Führung braucht Persönlichkeit

Nun hast Du Dich endlich mal getraut, Position zu beziehen - Herzlichen Glückwunsch. Dann ist es jetzt wohl an der Zeit, Deine Position zu bewahren, oder? Wie geht das aber, ohne gleich als Sturkopf zu gelten oder als unbeweglich festgelegt zu werden? Was tun, wenn die unmögliche Meinung eines Gesprächspartners ungebremst vielleicht noch weitere Anhänger finden könnte und nur Du scheinbar diese La...

Ist Dir eigentlich klar, dass Du immer und überall, wo Du bist, Position beziehst - auch wenn Du es gar nicht möchtest oder anstrebst? Ganz einfach: Da wo Du stehst oder sitzt ist gerade kein Platz für jemand anderen. Doch darüber hinaus braucht es natürlich noch andere Mittel, um Deine Position sichtbar und hörbar zu machen. Wie machst Du das? Oder lässt Du lieber anderen den Raum, das Forum? Sch...

Arbeit und Gefühl haben nichts miteinander zu tun! Reiss Dich zusammen, denn da geht noch was! Sätze, die ich nicht selten in Trainings oder Coachings höre und erst einmal sicher für viele eine erfolgreiche Strategie im Business-Kontext abbilden. Doch was, wenn es in Dir tobt, Du mal - trotz allem - Hilfe brauchst, Du keinen anderen Ansatz mehr findest, um Lösungen zu generieren oder Du eigentlich...

Mach schnell! Warum bist Du denn noch nicht fertig? Zwei Aussagen, die unbenommen, sicher viele von uns schon gehört oder gar selber adressiert haben. Erst einmal auch nicht wirklich dramatisch, sondern, ganz im Gegenteil, vielleicheit sogar der Schlüssel für Deinen Erfolg. Doch Antreiber wie diese haben auch eine dunkle Seite der Macht - sie haben Haken und Ösen, an denen Du Dich vergallopieren k...

Wie versprochen, heute die weiterführende Folge zu den Dysfunktionen und ihren Maskierungen. Dabei denke ich mit Dir darüber nach, wie es eigentlich sein kann, dass Deine Kollegin oder Dein Mitarbeitender nach dem selben Meeting, in dem Du auch warst, eine ganz andere Aufgabenauslegung und -umsetzung hat, als Du erwartet hast. Doch, um es nun auf die Spitze zu treiben, gelingt es Dir vielleicht ni...

Die Zusammenarbeit bei Dir im Team ist irgendwie nicht so, wie sie sein sollte. Es knirscht und Du bist es zunehmend leid, Dich mit unzureichenden Ergebnissen, dem Geschachere um die Verantwortung dafür und dem Cherry-Picking Deiner Mitarbeitenden auseinanderzusetzen. Doch Achtung - das ist nur das Symptom! Maskierungen, hinter denen dysfuntkionale Abläufe stecken. In diesem Podcast erfährst Du, w...

Seit mehr als einem Jahr sind Themen wie Homeoffice, Homeschooling, effektives Arbeiten, Zoomen, teamsen keine Fremdworte mehr und als ganz alltägliche Umstände in unseren Arbeitsalltag eingezogen. Doch zunehmend werde ich in Coachings und Trainings gefragt, wie denn der Bezug zu den Mitarbeitenden bewahrt werden kann. Irgendwie geraten Führungskräfte immer häufiger unter den Eindruck, den Kontakt...

Ein Leader muss selbstsicher sein - oder nicht? Wer folgt schon gerne Menschen, die nicht wissen, was sie wollen und dem nicht gewachsen sind, was sie tun sollen? Doch so einfach liegen die Dinge nicht. Nicht selten täuscht Selbstsicherheit und der eine oder die andere überschätzt sich in dem, was sie/er kann, oder wirklich weiß. Andere wiederum halten diese Selbstsicherheit für Kompetenz und folg...

Kennst Du das: Du bestehst nahezu regelmäßig Deine Prüfungen mit Bravour oder zumindest gut und hast trotzdem davor große Versagensängste? Oder: Du siehst Deine weniger guten Leistungen auf jeden Fall klarer als Deine wirklichen Erfolge? Oder: Insgeheim glaubst Du, Dein Erfolg ist ein Irrtum und irgendwann kommt Dein Umfeld darauf und Du bist ertappt? Die gute Nachricht: Du bist damit nicht allein...

Seit einem Jahr steht nun für viele Homeoffice statt Büro, Homeschooling statt ruhiges Arbeiten, teams und zoom statt persönliche Begegnung auf der (Arbeits-)tagesordnung und es wäre ignorant, wenn wir so tun würden, als hätte es uns nicht verändert. Auch Führung musste sich in diesen Monaten anpassen, herausfordern lassen und neue Wege gehen, um Mitarbeitende bei der Stange zu halten, um Ziele zu...

Achtung: Dieses Mal wird es beinahe politisch. Seit gut einem Jahr erleben wir den Ausnahmezustand - gesellschaftlich, gesundheitlich, beruflich und privat. Ein Jahr, in dem wir erfahren, wie es ist, von den Entscheidungen anderer Menschen abhängig zu sein - im Guten wie im Schlechten. Dabei beobachten wir zunehmend nicht nur eine wachsende Unzufriedenheit und wachsende Furcht, sondern auch, dass...

Alle gratulieren Dir und finden es wunderbar. Alle – nur Du nicht! Du bist Dir nicht sicher, ob Du das wirklich willst. Hin- und her gerissen von Faszination und Zweifeln bist Du in between. Du möchtest gerne gestalten und Führung übernehmen, aber Du möchtest auch Dein Leben gestalten, Zeit und Verantwortung in Deiner Familie und in Freundschaften haben. Wie geht das überein? Dieser Podcast ist ke...

