Psycholoog Sandy I Empowerment Company

Happy@Work

Health NL ↓ 396 Folgen

In de Happy@Work podcast voor ondernemers, leiders en hoger management, neemt Sandy van Aert, neuropsycholoog, executive coach en oprichter van de Empowerment Company, je mee op haar persoonlijke en professionele reis als mens, psycholoog en ondernemer naar minder stress en meer geluk en impact. Voor c-level executives, leiders en ondernemers die veel verantwoordelijkheden en grote ambities hebben, maar hun persoonlijk geluk en gezondheid hier niet voor willen inleveren. Wat werkt nu echt? Hoe maak je goede keuzes voor de korte en lange termijn? Voor jezelf, je gezin en je carrière/bedrijf? Ho...

Besuch unbedingt die Website des Podcasts und unterstütze die Macher: www.empowermentcompany.nl

Autor

Psycholoog Sandy I Empowerment Company

Kategorie

Health

Podcast-Website

www.empowermentcompany.nl

Neueste Folge

16. Okt 2026

Wo hören?

Podcasts in der App Replaio Radio Bald verfügbar

Podcasts kommen bald in die App. Installiere sie jetzt und erlebe als Erster einen ganz neuen Blick auf Podcasts

Bei Google Play herunterladen Kostenlos installieren Android fast 10 Mio. Downloads · Bewertung 4,8 iOS bald

Folgen

95. Zo maak ik een goede weekstructuur 08.12.2020

In deze aflevering hoor je basisprincipes die jou helpen hoe je een weekstructuur kan maken op basis van wat jou energie geeft en kost; los van werk of privé. Een systeem dat je op jouw persoonlijke situatie kunt toepassen, juist als je ook een druk privéleven hebt, met bijvoorbeeld een gezin of mantelzorgtaken. Ik wens je veel luisterplezier!

94. Moet ik van baan wisselen, of me gewoon aanpassen? 01.12.2020

In deze aflevering deel ik een structuur met je die jou kan helpen om stappen te maken in jouw (loopbaan)ontwikkeling. Het is niet zo dat je óf van baan moet wisselen, óf dat je jezelf maar aan moet passen als je ongelukkig bent in je werk. Het gaat om de balans. Deze structuur kan jou helpen om te zorgen dat je weer in beweging komt als je even niet meer weet hoe je een volgend stapje moet nemen...

93. Gooi geen oude schoenen weg! 24.11.2020

In deze aflevering deel ik met je waarom je beter geen ontslag kan nemen op het moment dat je aan jezelf hebt toegegeven dat je helemaal niet happy in je werk bent. Je hoort ook waarom, aan de hand van een voorbeeld: hierbij maakte ik mee dat iemand ontslag wilde nemen, maar uiteindelijk na het doorlopen van het Krachtkompas gelukkiger was dan ooit bij haar huidige werkgever.  Deze aflevering is i...

92. Dit is de verkeerde vraag! 17.11.2020

Als je je ergens niet fijn over voelt, bijvoorbeeld over je huis of je werk, kan de vraag: 'Maar wat wil je dan wél', soms heel erg blokkeren. Want je weet (nog) niet wat je wilt. Als je dit herkent en je bent niet toe aan rigoureuze stappen, maar je wilt wel iets doen om je beter te voelen, dan is deze aflevering voor jou! Ik wens je heel veel luisterplezier.

91. Ik ben voor de winnaar! 13.11.2020

In deze aflevering hoor je hoe de gemiddelde zondagavond vroeger bij ons thuis verliep, en wat dat te maken heeft met de presidentsverkiezingen in Amerika. Ik deel mijn gedachten met je over 'voor' of 'tegen' iets zijn, en waarom het helpend is om 'gewoon' voor de winnaar te zijn. Veel luisterplezier!

90. Niet durven, tóch doen 13.11.2020

Van niet durven naar toch doen! In deze aflevering 6 tips die jou gaan helpen om toe te gaan werken naar de dingen die je eigenlijk niet durft, maar wel wilt doen. Ik wens je veel luisterplezier!

89. Leidinggeven vanuit huis 27.10.2020

Hoe geef ik leiding via Microsoft Teams (of Zoom of Google Meet)? Hoe houd ik verbinding met mijn team? Hoe geef ik overleggen vorm en weet ik wat er speelt?  Herken jij deze vragen? Een luisteraar stelde mij die vragen en in deze aflevering geef ik 7 concrete tips die jou als leidinggevende helpen jouw team online aan te sturen!

