社労士久野勝也の「労務の未来」

▼今回の概要 カスハラ対策義務化／就活セクハラ対策／企業責任の強化／自爆営業禁止／ストレスチェック義務化／全事業所対象／企業の予防策／法改正2026年／人事担当者の備え／社労士の実務対応増 ▼番組への 質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

▼今回の概要 社会保険の適用拡大／全員加入制度／企業規模要件撤廃／週20時間の壁／アメとムチの法改正／在職老齢年金の年金停止調整額62万円に引き上げ（2026年4月）／厚生年金保険料の上限等級を75万円に引き上げ（2027年9月～）／高収入者の保険料増／企業の人件費負担増 ▼番組への 質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

▼KiteRaお問合せ先 https://go.kitera-cloud.jp/kitera_pro_contact?_gl=1 8i2u4s _gcl_au*MTIwMTM1ODk0MS4xNzM4NjgwNjky ▼今回の概要 社内規定の見直し／AIレビュー／KiteRa／就業規則改定／法改正対応／新旧対照表自動作成／クラウド活用／社労士業務効率化／100人以上の企業向け／人事の業務改善／生産性向上／社内共有のクラウド化／“もうExcelで泣かない” ▼番組への 質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/...

▼今回の概要 日報の目的は「稼ぐため」／時間管理＝利益管理／対象顧客・対象業務・役職ごとの業務健全化／シンプル設計が肝／社員管理ではなく組織改革／kintoneでスマート日報／直接業務と間接業務の見える化／「その他」で迷わない日報術／失敗しない業務分類のコツ／小さく始めて大きく育てるDX／業務時間と売上のリンク可視化／日報は自分のために書くもの／個人・組織の稼ぐ力を高める日報戦略 ▼番組への 質問はこちら https...

▼今回の概要 クラウドPBX革命／固定電話からの卒業／電話業務もDXで進化／SIMカード不要のスマホ活用術／通話録音＆文字起こしで効率化／働き方改革を電話から始める／050番号でコスト削減／Wi-Fi時代の新しい電話環境／バックオフィスのDX推進／士業・小規模事業者に最適／アプリひとつで会社電話対応／電話取次ぎの無駄を撲滅／トビラフォン ▼番組への 質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

▼今回の概要 生成AIは経営の必須スキル／ChatGPTとGeminiで業務革命／AI文化を社内に根づかせろ／GPTsで反社チェック・労基署検索／8割の社員を動かすバケツリレー戦略／AIツールは「数より習慣」／管理職から始めるAIシフト／チーム活用でナレッジ共有／ヒトは便利さを体験すれば戻れない／小さな成功体験を社内に拡げる／AIを使い倒せる組織が未来を掴む ▼番組内でご紹介のプロンプト あなたは日本の社会保険労務士業務に特化し...

▼今回の概要 AI部下が働く時代／GPTsで仕事を仕組み化／人間は指示するだけ／AIは“習慣”にするもの／社内カルチャーをAI化せよ／タイピング禁止のオフィス革命／10回チェックもAIなら文句なし／インターン生が育てるAIチーム／ノウハウは外注せず、内製せよ／ChatGPTは“指示書作成マシン”／AI縛りで動くチーム／プロンプトは社内資産になる／“作業”から解放される働き方／GPTと人間が共創する未来 ▼番組内でご紹介のプロンプト STE...

▼今回の概要 AIは習慣／タイプしない働き方革命／ChatGPTは“話しかける”時代へ／メールはGeminiに任せろ／音声入力カルチャー／今すぐできるAI実践術／中小企業こそAIで差がつく／5％しか使ってない今がチャンス／“考える前に使え”のススメ／話すだけで業務が終わる時代／時間を生み出すテクノロジー／AIで信頼関係も深まる！？／生成AIが営業ツールになる日 ▼番組への 質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?p...

▼今回の概要 社内規定の「改定地獄」から解放／労務管理の未来はクラウドにある／新旧対照表はボタン一つで／法改正を怖がらなくていい時代へ／規定改定、もうExcelはいらない！？／条文ズレはAIに任せる／就業規則のプロが唸る／特化型AIが中小企業を救う／人手不足時代の労務DX／規定改定＝経営戦略の武器に変える ▼番組への 質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

▼今回の概要 高年齢雇用継続給付金／「定年」の常識が変わる／60歳からが本番の働き方／制度に振り回されない給与設計／定年＝リスタート時代／法改正で問われる経営方針／シニアこそ会社のコア人材！？／ヘッドハンティングされる60代／60歳からの人事戦略／「なんとなく下げる」はもう通用しない／給与維持か？再設計か？企業が問われる選択 ▼番組への 質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

▼今回の概要 経営のKPI管理の実践／予実管理／月次決算の締め日／経営者はコックピットを作りなさい／独自でManageboardを導入／最速の振り返り／過去会計と財務会計 ▼番組への 質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

