OUTCAST

„Jsem rád, že jsi přišel včas. A vidím, že máš přípravu.” Takhle Roman Fiala otevírá rozhovor s Martinem Dětkou. Teprve po chvíli dojde, že nejde o úvod podcastu, ale o lekci. Přesně tak má totiž začínat hodnoticí rozhovor. A málokdy tak začíná. Martin, lektor a kouč, který zná manažerskou realitu z výrobních hal i kanceláří, o něm mluví jako o formuli 1: je to nejvýkonnější nástroj, jaký šéf má....

Šest slabin mladé generace: pasivní přihlížení, roztěkanost, závislost na stimulantech, ztráta soucitu kvůli neustálému spěchu. Zní to jako diagnóza roku 2026 — jenže je z roku 1920.Hostem dalšího dílu Outcastu je Madla Studená, studentka biologie, zlatá absolventka a ambasadorka programu DOFE a bývalá šéfredaktorka gymnaziální televize. Roman Fiala ji pozval jako zástupkyni mladé generace — a hne...

V tomto dílu Outcastu se Roman Fiala potkává s lektorem a koučem Petrem Friesingerem — a slíbený návrat k tématu času konečně splácejí. Naši předkové žili v čase cyklickém: po jaru přišlo léto, po noci ráno, a ta pravidelnost je držela v klidu. My dnes žijeme v čase lineárním. Běžíme po přímce k cílům vzdáleným a naše nejčastější slovo v honbě za nimi je „musím". Otázka, kterou si Roman s Pet...

Skoro v každé firmě to zní stejně. Šéf je blbec. Šéf se o nás nestará. Nebo naopak — šéf je pořád u toho a do všeho nám kecá. Roman Fiala tenhle refrén slýchá po firmách čím dál častěji, a co je zvláštní: ti šéfové jsou většinou úplně normální, fajn lidi. A lidé pod nimi taky. Tak kde se ty nářky pořád berou? S touhle otázkou vítá Roman u mikrofonu Arnošta Loose, manažera a lídra, který se do Outc...

O penězích se u nás pořád tak trochu mlčí. Vnímáme je jako tvrdá čísla, jako tabulky a produkty — a přitom to, jestli s nimi umíme klidně žít, je jedna z nejjemnějších dovedností vůbec. Hostem Romana Fialy je tentokrát jeho kolega, kouč a lektor Petr Studený, který dvě dekády strávil ve financích, než přesedlal k rozvoji lidí. A hned na začátku posluchače trochu zaskočí: nebudeme mluvit o gramotno...

Existují slova, která používáme každý den, aniž bychom tušili, co vlastně o nás prozrazují. Řekneme je automaticky, ze zvyku, jako výplň. A přitom právě ta nejobyčejnější slovíčka často nejlíp odhalí, jestli se naše hlava a naše pusa kamarádí – nebo jestli si každá jede po svém. Hostem Romana Fialy je tentokrát Petr Friesinger, kouč a lektor, který si na tři taková slova posvítil. Nejde přitom o ž...

Proč jsou obrovské korporátní struktury často noční můrou a skutečná efektivita se v nich ztrácí pod nánosem metodických pokynů a tabulek? Roman Fiala načetl článek, který se tvrdě opírá do dnešní obsese nekonečným růstem a centralizovaným řízením firemních mas. Řešení je přitom překvapivě staré a jmenuje se subsidiarita. Zní to možná jako zaklínadlo z učebnice dějepisu, ale v byznysu je to klíč k...

Žijeme v době, která nás od školy učí jednomu: buď nejlepší. Buď dokonalý, buď na špici, excelluj. Zní to jako recept na úspěch – a přitom je to jeden z nejspolehlivějších způsobů, jak se vyčerpat. Hostem Romana Fialy je tentokrát Jana Křemenská, koučka, lektorka a člověk mnoha rolí, jejíž osobní moto zní na první poslech skoro provokativně: dost dobrý. Nezní to jako smíření s průměrem? Právě naop...

