向井蘭 × CK PRODUCTION

向井蘭の『社長は労働法をこう使え!』

弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。★番組へのご質問はこちら↓↓https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai●向井蘭:労働法務を専門とし、解雇、雇止め、未払い残業代、団体交渉、労災など、使用者側の労働事件を数多く取り扱う。主な著書に『社長は労働法をこう使え!』、『会社は合同労組・ユニオンとこう闘え!』、『人事・労務担当者のための 労働法のしくみと仕事がわかる本』。●プロデュース:CKプロダクション株式会社https://ck-production.com●ポッドキャストの書き起こしサービス「LISTEN」はこちらhttps://listen.style/p/...

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第361回 メンタル疾患の初期症状が出た正社員への初期対応 07.07.2022

第361回 メンタル疾患の初期症状が出た正社員への初期対応 弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。 ★ 番組への質問はこちら ↓↓ https://ck-production.com/podcast/mukai/q/

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第358回 法改正による「酒気帯びチェックの義務化」の現場対応策 16.06.2022

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第357回 M&A時の法務DD(デューデリジェンス)における労務的観点でのポイントは? 09.06.2022

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第356回「「労働法」が出来た歴史と背景」 02.06.2022

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第355回「特別ゲスト・白川正芳氏「中小企業のM&Aと労務の関係性」」 26.05.2022

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第354回「スタートアップの「残業規制」撤廃論!?」 19.05.2022

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第353回「歩合給制の導入による使用者・労働者の感想は?」 12.05.2022

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第352回「パワハラリスト6項目を追加!「やはり営業は対面営業に限る」」 05.05.2022

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第351回「残業代請求の「弁護士選び」は3つの基準で考える!!」 28.04.2022

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第350回「労基法改正案の衝撃!〜多様化する労働契約のルールに関する検討会〜」 21.04.2022

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第348回「労働法上、「理念」より「顧客の定義」が重要!?」 07.04.2022

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第347回「質問:会社支給のスマホで休日のメールチェックは違法では!?」 31.03.2022

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第345回「twitterでバズ「昇進・昇格を断ったことを理由に懲戒処分ができないか!?」」 17.03.2022

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第343回「新刊『運送業の未払い残業代問題はオール歩合給で解決しなさい』」 03.03.2022

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第342回「質問:「出来高払い制が否定された」千葉地裁判決」 24.02.2022

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第341回「判例から読み解く!「同一労働同一賃金」の傾向」 17.02.2022

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第340回「質問:介護問題における企業責任とは?〜成年後見制度や任意後見人〜」 10.02.2022

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第339回「オミクロン株がもたらす労働問題への影響を予測!」 03.02.2022

第339回「オミクロン株がもたらす労働問題への影響を予測!」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。 ★ 番組への質問はこちら ↓↓ https://ck-production.com/podcast/mukai/q/

第338回「新型コロナワクチン接種証明書アプリ」 27.01.2022

第338回「新型コロナワクチン接種証明書アプリ」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。 ★ 番組への質問はこちら ↓↓ https://ck-production.com/podcast/mukai/q/

第337回「特別ゲスト・コーチ秋山ジョー賢司氏「士業が陥りがちなメンタルの罠」」 20.01.2022

第337回「特別ゲスト・コーチ秋山ジョー賢司氏「士業が陥りがちなメンタルの罠」」弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。 ★ 番組への質問はこちら ↓↓ https://ck-production.com/podcast/mukai/q/

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