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聞くだけで1%成長できる情報を発信!医療×IT×健康で新たな価値を創造する人|本業→医療系中小企業マネージャー|副業→WEBエンジニア・健康系ブロガー|使命→リハビリの知恵とITで医療介護を進化|毎日1%の成長を目指す健康的な働き方を推進医療IT: http://m-dopa.com健康トレーニング: https://neta-bolt.comポートフォリオ: https://moridai-dev.com−−−−−−−−−−ハッシュタグ−−−−−−−−−−−#ヘルステック #医療IT #健康管理 #キャリア複線化 #働き方改革−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

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もりだい

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10. Jul 2026

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#386 機嫌よく過ごすコツ 08.04.2024

機嫌よく過ごすコツ ・人の役にたつ ・人の助けになる ・存在を認められる 人から必要とされると純粋に嬉しいよね。逆に不機嫌な人は、存在が認められず、居場所がないと感じている。だから、挨拶→存在を認める ありがとう→承認が有効だよ。 ■ブログ https://m-dopa.com/ ■ポートフォリオサイト https://moridai-dev.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104 https://twitter.com/MoridaiEngineer ■お仕事の相談 https://m...

#385 個人の成長と組織貢献のバランスが大切 01.04.2024

個人の成長と組織貢献のバランスが大切。利己的な考え=組織に貢献がない!っとはならない。だから、そのバランスが大切。今、不遇な環境で望んでいない仕事でも、組織を中心にみてみるとプラスのこともある。会社や組織では、全体をとってプラスになることを考えてみよう。 ■ブログ https://m-dopa.com/ ■ポートフォリオサイト https://moridai-dev.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104 https://twitter.com/MoridaiEng...

#384 理不尽への対応策は「そんな時もあるか!」 28.03.2024

理不尽なことで苦しんでいるときは「そんなこともあるって思う」と良い。不貞腐れたり、不遇な環境を愚痴っても変わりやしないから、今できる事を淡々と続けよう。理不尽は付き物だしそんなことで人生をとめる必要はない。いつか報われると信じて、やり続けるよう。 ■ブログ https://m-dopa.com/ ■ポートフォリオサイト https://moridai-dev.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104 https://twitter.com/MoridaiEngineer ■...

#383 仕事にやりがいを感じられない原因 27.03.2024

日本人の70%は仕事にやりがいを感じていない。 働きがいには、①承認②達成③自由の要素がある ①承認→ありがとう、感謝、社外がより強い ②達成→自己実現、会社のコミットメント、感じにくいし業務内で定量的な尺度を持たない事が多い ③自由→好きな場所人と 働きがいを感じるには、 承認→達成→自由の順序が良い 順序がバラバラで 自由が先にくると、目標もなく達成できず承認もされないくせに自由を求めるから評価されない ただ、自由...

#382 損切りは難しい 26.03.2024

損切りは難しいよね。今まで積み上げた実績をゼロにするわけだし、、、でも、無理に続けるにもコストばかりかかっているもの事実。だから、プロジェクトを始める前から、やめる条件を設定しておくとやめやすいよね。プロジェクトは設計図がとても大切なんだよね! ■ブログ https://m-dopa.com/ ■ポートフォリオサイト https://moridai-dev.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104 https://twitter.com/MoridaiEngineer ■お...

#381 給与が安いなら、せめて楽しめる会社に! 25.03.2024

他の会社や異業種より給与が安いなら、せめて楽しめる会社に! 「給与は安い」「休みも少ない」「コストコスト」では誰も働きたくない。とはいえ、台所事情は厳しいよね。せめて、「楽しめる」「面白い」「笑える」そんな会社にする姿勢は大切。きっと、部下たちは見ているよ👀 ■ブログ https://m-dopa.com/ ■ポートフォリオサイト https://moridai-dev.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104 https://twitter.com/Morida...

#380 仕事で当たり前だけど忘れがちなこと5選 21.03.2024

わかってはいるけど忘れがちな、大切なこと ①社会にどう貢献するか? ②お客さんは誰か? ③お客さんは何を望んでいるか? ④組織の成果とは何か? ⑤それらを実現するために何を計画するべきか? 当たり前だろ!!!って言いたくなるけど、意外と忘れがち。素直になり考え直すと意外と忘れてるかも ■ブログ https://m-dopa.com/ ■ポートフォリオサイト https://moridai-dev.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104 https://tw...

#379 愚痴と不平不満だけでは、ただの文句タレ 19.03.2024

結局は批判だけして、なんの解決策も提示できないのは、ただの文句タレ。部下の批判、社長の批判いつも他人の悪口ばかり言っても、組織は良くならない。それどころか、罵詈雑言がはびこるコミュニティになるよね。ダメダメ!批判するなら解決案もセットだよ! ■ブログ https://m-dopa.com/ ■ポートフォリオサイト https://moridai-dev.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104 https://twitter.com/MoridaiEngineer ■お仕事...

