッシ。白黒の態度表明を急に迫られる現代において、旗を振る側も、泥をかぶる側も、沈黙する側も、あらゆる選択が批判の対象になってしまいます。才能ゆえに祭り上げられた表現者たちに私たちは何を背負わせているのか、身近な組...
辻ちゃん夫婦の喧嘩の話から考える、ネットで「独り言」を言ってしまう思考の罠。YOUハ誰ヲ叩イテル? [#64] 08.09.2026 30:57
辻ちゃん夫婦の喧嘩エピソードをきっかけに巻き起こった夫婦のあり方論争やバッシング。私たちは他者を批判するとき、本当にその人の状況を見ているのでしょうか、それとも自分が作り上げた「影」と戦っているだけなのでしょうか。「認知的倹約(思考の省エネ)」と「自己投影」という2つの思考の罠から、ネット議論で陥りがちな“独り言”の正体を掘り下げます。 チャプターリスト 00:00 オープニング 02:12 辻ちゃん・杉浦太陽夫婦...
【ハラスメント2026 #4】リスハラ/ワクハラ/逆ワクハラ/コピハラ/ホワハラ [#63] 12.08.2026 13:43
2026年現在のハラスメントの種類がどんなことになっているのか・・・シリーズ4回目の今回の種類はこちら: リストラハラスメント ワクチンハラスメント 逆ワクチンハラスメント コピーハラスメント ホワイトハラスメント あのハラスメントは忘れられん!って人がいればぜひ教えてください☝️ チャプターリスト 00:00 導入 00:54 リストラの現実と自発的退職の闇 04:26 ワクハラと逆ワクハラの同調圧力 07:14 コピハラと自分色に染めた...
【ハラスメント2026 #3】ロジハラ/リモハラ/ノスハラ/ジタハラ [#62] 09.08.2026 23:31
2026年現在のハラスメントの種類がどんなことになっているのか・・・シリーズ3回目の今回の種類はこちら: ロジカルハラスメント リモートハラスメント ノスタルジーハラスメント 時短ハラスメント あのハラスメントは忘れられん!って人がいればぜひ教えてください☝️ 【番組への感想・お便り】 番組の感想や、あなたが最近「モヤッとした」エピソードなど、 お便りお待ちしています!📮📮📮 【番...
ソコジャナイ:総理大臣の寝不足アピールで感心した人いる? [#61] 02.08.2026 24:22
「働いて働いて働いて、働いてまいります」と宣誓してた人が本当に『働く』だけで成果上げない人だったらどうしましょう。「書類読んでて寝不足です。貴重なプライベート時間は家事でなくなります。」 物価高や増税で国民が「成果」を渇望する今、現職総理の「睡眠不足で頑張ってます」というSNS投稿が大きな違和感を生んでいます。投稿に至るまでの過程でも身内の声だけが増幅される「エコーチェンバー」が一国のトップの認知を狂...
【ハラスメントシリーズ#2】フキハラ、モラハラ、エンハラ、コミュハラ、テクハラ [#60] 10.07.2026 23:50
2026年現在のハラスメントの種類がどんなことになっているのか、前回から続けて紹介していきます。 不機嫌ハラスメント モラルハラスメント エンジョイハラスメント コミュニケーションハラスメント テクノロジーハラスメント AIハラスメント(アイハラ?) あのハラスメントは忘れられん!って人がいればぜひ教えてください。 【番組への感想・お便り】 番組の感想や、あなたが最近「モヤッとした」エピソードなど、 ...
佐藤二朗さんの件での本当の悪者はアイツラ。2026年のハラスメントって何がある?【ハラスメントシリーズ】[#59] 03.07.2026 27:15
佐藤二朗さんと橋本愛さんのドラマ撮影中に起きた『ハラスメント』の件が話題になってますが、 この問題、本当にこの二人の間の問題なんでしょうか? ?大きな前提をすっ飛ばして『当事者間の問題』にしようとしてる気がして・・・。 そして、2026年現在のハラスメントの種類が気になったので、ちょっとそういう掘り下げ方もしてみようと思いました。 あのハラスメントは忘れられん!って人がいればぜひ教えてください。 #パワハラ #...
「奥さん大事に」「う〇ち余裕で触れる」スレッズで父親の愛について考えた回 [#58] 20.06.2026 22:15
スレッズで「 父親になる前の自分にできるアドバイス 」について問いかけてみました。いただいたコメントや自分に響いた話を展開していきます。 【むこつパーソナルシリーズ】 父親の愛 について、自分の人生を振り返りながら今の自分が思う事を少し掘り下げてみました。家族の愛がそのまま人生の基盤になっている人もいれば、そのまま本人の気づかないトラウマになって生きてる人もいますからね。簡単に語れることではないです。...
