不止牛马

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《不止牛马》是一档关于职场与人生的对谈播客。我们聊工作的意义、人际的信任与成长的勇气,用真实故事和深度思考,陪你走出“不止牛马”的可能。主播Russell:拥有25年生物制药领域跨国高管经验,CPCC认证教练、Create Meaningful Work首批中国认证导师,致力于帮助职场人创造有意义的工作与生活。主播小飘:500强外企行政大管家,10+年高管助理与跨部门协作经验,洞察职场人最真实的困境与成长挑战。

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Τελευταίο επεισόδιο

31 Οκτ 2026

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Επεισόδια

56. Russell换挡进站:别让眼前的难,挡住长远的路 31.10.2026

这一期《换挡进站》,Russell 从两段和女儿的教练对话聊起:不想搭理陌生人,怎么办?原本兴致勃勃的赚钱项目,遇到困难就觉得无聊,还要继续吗? 孩子的反应,也像极了职场里的我们:难搞的人不想理,受阻的项目不想做。当眼前的不顺占满视线,我们还记不记得,自己真正想要什么? ⏱ 00:10 |“我为什么要搭理陌生人?” 从好奇孩子的想法开始,把与人交往和她在意的目标连接起来。改变,可以先从一个微笑、一个问题开始。 ⏱ 09:28...

54. 越想做好,越容易搞砸:高要求的人,如何放过自己 25.09.2026

这一期,Russell 从一段真实的 亲子教练对话 开始。12岁的女儿第一次参加网球夏令营,因为输球情绪崩溃。可一层层问下去才发现,她真正难以接受的,不只是输,而是“我想让别人觉得我很厉害,但我没有做到”。 这何尝不是很多成年人的缩影?好胜、想证明自己、渴望给别人留下好印象。一旦结果不如预期,就很容易从“这次没做好”,滑向“是不是我不够好”。 而这种对“做好”的执念,也可能以另一种方式出现—— 完美主义式拖延。 时间轴 ⏱&n...

53. Russell换挡进站-和孩子的一段教练对话 16.09.2026

孩子越长大,父母越容易遇到一个难题: 你明明知道什么对他好,他却越来越不想听你的。 这一期《换挡进站》,Russell 继续分享他和12岁女儿的真实教练对话。 怎么把一个需要父母推着走的孩子,慢慢变成一个知道自己想要什么、并愿意为自己负责的人? ⏱ 00:42 |孩子说“好无聊”,我们还要逼他做“正确的事”吗? 从女儿真正想要的东西开始:你是不是很想独立,不再被妈妈管? 从“我要自由”出发,一步步聊到目标、计划、行动和复盘 ⏱ 0...

感恩听友的信任和链接 -《不止牛马》上线一周年 08.09.2026

这是一期简短的纪念日特辑,感恩小宇宙将你我链接,一起同行了一年! 在小宇宙查看该单集文稿

52. 卸下光环,渡劫闯关:怎么把牛马练成白龙马? 06.09.2026

如果说职场是修罗场,创业就是把难度调到地狱模式。它逼你撕掉平台、Title和体面的滤镜,看看离开这些,你还剩下什么。 这一期,我们不劝你创业,而是借两个创业者的故事,重新回答一个牛马最该问的问题:我到底凭什么值钱? 不要小看自己。把自己当成一个商品去打磨、展示、变现,用真正的能力换钱。 牛马变白龙马,不是逃离职场,而是无论在哪个修罗场,都有走完八十一难、奔向自己旷野的能力。 时间轴 01:40 |原来部队大院长大...

51. 职场风光,下场开荒:创业,是牛马的退路还是出路? 02.09.2026

继上一期职场庙堂成为爆款后,评论区都喊着播客王者罗叔返场。这一期我们邀请 《头号玩家》的罗叔 和《不止牛马》的Russell,两个曾经拥有高薪和职业光环的人,为什么会选择创业?这一期录制的时候有诸多真实的碰撞,他们在现实的厮杀当中看见了怎样的自己?创业究竟是一条通往自由的路,还是另一种更残酷的自我雇佣? 时间轴: 04:15 |City Girl、网站制作、校花结合文旅:罗叔互联网草莽时代的第一桶金 白天穿衬衫打领带当外企...

