成熟企業で楽しい挑戦をするリーダーのための越境ラジオ

今回のエピソードがが2021年、最後のもととなります！今年も一年間、本当にありがとございました。 ゲストに参加していただいた皆様、いつも聴いてくださっているリスナーの皆様のおかげです。 メンバーが印象に残っているエピソードや来年に向けての振り返りを語っております。 ミチナルラジオが皆様にとって素敵な時間になるように努力をしていきますので、来年もどうぞよろしくお願い致します。 皆様の意見も是非聞かせて下さい...

現場の最前線で数々の事業創造に取り組む田川さんをゲストにお呼びしたエピソードとなっております。 不真面目に見える活動の重要さや、失敗をどのように捉えるのかなど、ハッとさせられる言葉をたくさんかけていただきました。 数々の現場を経験してきた田川さんだからこそ語れるエピソードとなっております。 皆様の意見も是非聞かせて下さい！ ラジオへのお便りはこちらから→https://forms.gle/jVzqxX2DncuMAEo

michinaruの事業創造プロジェクト Hatchi! の過去の受講者でもある、河村 樹さんをゲストにお呼びしたエピソードとなっております。河村さんにオーダースーツブランドPRISM TAILOR を立ち上げるまでのストーリーや想い、今後のビジョンなどを語っていただきました。今まさに、挑戦をされている河村さんの話は熱がこもっており、私たちの背中を押してくれると思います。皆様の意見も是非聞かせて下さい！ラジオへのお便りはこちらか...

先日のセミナーで「成熟企業に挑戦風土を持ち込むためには若手に挑戦させることが大事です」とお伝えしました。すると、オーディエンスの方から「自分の会社の若手は元気がないから困っています」というような声が多く届きました。今回のテーマはその「若手は元気はない」という言葉の背景やどう捉えていけば良いのかについて話し合いました。皆様の意見も是非聞かせて下さい！ラジオへのお便りはこちらから→https://forms.gle/jVz...

企業で新規事業を生み出す時に、事業を生み出す当事者とどのように関わっていけば良いかを語りました。過保護になりすぎてもやる気を削いでしまうし、放任しすぎても何も産まれてこない事がある。企業の個性によって関わり方を変えていく必要があるのだと思います。皆様の意見も是非聞かせて下さい！ラジオへのお便りはこちらから→https://forms.gle/jVzqxX2DncuMAEo

11/19（金）に登壇させていただいた、HRカンファレンスを振り返りました。「新規事業ごっこから抜け出すためにはどうすればいいか」「若手と管理職のVSの関係をwithに持っていくためには」など盛りだくさんのエピソードとなりました。質問やコメントもいつでもお待ちしております！ラジオへのお便りはこちらから→https://forms.gle/jVzqxX2DncuMAEo

先日、博報堂クロスコンサルティングより『「会社と私の本音調査」 第２回・新規事業の本音』と題したレポートが発行されました。そのレポートを読み解き、新規事業の創出は誰が取り組むと円滑に進むのか、どうすれば挑戦を後押しできるのかを話し合いました。質問やコメントもいつでもお待ちしております！ラジオへのお便りはこちらから→https://forms.gle/jVzqxX2DncuMAEo 調査レポートはこちらです→ https://www.hakuhodo.co.jp...

先日、記事で紹介した名著「思考の整理学」について語り合いました✨40年近く前に書かれた本書がなぜ、こんなにも読まれているのか。思考の整理学の内容を紹介しながら話しております。質問やコメントもいつでもお待ちしております！ラジオへのお便りはこちらから→https://forms.gle/jVzqxX2DncuMAEo

「ヨノナカ」編集者、団遊(だん あそぶ)さんをゲストにお迎えしたエピソードとなっています。後編では、「信頼を生み出す組織コミュニケーション」「合理的な停滞」といったトピックでお話を伺っております。 団さんのユニークな視点を共有していただいた、最後まで刺激的なエピソードとなっております。 団遊ヨノナカ編集舎:https://www.danasobu.net/ 団遊のメールニュース登録:https://asoblock.smktg.jp/public/application/ad...