88. Zó deel je de verantwoordelijkheid 20.10.2020

Een luisteraar vroeg mij hoe zij kan zorgen dat zij vanuit haar betrokkenheid en zorgzaamheid verantwoordelijkheden beter bij de ander kan leren laten. Hier zijn superconcrete interventies voor, die ik heel graag met je deel in deze aflevering. Deze episode is een must listen als je herkent dat je wel eens te veel verantwoordelijkheid op je hebt genomen, of geneigd bent anderen 'te veel' te willen...

87. Zo vorm je een goede mening 13.10.2020

De coronacrisis leert ons een les die we misschien nog niet allemaal even goed zien. Laatst had ik hier een inzicht over, namelijk wat er nou belangrijk is bij het vormen van een goede mening. Dit is een vaardigheid die je kunt leren en die je op allerlei gebieden in je werk en leven kunt toepassen. Als jij je mening goed weet te onderbouwen en te nuanceren, kom je namelijk veel minder in conflict...

86. Van grootse doelen naar concrete resultaten 06.10.2020

Ken je het gevoel dat de moed je in de schoenen zakt als je denkt aan de grootse dingen die je wilt bereiken? En dat je soms moedeloos kan raken van alles dat je probeert te doen om bij je doelen te komen, maar dat ze zo ver weg blijven lijken? In deze aflevering deel ik een stappenplan met je dat dit probleem voor je oplost. Als je deze methode volgt, is de kans groot dat je gemotiveerd blijft, d...

85. Ik beken 30.09.2020

Ik beken aan jou waarom ik de Happy@Work podcast eigenlijk opneem. Ook nodig ik je uit vooral niet met de rotklusjes te beginnen op een dag, maar deze juist te bewaren en eerst iets anders te doen. Wat je dan eerst moet doen en wat dat te maken heeft met mijn bekentenis, ontdek je in deze aflevering!

84. F*ck werkgeluk 22.09.2020

In deze aflevering hoor je waarom werkgeluk op dit moment helemaal niet zo belangrijk lijkt. Ook deel ik met je hoe je, óók in fases waarin werkgeluk niet zo relevant lijkt, je toch heel makkelijk kunt werken aan je geluk. De gedeelde inzichten en oefeningen zullen je helpen om met moeilijke omstandigheden om te gaan én om - als werkgeluk voor jou wel (weer) op de kaart staat- makkelijker en snell...

83. Maak kennis met het aapje op je schouder 15.09.2020

Ken jij dat stemmetje in je hoofd dat je altijd wil weerhouden van van alles? Voor nieuwe dingen, voor spannende stappen, voor kiezen voor je eigen welbevinden als dat betekent dat je werk misschien niet af is, voor afwijzing of boosheid van anderen, enzovoorts. In deze podcast krijg je praktische tips aangereikt die jou meteen kunnen helpen om meer grip te krijgen op dit stemmetje, zodat het een...

82. Het maximale uit je leven halen kan niet zonder verdriet 11.09.2020

In deze podcast deel ik met je waarom het zo belangrijk is om verdrietige dingen te omarmen. Sterker nog, het bewust aangaan van relaties, gesprekken, doelstellingen en verantwoordelijkheden heeft altijd het risico van verdriet in zich, maar is tevens noodzakelijk voor geluk. Ik bespreek de ted talk van Brené Brown, die gaat over de kracht van kwetsbaarheid. Je kunt hem hier vinden .  Deze podcast...

81. Minder druk, meer rust zonder je leven om te gooien 18.08.2020

Is het jouw voornemen om wat meer rust, minder haast en minder drukte in je leven te ervaren? Zonder dat je daar direct je hele leven voor moet omgooien? Dan deel ik graag een paar concrete tips met jou! Zodat je meer keuzevrijheid en meer leiding ervaart in jouw eigen leven. Luister ook naar de vorige aflevering als je relaxter door het leven wilt gaan en meer in het 'nu' aanwezig wilt zijn.

80. Jouw grootste superpower 04.08.2020

In deze aflevering deel ik met jou wat jouw grootste superpower is. Deze is direct toegankelijk, zit ook in jou, heeft heel veel voordelen en je kunt er vandaag nog mee starten. Je kunt deze superpower trainen op de manier die bij jou past. Ik geef je daarom concrete tips zodat jij vandaag nog kunt beginnen met trainen voor meer rust, geluk en zelfleiderschap!

79. Weet wat je kunt, maar neem het niet te serieus 21.07.2020

In deze aflevering wil ik je inspireren om naar jezelf te kijken met een realistische bril, maar ook met zelfcompassie. Het is belangrijk om eerlijk naar jezelf te zijn: waar ben ik goed in en waar ben ik minder goed in? Trap daarbij alleen niet in de valkuil waar de meeste mensen in stappen.  Ik deel met jou hoe je het beste kunt omgaan met dit spanningsveld, zodat je je hele leven kunt blijven g...

