Lídři a kmeny

60. díl podcastu Lídři a kmeny To, v čem jste jako lídr silní, může váš tým také brzdit. Zvlášť když očekáváte, že ostatní budou přemýšlet a pracovat stejně jako vy. Hostem podcastu Lídři a kmeny je Lenka Mazalová — zakladatelka Talent Kompas, která se věnuje rozvoji talentů a spolupráci lidí ve firmách. V rozhovoru se bavíme o tom, co je talent, proč ho nestačí jen objevit a jak se z něj stává si...

**59. díl podcastu Lídři a kmeny** AI dnes používá skoro každý. Jenže používat ChatGPT ještě neznamená, že firma skutečně využívá umělou inteligenci. Hostem podcastu Lídři a kmeny je Tomáš Mátl — zakladatel a CEO společnosti Colours of Data, která pomáhá firmám pracovat s daty, automatizovat procesy a využívat AI jako skutečnou součást byznysu. V rozhovoru se bavíme o tom, proč klasické dashboardy...

Firemní kultura se nezmění tím, že vedení sepíše nové hodnoty. Změní se až ve chvíli, kdy lidé uvidí, že je lídr skutečně žije — a že za každou chybu nebudou automaticky potrestáni. Hostem podcastu Lídři a kmeny je Daniel Morys — generální ředitel a předseda představenstva Dopravního podniku Ostrava a.s. a autor knihy Detox firmy. V rozhovoru mluví o tom, jak se během deseti let podařilo proměnit...

Zakladatel firmu rozjede. Ale aby mohla růst dál, musí ji jednou přestat řídit úplně sám. Hostem podcastu Lídři a kmeny je Martin Horský — interim manažer, krizový manažer a odborník na řízení firemních procesů, růst firem a jejich předávání. V rozhovoru se řeší, proč firmy nemohou dlouhodobě stát jen na jednom člověku. Martin Horský mluví o tom, kdy se ze zakladatele může stát brzda dalšího růstu...

Konflikty nejsou problém. Problém je, když se neřeší. Hostem podcastu Lídři a kmeny je Dana Potočková — mediátorka, ombudsmanka a CEO Conflict Management International. V rozhovoru otevřeně mluví o tom: • proč jsou konflikty ve firmách často neviditelné • proč se jim lídři vyhýbají • jak neřešené konflikty ničí důvěru i výkon týmů • proč funkční tým není ten bez konfliktů, ale ten, který umí nesou...

CFO budoucnosti nebude jen člověk, který vysvětluje minulost. Bude to architekt rozhodování, partner CEO a překladatel mezi čísly, technologií a lidmi. Hostem podcastu Lídři a kmeny je Dáša Poláchová, CEO firmy EVOLVE, členka Mastermind pro lídry a zakladatelka platformy Finelitech, která propojuje svět financí a IT. V rozhovoru se bavíme o tom, proč ve firmách často nestačí jen nové systémy, tabu...

Jak se vede firma, která během jednoho roku zdvojnásobí svou velikost? Hostem této epizody je Miroslav Rech, CEO společnosti MultiSport. Multisport vloni expandoval do regionů. Tým firmy se tak díky tomu zdvojnásobil. Mirek sdílí otevřeně, co taková transformace znamená pro řízení firmy z pohledu výkonu I firemní kultury. ✅ Co obnáší rychlý růst a jak se na něj připravit ✅ Proč jsou důvěra a aut...

Když tým tvoří lidé z různých kultur, generací a prostředí, přestávají fungovat jednoduché manažerské poučky. Jak vést lidi, kteří přemýšlejí úplně jinak? Hostem podcastu Lídři a kmeny je Jana Koukalová – leadership konzultantka a coach, která více než 20 let pracovala na Blízkém východě a v severní Africe. Působila v zemích jako Spojené arabské emiráty, Katar, Saudská Arábie nebo Egypt a pracoval...

