Conversations Responsables

Dans cet épisode enregistré à l'occasion du Forum de la QVT et Forum Solutions Food 2023, la Coccinelle rencontre Nancy Abenaqui , Office Manager pour la Direction Télécoms Unifiée (DTU) de SNCF RESEAU.   La DTU n'a pas encore mis en place de démarche QVT officielle mais s'y prépare avec des actions simples, facilement réalisables : ouverture du dialogue grâce à des réunions régulières pour se déc...

🎙D'où vient la motivation d'un collaborateur aujourd'hui ? Jérôme Friteau, Directeur des Relations Humaines et de la transformation pour la CNAV ASSURANCE RETRAITE, est également administrateur au sein du Lab RH .  Dans cettte interview, réalisée à l'occasion de la soirée Liaisons Sociales, l'After sur le thème de l' engagement du salarié , il propose des éléments de réponse pour ré-enchanter le m...

🎙️☕ Dans cet épisode, enregistré à l'occasion des Forum de la QVT et Forum Solutions Food , rencontre avec Estelle Gazeau-Rousseau, Directrice Générale de Lavazza Professional France, branche distribution automatique de Lavazza pour les sites professionnels (entreprises). Lavazza Professional France est une petite structure (45 personnes) qui bénéficie des outils d'engagement communs à toutes les...

🎙️ Dans cet épisode, enregistré à l'occasion du Forum de la QVT 2023 , la Coccinelle rencontre David PEREIRA, Chargé de santé et de qualité de vie au travail au Pôle accompagnement et Développement RH de Paris la Défense.   Cet établissement public, qui a signé son premier accord QVT le 1er janvier 2020, a adopté le travail hybride et mise sur un meilleur équilibre vie pro-vie perso et un soutien...

🎙Un travailleur est aujourd’hui considéré comme un sénior à partir de 45 ans. 12,8 millions de personnes en France ont entre 50 et 64 ans cela représente 42,5% de la population active. Pourtant, le taux d’emploi des séniors en france est actuellement inférieur à celui de l’Europe.  La question de l’employabilité des séniors est aujourd’hui un enjeu majeur pour tous les acteurs de l’économie. Comme...

La sécurité psychologique, concept popularisé par Amy Edmondson, professeur à l'Université d'Harvard, est un élément clé pour maintenir une bonne cohésion. Se sentir en sécurité psychologique au travail, c'est être capable de montrer sa vulnérabilité sans crainte. Comment développer la confiance du collectif ? Comment ouvrir le dialogue ? Guillaume Tastet, co-fondateur de la solution OPENDECIDE ,...

Dans cet épisode, la Coccinelle part à la rencontre de Dominique Ribeiro, Directeur du Développement RH de VINCI Construction et du dispositif ARIANE , un vaste programme de formation et coaching digital, dédié aux soft skills mis en place par le groupe VINCI afin d'accompagner les équipes managériales, en particulier féminines, dans le développement de leur leadership. Chaque parcours, d'une duré...

🎙Dans cette épisode, la Coccinelle part à la rencontre d' Agnès Bernard, DRH du groupe de magasins bio, NaturéO Bio. Accompagner les collaborateurs afin de lutter contre la sédentarité et l'isolemen t en télétravail, c'est le pari qu'a fait NaturéO  pour une  partie des collaborateurs de son siège social en 2022. Un programme de formation s'est ainsi déployé durant 6 mois, à raison d'un rendez-vou...

🎙Dans cet épisode, rencontre avec Fabien MARCEL, ambassadeur BEMER , à la découverte d'un petit dispositif médical accessible à tous, composé d'une console, d'un tapis et d'applicateurs, qui permet d'activer l'oxygénation des cellules et donne un regain d'énergie dans sa journée. Ce kit bien-être ne présente aucun risque pour l'utilisateur : il est déjà à disposition des collaborateurs de grands g...

🎙🇨🇭Dans cet épisode helvète, rencontre avec Evelyn Gazagne-Amacker, DRH de la Fondation Aigues-Vertes . Désamorcer les conflits en instituant un management participatif, c'est le pari relevé par Aigues-Vertes. Des managers formés à la médiation , au coaching et à la communication non-violente, l'ouverture d' espaces de parole réguliers aux collaborateurs afin de recueillir leur ressenti et leur be...

🎙La RSE c'est aussi la Responsabilité Educative de l'Entreprise qui doit aujourd'hui remplir sa mission d'éducation et de responsabilisation des collaborateurs. Dans cet épisode, Chris DELEPIERRE , fondateur de TREZORIUM  et  Représentant EdTech Hauts de France, nous donne les clés pour devenir une entreprise éducative. Comment piloter une stratégie de Responsabilité Educative, quelle est la place...

🎙Dans cette épisode, Antony PARSONS , fondateur de MY ENERGY MANAGER , nous explique comment mesurer son impact RSE grâce à une mesure directe de la consommation énergétique de son entreprise sur site mais aussi grâce à l'installation de boîtiers de mesure directement chez le collaborateur. Suivre sa consommation au réel pour accompagner la transition énergétique, un sujet d'actualité,  témoignage...