#378 働く意味って、暇つぶしと好奇心 18.03.2024

なんで、働くんだろう? 「お金がほしいから」 「やることがほしいから」 「みんなやっていることだから」 他人から操られて動いてストレスを感じているのに、なぜ働くのだろう? かと言って、お金には執着が全く無い。実際、給与明細はほとんど見ずに嫁に渡している。 だから、お金のためではない では、みんなやっているからだろうか?確かにみんな仕事しているからやっているとも言えるね。嫁から色々と言われるから働いている...

#377 生きづらい世の中の攻略法 12.03.2024

社会は機械ではなくゲーム。ルールがあって、みんなが関係を築きながら、ルールを変えていく。つまり、世の中は常に変化する。諸行無常。だから、社会の変化に合わせてしなやかにたち振る舞う術が求められるよ! ■ブログ https://m-dopa.com/ ■ポートフォリオサイト https://moridai-dev.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104 https://twitter.com/MoridaiEngineer ■お仕事の相談 https://moridai-dev.com/contact/ −−−−...

#376 世の中は不平等だから、ルールがうまれる 05.03.2024

世の中不平等で、結局ルールが生まれる。だから、みんな平等になれば…あれ?って感じで無秩序かも(笑)。不平等で理不尽な世界だけど、それでも生き抜く方法を考えるしかないね! ■ブログ https://m-dopa.com/ ■ポートフォリオサイト https://moridai-dev.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104 https://twitter.com/MoridaiEngineer ■お仕事の相談 https://moridai-dev.com/contact/ −−−−−−−−−−ハッシュタグ−−−−−−−−−−−...

#375 会社や組織はトップの器以上には成長できない 25.02.2024

会社はトップ以上には成長できない。トップの器で会社の成長が決まるとも言われるよね。実際にそう感じる場面はめっちゃあるじゃん。次々と事業展開してはすぐダメにするトップ!いつも口癖は部下と世の中への愚痴と悪口。そんな器だとみんなに見透かされ誰も寄りつかない。だもん、成功なんてない。 ■ブログ https://m-dopa.com/ ■ポートフォリオサイト https://moridai-dev.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104 https...

#374 たたむのは簡単だけど、増収増益はゆるくない 11.02.2024

業績下降線の企業の立て直しは、「不採算分門の整理」「レイオフ」「金目のものを振り払う」これで人まずは立て直したように見せかけられる。問題はそこから!増収増益となると話が一気に難しくなる。たたむのは簡単だけど、作り上げるのは実力がないと難しいね。 ■ブログ https://m-dopa.com/ ■ポートフォリオサイト https://moridai-dev.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104 https://twitter.com/MoridaiEngineer ■お...

#373 経営者と従業員がみる残業代の違い 07.02.2024

残業代を2,000円を減らすことは、さほど難しいことではない。でも、利益率10%の商品を20,000円分売るのは難しいよね。どちらも、+2,000円!つまり、無駄な仕事を減らすことも経営には超大切な視点だね。 ■ブログ https://m-dopa.com/ ■ポートフォリオサイト https://moridai-dev.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104 https://twitter.com/MoridaiEngineer ■お仕事の相談 https://moridai-dev.com/contact/ −−−−−−−−−−...

#372 チームで共有するのはルールではなく背景だよ! 06.02.2024

チームで共有するには、ルールよりも背景が大切。 組織を動かすにはルールが必要だが、すべてをルールで縛ることは現実的にはできない。だから、ある程度グレーだったり裁量が入るだろう。つまり、どうしてこのルールが必要なのか?そのなぜの背景をしっかり共有しないと、チームはうまく機能しない! ■ブログ https://m-dopa.com/ ■ポートフォリオサイト https://moridai-dev.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104 http...

#371 世の中は不平等だし理不尽だ 28.01.2024

世の中は平等には出来ていないし、理不尽な事がまかり通る。上に立つものが有利になるようにルールが決められているのだから当然だけど。凡人たちは、理不尽さを正そうと努力し、平等と言うな名の正義を主張することに時間を費やす。残念ながら無駄だ。むしろ、理不尽だ不平等の中で生きる術を学ぶべき ■ブログ https://m-dopa.com/ ■ポートフォリオサイト https://moridai-dev.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104 htt...