50. 少委屈,多觉察,想终局 - 别做一个只会埋头拉磨的人 27.08.2026

Show notes: 这一期《换挡进站》,Russell 从一次教练对话聊起:怎么不让自己一直委屈下去?付出150%努力却开不了口要升职的Grace,像不像职场中很多默默努力,想要认可却不愿开口向老板提需求的牛马?但老板不是你肚子里的蛔虫,组织也不会自动按照你的期待运行。 Russell也聊了忙到麻木、像陀螺和牛马的时候,怎么跳到“阳台视角”重新看看自己;怎么和那些让人头疼的同事沟通;以及面对一个全新的项目,为什么有时候要学会——倒着...

49. 风口人人抢,黑马没人信:超额回报,藏在非共识里 20.08.2026

这一期,我们请来了小飘的双胞胎妹妹小跳。 小飘毕业后早早结婚生子,进入相对稳定的大外企;小跳从四大离职,主动降薪进入创业孵化器,后来误打误撞进入一级市场做FA,第一年收入就突破百万,一干十几年。 透过一个FA的视角,我们聊了很多平时牛马们很少有机会看到的商业世界: 为什么真正带来超额回报的,往往是那些“不被共识”的项目?当年的宇树科技为什融如此艰难? 我们也遇见了形形色色的创业者:春节8天写下15万行代码的阿...

48. 上班受气,暗攒底气:给老板打工,替自己练功 02.08.2026

本期邀请到了“ 101号谈职场 ”的Corry做嘉宾。我们常以为,只要工资更高、职级更高、履历更漂亮,工作就会更有意义。但 Corry 在欧莱雅和麦肯锡一路向上时,却越来越痛苦,甚至长期失眠到凌晨三四点。这一期,我们不劝你裸辞,也不兜售一条万能的第二曲线。我们从 Corry 十余年的职业探索聊起:如何辨认恐惧驱动与愿景驱动,如何在时间、金钱和生活的现实限制里积累素材、验证方向,慢慢创造一份既能养活自己、又充满意义的工作。...

47. 管多了孩子烦,管少了家长慌:育儿路上少点指挥,多些好奇 20.07.2026

Show Notes: 用教练的方式养育孩子,是什么样的体验?这一期,我们邀请 Parent Lab育见养育 的养育教练丹枫老师,和小飘、Russell一起聊聊: 如何既为孩子提供方向,又不替他决定人生?如何从管理者退后一步,成为孩子的支持者?如何守住孩子的自信,也照顾好父母自己的状态? 本期节目由不止牛马和 Parent Lab育见养育 联合呈现。 「Parent Lab育见养育」是一家以“为中国家长有效解决、改善养育问题,成为更好父母”为使命的家庭养...

46.Russell换挡进站:真正厉害的人,都先看懂人 11.07.2026

Show notes: 这一期换挡进站,Russell从电视剧《主角》聊起,谈到一个很重要的职场命题:很多事情不是道理讲通了就能推进,而是要先看懂人、看懂局、看懂彼此的盲点。 从易秦娥这个“不讨喜”的角色,到张嘉译如何真正进入人物;从复杂变革项目里的利益相关方管理,到谈判桌上如何重新寻找筹码,这一期串起来的核心是:影响力不是压服别人,而是在复杂的人和事里,找到共同问题、建立信任,并推动事情往前走。 ⏱ 时间轴 00:10 |这一...

45. 掌握第一曲线的第一性原理,拿到心想事成的 Offer 02.07.2026

《迭代大满罐》的雨霖铃刚刚经历两个月高密度面试,最终拿到超出预期的心仪 Offer。都说现在的大环境异常卷,来听听一个有规划的 J 人如何把找工作拆成项目:定位、简历、渠道、AI 面试、谈薪、背调,每一步都咔咔跑通。 时间轴: ⏱ 05:21|第一曲线的第一性原理:先锁定你的核心目标 找工作第一步,是先承认自己最想要什么。优先级不清楚,所有选择都会变成内耗。 ⏱ 06:30|每个人的差异化竞争优势 找到你不用费劲也能赢的那条路...

44. 面若平湖,心有惊雷:被干倒后如何打赢逆风局 19.06.2026

职场上被 PUA、甩锅、抢功劳、边缘化...很多时候,打倒我们的并不是问题本身,而是情绪。委屈、愤怒、不甘、害怕、想证明自己、渴望被认可……这些东西混在一起,往往比职场本身更难对付。 第一期发布,大家直呼听不过瘾,太短了!安可罗叔返场~有请《头号玩家》的罗叔和《不止牛马》继续下半场:被干倒后如何站起来,挥拳打回去! 罗叔说:“不要让发生的事情成为你的处境,而要让它成为你的选择。” Russell 说:“情绪是一种能量。别...

43. 宫斗太浅,庙堂太险:职场上如何用最小代价,换最大成果 17.06.2026

有人说职场是宫斗。但罗叔告诉我们,真正残酷的不是宫斗,而是庙堂。中国的职场是舍我其谁,你死我活,不进则退。 这一期,《头号玩家》的罗叔和《不止牛马》的Russell,两位都是在职场、创业和管理领域摸爬滚打超过20年的老兵,一脚踹飞了小飘列的提纲: 从被老板忌惮,到被亲手培养的人背刺;从外企创新项目翻车,到中国企业里的“你是谁的人”;从普通打工人到高管,全程高能超燃,金句频出。 如何在复杂组织里生存和成长,如何用...

42.人生的差距,藏在那些没人看见的选择里-首次上海听友会 13.06.2026

人生的差距,到底是能力造成的,还是选择造成的? 为什么有些人总能在关键时刻遇见机会? 为什么有些人经历了巨大的挫折后,反而变得更从容? 为什么有些人一开口,就让人愿意听下去? 这是《不止牛马》第一次线下听友会的录音。 Russell 分享了自己一路走来的几个关键选择:从移民加拿大、外派英国、带领全球团队,到一次次主动走出舒适区,他分享了那些改变人生轨迹的重要选择。 而在表达部分,他又拆解了高质量沟通的本质:沟通...

41. 怎么“傍大款”?如何结盟职场贵人 01.06.2026

贵人不帮弱者,财神不渡怨妇。职场上如何吸引贵人,让你拥有曾经高攀不起,现在轻而易举的能力。 贵人不是天降的。吸贵的人,会主动把自己变成“值得被投资的资产”。 从 GE、AZ 到外派英国、美国,再到一路被大老板点名、被赋予高难度项目,这一期 Russell 掏心窝子讲透: - 如何被贵人看见?小土豆怎样让厉害的人关注到 - 见大佬前要做什么准备?如何实现结交贵人的冷启动。 - 在职场上如何被贵人欣赏和喜爱?那些学校不教,爹妈不...

40. 对话“头号玩家”罗叔,聊聊播客商业化与值钱的“班味” 24.05.2026

本期邀请到播客界 “天花板”头号玩家的罗叔请教如何做商业化变现 ,怎么接广告、怎么赚钱。播客不是流量产品,而是一份“社交简历”。播客不是赚钱工具,是强者入口。 感谢狂喜播客节,感谢参与播客商业化同台对谈的罗叔、邓璐老师以及小刘。本次的对谈,是狂喜后续! 罗叔说:“别去吃视频播客的尾气,听众不愿意变成观众。” 声音的内核是卡在图文和视频之间,去建立最坚固的信任和陪伴 。在这场长达一小时的高能对谈里,罗叔以其丰富...

39. 每一个销冠,都是一本职场教科书 19.05.2026

普通人如何跨越阶层、赢得高净值客户的信任?如何搞定关键关系、克服ego与挫折,并把“销售思维”变成自己的影响力?每一个销冠都是宝库,我们职场人能从销冠身上学什么? Show Notes: 18岁,带着1000块来到上海。没有学历、没有背景、没有资源。住16人宿舍、吃馒头配老干妈、被客户拉黑、创业失败负债。 后来他从卖200万学区房,到成交1个亿滨江大平层/衡复风貌别墅。从一个普通人,到被高净值客户长期信任。靠的不是关系和资源,而...

38. 如何做不讨人厌的老板 10.05.2026

Show Notes: 好的老板离开是伞没了,坏的老板离开就是雨停了。那么我们这一次就好好的来聊一下,如何成为一个为团队遮风挡雨的好老板,而非活成自己曾经最讨厌给团队制造风雨的老板。 时间轴 ⏱ 03:08|GE时期的Russell:结果很好,却是下属最讨厌的老板 把下属当资源、数字驱动、强执行力——让下属讨厌、追崇Number talks的老板 ⏱ 07:35|从GE到AZ:第一次被“创新型组织”彻底打碎 在创新驱动的公司里,光会追结果远远不够。真正困难...

37. Russell换挡进站:小土豆怎么建立权威感 24.04.2026

Show notes: 这一期换挡进站,Russell从自己在高压环境中“重新建立影响力”的过程出发,拆解出小土豆建立权威感的5大能力。 时间轴: ⏱ 00:10|小土豆的起点:在不确定中失去声音 当你进入一个陌生、复杂、高手云集的环境,自信会先崩。 权威感的第一步,不是变强,而是先不被“自我怀疑”吞掉。 ⏱ 02:20|自信:把自己的自信心夯实了以后,你才会有比较多的空间允许自己去表达、去行动 ⏱ 07:27|纪律:权威感=你说话是否“算数”。能自...

36. Russell换挡进站:靠近关键的人,稳住关键的局 19.04.2026

Show Notes: 这一期换挡进站,Russell从三个真实职场场景出发,谈了如何在职场上傍大款借力强者、如何在高压复杂的全球项目中保持冷静理性,以及为什么有些人始终无法赢得关键决策者的信任。 时间轴 ⏱ 00:10|职场中如何“傍大款” 真正的“傍大款”,不是攀附权力,而是主动靠近那些能推动事情的人。关键不在脸皮厚,而在于你是否真的想清楚:你能为对方创造什么价值。 ⏱08:42|高压复杂项目中的稳定感:情绪稳,方案才会出现 时间紧...

34. Russell换挡进站:你的恐惧里,藏着你的潜力和真正的力量 09.04.2026

Show Notes: 高敏感又有点怂的人,如何在不确定性中挖掘自己,提携自己?那些让你恐惧的东西,可能就是你的天赋所在。路径依赖让人安心,却也让人停留在熟悉的版本里。这一期从关系、主体性与能力成长,聊聊如何慢慢走出舒适区。 时间轴 ⏱ 04:29|关系的突破:不吝啬对别人真诚的夸赞 一次具体而真诚的赞美,让关系从寒暄进入真实互动,并自然延伸到共同兴趣。 ⏱ 07:01|主动经营关系:把“人”和“事”都放进日程 通过适度披露真实感...

33. 向上管理的隐藏关卡:洞悉老板的真实需求(下) 05.04.2026

Show Notes: 当我做了老板,我才知道怎么做下属,所以这一期我们决定用魔法打败魔法,让一个做了 20 多年管理,也踩过不少坑的老板来告诉我们老板到底是怎么想的。 我们收集了不同听友的真实困境,请职场老兵Russell为我们一一拆解,找到搞定老板的命门。Russell 从关系、能力与心智三个层面拆解:如何既不委屈自己,也不消耗关系,用更成熟的方式应对不完美的老板。 时间轴: ⏱ 02:02|从 Level 1 到 Level 2:倾听能力的分水岭...

32. 看愿景、懂需求、帮分忧:把老板变成你的资源(上) 29.03.2026

Show Notes: 为什么很多时候,真正让人上班痛苦的,不是工作本身,而是老板。 当我做了老板,我才知道怎么做下属,所以这一期我们决定用魔法打败魔法,让一个做了 20 多年管理,也踩过不少坑的老板来告诉我们老板到底是怎么想的。 这一期,Russell复盘了一段自己“搞不定老板”的经历:从互相欣赏,到彼此嫌弃,再到关系恶化。他也分享了后来最大的转变——开始真正理解老板,而不只是期待被理解。 搞定老板,不是技巧,而是视角的变化...

31. Russell换挡进站:借势不借威,示弱不示威:如何在职场上优雅的赢 22.03.2026

Show Notes 这一期,从一次跨国项目中的真实摩擦,聊到中美思维方式的底层差异; 从复杂利益关系中的沟通策略,聊到如何影响“难搞的人”; 再到一次没有明确结论的会议,聊到复杂问题如何通过“共识”逐步推进。 当全球协作越来越复杂,AI 又加速改变分工方式,我们也许需要重新思考: 如何成为那个连接差异、推动共创的人。 时间轴 ⏱ 00:10|全球化中的误解:中美差异正在被放大 中国的务实执行 vs 西方的规则严谨,本质是工程师思维...

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