耳だけ就活部

概要欄 <タイムスタンプ> (0:00) オープニング (1:26) 今日のテーマ：エントリーシートの「趣味」欄の悩みと自己紹介 (3:15) 学生時代の趣味の記載と時代背景 (5:00) ポーカーや競馬などギャンブル系の趣味はESに書いて良いか？ (8:30) 面接官の「受け」を狙うべきか？ (12:00) 「音楽鑑賞」など無難とされる趣味の再定義と具体的な説明の重要性 (14:09) マニアックすぎる話題の境界線と話し方 (15:20) 趣味はアイスブレイク...

<タイムスタンプ> (0:00) オープニング (2:40 ) 今日のテーマ：就活の相談 意外と友達にはしにくい問題 (6:23) 昔よりも難しくなった？比較対象が増えた現代の就活 (8:55) 学生時代、相談した相手 (10:55) 友達以外、身近な大人を探す方法（ゼミの先生、卒業生など） (12:12) 否定しないAIへの相談のすすめ (15:36) 意外と知らない大学のキャリアセンターを頼るべき理由 (18:50) あなたは一人じゃない。しんどい時は話してみ...

<タイムスタンプ> (0:00) オープニング (2:08 ) 今日のテーマ：面接対策 (4:08) 最近の面接は暗記型ではない、対話型が主流 (6:43) 面接で心がけるべきこと：自己分析の重要性とAIへの対策 (8:22)PRの分類：言葉によるPRと非言語（表情・マナー）によるPR (9:45) 模擬面接の必要性：なぜ今の時代は誰かにチェックしてもらうべきか (13:00) 最終面接対策：志望動機は「行きたい」ではなく「会社のいいね」を探そう (15:42) 面...

<タイムスタンプ> (0:00) オープニング (3:12) ES対策②挫折体験の伝え方 (5:00) 挫折経験の選び方 (7:48) 相手に伝わりにくい挫折経験 (10:15)挫折経験の整理の仕方 (13:00) 学生時代の挫折経験は人それぞれある (14:03) 挫折経験の伝え方 (18:25) まとめ 耳だけ就活部は松田（ベテランのキャリアコンサルタント）と十束（新人キャリアコンサルタント）が提供する通学の途中でも“耳だけ“で気軽に参加できる就活番組です。 質...

<タイムスタンプ> (0:00) オープニング (3:12) ES対策で学生から質問が多いのは？ (4:47) 逆質問について　 (7:35) あなたらしい写真で表現してください　 (12:43) 自分らしい写真の選び方 (16:12) 写真を撮らない人は？ (19:52) 趣味が無い、載せたい写真が無い場合は？ (24:50) まとめ 耳だけ就活部は松田（ベテランのキャリアコンサルタント）と十束（新人キャリアコンサルタント）が提供する通学の途中でも“耳だけ”で気...

<タイムスタンプ> (0:00) オープニング (3:33) 実は大学・企業側の本音 (5:07) 合同説明会は何種類ぐらいある？ (7:26) おすすめの合同説明会　 (9:02) オンラインと対面の違いとおすすめ (10:09) 学内・学外合同説明会の使い分け　 (12:38) 業界特化のイベントのメリット (13:58) 地域特化のイベントのメリット (16:14) まとめ 耳だけ就活部は松田（ベテランのキャリアコンサルタント）と十束（新人キャリアコンサルタント...

<タイムスタンプ> (0:00) オープニング (2:00) 二人の就職活動の話 (4:27) 志望業界の絞り込みは必要？ (6:05) 志望業界の考え方 (8:35) データから見る今の大学生の絞り込みの状況　 (11:16) まだ何も決められていない大学生はどうしたらいい？　 (14:18) 将来を具体的に想像する方法 (16:09) まとめ 耳だけ就活部は松田（ベテランのキャリアコンサルタント）と十束（新人キャリアコンサルタント）が提供する通学の途中で気...

<タイムスタンプ> (0:00) オープニング (2:00) そもそもインターンシップとは？（おさらい） (2:26) みんな夏のインターンシップどれくらい行ってる？ (6:05) データからみる9月以降のインターンシップの数 (9:17) 夏に参加できなかった人も焦る必要はない？ (13:05) 最近のインターシップの服装 (15:02) この時期（9月以降）からは何をすれば良いの (19:02) 実際に11月後半で進路が具体的に決まっている人はどれくらい？ 耳...

