SelbstKlar - Der Podcast für den Alltag im Büro

Ich hab ein Buch geschrieben! Und festgestellt das die agilen Methoden die ich im Büro nutze, auch bei komplexen, privaten Projekten helfen

Ihr werdet im Büro mit Aufgaben und Themen überschüttet, seid aber zu höflich „nein“ zu sagen? Dann ist diese Folge genau das richtige für dich.

Meine Erfahrungen mit der Methode GTD von David Allen für mehr Selbstorganisation im Alltag

Schreibt ihr eigentlich Journal? Setzt ihr euch mit euren Gedanken, Ideen und Emotionen nochmals auseinander und reflektiert? Nein? Dann könnte diese Folge interessant sein.

Kennt ihr das Gefühl ständig aufs Handy zu schauen? Den Drang zu haben immer sofort auf alles zu antworten? Sehr viel Zeit mit dem Smartphone zu verbringen?

Du lässt dich leicht von der Arbeit ablenken? Du setzt dir zu optimistische Zeiten für die Erledigung deiner Aufgaben? Du vergisst regelmäßig auch mal eine Pause zu machen? Dann kann ich die Pomodoro Technik empfehlen

Warum ist guter Schlaf für gute Leistung wichtig und was beeinflusst unsere Schlafqualität?

Die ersten beiden Monate des Jahres sind fast rum, 2 Monate in denen ich mehr und mehr digital werde und agile Methoden in mein tägliches Arbeiten integriert und versucht habe agil zu führen.

In dieser Folge dreht sich alles um Feedback, worauf muss ich achten, was sollte ich beim geben und empfangen von Feedback bedenken und warum es manchmal sinnvoll ist Feedback abzulehnen.

Die Zeit verfliegt wie im Flug, man kümmert sich um hundert Sachen gleichzeitig, nur um nichts richtig? Die wichtigen Dinge bleiben liegen? Dann ist Timeboxing vielleicht eine Methode die weiter hilft?

Wer kennt es nicht? 2 Stunden Meetings, schlechte Moderation, unzählige Teilnehmer*innen, keine Agenda, Endlos Diskussion zwischen 2 Teilnehmenden und man selbst mittendrin. Um nicht auch der Organisator solcher Meetings zu sein heute ein paar Ideen dies zu vermeiden.

Wann hast du das letzte Mal einen Fehler gemacht? Und wie bist du damit umgegangen? In der heutigen Folge geht es um die Fuck Up Hour, eine Methode wie man im Team mit Fehlern tolerant umgehen kann, gemeinsam aus Fehlern lernt und mehr Vertrauen und Offenheit aufbaut

Wer kennt es nicht? Die Arbeitswoche ist vorbei und von dem was man vor hatte ist noch einiges unerledigt. Wo ist nur die Zeit hin? Woran lag es? Maßlose Selbstüberschätzung oder einfach nur an einer schlechten Organisation? Mit der Not to do Liste die Zeitfresser im Auge behalten.

Herzlich willkommen zu meinem Podcast. Heute stelle ich mich und meine Motive zu diesem Podcast vor.