Leadership-Erfolgsimpulse

Next Level Success – das kompakte Programm für Führungskräfte und Unternehmer, die aus sich und ihrem Team mehr herausholen wollen, ohne noch mehr zu arbeiten. ➔ Mehr Infos: https://www.volkmarvoelzke.ch/nls ------ Du weisst, was du tun müsst. Du hast die Erkenntnisse. Und trotzdem ändert sich zu wenig. Wissen allein reicht nicht. Die Lücke liegt zwischen dem Wissen und dem Tun — und sie hat drei...

📘 Ebook als kostenloser Praxisleitfaden: „Von Mit-Arbeitern zum Gewinnerteam“ → https://www.volkmarvoelzke.ch/e-book-gewinnerteam-anforderung-du ———————————————————————————————— Die meisten Teams könnten mehr schaffen als sie zeigen. Das erlebe ich immer wieder in der Praxis. Die Leute wollen vorankommen — aber irgendetwas hält sie zurück. In dieser Episode zeige ich dir die drei Blocker, die fas...

📋 Kostenloser Leitfaden: "7 versteckte Führungsfehler, die dir täglich Zeit stehlen" ➔ https://www.volkmarvoelzke.ch/guide-7-fuehrungsfehler ------------------------------------ Nur 20 Prozent der Führungskräfte gelten laut aktueller Studie als wirklich wirksam in ihrer Rolle. Die anderen 80 Prozent sind beschäftigt. Aber beschäftigt ist nicht dasselbe wie wirksam. Was ich im Coaching immer wiede...

📋 Kostenloser Leitfaden: "7 versteckte Führungsfehler" → https://www.volkmarvoelzke.ch/guide-7-fuehrungsfehler ──────────────────────────────── Wenn du morgen zwei Wochen nicht erreichbar bist – läuft dein Team weiter? Oder stapeln sich die Entscheidungen? Das Problem liegt fast nie am Team. Es liegt an einem Muster, das Führungskräfte unbewusst selbst aufbauen: dem Kopfkino, das sagt "ich muss d...

📋 Kostenloser Leitfaden: "7 versteckte Führungsfehler" → https://www.volkmarvoelzke.ch/guide-7-fuehrungsfehler ──────────────────────────────── Wenn du mehr als drei Prioritäten hast, hast du keine. Das weiss fast jeder. Trotzdem scheitert Priorisierung ständig. Nicht weil die Leute die Eisenhauer-Matrix nicht kennen. Sondern weil drei tiefere Probleme dahinterstecken, die kaum jemand anspricht:...

📋 Kostenloser Guide: "7 versteckte Führungsfehler, die dir jeden Tag Zeit stehlen" → https://www.volkmarvoelzke.ch/guide-7-fuehrungsfehler ──────────────────────────────── Schlechte Entscheidungen entstehen selten durch Druck. Sie entstehen, weil Führungskräfte zu lange warten, zu viele Optionen nicht sehen – oder weil Ego und Angst im Weg stehen. In dieser Episode zeige ich dir ein klares Modell...

📅 Wenn du merkst, dass du gerade in diesem Muster steckst: Kurzes Gespräch mit Volkmar – kein Verkaufsgespräch, echter Mehrwert: → https://calendly.com/newpace/15min-gespraech ────────────────────────────────── 71 % der Führungskräfte fühlen sich gestresster als je zuvor. Die Standard-Empfehlung: weniger arbeiten, mehr Pausen. Das greift zu kurz. Burnout bei Führungskräften kommt selten von zu vi...

📘 Kostenloser Praxisleitfaden: "Von Mit-Arbeitern zum Gewinnerteam" → https://www.volkmarvoelzke.ch/e-book-gewinnerteam-anforderung-du ──────────────────────────────── Du kennst das: Der Strategieprozess war gut. Die Ziele waren klar. Drei Monate später arbeitet jeder wieder wie vorher. In dieser Episode zeige ich dir, warum das fast immer passiert – und drei Hebel, die wirklich etwas ändern: ech...