<タイムスタンプ> (0:00) オープニング (2:30) 意外と知らない会社の休日 (3:47) そもそも会社の休日ってどういう日を指すの？ (6:28) 有給休暇は年間休日に含まれるの？ (8:06) 休日と休暇の違い (11:10) 年間休日ってどれくらいあるんだろう？ (13:53) 実際の会社の年間休日はどれくらい？ (16:02) 就活で見るポイント (18:51) まとめ 耳だけ就活部は松田（ベテランのキャリアコンサルタント）と十束（新人キャリアコンサ...

<タイムスタンプ> (0:00)オープニング (1:33)学生時代は緊張してました。今は？ (3:07)このテーマに選んだ理由 (4:00)話す時に緊張する原因 (7:38)採用担当者のの視点で考える (8:57)社会人と話すのは「〇〇」と思うとわかりやすい (13:37)気をつけた方がいい話し方 (16:17)採用担当者は思っているより優しい (17:50)ミスは就活に致命的？ 耳だけ就活部は松田（ベテランのキャリアコンサルタント）と十束（新人キャリアコン...

<タイムスタンプ> (0:00)オープニング (1:20)自分たちは学生時代は〇〇してた (2:08)今と昔の就活事情 (4:58)最近の就活生の夏休みの過ごし方変わった？　 (7:57)おすすめの夏休みの過ごし方 (10:36)就活のモチベーションの上げ方 (14:36)インターンシップ参加以外にやった方が良いこと① (15:55)インターンシップ参加以外にやった方が良いこと② (17:30)インターンシップ参加以外にやった方が良いこと③ 耳だけ就活部は松田（...

<タイムスタンプ> (0:00)オープニング (1:10)やりたいことが見つからない時のアプローチ (2:19)①選択肢を増やす (4:16)②選択肢を増やす (8:08 )自分に合った仕事を見つける流れ　 (9:35)みんな「やりたいこと」のハードルが高い？ (13:45)①「やりたいこと」以外の軸で探す　 (14:52)②「やりたいこと」以外の軸で探す　 (16:15)③「やりたいこと」以外の軸で探す (17:45)おまけ「やりたいこと」以外の軸で探す 耳だけ就活部は...

<タイムスタンプ> (0:00)オープニング (1:20)面接の不安当たり前 (3:33)今日のポイント (4:36)私たちも緊張します (7:26)不安のもと。緊張の背景 (9:45)不安になりややすい人の特徴から考える (13:15)周りの大人を利用しよう (14:52)インターンシップや面接を活用しよう (17:14)自分も会社選びをしていると考える 耳だけ就活部は松田（ベテランのキャリアコンサルタント）と十束（新人キャリアコンサルタント）が提供する通...

<タイムスタンプ> (0:00)オープニング (1:00)他己分析とは？ (2:42)他己分析の3つのポイント (3:30)相手を選んで、目的をしっかり伝えよう (7:52)「なぜ？」と「具体例」で深掘りする質問テクニック (11:00)就活で使えるテクニック (12:14)進行に徹するおとはす部長 (12:48)ギャップを発見！他己分析と自己分析を掛け合わせる (17:45)他己分析は自己分析とどっちも大切 耳だけ就活部は松田（ベテランのキャリアコンサルタン...

<タイムスタンプ> (0:00)オープニング (1:00)就活で必ず言われる自己分析 (2:31)自己分析の3つのポイント (3:18)何の為に自己分析が必要？ (9:00)自己分析のポイント① (12:02)自己分析の使い方　 (14:12)自己分析のポイント② (16:17)自己分析のポイント③ (18:57)「#耳だけ就活部」ポストの紹介 耳だけ就活部は松田（ベテランのキャリアコンサルタント）と十束（新人キャリアコンサルタント）が提供する通学の途中で気軽に始...

今回のテーマは、面接での長所と短所の伝え方です。先輩就活で、「よく聞かれた質問」「苦戦した質問」にも出てくる質問について今回も考えてみました！ <タイムスタンプ> (0:00)オープニング (2:45)面接で言ってはいけない短所の伝え方 (4:55)採用担当者の立場から理解する (7:00)話の内容に一貫性を持たせるとは？ (10:40)面接で使える長所の見つけ方① (13:58)面接で使える長所の見つけ方② (15:47)面接で使える長所の見つ...

<タイムスタンプ> (0:00)オープニング (2:00)なぜ「1分」なのか？その意図を知る (5:07)自己紹介に「盛り込む要素」を押さえる (7:38)「1分でまとめる」ための具体的なコツ (11:16)内容だけでなく、「話し方」も大事 (12:38)「話し方」のチェックの方法 (15:28)話す内容も確認しよう (17:45)実際、私たちも動画は恥ずかしい <ご質問やお悩み相談はこちらから> https://marshmallow-qa.com/8ox385qij7dosc (マシュマロ)...