🎙"43% des émissions carbones sont liées à la production d'un produit neuf" Dans cet épisode, Katia GRADEL , Leader Seconde Vie chez BOULANGER, témoigne de la vision stratégique du groupe d'électroménager pour avancer vers une économie circulaire avec notamment le lancement de la plateforme de réemploi CircularX en Juillet 2022. Le groupe BOULANGER , pionnier de la Seconde Vie, a commencé à intégre...

🇨🇭Dans cet épisode helvète, Marina BIANCHI-GALANTI, DRH de la Banque PIGUET GALLAND & CIE et Joëlle MARY, Spécialiste RH pour l'agence LIIP , mettent en perspective les dispositifs mis en place pour accompagner le télétravail depuis la pandémie. Les deux structures sont soutenues par des valeurs fortes mais ont aussi fait le choix d'accompagner les collaborateurs dans cette période de transiti...

🎙 ♻️ Dans cet épisode, Julien ACHOUR , leader second life pour le groupe DECATHLON , nous explique comment la seconde vie participe du processus de décarbonation de l'entreprise tout en contribuant au développement d'une économie durable. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

En 2008, convaincue que le développement durable va occuper une place stratégique dans l'entreprise, Cécile Colonna d'Istria fonde le salon PRODURABLE. 15 ans plus tard, la Responsabilité Sociétale et Environnementale est devenue la priorité N°1 pour les organisations et PRODURABLE le plus grand rendez-vous européen des acteurs et des solutions en faveur de l'économie durable.  "Aujourd'hui, on n'...

🎙Dans cette épisode, enregistré lors du salon Produrable 2022, Stéphane ALLAIRE, Directeur de l'Innovation du Groupe BOUYGUES TÉLÉCOM , témoigne de la stratégie RSE mise en place par l'opérateur de téléphonie mobile avec "Source" , un forfait mobile reponsable et solidaire qui vient révolutionner les usages des abonnés et redonner du sens aux collaborateurs en interne. La RSE, comme chaînon à part...

🎙Dans cet épisode, la Coccinelle 🐞 rencontre Christophe BARMAN, co-fondateur de LOYCO . Ici, on a adopté la "Loycocracy", un modèle d'organisation responsabilisant les individus, inspiré de l'holacratie . Autonomie, confiance et participation sont au cœur de la dynamique de la Loycocracy qui met l'intelligence collective au service de son organisation. Témoignage inspirant d'un nouveau modèle d'o...

🎙️Dans cet épisode, Albert REYNAUD , fondateur de la solution SEMANA , logiciel de gestion du télétravail xet du flex office, nous partage son expérience et sa vision de la conduite du changement dans un contexte de généralisation du télétravail. Quelle est la recette pour réussir l'organisation du travail hybride dans son organisation ?  TPE, PME, ETI ou Grands Groupes. Mise en perspective d'une...

La pandémie a boulversé nos habitudes de travail. Comment aborder le retour au bureau des collaborateurs en aménageant autrement nos espaces de travail. Échange entre Ludovic DELAISSE - Managing Director de Cushman & Wakefield France et Alain d’Iribarne - sociologue du travail, économiste, directeur de recherche au CNRS et président de l’Observatoire de la qualité de vie au bureau. Hébergé par...

Qu'est-ce qui fait un bon manager et comment le devenir ? Échange entre Marion Badin Latour, DRH du Groupe BRL qui œuvre à l’aménagement du territoire, et Artus de Longuemar, expert en transformation et formateur en conduite du changement chez  Celaneo Formations . Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L’aménagement et la végétalisation des espaces de travail est sans conteste une clé pour le futur de la qualité de vie d'un travail hybride et durable. Échange avec Agnès Bernard, DRH du groupe Natureo Bio, chaine de magasins bio implantés dans toute la France, et Léna Soffer, experte en végétalisation, biophilie et aménagement des espaces. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confiden...

♻️🎙Quelles sont les attentes du collaborateur aujourd'hui ? Gestes quotidiens, enjeux associatifs, formations, et plus globalement politique RSE, sont autant de gages de confiance et d'éthique. Dans cet épisode, Adrienne HOREL - PAGÈS, Directrice de l'Engagement Citoyen à LA BANQUE POSTALE , évoque les différents leviers d'engagement du collaborateur et notamment la plateforme Microdon  qui permet...

Etre heureux au travail, avec soi et avec l'autre, passe aussi et surtout par l'équilibre de l'individu. Valoriser les soft skills participe d'une dynamique globale vertueuse : intelligence émotionnelle, confiance en soi, créativité sont autant d'éléments indispensables au bonheur individuel et collectif. Comment introduire ces "savoir-être" dans l'entreprise ? Quelles perspectives pour le collabo...

Aujourd’hui, mettre en place des actions pour améliorer la Qualité de Vie au travail n’est plus une option, c'est même devenu une nécessité depuis l'épisode pandémique. Perspectives sur les 3 axes essentiels à l'efficacité d'un dispositif de qualité de vie au travail_être bien avec soi, avec l'autre et avec son environnement de travail_ avec Samuel Metias, co-fondateur du collectif   Happytech . H...