Du führst gern?! Du führst engagiert? Du führst verantwortungsvoll? Doch trotzdem findest Du keinen Stellvertreter oder es mangelt Dir an Nachwuchskräften? Es ist kein Geheimnis mehr: immer weniger junge Menschen möchten Führungsverantwortung übernehmen. Mit Sicherheit hat das nicht nur einen Grund. Einige Motive liegen sicher in den Personen und deren Lebensentwürfen. Doch andere liegen in der Fr...

Jedem von uns passieren peinliche Dinge. Der mittlere Blusenknopf platzt ausgerechnet in der Kantine ab. Der Vorgesetzte kritisiert die Mängel der Präsentation vor dem ganzen Team. Ein Bekannter hört versehentlich mit, was Du und Deine Freundin über ihn gesagt hast. Das Ergebnis in allen Fällen: Scham. Wir schämen uns aus ganz unterschiedlichen Gründen. Klar, denn unsere Gründe für unser Schamgefü...

Sie nimmt uns scheinbar soviel von unserer Selbstkontrolle und lässt uns Dinge sagen oder tun, die wir im "Normalzustand" nie denken würden: Unsere Wut. Ein Gefühl, heftiger als Ärger und schwerer zu kontrollieren als Zorn. Wenn ich wütend bin, handle ich oft, ohne groß nachzudenken – und noch dazu aggressiv. Meistens tut mir mein Ausbruch danach leid, weiß ich doch eigentlich, wie ich es besser m...

Angst als eine der Basisemotionen ist unwahrscheinlich wichtig, um uns vor Gefahr zu schützen, rechtzeitig zu alarmieren und uns damit Zeit einzuräumen, um alternative Wege zu finden. Das ist gut so! Angst in ihrer übersteigerten Form verhindert allerdings, dass wir uns überhaupt auf den Weg machen. Sie kann uns - beruflich wie privat - aufhalten Entscheidungen zu treffen, unsere Meinung zu sagen,...

Friede, Freude, Eierkuchen - oder was? Ein Synonym für scheinbare Harmonie, die irgendwie unecht und oberflächlich ist. Vielleicht eine Situation, die Du kennst oder selber manchmal provozierst, um Dich nicht mit dem auseinander zu setzen, was eigentlich besprochen, geklärt, ausgeräumt oder behoben werden müsste. Was aber, wenn der Friede und die Freude echt wären? Was, wenn Freude in Deinem Leben...

Mein ganz persönlicher Blick auf Weihnachten: Selbst die heimeligste Zeit im Jahr wird dieses Mal von Covid 19 und den Auswirkungen geprägt. Familien und Freunde müssen sich sortieren und es gilt zu klären, wer wen ob wie und wo besuchen darf. Unsere Gewohnheiten werden durcheinander gewirbelt und nichts ist scheinbar so wie sonst. Für mich steht hinter dem Fest noch viel mehr und das ist immer wi...

Hast Du Dich daran gewöhnt z. B. das Zwicken im Magen zu übertönen, Deine Durchschlafschwierigkeiten zu bagatellisieren oder den Haarausfall wegzuretuschieren? Vielleicht hast Du ja auch gar keine fragwürden, körperlichen Symptome und es geht für Dich eher darum, in Dir und Deinem Körper anzukommen?! Denn - vielleicht ist das eine schlechte Nachricht - Deine Identität hängt nicht davon ab, ob Dein...

Unser Beziehungsumfeld und unsere Netzwerke prägen uns und nehmen einen enormen Einfluss auf unsere Identität. Wenn du möchtest, dass du dabei nicht nur eine passive, sondern eine gestaltende Rolle spielst, dann gilt es sich aktiv mit deinen Beziehungen und ihrer Bedeutung für dich auseinanderzusetzen. Hör rein! Fühle rein!

Führung braucht Persönlichkeit! Und die basiert auf Deiner Identität. Nun ist Deine Identität von Haus aus ein komplexes Thema und in Anlehnung an H.Petzold steht die Stärke und Stabilität Deiner Identitä mit 5 verschiedenen Bereichen in enger Verbindung. Sozusagen bilden diese 5 Bereiche die Säulen Deiner Identität. Körper und Gesundheit Beziehungen und Netzwerk Arbeit, Beruf und Tätigkeit Finanz...

Doch irgendwie scheint das nicht selbstverständlich zu sein, alte Ziele über Bord zu werfen. Stattdessen werden es immer mehr Ziele, Teilziele, Unterziele. Bist Du bereit für Plan B? Was wirst Du ab morgen sein lassen? Hör einfach rein! Viel Spaß beim Ausprobieren!

Du bringst Dich mit dem, was Dich ausmacht ein. Du färbst Dein Umfeld, Dein Team, die Kultur mit Deiner Farbe Deiner Persönlichkeit. Doch dies gilt auch umgekehrt! Führung hat einen Effekt auf Dich. Delegieren, Vertrauen geben, kontrollieren, motivieren, Grenzen setzen, Visionen vermitteln – alles Aufträge, die direkt mit der Führungsaufgabe verbunden sind und dabei auch Dich in Deiner Art zunehme...

Wusstest Du, dass sich unser Trommelfell in unseren Ohren in die Richtung dreht, in die wir schauen? - Das bedeutet, Deine Sinne konzentrieren sich auf das, wohin Du schaust. Und tatsächlich richtet sich Dein Mindset mehr und mehr auf das aus, was Du sagst. Diesen Effekt nennt man ANDORRA PHÄNOMEN. Am Ende wirst Du das, was Du sagst - hör einfach rein und lass Dich inspirieren. Ich freu mich über...