#370 持論の論破合戦からは何も生まれない 23.01.2024

最近の会議は、ただの口喧嘩。それで成果が出るならまだしも、何も前進していない。抽象的な話を具体化するわけでもなく、二元論をいつまでも延々と。話し合いは、相手や成果のために行動に移せることが目的。口先だけの持論合戦は、何も生まれない ■ブログ https://m-dopa.com/ ■ポートフォリオサイト https://moridai-dev.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104 https://twitter.com/MoridaiEngineer ■お仕事の相談 htt...

#369 凡人は天才のマネをすると必ず転ける 22.01.2024

凡人なのに天才の真似はダメ。天才にできない事が、凡人に勝機がある。例えば、フォロワー30人に必ずリプする。これはフォロワーが30万人の天才には無理。密度の濃い30人を作れれば、遠い存在の天才より密度の濃い凡人の方が、信頼度がますよね。もちろん、客単価も上がるだろうね。 ■ブログ https://m-dopa.com/ ■ポートフォリオサイト https://moridai-dev.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104 https://twitter.com/M...

#368 抽象的な話ほど本質的 11.01.2024

抽象的な話ほど本質的。でも、それを聞いて具体的な行動まで移せる人はほとんどいない。だから、具体的な話をするが、そこだけ切り取られ本質はそっちのけ。抽象的と具体的はバランスが大切。所感だが3:7で軽めの抽象的な話がベスト! ■ブログ https://m-dopa.com/ ■ポートフォリオサイト https://moridai-dev.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104 https://twitter.com/MoridaiEngineer ■お仕事の相談 https://moridai-...

#367 勘違いしないで!会社員は守られているよ 03.01.2024

会社員は守られている。海外では最近労働組合がストライキをやっている。どうやら、給与が少ないことか理由のようだが15%も上がっている。でも、生産性はもっと上がっているから給与を上げろ!って理屈。一方、日本は生産が上がっていないにも関わらず、3%給与が上がった。それでも、文句いう日本人 ■ブログ https://m-dopa.com/ ■ポートフォリオサイト https://moridai-dev.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104 https:...

#366 平等なんてあり得ない 25.12.2023

平等はスタートラインが同じこと、公平はゴールラインが同じこと。まだ、公平の方がやりやすい。だって、給与や役職に差をつければいい。でも、平等はそう簡単ではない。みんな同じなんてムリ。この世は皆平等にはできていない。それが、世の中のルールだね。 ■ブログ https://m-dopa.com/ ■ポートフォリオサイト https://moridai-dev.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104 https://twitter.com/MoridaiEngineer ■お仕事...

#365 defiで2週間資産を運用した結果 24.12.2023

2週間の金利収入 uniswap(weth/usdc)$3.66(521円) pancakeswap(bnb/cake)$0.63(90円) モリモリ増えているぞ!全部uniswapにしようかなぁ😀 ■ブログ https://m-dopa.com/ ■ポートフォリオサイト https://moridai-dev.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104 https://twitter.com/MoridaiEngineer ■お仕事の相談 https://moridai-dev.com/contact/ −−−−−−−−−−ハッシュタグ−−−−−−−−−−− #仕事術 仕事の悩み #会社員...

#364 人の幸せには多少ストレスは必要だ 23.12.2023

何をしたらよいのかわからないという退屈や苦しみ。それから逃れるためなら、例え茨の道でも苦にならない。自ら行動へ移す理由があるならば、人は喜んで行動する。 ■ブログ https://m-dopa.com/ ■ポートフォリオサイト https://moridai-dev.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104 https://twitter.com/MoridaiEngineer ■お仕事の相談 https://moridai-dev.com/contact/ −−−−−−−−−−ハッシュタグ−−−−−−−−−−− #仕事術 仕事の...

#363 暇と退屈が耐えられなく怒る人の特徴 21.12.2023

暇と退屈が怖いから怒る人がいる。 やることがないほど辛いことはない。だから、指導と言うなの暇つぶしをする。「全くわかってない!」「仕事をしっかりして!」別に部下が1人前になって欲しい訳でもない。それよりも、やることがなく暇で退屈なことが何よりも怖い。つまり、やることを探している ■ブログ https://m-dopa.com/ ■ポートフォリオサイト https://moridai-dev.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104 https:/...

#362 副業は辞めたほうがいい 20.12.2023

副業をただの副業と思って取り組んでいるうちは成果は出ない。だって、本業で生活は出来るし副業で成果を出せなくても誰にも責められない。一方、本業は先人が作り上げたレールに乗ってるだけだから成果あがる。本気で取り組まないと副業だって成功しないよ! ■ブログ https://m-dopa.com/ ■ポートフォリオサイト https://moridai-dev.com/ ■Twitter https://twitter.com/moridai1104 https://twitter.com/MoridaiEngineer ■お仕事...

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