Vesmír je nekonečný. A stejně tak i otázky, které před nás klade leadership. Jak vést lidi ve světě, kde nikdy nebudeme znát všechny odpovědi? Hostem podcastu Lídři a kmeny je Jakub Rozehnal, astronom, astrofyzik a ředitel organizace Planetum. Člověk, který stojí za proměnou pražského planetária v jedno z technologicky nejpokročilejších na světě – a zároveň lídr, který otevřeně mluví o tom, co zna...

Automobilový průmysl stojí na zásadním rozcestí. Evropa se učí řídit „na mlhovky“ – v nejistotě, kdy se budoucnost aut mění ze dne na den. Co znamená přechod na elektromobilitu pro zákazníky, průmysl i samotné lídry značek? Hostem podcastu Lídři a kmeny je Marcel Archleb, vedoucí divize Audi Česká republika, který otevřeně mluví o tom, proč Evropa ztrácí tempo proti Číně, jak se mění byznys z mech...

Po padesáti epizodách, stovkách minut inspirace a desítkách silných příběhů se role obrací – moderátorka Simona Bodláková usedá tentokrát do křesla hosta. Otázky jí pokládá David Douša, zakladatel Progress Talku, který se na chvíli stal průvodcem tímto výjimečným jubilejním rozhovorem. Simona se ohlíží za vznikem a vývojem podcastu Lídři a kmeny, sdílí, co ji vedlo k tématu leadershipu, jak vznikl...

Transformace tradiční designové agentury na moderní brandingovou firmu, přechod vedení na novou generaci a vstup na náročný německý trh. Martin Vlk, managing director Fiala Šebek, sdílí, jak se agentura mění ze specialisty na obalový design v komplexního partnera pro budování značek, jak AI mění kreativní proces a jak zachovat „kreativní duši a byznysovou mysl“ v době dat a automatizace. Dozvíte s...

Cesta k rentiérství, tedy k životu bez nutnosti pracovat, není jen o hromadění peněz, ale především o mentálním přerodu a ochraně majetku, který byl pracně vybudován. Klíčem ke šťastnému rentiérství není pouze finanční plánování, ale komplexní přístup zahrnující přípravu na velkou životní změnu, která může ovlivnit rodinné a profesní vztahy. Důležité je vytvořit si jasný cíl a uvědomit si, že pení...

Marek Fiala, projektový a procesní ředitel ČSOB Stavební spořitelny, se v pouhých 28 letech postavil do čela týmu desítek lidí v tradiční korporaci. V rozhovoru mluví o tom, jaké je být mladým lídrem mezi zkušenějšími kolegy, proč odešel z dynamické Alzy a co pro něj znamená důvěra, respekt a efektivní vedení. ✅ Jak získat důvěru týmu, když jste nejmladší v místnosti ✅ Proč je lepší přijít jako...

Cristina Violeta Muntean, zakladatelka VORNICA®, mezinárodní koučka a mentorka, sdílí zkušenosti z práce se ženami ve vrcholových pozicích. Dozvíte se, proč jsou ženy v top vedení pod větším drobnohledem, jak překonat předsudky a jak si nastavit hranice, abyste ve vedení firmy byli úspěšní a zároveň udržitelní. ✅ První 30 dní ve vedení – co udělat hned na začátku ✅ Jak si vytvořit osobní „manuál...

„Usiluju o klid v duši… Cílem je ráno se probudit a říct si: Ježíš, to je krásnej den.“ (00:03:00) Kateřina Zapletalová – podnikatelka, bývalá spolumajitelka Moseru, zakladatelka nadačního fondu Flaminia – otevírá v rozhovoru se Simonou Bodlákovou klíčová témata, která dnes rezonují každým, kdo vede lidi nebo firmu. Jak najít smysl, vnitřní rovnováhu a osobní sílu v době změn? Co se v této epizodě...

„Často se haníme, ale nevidíme, jak silné Česko ve světě opravdu je.“ Lucie Beránková, makroekonomka a analytička z týmu Druhé ekonomické transformace, v tomto rozhovoru přináší jasný pohled na to, proč má česká ekonomika na víc – a jaké konkrétní kroky k tomu vedou. ➡️ Co brání českým firmám a podnikatelům růst? ➡️ Proč nestačí jen vyrábět, ale musíme se naučit lépe prodávat? ➡️ Jak proměnit naši...