78. Zo heb je 100% vakantie, ook als je thuis blijft 14.07.2020

In deze aflevering geef ik je concrete tips om jou te helpen een 100% vakantiegevoel te ervaren, ook als je thuis blijft en toch wilt opladen, genieten en uitrusten. Ik denk waardevol voor je als je er deze zomer voor hebt gekozen om niet (ver) weg te gaan, maar thuis te blijven of vanuit huis kleine uitstapjes te maken. Veel luisterplezier! Tot vrijdag 17 juli 2020 kun je nog gebruik maken van de...

77. Waarom erkenning van anderen cruciaal is 07.07.2020

Deze week vertel ik over het concept Ubuntu. Een levensprincipe dat zijn oorsprong vindt in Afrika en dat zoveel zegt als 'I am because you are'. "Dat klinkt mooi, maar wat moet ik hiermee?" hoor ik je denken. Allemaal worden we op dit moment enorm geconfronteerd met het belang en de waarheid van dit principe. Dat maakt het denk ik zeer relevant en in de podcast hoor je waarom ook jij de laatste m...

76. Ken jij jouw Ikigai? 30.06.2020

Heb jij wel eens van Ikigai gehoord? In deze aflevering bespreek ik met je wat Ikigai is, waar het vandaan komt en waarom ik het zo'n mooi concept vind. Ook hoor je uiteraard wat de kenmerken van dit principe zijn en met welke vragen jij jouw Ikigai kunt vinden. Ik help je hiermee door je een invul-schema cadeau te doen dat je hier gratis kunt downloaden . Zo kun je meteen lekker praktisch een sta...

75. Hoe word je goed in iets zonder talent? 23.06.2020

In deze 75e jubileum-aflevering deel ik met je aan welk inzicht ik werd herinnerd door Michael Jordan. Je hoort waarom talent er eigenlijk niet zo toe doet als je ergens goed in wilt worden. Wat wel relevant is, is trainen, oefenen en vlieguren maken. Maar wel onder bepaalde voorwaarden! Simpelweg vlieguren maken alleen kan je zelfs van de wal in de sloot helpen. Dus heel belangrijk dat je die vli...

74. Waarom je nooit op je eigen mening moet vertrouwen 18.06.2020

In deze aflevering hoor je over psychologische mechanismen die maken dat als jij eenmaal je mening hebt gevormd, het lastiger zal zijn een open blik te houden en dus aan goede oordeelsvorming te doen. In jouw rol als manager of leider in de breedste zin van het woord, is het vaak belangrijk dat je niet in die (vaak onbewuste) tunnelvisie blijft zitten. Ik deel concrete tips met je hoe je jezelf hi...

73. Waarom voor jezelf zorgen zo lastig is 10.06.2020

In deze aflevering hoor je waarom het evolutionair gezien haast onmogelijk is om 'eigen tijd' te verkiezen boven tijd die anderen van je vragen. Zeker als je als manager of in een andere rol waarin je veel met mensen werkt, het ook je taak is om te zorgen dat anderen geholpen worden en verder kunnen. Uiteraard krijg je ook tips over hoe je kunt zorgen dat jouw persoonlijke tijd, de tijd waarin je...

72. Hoe eerlijk ben je tijdens sollicitatie- of netwerkgesprekken 07.06.2020

In deze aflevering deel ik met je hoe je eerlijk kunt zijn in sollicitatie- of netwerkgesprekken over moeilijke dingen op je cv of in je leven. Je kunt hierbij denken aan een eerdere burn-out, een ontslag of een arbeidsconflict bijvoorbeeld. Want ook voor deze zaken geldt uiteindelijk, eerlijkheid duurt het langst. Tegelijkertijd is het van belang dat je wel een goede indruk maakt en niet je eigen...

71. Zó overtuig je de ander 29.05.2020

Wil je graag iemand overtuigen van bijvoorbeeld een bepaald standpunt, verzoek of werkwijze? Op je werk of privé? Ik deel met jou 3 praktische tips - inclusief concrete voorbeelden - hoe je dit het beste aanpakt. Zodat de kans niet alleen heel groot is dat jij 'je zin krijgt', maar vooral dat je de ander meeneemt in jouw verhaal. En je dus de verbinding houdt.  Hebben deze tips jou geholpen? Dan v...

Höre den Podcast Happy@Work in Replaio

Radio und Podcasts in einer App - kostenlos und ohne Anmeldung. Installiere sie noch heute und verpasse den Start nicht

Bei Google Play herunterladen

Replaio ist kein Herausgeber von Podcasts; die Namen der Sendungen, Cover und Audioinhalte gehören ihren Autoren und werden über öffentliche RSS-Feeds verbreitet