Bits

Antes de brincar a ese puesto de manager, hazte estas 10 preguntas. Si te dan comezón, capaz que no es tu camino. Y si te hacen decir “sí, obvio”, entonces vas por buen rumbo.

¿Te ha pasado que aceptas un trabajo “poquito” esperando que por lo menos te traten bien, y al rato te das cuenta de que ni te respetan, ni te pelan, ni te valoran? Bueno, cariño, te shrekearon.

En TikTok, la tendencia #Hopecore ya supera los 5,100 millones de visualizaciones. La Gen Z, agotada por el doomscrolling y el exceso de contenido negativo, encuentra en estos videos un respiro.

Aquí no se premia lo bonito del post de Instagram o el comercial que te hizo llorar (aunque se agradece). En el Festival AMAPRO se celebran las ideas que se viven. Entérate de todo en este episodio de Bits.

MTV acaba de anunciar que cerrará cinco de sus canales de música en Reino Unido. Te decimos cuáles y por qué.

Muchos líderes reaccionan desde patrones inconscientes que nacen de traumas no resueltos; esa falta de consciencia se traduce en comportamientos abusivos o agresivos.

Sigues trabajando… pero por dentro te estás quebrando. Te decimos por qué pasa y cómo puedes salir de ahí.

Una de las creencias más frecuentes sobre la contratación internacional es que implica altos costos, infraestructura compleja y tecnología exclusiva para corporativos de gran tamaño. Pero nada podría estar más alejado de la realidad. Michelle Cascardo de Deel nos cuenta.

¿Tu gato te ama o solo te tolera? Esto nos dice la ciencia.

La Generación Z está cambiando las reglas del juego. El minimalismo profesional no dice “no quiero trabajar”. Dice: “quiero trabajar con intención, sin quemarme, sin regalar mi tiempo”.

La inteligencia artificial ha dejado de ser una promesa futurista para convertirse en un aliado estratégico. Y Michelle Cascardo, Senior Sales Manager para Latinoamérica en Deel, lo sabe mejor que nadie.

Sí. Tulio, Juanín, Bodoque y compañía se presentaron en uno de los escenarios más icónicos de la música global. Aquí te lo contamos.

En el episodio número 100 de “Be In!” el podcast de Fast Company México, tuvimos de invitada a Michelle Cascardo, Senior Sales Manager para Latinoamérica en Deel, quién nos compartió cómo Deel se ha convertido en un motor de cambio para las empresas que buscan crecer más allá de las fronteras.

El anime sigue en expansión global y Crunchyroll no deja pasar la oportunidad.

Desafiar las reglas no siempre significa hacer ruido o enfrentarse directamente a algo. Muchas veces ocurre en pequeños momentos, específicamente cuando nuestra conciencia choca con la obediencia.

¡Hoy se celebra el "Día Mundial del Podcast"! Aquí te contamos algunos "fun facts" que quizás no conocías.

Aunque la IA aprende de nosotros, hay un terreno al que no llega: lo inesperado. Ser impredecibles es nuestra ventaja más humana.

Hay tres preguntas que te pueden ayudar a transformar una retro que confunde… en una que realmente te hace crecer. Aquí te las decimos.

Johnnie Walker celebró el ADN creativo de Puerto Rico y lo transformó en un movimiento cultural que trascendió fronteras, impulsando awareness, engagement y ventas históricas. Episodio presentado por Fastco Works, la unidad de contenido comercial de Fast Company.

¿Te has echado una serie completa en una sola noche y luego pensaste: “¿qué estoy haciendo con mi vida?”. Pues resulta que… ¡estás cuidando tu cerebro!

Con "Huellas Boricuas" Johnny Walker mostró que cuando una marca escucha y co-crea con la comunidad, la cultura puede transformarse en motor de negocio en toda América Latina. Episodio presentado por Fastco Works, la unidad de contenido comercial de Fast Company.

La Luna se está alejando de nosotros. Literal. Cada año, se va como 3.8 centímetros más lejos. Pero ¿por qué pasa esto? Aquí te lo contamos.

Nos vendieron el bienestar como algo aspiracional y no como un derecho, y la multimillonaria industria del wellness tiene una oportunidad real de cambiar el juego del bienestar y hacerlo, medible, accesible e integral.

La perspectiva del asesino en el “true crime” no solo desafía la narrativa oficial de los casos: permite al público tener empatía con ellos.

Salir a tiempo, cuidar su salud y exigir flexibilidad ya no es rebeldía, es un nuevo código laboral.