Skoro každá firma to má napsané na webu: lidi jsou pro nás to nejdůležitější. Zní to hezky. A zní to podezřele – protože kdyby to byla pravda u všech, kdo to tvrdí, vypadal by pracovní svět dost jinak, než jak ho známe. Roman Fiala a Arnošt Loos, který se k mikrofonu Outcastu vrací už potřetí, si tentokrát berou na paškál právě tohle: kde končí marketingové pozlátko a začíná skutečná práce s lidmi...

Existuje jeden malý paradox: kurzů time managementu jsou plné firemní katalogy, knih o produktivitě praskají regály – a přesto se zdá, že času máme každým rokem méně. Jak je to možné? Roman Fiala a Petr Friesinger, dva lektoři, kteří si tématem prošli z obou stran katedry, se tentokrát pouští do otázky, která se zdánlivě dá vyřešit jednou tabulkou, jedním systémem, jednou appkou... Protože – jak s...

Jsou věci, které prostě nevíte, že nevíte. Třeba to, že důvod, proč jste zbastlili poslední prezentaci, není vaše nervozita, špatná příprava ani nezájem publika. Je to něco daleko banálnějšímu, kvůli čemu se pak zbytek jen řítí dolů po svahu. Hosty Romana Fialy jsou tentokrát Ema Klementová a Martina Nášelová – dvě ostřílené moderátorky TV Nova, které dnes pod hlavičkou projektu Hlasem pomáhají ma...

Existují témata, která znějí nudně – až do chvíle, kdy se jich chopí správní lidé. Měření vzdělávání mezi ně patří. Roman Fiala a Petr Friesinger, dva praktici, kteří se ve světě rozvoje lidí pohybují roky, si tentokrát sedají k otázce, nad kterou mnohá HR oddělení buď mávají rukou, nebo si ji raději ani nepokládají: dá se vůbec změřit, jestli vzdělávání fungovalo? Odpověď není ani ano, ani ne. Je...

Hostem Romana Fialy je tentokrát Tomáš Šulista – obchodní ředitel s praxí z první linie. A téma, které spolu otevírají, je v obchodě možná to nejdůležitější – a zároveň nejčastěji nepochopené: co to vlastně znamená mít se zákazníkem vztah? A k čemu takový vztah v praxi skutečně je? Vztahy v obchodě jsou totiž obrovská výhoda – ale taky past. Obchodník, který si myslí, že dobrá káva a přátelský roz...

V křesle moderátora tentokrát usedl Petr Friesinger, který si do této – dalo by se říci až mírně futuristické – epizody OUTCASTu pozval Jitku Štádlerovou. Výjimečně sice opouštíme bezpečné vody mezilidského managementu, ovšem u soft skills zůstáváme, jelikož se vydáváme na tenký led umělé inteligence. Společně otevírají pomyslný kabinet digitálních zázraků i hrozeb – od těch, které nám šetří draho...

Hostem Romana Fialy je v této tak trochu speciální epizodě OUTCASTu opět Petr Friesinger - výjimečně dnes opouštíme stěžejní teoretická témata a vydáváme se rovnou do zákulisí lektorského řemesla. Roman s Petrem totiž otevírají truhlici reálných zážitků – od těch úsměvných až po nekompromisní srážky s tvrdou realitou. V tomto odlehčeném díle nahlédneme pod pokličku každodenního fungování těch, kte...

V přímém navázání na předchozí rozhovor se Roman Fiala a Arnošt Loos noří ještě hlouběji do každodenní, syrové reality leadershipu. Opouštíme teoretické definice a jdeme přímo k jádru problémů, se kterými se potýká snad každý, kdo má zodpovědnost za lidi. Znáte ten pocit, když se manažer snaží přehodit nepříjemný rozhovor s podřízeným na HR oddělení? Nebo když slyšíte oblíbenou výmluvu středního m...

Moderátorem této epizody OUTCASTu je náš lektor, kouč a konzultant Petr Friesinger. Jeho hostkou je tentokrát Jitka Vojtová, zdravotní ředitelka OZP, která otevřeně hovoří o komplexitě celého systému - a pokud toto pro Vás není dostatečným lákadlem, tato epizoda nabízí ještě jednu unikátní rovinu - Jitka je zároveň Petrovou klientkou, a my tak získáváme naprosto autentický a otevřený pohled na seb...