📘 Kostenloses E-Book „Von Mit-Arbeitern zum Gewinnerteam“: https://www.volkmarvoelzke.ch/e-book-gewinnerteam-anforderung-du Strategische Themen bleiben in vielen Unternehmen nicht deshalb liegen, weil die Menschen zu wenig arbeiten. Sondern weil Klarheit fehlt. In dieser Episode geht es darum, wie du echte strategische Prioritäten definierst, Fokus schaffst und verhinderst, dass operative Themen...

👉 Praxisleitfaden für Führungskräfte sichern: https://www.volkmarvoelzke.ch/e-book-gewinnerteam-anforderung-du ⸻ Viele Führungskräfte arbeiten viel – und fühlen sich trotzdem getrieben. Ständig im Reagieren. Ständig unter Druck. Und das Gefühl: Ich habe es nicht wirklich im Griff. Das Problem ist fast nie fehlende Zeit. Es ist fehlende Klarheit, fehlende Priorität und eine Kommunikation, die mehr...

Hol dir hier das E-Book „Von ‘Mit-Arbeitern’ zum Gewinnerteam“: https://www.volkmarvoelzke.ch/e-book-gewinnerteam-anforderung-du — Viele Führungskräfte hören immer wieder: „Die Kommunikation funktioniert nicht.“ Und gleichzeitig haben sie das Gefühl: „Ich kommuniziere doch die ganze Zeit.“ Das Problem ist: 👉 Es wird viel gesagt – aber es passiert zu wenig. In dieser Episode geht es genau darum, w...

Viele Führungskräfte arbeiten extrem viel – und haben trotzdem das Gefühl, nicht wirklich voranzukommen. Der Kalender ist voll. Die Tage sind dicht. Und die wirklich entscheidenden Themen bleiben liegen. Das Problem ist selten Zeit. Es ist fehlende Klarheit und fehlende Konsequenz bei Prioritäten. In diesem Video geht es um ein einfaches 3-Schritte-System: • Klar entscheiden, was wirklich zählt •...

Viele Führungskräfte versuchen, ihre Zeit besser zu managen. Und wundern sich trotzdem, warum sie nicht die Wirkung erzielen, die eigentlich möglich wäre. Das eigentliche Problem liegt oft woanders: Nicht bei der Zeit – sondern bei der Energie. Im Alltag gehen an vielen Stellen kleine Mengen Energie verloren. Durch Meetings, Unterbrechungen, fehlende Klarheit oder auch durch Gewohnheiten, die man...

Viele Führungskräfte sind den ganzen Tag beschäftigt – und haben trotzdem keine Zeit für das, was Führung eigentlich ausmacht. Strategie bleibt liegen. Teamentwicklung kommt zu kurz. Und der Kalender ist voll mit operativen Themen. In diesem Video geht es darum, warum das passiert – und welche 5 Hebel im Alltag wirklich den Unterschied machen. Wenn du wieder mehr Zeit für die Dinge willst, die dei...

Viele Führungskräfte investieren Zeit in Strategietage, ohne echte Wirkung zu erzielen. Der Grund liegt selten im Team – sondern darin, wie der Strategie Workshop vorbereitet und durchgeführt wird. In vielen Unternehmen entstehen umfangreiche Analysen, Diskussionen und Dokumente. Was oft fehlt: klare Richtung, echte Prioritäten und konkrete Umsetzung. Genau darum geht es in dieser Episode. Du beko...

Viele Führungskräfte wissen, wie wichtig strategische Themen für die Zukunft ihres Unternehmens sind. Trotzdem gehen sie im Alltag oft unter. Operative Themen drängen sich ständig nach vorne: Meetings, Abstimmungen, kurzfristige Probleme. Am Ende ist der Kalender voll – aber strategische Entwicklung kommt kaum voran. Studien zeigen sogar, dass Führungskräfte häufig weniger als 20 % ihrer Zeit für...

Ist dein Team wirklich fit für die Zukunft? Viele Führungskräfte merken erst spät, dass ihr Team langsam an Geschwindigkeit, Motivation und Klarheit verliert. In diesem Video zeige ich dir eine Zukunftsfitness-Diagnose, mit der du schnell erkennen kannst, ob dein Team noch mit der Logik von gestern arbeitet – oder wirklich bereit ist für die Anforderungen von morgen. Du lernst in dieser Episode: •...