Peter Bittó je General Manager ve společnosti Renocar, a.s., jednom z největších autorizovaných prodejců a servisů vozů BMW a MINI v ČR. Zkušený manager se zkušeností s přechodem rodinné firmy na externí management. Z venku jednoduchá a logická operace je podle jeho zkušeností spíše maraton, než sprint. Peter je pravidelným řečníkem na odborných konferencích (např. Family Business Week), kde sdílí...

Káva vytváří ve firmě atmosféru. Co má výběr kávy společného s leadershipem a firemní kulturou? Hostem podcastu Lídři a kmeny je René Sion, generální ředitel společnosti Dallmayr Česká republika. Firma je na českém trhu už 25 let – co stojí za jejím dlouhodobým úspěchem? Tento rozhovor nebyl jen o dobré kávě. Byl o kvalitě, o síle značky a o energii, kterou má každá firma jinou. Mluvili jsme o del...

Ondřej Nečas je zakladatel Školy improvizace, která už více než 12 let pomáhá lidem rozvíjet kreativitu, komunikaci a leadershipové dovednosti skrze improvizační techniky. ✅ Co ho přivedlo k založení Školy improvizace? ✅ Jak může aplikovaná improvizace pomoci lídrům být lepšími manažery? ✅ Proč je práce s chybou klíčová pro rozvoj leadershipu? ✅ Jak lze skrze improvizaci posílit týmovou spolup...

Markéta a Jiří Procházkovi spoluzaložili s kamarádem Alešem Fikarem úspěšnou úklidovou firmou PF Komplet, která se stará o více než 200 000 m² kancelářských a komerčních prostor. Za 12 let na trhu vybudovali stabilní firmu založenou na dlouhodobých vztazích s klienty, férovém přístupu k zaměstnancům a vysoké kvalitě služeb. V tomto rozhovoru se dozvíte: ✅ Jak vypadá podnikání v páru a spolupráce...

V dnešní epizodě podcastu vás čeká inspirativní rozhovor s Lukášem Krchem, CEO společnosti Halla, který sdílí své bohaté zkušenosti z korporátního světa i rodinných firem. 🌟 Společně se ponoříme do témat, která jsou klíčová pro každého najatého CEO – od budování důvěry s majiteli a spolupracovníky přes sladění představ o vizi a strategii až po změny ve firemní kultuře a zavádění inovací. Tento dí...

Vít Pravda stál u počátku řetězce Lidl v Čechách. V našem rozhovoru odhalil, jakým výzvám čelil Lidl v roce 2003 při vstupu na již obsazený trh. O české spotřebitele se tehdy přetlačovala celá řada jiných řetězců, na některé si dnes již ani nevzpomeneme. Lidl se stal jedničkou na trhu a katalyzátor změny v mnoha oblastech: ať už se jedná o přístup k zaměstnancům, privátní značky, eshop, digitaliza...

Jakub Šulák z Forscope úspěšně vybudoval firmu přeprodáváním softwaru - z jakého úhlu na trh naskočil a jak se ve spletitých výzvách podnikání napříč devíti zeměmi Evropy probojoval k úspěchu? Nejen o tom jsme si v našem rozhovoru povídali. ⏩ V tomto díle se dozvíte:  YouTube kapitoly: 00:00 - Dnes uvidíte 01:08 - Unikátní byznys model 05:15 - Zákazníci a expanze na zahraniční trhy 10:11 - Výzvy...

Mirek Čáslavský je mentor, lektor a konzultant. Pracuje hlavně pro výrobní firmy, kterým pomáhá zavádět tvrdé metody, tak aby je všichni chtěli.  ⏩ V tomto díle se dozvíte:  00:00 Dnes uvidíte 00:54 Úvod 01:25 Cesta k leadershipu 05:11 Proč je leadership důležitý? 07:24 Manažer vs. lídr 09:09 Odvaha v podnikání 10:42 Řešení kořenových příčin 20:14 Motivace vs. angažovanost 32:13 Zrození kmenového...