天下學習

從貧困童年到財務自由，Dr. Selena 用親身故事證明：人生可以被重新設計。 透過「DPDCA」法則，教你把看似遙遠的夢想，拆解成每天都做得到的行動。 當你明白，致富不只是增加存款數字，而是為了守護所愛、創造幸福，夢想將會決定你要往哪裡走。 【共讀筆記】 1. 致富不是貪財，而是為了贏回人生選擇權 2. 運用DPDCA，讓夢想變成可實踐的計劃 3. 致富三原力：夢想力、財富力、幸福力 主持人：天下雜誌出版總編輯 吳韻儀 來賓：小資...

如果人生一帆風順，還需要修煉嗎？當第一次發現自己無法掌控一切，會發生什麼事？ 克蘭詩台灣總經理陳素慧，曾是外商體系中備受矚目的「女戰神」，職涯橫跨P&G、萊雅，歷任中國總經理、亞太區品牌總經理，也曾在六年內帶領萊雅中國團隊創造六倍業績成長。然而在職涯高峰後，一場突如其來的病痛，卻讓她從「無敵」走向「無助」，也重新定義她對領導、成功與人生的理解。 這不只是一位CEO的職涯故事，更是一段關於如何重新學會與...

「眼見不一定為憑，連跟你視訊的老闆都可能是假的？」 沒錯，AI 的世界就是這麼瘋狂！《管理 On Air》這集邀請到 BSI 英國標準協會東北亞區董事總經理謝君豪（Joe），要來跟大家聊聊那些讓公司損失慘重的AI 國際大案。 你以為 Deepfake 只是換換臉嗎？現在已經有公司因為「假高層」開視訊會議，被騙走大筆血汗錢，連 Joe 的太太都得跟全家人對「通關密語」，就怕 AI 偽造兒子聲音來要生活費。 本集內容不只教你防詐，還要拆解 AI...

為什麼在職場上，有些人不是年資最深，卻最先被老闆信任？ 這一集，我們要談是升遷背後很少被拆解的關鍵——信任。 本集來賓是，全球最大商用不動產服務公司CBRE世邦魏理仕台灣總經理林敬超，33歲那年，他成為五大行史上最年輕的台灣總經理。 而他第一次當主管，不是被高層指定，是被團隊投票選出來的。 透過親身經歷，他回應許多工作人心中的疑問：為什麼能力差不多，有些人就是比較早被信任？主管在交棒時，究竟在看什麼？ 特別的...

無論起點多低，你都可以開始「富養」自己，跟著小資理財教主，終結窮習慣，啟動富循環！把抽象的致富心態，化為具體可行的每日微行動，用夢想ｘ財富ｘ幸福，重新設定不被金錢綁架的人生。天下雜誌出版《啟動致富原力》 製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均 ＊推薦好書《啟動致富原力》：https://bookstw.link/8hghkm ＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ ＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosti...

愈是努力、愈在意成就的人，愈容易被「FOPO（他人意見恐懼）」牽著走，無意間把自我價值的決定權交到他人手中。 諮商心理師蘇予昕分享轉職初期的低潮經驗，並引用心理學常談的「寧靜祈禱詞」，提醒我們在受挫時，先分辨什麼能改變、什麼不能。 當你學會與情緒共處、把力量收回，並建立可信任的圓桌會議，就能重新站穩腳步，為真正重要的事情前行。 【共讀筆記】 1. 把定義自我價值的力量拿回來，別讓FOPO決定你的人生 2. 分清哪些...

創辦於1909年的丸莊醬油起源於雲林西螺，不同於市面上多數的黃豆醬油，丸莊利用台灣少有的黑豆、豆麥來釀造，並被收錄進日文書《誠實的食品》，這是首度獲得日本肯定的外國醬油品牌。 身為丸莊第四代的莊偉中，原本沒有接家業的打算。中原大學心理系畢業後，任職日商半導體公司，之後赴美攻讀企管碩士，並計劃前往日本就業。直到一通父親的來電，打亂了所有計畫，莊偉中決定返台接家業。 莊偉中觀察，台灣不乏好醬油，但缺少被看見...

「員工不是離開公司，而是離開主管。」在人才高度流動、Z 世代成為職場主力的時代，這句話顯得比以往更真實。 身為全球半導體關鍵設備龍頭，ASML 在台灣深耕超過 20 年，員工數於 10 年內成長 4 倍、突破 4,500 人，來自 30 個不同國籍，平均年齡僅 35 歲。在高速擴張、多元文化與高度技術密集的環境中，組織最容易被稀釋的，往往不是制度，而是主管的領導力。 本集《人才戰情室》，邀請 ASML 台灣暨東南亞人資長劉伯玲，首度完整...