スネハラ!「不快だ。なので排除されるべし」の行きつく先はディストピア? [#57] 13.06.2026 31:31
「 スネハラ 」・・・クールビズのハーフパンツ姿の男性を揶揄するマナー論争を入り口に、現代社会が抱える「不寛容さ」についてめんどくさく話していきます。 自分の「お気持ち」を正義の言葉でコーティングして相手を 排除 しようとする。人間が何かに不快感を抱くのは自然なことですが、それを安易に「ルール(仕組み)」にして排除しようとした先には、一体どんなディストピアが待っているのでしょうか。 ※今回エピソード中のB...
阿部前監督について同情すべき部分と擁護すべきではない部分をハッキリさせよう&AIとの付き合い方 [#56] 29.05.2026 31:58
週明けから大きなニュースとなった読売ジャイアンツ・阿部慎之助前監督の逮捕と電撃辞任。家庭内のいざこざがなぜここまで・・・。18歳の娘の行動、AIの反応、児相・警察の対応、阿部氏自身の言動・・・この4つの視点から社会の歪みを掘り下げてみます。 特に 『AIとの付き合い方』と『暴力の擁護』 については慎重に。 さて、めんどくさい話をしていきましょう。 【番組への感想・お便り】 番組の感想や、あなたが最近「モヤッとした」...
子育て因果応報:なぜ私たちは「自分が被った苦労」を他人にプレゼントしたくなるのか?[#55] 23.05.2026 28:27
SNSで見かけた、とある職場の「因果応報」の話。「子持ちは使えない」と言い放っていた同僚が、いざ自分が親になった途端に配慮を求めてきた。それを「すべて却下した」という投稿。いわゆるスカッとする話・・・? めんどくさい頭を持つむこつは何か別の恐怖が潜んでいると考えました。 【番組への感想・お便り】 番組の感想や、あなたが最近「モヤッとした」エピソードなど、 お便りお待ちしています!📮📮📮...
【雑談回】アダルトビデオの現場と法律が合ってない話 & 新卒の即日退社が必然な話 [#54] 01.05.2026 20:01
今回は雑談回(2の2) 保育園始まった新生活 夫婦喧嘩中に相手を理解しようとする努力 (ここから) 自転車の法改正:新しい法律と現場の文化が全然嚙み合ってないことって結構ある。例えばAV。 新時代の新卒ちゃんの傾向は時代の産物:新しい世代が『タイパ』重視になっているのはアナタのせい(今まで働いてきた世代が見せてきたもの) 夫婦/男女の在り方:「男が働いて女が家を守るべき」がカムバックしてる件 【番組への感想...
【雑談回】夫婦喧嘩中の『聞く努力』の大切さと難しさ [#53] 25.04.2026 29:05
今回は雑談回(1の2) 保育園始まった新生活 夫婦喧嘩中に相手を理解しようとする努力 自転車の法改正 新時代の新卒ちゃんの傾向は時代の産物 夫婦/男女の在り方 【番組への感想・お便り】 番組の感想や、あなたが最近「モヤッとした」エピソードなど、 お便りお待ちしています!📮📮📮 【番組】 むこつのフォーチュンまんじゅう ~日米の視点から、日常のズレを「考え方のヒント」に変えるラジオ~ 【番組の...
育休離婚とは?(その2:個人だけの問題ではない?)[#52] 29.03.2026 20:17
前回紹介した「育休離婚」という言葉とその要素。夫婦間の問題として扱うことは簡単ですが、はたして個人だけの問題と言えるのでしょうか? 育児を支えるべき社会の構造にも充分に要因があるのでは? ※前回に引き続き雑談寄りのトーク回です 【番組への感想・お便り】 番組の感想や、あなたが最近「モヤッとした」エピソードなど、 お便りお待ちしています!📮📮📮 【番組】 むこつのフォーチュンまんじゅう ~日...
育休離婚とは?(その1:要素は?)[#51] 22.03.2026 22:02
最近耳にし始めたワード「育休離婚」。。。 いったいどんなことを指しているのか。夫婦が新しいチャプターを踏み出す幸福な時間となるはずの「育休」がなぜ離婚とつながるのか。要因を探ってみます。 ※今回は雑談寄りのトーク回です 【番組への感想・お便り】 番組の感想や、あなたが最近「モヤッとした」エピソードなど、 お便りお待ちしています!📮📮📮 【番組】 むこつのフォーチュンまんじゅう ~日米の視点か...
パーカーで政治は語れるのか?チームみらい安野氏に見る『中身と外装』の優先順位 [#50] 09.03.2026 30:06
人を服装をジャッジしている自分、いませんか?逆に「自分らしさ」を出すあまり、周りに受け入れられない時、ありませんか? 「身なりが整っていないと、話が頭に入ってこない」『チームみらい』安野さんのテレビ出演時の服装を巡るネットの批判。 なぜ私たちは「政策(本質)」よりも「服装(外装)」に気を取られてしまうのか? 「自分らしさ」と「パッケージング戦略」の狭間に揺れているであろう葛藤を深掘り。「服を整えるこ...
