Guida Salute e Sicurezza

- Iil dlgs 81/2008 s.m. ha delineato un sistema di governo specifico da parte delle istituzioni in tema di azione prevenzionale? - È previsto un ruolo attivo delle parti sociali nelle attività e azioni svolte dalle istituzioni dedicate alla materia della salute e sicurezza sul lavoro?

- Qual è il campo di applicazione del dlgs 81/2008 s.m.? - Sulla base di quanto disposto dal dlgs 81/2008 s.m., la retribuzione è un elemento indispensabile per attribuire a un occupato la definizione di «lavoratore» ai sensi dell’art. 2, comma 1, lettera a? 

- Il testo del dlgs 81/2008 è composto da un articolato molto ampio, integratosi nel tempo, con una struttura specifica? - Gli interventi abrogativi che si sono determinati nel tempo, nei riguardi dell’articolato previgente, sono procedure che si sono attuate automaticamente con l’elaborazione dei nuovi testi normativi?

- Nel nostro ordinamento, guardando l’atteggiamento psicologico dell’autore della condotta, quali tipologie di delitto si possono evidenziare? - Quali sono gli elementi che differenziano i reati di natura dolosa (volontaria) da quelli di natura colposa?

- Quali sono gli elementi cardine sui quali si poggia il diritto penale? - Vi sono dei princìpi di base fondamentali che sono propri del diritto penale?

Questa puntata risponde alle seguenti domande: - L’Italia subisce il fenomeno degli accadimenti di danno correlati al lavoro per «mancanza di cultura»? - Si può far evolvere la cultura di un Paese o si può solo constatarne l’esistenza o la mancanza?

Al fine di sancire, per tutti i Paesi dell’Unione europea, alcuni princìpi comuni in tema di salute e sicurezza sul lavoro, nel finire degli anni Ottanta venne emanata una specifica direttiva: la 89/391/Cee a cui si devono una serie di punti fermi a cui ogni Paese ha dovuto uniformarsi e l’aver tracciato quella linea di confine tra la vecchia e la nuova concezione della tutela sul lavoro. Non più...

La tutela della salute e sicurezza sul lavoro in Italia fonda le sue origini, sul piano legislativo, su tre decreti specifici emanati negli anni Cinquanta. E' grazie a questi decreti che sono state stabilite, per la prima volta, le fondamentali regole tecniche, di natura vincolante, per eseguire le lavorazioni  all’insegna della prevenzione dagli infortuni e dalle malattie professionali, individua...