AI 浪潮席捲全球，它究竟是能帶你飛上天的「神隊友」，還是隨時讓你踩雷的「豬隊友」？本集邀請到重量級嘉賓——BSI英國標準協會東北亞區董事總經理謝君豪（Joe），帶你深入 AI 的神秘地帶，揭開高效工作背後的風險！ 很多人以為 AI 是無所不能的小幫手，但 Joe 提醒我們，如果不小心把公司的營業秘密或敏感個資丟進 AI，可能就是災難的開始！ 從車廠 AI 亂給折扣造成損失，到個人旅行規劃的大紕漏，AI 產生的「幻覺」比你想像中更真...

專業分工的時代，正在被打破。 當AI把知識與技能快速拉平，一個新的職場趨勢正悄悄成形——逆分工。 企業不再只需要「單點專家」，而是更仰賴能跨域整合、做出判斷的通才型人才。 這一集《快樂工作人》，我們邀請到在企業長期觀察變化的重量級來賓——台灣大哥大資訊長、IMA 資訊經理人協會理事長 蔡祈岩（Rock）。 他提出一個顛覆性的觀察：AI的萬能，正在讓「只剩單點專業」的價值，開始快速折舊。 長年站在企業決策核心的蔡祈岩，觀...

當人生進入中場，你努力維持一切安好，卻在深夜裡懷疑：我還是原來的我嗎？心理學人格特質分析專家王凱琳博士，在新書《半熟人格》結合榮格心理學與MBTI，帶領你揭開中年焦慮與內耗的真相。天下雜誌出版《半熟人格》 製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均 ＊推薦好書《半熟人格》：https://bit.ly/4iucBZk ＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ ＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

你是否常常在意別人的看法，卻忽略了自己的真實感受？ 隨著演化本能與成長經驗交織，「FOPO（Fear of People’s Opinion，他人意見恐懼）」這個心魔，在社群時代被悄悄放大。 《自我升級第一原理》帶我們看見FOPO如何影響人生，理解恐懼的來源，並找回屬於自己的內在定位。 【共讀筆記】 1. FOPO：過度恐懼他人評價，往往比能力不足更影響表現 2. 在意他人是必要的社會能力，但過猶不及，容易迷失方向、停滯成長 3. 辨識FOPO的簡單...

在台灣，醫療常被視為理所當然的存在，急診永遠亮著燈，醫護始終站在崗位。健保卡插下去，世界好像就恢復正常。又為什麼台灣能以極低的價格，提供世界一流的醫療品質？而這套制度，又正付出什麼代價？ 從肺癌及胸腔重症的權威到台大醫院院長，余忠仁親身經歷醫療現場最前線，也站上體制壓力的最核心。在醫護流失、病患暴增、健保總額受限的時代，他如何看待台灣醫療「看似成功、實則緊繃」的深層矛盾？ 本集《CEO的修煉場》，由天...

想擺脫加班，輕鬆搞定工作？有了武林絕招「一頁紙」工具，你還得修煉好內功心法「系統思維」！ 我們邀請到全台唯一專案管理碩士在職專班的主任——逢甲大學楊朝仲教授，跟大家分享如何幫自己換上一顆看懂全局的「系統腦」。 這一集楊朝仲將用最淺顯易懂的方式，讓你秒懂工作的「系統」特性，以及大家經常忽略進而導致窮忙的三個系統問題，並獨家揭密讓高效「一頁紙」在組織成功落地的四大階段。 【本集重點】 02:48 從呼吸秒懂「系統...

從社工系女孩，到百貨圈口耳相傳的「坪效王」。她用3坪櫃位，做到單日一坪破10萬元，站穩北車、京站、新竹巨城等黃金據點，2025年營收上看破億。 她是 LADY KELLY 創辦人 蔡莉屏（Kelly Tsai）。 這不是一個順風順水的創業故事。 她走過 一天只賣200元的低谷、拆夥後負債千萬的歸零、二度創業卻進不了百貨的撞牆期，卻一次次把失敗，轉成下一步的經營底氣。 本集聽她親自拆解——如何轉換跑道、如何用選址與節慶操作創造高坪效，以及...

不論是30歲積極投資、50歲穩健理財，該如何穩定獲利？透過「資產再平衡」策略，決定投資的黃金比例，定期檢視調整，就能輕鬆實現「高賣低買」，不再「追漲殺跌」，讓資產的投資效率最大化。天下雜誌出版《配息型ETF獲利放大術》 製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均 ＊推薦好書《配息型ETF獲利放大術》：https://bit.ly/3XKuSbc ＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ ＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Fir...

回頭看看年初立下的目標，你現在完成了多少呢？ 如果你也常在心裡許下願望，卻總是被忙碌牽著走，找不到方向，那麼一定要試試「子彈思考整理術」。 這是一套精簡卻有效的思考框架：透過最簡單的手寫筆記，拆解、釐清當前狀態，建立優先順序，將願望轉化為可實踐的計劃。 從今年底開始，一起重整思維，為明年訂立真正可實踐的目標與行動吧！ 【共讀筆記】 1. 子彈筆記的本質不是精美，而是「理清思緒」 2. 54321法則：把願望拆解成...