今、飛ばそうとしたでしょ?深夜のスマホと「自己搾取」[#49] 01.03.2026 22:08
数秒の沈黙にすら耐えられない僕たちの脳に、今夜は『ストライキ』を。 寝なきゃいけないのに、スマホを触る指が止まらない。そんな「睡眠キャンセル界隈」の裏側に潜んでいるのは、自分自身をブラック企業のように酷使する「自己搾取」の構造かもしれません。 哲学者ビョンチョル・ハンの視点をヒントに、現代における 疲労・休息・自分との向き合い方 考えます。 「 今日はこれで終わりにさせていただきやすっ 」と、自分の中の...
政治家を「上手い」と褒めるとき、それは誰目線になってる?? [#48] 23.02.2026 20:21
「あの返し、政治家として達者だなぁ」……なんて、感心しちゃった心当たり、ありませんか? 衆院選後の「太田光 vs 高市氏」のやり取り。高市氏の返しを「上手い」と評価する声も少なからずネット上に散見されました。これ、当事者意識を放り投げちゃってませんかね? あのやり取り自体ではなく、それに対する世間の反応の一部について堀り下げていこうと思います。 #政治のエンタメ化 #当事者意識 #ソフィスト [00:00] オープニン...
「蛙化現象」ってもったいなくない?ダサさを笑いに変える『人生の編集力』 08.02.2026 29:56
#47 「フードコートでキョロキョロしている姿を見て冷めた」 「財布を出すのがもたついていて無理になった」・・・・ もはや当たり前のように出てくる言葉「蛙化現象」。でもそれ、実はあなたの人生において、とてつもない「 機会損失 」では? 今回は「減点方式の恋愛観」に、むこつがめんどくさいメスを入れます。 偶像の推し活 vs「生身の人間」を愛すること アンガールズ田中さんのエピソード サルトル、エーリヒ・フロムの思想...
めんどくさい話のアイデアプレビュー:生産性・蛙化・現代病・優しさの敗北・怖いラーメン屋・FOMO・消耗日常 01.02.2026 19:18
#46 - 今日はいつもの形式ではなく、今後お話を予定しているアイデアについて、むこつの脳みその中をチラ見せしようと思います。 生産性の定義 蛙化現象の教訓 シラフ/リベンジ/現代病 優しさについて 怖いラーメン屋 FOMO 消耗日常 【番組への感想・お便り】 番組の感想や、あなたが最近「モヤッとした」エピソードなど、 お便りお待ちしています!📮📮📮 【番組】 むこつのフォーチュンまんじゅう ~社会・文化・男女の...
2026年労基法改正:強制ブレーキが必要になってしまった「自分ブラック企業」な現代人 18.01.2026 29:20
#45【2026年労基法改正】「休めない」のは誰のせい? 制度と現場のギャップ ■ エピソード紹介 ついに本格化する2026年(以降)の労働基準法改正。「14日以上の連続勤務禁止」や「勤務間インターバル制度」など、働く人を守るためのルールが強化されています。 今回は、経営者と現場社員、それぞれの視点から見える「シビアなギャップ」に触れつつ、私たちがこれから向かうべき「働き方の進化」について語りました。 明日からの働き方...
育休「もらい逃げ」論争から考える… 子育てしやすい国を作るための『温かい無関心』 12.01.2026 34:48
#44 - 今、ネットで物議を醸している「 育休もらい逃げ 」。育休後に復帰せず退職することは、果たして「悪」なのでしょうか? 今回は、現場の「裏切られた」という感情を認めつつ、その裏側に潜む日本社会の「誠実さのインフレ」を解体します。労働力ではなく「忠誠心のパフォーマンス」を求める私たちの歪んだ期待が見えてきます。 誰にも言えない不妊治療の苦悩、家庭の事情、あるいは職場の隠れたハラスメント…。他人の人生に...
なぜ紅白のパフォーマンスにモヤついた? 「不快感」の正体と、自分の中に潜む「影(シャドウ)」 04.01.2026 33:27
#43 紅白歌合戦、皆さんはどうご覧になりましたか? 世間をざわつかせた歌手・ちゃんみなさんのパフォーマンス。「かっこいい!」と熱狂する人がいた一方で、「下品だ」「子供に見せられない」といった批判の声も上がりました。 今回のエピソードでは、パフォーマンスの良し悪しについては語りません。もっと個人的で、もっと深いテーマ 「なぜ、それを見て心がモヤモヤしたのか?」 について、心理学の視点を少し取り入れて深掘...
【雑談回】2025年が終わります & 最近のトピック(2/2) 29.12.2025 23:00
#42 今年最後の収録となります!新しいエピソードは1月の3週目から配信予定です。今年もありがとうございました。良いお年を! 00:00 SNSの話題:MBTI(16タイプ診断)の使用上の注意! 05:15 自分と他人の区別、人生のステージによる変化 08:30 忘年会参加の是非と「サラリーマン教」への違和感 11:45 会社組織論:貢献と消耗のバランス 14:30 エンディング:2025年の振り返りと来年への抱負 【番組】 むこつのフォーチュンまん...
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