Hostem Romana Fialy je tentokrát Martin Dětka ze společnosti Dema training. Společně se pouští do tématu, které v českých firmách vyvolává buď zívání, nebo studený pot: Hodnotící rozhovory. Je to jen byrokratický výmysl HR oddělení, aby mělo „čárku“, nebo jde o skutečný klíč k výkonnému týmu? Proč manažer, který bez mrknutí oka odřídí poradu pro deset lidí a rozhoduje o milionových rozpočtech, ztr...

Hostem Romana Fialy je tentokrát Milan Zajíček, přední odborník na metodiku Structogram v Česku a na Slovensku. Společně otevírají téma, které je sice staré jako lidstvo samo, ale v byznysu (a životě) ho stále neumíme efektivně řešit: Proč si s někým rozumíme okamžitě a s jiným narážíme do zdi? Znáte ten pocit zklamání, když někdo neudělá to, co jste čekali? Nebo když Váš kolega pochopí na první p...

V této speciální epizodě OUTCASTu se Roman Fiala potkává s mužem, který teorii managementu nenačetl jen z učebnic, ale doslova si ji „odpracoval“ od základů. Hostem je Arnošt Loos – člověk, který prošel fascinující cestu z pozice řadového zaměstnance přes ředitele výroby v dravém automotive prostředí až po roli CEO. Je vůbec možné udržet si lidskost a dobré vztahy, když musíte mít zároveň „pevnou...

V této epizodě OUTCASTu se Roman Fiala a Petr Friesinger potkávají nad tématem, které je obecně diskutováno ve zcela jiném kontextu… Nebo ne? Pojem „trénink” a „trénovat” můžeme znát i z firemního prostředí, kde sice často zaznívá, ale málokdy se s ním skutečně pracuje. Co vlastně znamená a jak v práci můžu „trénovat“? Petr jako běžec a otužilecký plavec propojuje toto téma se světem sportu a nabí...

Mezisváteční speciál je OUTCAST převrácený naruby v tom nejlepším slova smyslu. Výjimečně nerozebíráme témata efektivity, manažerských sfér, obchodních praktik, a dokonce ani nehloubáme nad tím, jak definovat potřeby našich klientů... I přes to však tato epizoda zapadá do toho, co bychom Vám závěrem roku 2025 chtěli předat. Namísto Romana Fialy do křesla moderátora usedá mladá posila Alternation F...

Tato epizoda volně navazuje na poslední rozhovor Romana s Lenkou Kolajovou. A ačkoliv se typologie lidí může zdát jako bazální téma, věřte, že skýtá opravdu nemálo stěžejních informací a postřehů... Například - pokud jsou typologie natolik jednoznačné, proč je nelze snáz implementovat nejen do firemních praxí? Abychom ale mohli hledat odpovědi, musíme začít pár stovek let před naším letopočtem, pr...

Koučka Ingrid Rašková vysvětluje principy, kterými by se měl řídit každý koučovací vztah. V rozhovoru se věnujemw celému procesu koučování: od toho, jak koučovací zakázku správně definovat, jak ji realizovat a následně vyhodnotit směrem k zadavateli. Otevíráme i otázku, zda a jak by měl zadavatel koučovaného na koučink připravit? A ví vůbec zadavatel, zda jsou jeho kandidáti zralí na koučink? V ro...

Obchodní dovednosti rozhodně neslouží pouze obchodníků... Pokud je dokážete správně používat, mohou být Vaším skvělým pomocníkem na denní bázi a díky tomu budou nejen Vaše jednání o mnoho efektivnější. Tento díl OUTCASTu je tak trochu naruby. Dnes klade otázky koučka Olina Pešková a odpovídá na ně Roman Fiala - lektor, kouč, konzultant, majitel společnosti Alternation a někdejší úspěšný vedoucí ob...