Sterk van hier

In deze slotaflevering praten Esther Floris (kwaliteitsmanager Valuepack) en Brahim Nicham Menéndez (hoofd operations Bluecollar) over wat het vraagt om mensen duurzaam inzetbaar te maken. In een tienweekse training leren kandidaten basiscompetenties als op tijd komen, samenwerken en hygiënisch werken. Coaches volgen de voortgang, een buddy-systeem zorgt voor collegiale begeleiding en wie slaagt s...

Patty Scholten (HR-manager, AstraZeneca Nijmegen) en Mevludin Salcinovic (Production Technician) vertellen hoe Bluecollar helpt bij het snel leveren van getraind personeel in een streng gereguleerde farmaceutische productieomgeving.    In cleanrooms gelden strenge hygiënevoorschriften- en veiligheidsvoorschriften. Bluecollar zorgt dat medewerkers de basis al beheersen, zodat ze sneller inzetbaar z...

Een wereldspeler in probiotica, gebouwd op familiebanden en gedeelde waarden.    Martijn van Dam (CEO) en Manon Bezemer (Head of Purpose and Impact) vertellen hoe Winclove Probiotics internationaal groeit met oog voor mens, keten en omgeving. Ze delen hoe samenwerking met Bluecollar en Valuepack tot stand kwam, wat zij belangrijk vinden in partners, en hoe duurzaamheid verweven is in alles, van ve...

Wat is de maatschappelijke rol van bedrijven in tijden van arbeidskrapte?    Tesseltje de Lange (Radboud Universiteit) en Bob van Dal (Corporate Green) gaan in gesprek over het snijvlak van arbeid, wetgeving en duurzaamheid. Ze bespreken onder meer de nieuwe Europese CSRD-richtlijn, het belang van goede arbeidsomstandigheden in de hele keten, en hoe sociaal werkgeverschap verder gaat dan een goed...

Wat doe je als je als ondernemer wilt groeien, maar geen arbeidsmigranten wilt inzetten? Theo Snoek besloot het anders te doen. Hij richtte Bluecollar op: een opleidings- en werktraject van tien weken waarin mensen zonder cv of selectie vooraf leren samenwerken, op tijd komen en werken in een cleanroomomgeving. Geen sociaal project, maar een normale manier van kijken naar mensen, met aandacht en b...