<タイムスタンプ> (0:00)オープニング (3:55)やってはいけない自己PR (6:30)採用担当者がどんなことをみているのか？ (10:10)就活のマナー (12:40)隣の人とエピソードが被った時の対策 (14:45)アドバイス①隣の人の話が面白くても気にしない (16:30)アドバイス②エピソードの完成度をあげよう (19:40)「#耳だけ就活部」 <ご質問やお悩み相談はこちらから> https://marshmallow-qa.com/8ox385qij7dosc (マシュマロ) <...

(0:00)オープニング (0:48)親に反対されたらどうする (1:40)親が反対する理由 (3:10)反対された時のダメな反応の仕方 (4:00)親に反対された時は受け止める (8:50)自分のしたいことをきちんと伝える (11:00)最後は自分で決めよう (13:30)2人にこのテーマは良くなかったかも・・ (18:40)「#耳だけ就活部」のポストのご紹介 https://marshmallow-qa.com/8ox385qij7dosc (マシュマロ) #耳だけ就活部 十束おとは(キャリアコンサルタント...

<タイムスタンプ> (0:32)就活時代の辛かった思い出 (1:40)キャリアラボのお祈りメール (2:50)就活の時のお祈りメールは返信すべき？ (5:40)返信した方がいい場合 (9:40)返信することで復活内定はあるの？ (13:35)松田さんのメンタルブレイクの対応 (12:22)おとはすさんのメンタルブレイクの対応 (18:55)「#耳だけ就活部」のポストのご紹介 <ご質問やお悩み相談はこちらから> https://marshmallow-qa.com/8ox385qij7dos...

<タイムスタンプ> (1:05)採用担当者の本音 (2:45)最後の質問は、合否に関係あるの？ (4:33)集団面接の時の場合 (7:56)どんな質問をしたらいいの？ (9:33)質問の時のポイント① (11:30)質問の時のポイント② (12:22)聞きにくい質問をする方法 (17:35)逆に面接を利用する裏技 <ご質問やお悩み相談はこちらから> https://marshmallow-qa.com/8ox385qij7dosc  (マシュマロ) <感想はSNSから> #耳だけ就活部 <ホスト&...

<タイムスタンプ> (1:10)そもそもインターンシップとは？ (4:35)インターンシップに参加するには？ (8:15)テストがあるインターンシップもある (9:22)インターンシップ参加と選考の結果は同じではない (10:55)インターンシップは何社ぐらいいけばいいの？ (13:54)実際に参加して何をみればいい？ (15:52)参加した時に活用できる裏技を紹介 (18:20)Q&A　エントリーシートのポイントの質問です。 <ご質問やお悩み相談は...

<タイムスタンプ> (1:25)就職活動の服装・化粧がわからない (3:05)服装の考え方 (5:38)夏に上着を着るのが暑すぎる問題 (7:20)私服面接に悩む「あなたらしい格好」 (8:35)惑わされる採用担当者の身だしなみ (10:08)化粧のポイントは引き算 (12:40)個性の主張は言葉や行動で (13:30)もしマナーで落とされたと感じたら (16:24)状況に合わせた服装や化粧を楽しもう (18:55)マナーの先生ごめんなさい！ <ご質問やお悩み相談は...

<タイムスタンプ> (1:02)ガクチカのリーダー多すぎる問題 (3:23)そもそも「ガクチカ」とは？ (4:30)リーダーじゃなかったバイト時代 (5:18)人にはいえないガクチカ (7:07)採用担当者は何を重視して見ている？ (9:18)ガクチカは何を書けばいい？ (12:11)リーダーじゃなくても大丈夫 (14:25)みんなのよくある失敗 (16:45)リーダー多すぎる問題の本質 (18:35)自分らしさが大切 <ご質問やお悩み相談はこちらから> https://...

<タイムスタンプ> (0:51)就活試験の種類 (2:06)テストセンターが使われる理由 (3:38)SPIの問題内容を把握する (6:03)性格適性検査でウソはバレる？ (11:20)SPIの勉強法 (15:59)SPIの一夜漬けは可能？ (17:52)学歴フィルターは気にしない (19:08)性格適性検査の結果を把握する <ご質問やお悩み相談はこちらから> https://marshmallow-qa.com/8ox385qij7dosc (マシュマロ) <感想はSNSから> #耳だけ就活部 <ホス...