▼今回の概要 【経営のKPI指標】 ①商品別前期比較（相談、手続き、給与、コンサル、就業規則、助成金） ②商品別時間当たり売上 ③間接時間割合 ④一人当たり限界利益 ⑤社員給料分配率 ⑥当座比率 ⑦自己資本比率 ⑧お客様別時間割採算 ⑨お客様別損益 ▼番組への 質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

▼今回の概要 社労士業務の未来／４つの選択肢（労務、システム、評価、採用）／独立時の資格業の優位性／現業の掘り下げと資格試験／在宅就労に優位な職種／稼ぎやすい職種 ▼番組への 質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

▼今回の概要 ◯リスク管理 CloudSign／Kaikura（カイクラ：カスタマーハラスメント対応ツール） ◯作業効率 Google Workspace／Chatwork／LINE WORKS／Zoom／Slack／Microsoft Teams ◯社内マニュアル Notion／Stock ◯業務管理 kintone／Box／Microsoft SharePoint／Eight ◯教育 UMU ◯勤怠管理 KING OF TIME（KOT） ◯生成AI Gemini／ChatGPT Team／Canva ◯SEO Nocossell（ノコセル：マーケティングオートメーションツール）／TACT SEO...

▼今回の概要 WithSecure（EDR、SOC）／TrustLogin／Microsoft 365／Optimal Biz（MDM：モバイルデバイス管理）／Akerun Entrance（入退室管理システム）／IPアドレス制限（※特定のツール名ではなく、一般的なセキュリティ設定）／Seculio（セキュリオ） ▼番組への 質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

▼今回の概要 勉強すればするほどAIの未来は読めない／シオマネキに学ぶ「両利き」の経営／事業ポートフォリオを組もう／「柱の事業」とAIの親和性／「AI活用度」と「データ資産の数」／ナレッジ資産のテキスト化による標準化とデータ化／給与アップは最低条件／売上＝社員の能力／社員の給与＋自分の役員報酬からの逆算で商品設計／社員の給料を増やすから儲かるようになる ▼番組への 質問はこちら https://ck-production.com/podc...

▼今回の概要 『ビジョナリーカンパニー２』の「バス理論」／値上げチャレンジ／社労士業務の付加価値／AI活用による生産性向上は時期尚早！？／最低賃金1500円の意味／毎年7.20%の生産性向上が求められる／顧客体験価値（CX） ▼番組への 質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

▼今回の概要 コンプライアンスチェック／バックグラウンドチェック／アナログ調査の価値／調査費用６万円の価値／社員の信用・評価を調べる時代 ▼番組への 質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

▼今回の概要 投資家チャールズ・エリスの「敗者のゲーム」を意識して負けない事を目指す！／資産運用は「勝者のゲーム」をやらない／投資の基本は「長期分散投資」／定期的な一定額の投資のすすめ／若い世代の長期分散投資の利点／株価下落は「買い時」と捉えよう ▼番組への 質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

▼今回の概要 複利の力を活かす／3000万円の「貯蓄」は難しい／「毎月2万の貯蓄」が40年で3000万に化けるカラクリ／「出口」と「入口」を抑えれば老後は困らない！？／老後は「運用」しながら取り崩して生活すべき／「72の法則」とは？ ▼番組への 質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

▼今回の概要 「65歳以降働くと年金が止まる」はホント！？／「老齢基礎年金」（一階建て）は確実にもらえる／「老齢厚生年金」は働きすぎると止まる／厚生年金の月額＋月額給与が50万を超えると・・・／厚生年金はあくまでも「保険」／「繰下げ支給」（遅く受け取ること）と「繰上げ支給」（早く受け取ること） ▼番組への 質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

▼今回の概要 「ねんきんネット」の活用／年金定期便はいつ送ってくる？／「老齢基礎年金」の超簡易試算法：2万円×保険料を納めた年数／「老齢厚生年金」の超簡易試算法：5,500円×平均年収の百万の位×勤続期間の年数 ▼番組への 質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

▼今回の概要 人事労務とAI／社労士業務は大量の「人事データ」を取り扱う仕事／中小企業の共通課題：システム設計が出来ていない／労務業務の「整理」と「設計」のプロデューサーが求められえる ▼番組への 質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

▼今回の概要 130%成長を実現／2024年は「採用」と「教育」に注力／士業事務所のボトルネックは「知的資産」を抱え込む風土／トップが変われば組織は変わる ▼番組への 質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

▼今回の概要 「出生後休業支援給付金」と「育児時短就業給付金」／現行制度：「出産育児一時金」「出産手当金」　「育児休業給付金」／男性が育児休業しても損しない仕組みへのシフト／「マミートラック」の問題は残るの状況の公表【義務】暇の付与（10日／年） ▼番組への 質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno