Hablemos De Negocios

En este episodio de Hablemos de Negocios con Johnny Fayad , exploramos una pregunta fundamental para cualquier organización: ¿por qué nos cuesta tanto conversar? Más allá de la comunicación formal, las reuniones y los mensajes, existe una conversación más profunda que implica escuchar, preguntar, comprender, disentir y construir acuerdos. A partir de reflexiones sobre la tradición oral, el pensami...

En este episodio se propone una reflexión poco común en el mundo organizacional: ¿es posible hablar de espiritualidad dentro de la empresa sin caer en conceptos abstractos o alejados de la realidad? Lejos de ser un tema exclusivamente metafísico, la espiritualidad se plantea aquí como algo profundamente cotidiano, que se vive en cada interacción, decisión y relación dentro de la organización. A pa...

En este episodio se plantea una pregunta provocadora: ¿quién realmente ve las oportunidades de negocio? Más allá de la suerte o el momento, la diferencia está en la forma en que cada persona interpreta lo que ocurre a su alrededor. Mientras algunos solo ven problemas, otros logran identificar posibilidades donde nadie más las percibe. La conversación invita a reflexionar sobre la conciencia, la cu...

En este episodio, se plantea una reflexión directa y necesaria sobre el enfoque estratégico que deben tener hoy las micro, pequeñas y medianas empresas. Más allá de sobrevivir o mantenerse operativas, el verdadero reto está en entender qué variables realmente impulsan un crecimiento sostenible en un entorno cada vez más competitivo y cambiante. A través de una mirada práctica, se abordan decisione...

En este episodio se aborda un concepto cada vez más relevante en las organizaciones: el llamado “salario emocional”, entendido no como un complemento superficial, sino como un factor real en la toma de decisiones del talento. A partir de una conversación práctica con su equipo y de una investigación sobre el tema, se analiza qué elementos no económicos influyen en la permanencia de las personas en...

En este episodio se propone una mirada distinta sobre los hábitos en el entorno empresarial. Lejos de fórmulas repetidas o teorías populares, la conversación se centra en prácticas reales que impactan directamente el desempeño organizacional, sin importar el tamaño de la empresa o el rol que se ocupe. A partir de la experiencia, se comparten hábitos que no buscan llenar agendas, sino enfocar la ac...

En este episodio se plantea una reflexión profunda sobre una práctica común en el mundo organizacional: el apego al cargo. Más allá del rol o la posición, se cuestiona qué significa realmente liderar cuando el poder se convierte en un punto de control y no en una oportunidad para desarrollar a otros. A partir de una mirada filosófica y práctica, se explora la paradoja del liderazgo: soltar, delega...

En este episodio, Johnny Fayad conversa con Camilo Dangond, un joven emprendedor social de 17 años que está impulsando iniciativas con impacto real en comunidades vulnerables. La conversación pone sobre la mesa una idea poderosa: no hay edad para empezar a transformar realidades, y el emprendimiento social puede ser un vehículo concreto para generar oportunidades donde hoy no las hay. A lo largo d...

En este episodio cerramos la serie sobre cultura organizacional abordando un punto clave: el rol del liderazgo en la construcción (o deterioro) de la cultura dentro de una empresa. Más allá de señales visibles, aquí se profundiza en las decisiones que, en el día a día, determinan si una organización avanza con bases sólidas o se debilita internamente. A partir de prácticas planteadas por Jeffrey P...

En este segundo episodio de la serie, profundizamos en el lado menos visible (pero más determinante) de la cultura organizacional: sus síntomas de deterioro. Entender que no existen culturas perfectas, sino tendencias más o menos saludables, nos permite observar con mayor objetividad lo que realmente ocurre dentro de las organizaciones. A partir de esta mirada, exploramos señales concretas que rev...

En este episodio abrimos una reflexión profunda sobre uno de los factores más determinantes en el desempeño de cualquier organización: su cultura. Más allá de los discursos y los valores declarados, la cultura real se construye en el día a día, en la forma en que las personas piensan, actúan, se relacionan y toman decisiones dentro de la empresa. A partir de esta premisa, exploramos señales concre...

En este episodio, reflexionamos sobre una idea que atraviesa tanto la vida personal como el mundo de los negocios: la capacidad de expandirse. Expandirse no es solo crecer en tamaño o resultados, sino en mentalidad, en decisiones y en la disposición a asumir riesgos conscientes. Desde elecciones trascendentales como formar una familia hasta decisiones estratégicas en ventas y negocios, todo implic...

En este episodio, exploramos una de las tensiones más relevantes y vigentes en el liderazgo: la diferencia entre influir y ejercer la fuerza. A partir de una experiencia real en un punto de venta, se pone sobre la mesa una pregunta incómoda pero necesaria: ¿los equipos siguen a sus líderes por convicción o simplemente obedecen por presión? A lo largo de la conversación, se cuestiona el impacto de...

En este episodio cerramos la serie Ecos del Olimpo con una reflexión poderosa sobre uno de los mitos más inspiradores: el Ave Fénix. Más allá de la metáfora, este mito plantea una pregunta clave para el mundo empresarial: ¿qué tan preparados estamos para dejar atrás lo que ya no funciona y renacer con una mejor versión de nosotros mismos y de nuestras organizaciones? En un entorno donde el cambio...

En este episodio de Hablemos de Negocios con Johnny Fayad continuamos con la serie inspirada en Ecos del Olimpo de Álex Rovira, llevando los mitos clásicos al terreno práctico de los negocios. Esta vez, la reflexión se centra en dos figuras clave: Pigmalión y Quirón, como representaciones de dos formas de liderazgo que impactan directamente el desarrollo de las personas y los resultados de las org...

En este episodio de Hablemos de Negocios con Johnny Fayad iniciamos una serie de reflexiones basadas en el libro Ecos del Olimpo de Álex Rovira, conectando antiguos mitos con realidades actuales del mundo empresarial. Más allá de la narrativa mitológica, el enfoque está en cómo ciertos comportamientos humanos siguen repitiéndose dentro de las organizaciones, afectando decisiones, cultura y resulta...

En este episodio de Hablemos de Negocios con Johnny Fayad abordamos una reflexión profunda sobre el papel de la persona humana en medio del avance acelerado de la tecnología. A partir de un documento reciente que invita a pensar en la “custodia de la persona humana”, se abre un análisis que trasciende lo religioso para ubicarse en el centro del humanismo y su relación con el mundo empresarial. Hoy...

En este episodio especial de Hablemos de Negocios con Johnny Fayad , en colaboración con Uninorte FM en el espacio Tardeando, se abre una conversación profunda sobre el momento que están viviendo hoy las empresas frente a los cambios estructurales en su forma de operar, decidir y competir. Más allá de la tecnología, este episodio pone sobre la mesa un debate estratégico: cómo están pensando realme...

En este episodio, reflexionamos sobre un concepto poderoso y poco explorado en profundidad dentro de las organizaciones: la conexión entre talento y pasión. A partir del libro El elemento de Ken Robinson, se plantea una pregunta incómoda pero necesaria: ¿cuántas personas realmente están haciendo lo que aman y, además, lo hacen bien? Más allá de una mirada individual, el episodio conecta este conce...

Llegar a 200 episodios no es solo un número, es la evidencia de un propósito sostenido en el tiempo. En este episodio especial de Hablemos de Negocios con Johnny Fayad, se hace una pausa para reflexionar sobre el recorrido, el aprendizaje y la esencia que ha guiado cada conversación durante estos años. Más allá de celebrar el logro, este episodio invita a revisar el verdadero sentido del podcast:...

La inteligencia artificial dejó de ser una conversación teórica para convertirse en una decisión estratégica dentro de las empresas. En este episodio, desde el espacio Tardeando de Uninorte FM, se abre un debate necesario sobre cómo esta tecnología está transformando la operación, la estructura y el futuro del trabajo en las organizaciones. Más allá de la eficiencia y la automatización, la convers...

La inteligencia artificial ya no es solo una herramienta de eficiencia: es un factor que está redefiniendo el valor dentro de las organizaciones. En este episodio, Johnny Fayad profundiza en las oportunidades reales que se abren para empleados, líderes y dueños de negocio cuando deciden integrar la IA en su día a día. Más allá del discurso tecnológico, la conversación se centra en un cambio estruc...

La inteligencia artificial ya no es un tema del futuro: está impactando decisiones, procesos y estructuras organizacionales hoy. En este episodio, Johnny Fayad abre una conversación directa sobre cómo estamos interpretando esta tecnología: ¿desde el miedo o desde la oportunidad? A partir de experiencias reales y conversaciones recientes, se plantea un dilema clave para líderes y empresarios: la in...

En este episodio abordamos una conversación clave en el liderazgo: el lenguaje paternalista y sus efectos dentro de las organizaciones. ¿Proteger a tu equipo realmente los ayuda a crecer o, por el contrario, limita su desarrollo y autonomía? A partir de una charla abierta en el espacio de Tardeando de Uninorte FM , se pone sobre la mesa una tensión común en las empresas: el control versus la confi...

En este episodio abordamos una realidad inevitable en cualquier organización: el conflicto. Más que evitarlo, el reto del liderazgo está en entender cuándo enfrentarlo, cuándo ceder y cómo gestionarlo sin destruir relaciones clave ni comprometer resultados importantes. A través de un enfoque práctico, se plantea un marco de decisión que permite analizar cada situación según dos variables fundament...