陳淑芬Midee的職涯經歷很豐富，她待過聯合利華、百事食品、Nike、Dyson、星巴克，手中操盤無數。像是一手打造熱銷全台的熊寶貝香氛袋，以及首度在亞太推出樂事烘焙洋芋片。 26歲就當上主管的她，一路在外商公司發展，看似順遂的職涯，實則充滿硬仗——為了安撫工廠的工會抗議，每週南下和300位員工對話；面對品質未臻完美的食品，卻因交貨在即，在良心與現實間拉鋸；當轉戰至狼性十足的中國職場，她分秒必爭，只為換取最大曝光和業績...

在這個凡事講求效率、期待新人一入職就能「即戰力上線」的時代，很難想像還有企業願意大手筆投入：讓新進員工整整 90 天「不上班，只上課」。但光寶科技選擇這麼做。 身為台灣第一家上市的電子公司，光寶去年營收達 1,371 億元，股價自 2023 年起更翻漲逾8成，轉型成績亮眼。然而，在這些數字背後，隱藏的是一場同步進行、步伐極快的人才轉型。 本集《人才戰情室》邀請光寶科技人資長劉邦亨（Alan），帶我們開箱光寶在人才管理上的...

提案總被打槍、客戶改來改去、加班永遠加不完......只是想把工作做好，怎麼會那麼困難？ 我們邀請到全台唯一專案管理碩士在職專班的主任——逢甲大學楊朝仲教授，跟大家分享如何用「一頁紙」搞定工作、擺脫窮忙。 這一集楊朝仲將會打開他精心設計的高效工具包，揭曉裡面五張神奇的「一頁紙」，助你提案秒通過，精準揪出關鍵問題、用對解法斬草除根，一出手就能為公司解決最迫切的重要問題！ 【本集重點】 04:48 提案過不了？用一頁紙...

在這個 AI 加速改寫世界的時代，大部分人都還在摸索、觀望；但有一個人，非理工背景，卻集合線上及實體共3000人，把一場全台最大的生成式AI年會辦了起來。 本集邀請到——生成式AI年會策展人李慕約。 他從台大工商背景出發，靠著超強的自學力、洞察力、跨界力，把來自企業、學界、開發者與創業者的整合起來，共同看見AI應用的可能性。 他帶來AI時代的三個重要洞察： 🔸 未來的AI競爭力不在工具，而在你的提問與洞察力 🔸 他分享2～3...

你是否明明抱持著「成長心態」，卻仍感自己停滯不前，無法突破表現瓶頸？其實，心理學家愛德瓦多．布里先紐在《成長心態行動策略》中進一步提醒我們：僅僅擁有正確的心態並不足以帶來實質的改變，更要懂得如何行動，才能真正推動成長。天下雜誌出版《成長心態行動策略》 製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均 ＊推薦好書《成長心態行動策略》：https://bit.ly/4rCurx6 ＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ ＊意...

你心中有沒有一個實力與你相當，卻總是讓你感到焦慮、不想輸的人？ 如果有，那麼恭喜你——他很可能正是推動你成長、促使你持續進步的重要角色。 當你擁有明確願景、找到可敬的對手，並打造一個互相信任的團隊，你會發現：在人生這場無限賽局裡，「多位參賽者可以同時出色」！ 【共讀筆記】 1. 信任的團隊能提升心理安全感與績效 2. 可敬的對手不只是競爭者，也能反射自身不足，刺激成長 3. AI時代兩大核心能力：承受過程的韌性、處...

當團隊遇到成長挑戰，身為主管該怎麼領導？ 羅台青成為雀巢台灣42年首位本土董事長，但接到任命時，她卻因著對責任與使命的深刻理解，懷著忐忑的心。 然而，她在衰退市場年年成長的祕訣，不是盯數字、追業績，而是「做比自己大一點的事」，她認為：「業績只是結果，你要看到的是誰真正需要你的產品跟服務。」 身為領導者，如何不打擊團隊士氣又能成長提升？她的方法是：「給團隊心理安全感，然後一起創造大於2。」當跨部門立場不同...

只要排進度、趕工期，就能管好工作？恐怕沒這麼簡單！尤其當我們做的是需要高度創意和創新的「不可能的任務」。這次邀請到全台唯一專案管理碩士在職專班的主任——逢甲大學楊朝仲教授，來跟大家分享如何用「一頁紙」搞定工作、擺脫窮忙。 這一集楊朝仲獨家揭密他的「一頁紙」核心公式，能精準抓到老闆真正關心的重點，建立跨部門協作的共同語言，用最簡潔有力的方法達成最複雜棘手的任務。 【本集重點】 03:32 新時代來臨！創新得靠...