Anzeichen operatives Hamsterrad – wenn dich dieser Begriff neugierig macht, dann vermutlich, weil du insgeheim spürst, dass dein Kalender voller Aktivität ist, aber echte Gestaltung zu kurz kommt. In diesem Video zeige ich dir anhand klarer Anzeichen für das operative Hamsterrad, woran du erkennst, ob du strategisch führst oder nur reibungslos reagierst – ohne es zu merken. Du bekommst einen schon...

Fühlst du dich (und dein Team) ständig überlastet, im Reaktivmodus und irgendwie nie “fertig”? In dieser Episode erkläre ich 3 große Hebel, mit denen du dein Team zukunftsfit machst – damit ihr über der Welle seid statt hinterherzuschwimmen. Inhalte: - Hebel 1: Hyperklare Vision & Strategie (4 Schlüsselfragen, die wirklich Klarheit schaffen) - Hebel 2: Fokus & Momentum steigern (was euch w...

Viele Führungskräfte und Unternehmer haben das Gefühl, dass ihr Umfeld nicht ausreichend mitzieht. Zu wenig Initiative. Zu wenig Verantwortung. Zu wenig Unterstützung. Doch je höher du steigst, desto weniger Hilfe kommt automatisch. In dieser Episode zeige ich dir, warum dir niemand helfen wird – und warum genau das deine größte Chance ist. Du erfährst: - warum Führung mit Selbstmandatierung begin...

Viele Führungskräfte und Unternehmer arbeiten länger und länger – und haben trotzdem das Gefühl, nicht wirklich voranzukommen. In dieser Episode erkläre ich, warum das Problem fast nie fehlende Zeit ist, sondern fehlende Energie, fehlender Fokus und mangelndes Momentum. Wenn du: - produktiver arbeiten willst - trotz voller Tage mehr erreichen möchtest - weniger operativ gefangen sein willst - als...

Hast du manchmal das Gefühl, dass alles gegen dich läuft? Zu wenig Unterstützung, schwierige Umstände, Widerstände im Team oder Umfeld? In dieser Episode zeige ich dir, wie du nachhaltig erfolgreich bleibst – selbst dann, wenn der Gegenwind besonders stark ist. Basierend auf über 15 Jahren Erfahrung im Coaching von Führungskräften und CEOs erkläre ich dir drei entscheidende Schritte, mit denen die...

❗️Aktuell: Jetzt anmelden für das Programm Next Level Success ab Ende Februar 2026. Hier sind alle Infos: https://www.volkmarvoelzke.ch/nls ---- Guter Teamzusammenhalt entsteht nicht zufällig. In dieser Episode geht es um drei ungewöhnliche und zugleich sehr wirksame Hebel, mit denen Teams ihren Zusammenhalt deutlich verbessern. Die Inhalte basieren auf Erfahrungen aus über zehn Jahren Zusammenar...

❗️Aktuell: Jetzt anmelden für das Programm Next Level Success ab Februar 2026. Hier sind alle Infos: https://www.volkmarvoelzke.ch/nls ---- Wenn dein Team keine Verantwortung übernimmt, beginnt die Lösung meist bei dir. In dieser Episode zeige ich, wie du echtes Ownership entfachst. Schwerpunkte: • Warum Delegation kein Ownership erzeugt • Wie unklare Erwartungen Initiative stoppen • Welche Schri...

❗️Aktuell: Jetzt anmelden für das Programm Next Level Success ab Februar 2026. Hier sind alle Infos: https://www.volkmarvoelzke.ch/nls ---- Komfort ist der lautlose Karrierekiller. In dieser Episode erfährst du, warum kluge Leader in ihre eigene Komfortzone rutschen – und wie du sie sofort verlässt. Schwerpunkte: • Warum Komfort wie Effizienz wirkt • Warum Stabilität nicht gleich Entwicklung ist...