EVOLVE! Stories

Dnešním hostem EVOLVE! Stories je Libor Komárek o tom, jak správně motivovat sebe i lidi kolem a jak ji správně měřit.

Dnešním hostem EVOLVE! Stories je Jonáš Waloschek a prozradí nám jak pomocí netradičních a fungujících metod oslovovit a zaujmout IT kandidáty.

Dnešním hostem EVOLVE! Stories je Roman Stupka a s Michalem Tomanem si povídá o tom, jak postavit a udržet týmy efektivní

Dnešním hostem EVOLVE! Stories je Kristina Shershun a s Michalem Tomanem si povídá o tom, jak nabírat a dále v týmech pracovat s introverty.

Dnešním hostem EVOLVE! Stories je Vojta Bednář a s Michalem Tomanem si povídá o tom, jak umí české firmy řešit otázku následnictví firmy a co všechno to obnáší.

Dnešním hostem EVOLVE! Stories je Lukáš Cypra a s Michalem Tomanem si povídá o ONLINE konferencích a v čem konkurují právě těm OFFLINE verzím, popř. jestli je mohou někdy zcela nahradit..

Rozhovor s Vojtou Bednářem o tom, jak předcházet nedostatku zaměstnanců a jak se svými kolegy mají firmy správně pracovat.

Dnešním hostem EVOLVE! Stories je Tomáš Drážný z portálu executivejob.cz o tom,jak funguje jejich unikátní služba (na české poměry), jaké jsou zahraniční trendy v inzerci a proč se v ČR zatím naplno nevyužívá potenciál odlišných a moderních nástrojů inzerce.

Dnešním hostem je Gábina Hrbáčková Kedová a povídáme si o tom, jaké jsou nelegální praktiky některých agentur práce a co se s tím snaží udělat vláda. ((v čase 15:56 je přeřeknutí, kdy mělo zaznít “kmenový zaměstnanci” místo spojení “agenturní zaměstnanci)

Povídání s Davidem Vojčákem o tom, že i v HR začíná být virtuální realita seriózní a aktuální téma.

Povídání s Martinem Součkem o tom, jak strukturovat otázky a jak průzkumy vyhodnocovat, stejně tak o tom, jaké jsou časté chyby a jak se jim vyvarovat.

Povídání s Josefem Sarkánym o tom, jak je i přes zrakované postižení možné vybudovat úspěšnou kariéru v IT a jak začlenit zaměstnance s postižením do svých týmů.

Povídání s Honzou Kubou o tom, proč mají někteří manažeři potíže udělat rozhodnutí a jak rozhodovací paralýzu úspěšně překonat.

Povídání s Martinem Vítkem o tom, jak je dnešní generace středoškoláků připravena na vstup na pracovní trh.

Povídání s Filipem Černým o tom, jak kvalitní jsou čeští manažeři, v čem nejvíce chybují a jak jsou na tom ve srovnání se zahraničními kolegy.

Povídání s Honzou Kubou o předsudcích a o tom, jak si s nimi poradit.

Povídání s Honzou Klusoňem z Welcome to the jungle o tom, jak vybudoval a jak prodal úspěšný projekt Proudly, jak to změnilo kultury firmy a jak se mu v rámci transformace podařilo udržet klíčové zaměstnance.

1700 nových zaměstnanců za 9 měsíců! Tak o tom si dnes povídáme s Hanou Veselou ze společnosti NOTINO, tedy jak je možné najít, zaujmout a nabrat 1700 nových kolegů do skladu za pouhých 9 měšsíců.

Rozhovor s vítězkou kategorie roku 2021 v rámci RA Awards, Renátou Balíkovou ze spol. Iresoft o tom, jaké je její tajemství úspěchu.

V dnešním díle si povídáme s Hanou Veselou ze společnosti NOTINO o tom, jak i ve velkém provozu lze úspěšně zvládnout aktuální vládní nařízení a povinné testování.

V dnešním díle si povídáme s Jiřím Plátkem, návrhářem pracovních prostředí, o tom, jak se vyvíjí pracovní a kancelářské prostředí. Jestli firmy začínají řešit nejen podobu kancelářských prostor, ale i podobu homeofficů a na co budou případně lákat zpět své kolegů z jejich pracovních domovů zpět do kanceláří.

V dnešním díle si povídáme s Jindrou Hachovou o velké fúzi ve společnosti Solitea. Konkrétně o tom, jaké nástrahy musela překonat, jak se do celého projektu zapojilo HR oddělení a jaké zkušenosti a výsledky celá tato fúze přinesla.

V dnešním díle si povídáme s Bárou Habětínkovou ze spol. ShipMonk a bavíme se o tom, jak úspěšně zvládat rychlý růst firmy, jak do takového živého prostředí nabírat, jak nové kolegy dostávat do procesů a jak je školit a na co. A především, jak si i přes rychlý růst uchovat firemní kulturu a hodnoty.

V dnešním díle si povídáme s Janou Špačkovou, zakladatelku společnosti FLEXJOBS o tom, jak se změnil pohled na flexibilitu práce, jaké novinky nás v této oblasti čekají a jak jsme na tom v porovnání se zahraničím.

V dnešním díle si povídáme s Tomášem Šebkem, lékařem a zakladatelem platformy uLekare.cz o tom, jak firmy mění svůj postoj ke zdraví svých zaměstnanců, jak se snaží více angažovat o lepší jejich zdravotní péči a jestli se zdraví nově stane hitem mezi firemními benefity.