「ヨノナカ」編集者、団遊(だん あそぶ)さんをゲストにお迎えしたエピソードとなっています。前編では、「世の中を編集するとは」「経済効果よりも成長効果による投資判断」「利他的な人格形成」「発展的な企業の縮み方」などのトピックでお話を伺っております。 後編にも刺激的な話が続くので合わせてお聴きください。 団遊ヨノナカ編集舎:https://www.danasobu.net/ 団遊のメールニュース登録:https://asoblock.smktg.jp/public/...

先日、michinaruのnoteで紹介した「進化思考」という名著！その本に書かれていたことはいったい何なのか、身近な事例と絡めて話しました。noteの記事はこちら→ https://note.com/michinaru/n/n4583d5695dde 質問やコメントもいつでもお待ちしております！ラジオへのお便りはこちらから→https://forms.gle/jVzqxX2DncuMAEo

10月5日に開催したオンラインセミナーその際に語った、「イノベーションを志向する企業のたった一つの人材要件」をラジオでも語りました。質問やコメントもいつでもお待ちしております！ラジオへのお便りはこちらから→https://forms.gle/jVzqxX2DncuMAEo

ジョージがTwitterを用いて、続けている観察力のトレーニング！毎日発信を続けることで生まれた視点の変化や好奇心の向上。皆さまが「観察」について、改めて考え直すきっかけとなるようなエピソードとなりました！🐧✨ 皆様の感想やコメントもいつでもお待ちしております！ラジオへのお便りはこちらから→https://forms.gle/jVzqxX2DncuMAEo

michinaruラジオ初のゲスト、ｎａｇｏｈｏさんをお呼びしましての収録となりました！ｎａｇｏｈｏさんは表参道にあるギャラリーNOSE art garageを運営しながら、ご自身もアーティストとして幅広い活動をしています。そんなゲストをお呼びして、アーティストの抱える問題や、アートとビジネスの共通点を語り合いました。皆様の感想やコメントもいつでもお待ちしております！ラジオへのお便りはこちらから→https://forms.gle/jVzqxX2...

今回は「副業」をテーマに語り合いました。副業をすることで得られる成長の機会や視点とは！質問やコメントもいつでもお待ちしております！ラジオへのお便りはこちらから→https://forms.gle/jVzqxX2DncuMAEo

10月5日に開催を予定している「イノベーションを志向する企業のたった一つの人材要件」セミナー。開催に至った経緯や想いを語りました。セミナーの詳細はこちらから→ https://michinaru.lmsg.jp/v2/seminar/23979/j2qvZpyx?lfpeid=6g2lzLZciZtY&lfmaid=1000124171-16

先日noteで公開した「whyから始めよ!」を紹介する記事を話題のきっかけに、whyを言葉にすることの難しさ、michinaruメンバーのwhyなどを語り合っています！質問やコメントもいつでもお待ちしております！ラジオへのお便りはこちらから→https://forms.gle/jVzqxX2DncuMAEo

8/24(火)に開催したオンラインセミナーで感じた事を話し合いました😌懸垂と事業開発の共通点など、ユニークな視点を感じてもらえるエピソードとなっております。質問やコメントもいつでもお待ちしております！ラジオへのお便りはこちらから→https://forms.gle/jVzqxX2DncuMAEo

明日8/24(火)15:00〜で開催されるオンラインセミナーのテーマが生まれた背景や開催への想いを語りました😌参加を予定してくださっている皆さまに私たちの想いが届けば嬉しいです。開催直前まで予約も受け付けております。皆様にお会いできるのを楽しみにしています😌ご予約はこちらより→ https://michinaru20210824.peatix.com/

今月からmichinaruラジオがリニューアルして、毎週水曜日お昼の12時に発信することになりました！リスナーの方々とのコミュニケーションをより活発に取っていければと思います。セミナーの裏側や記事の制作過程について、話せればと思います。皆様のコメントやメッセージお待ちしております😌ラジオへのお便りはこちらから→https://forms.gle/jVzqxX2DncuMAEo97

今月からmichinaruラジオがリニューアルして、毎週水曜日お昼の12時に発信することになりました！リスナーの方々とのコミュニケーションをより活発に取っていければと思います。セミナーの裏側や記事の制作過程について、話せればと思います。皆様のコメントやメッセージお待ちしております😌

michinaruがご支援させてもらっているプロジェクトからの学びを語り合いました。 またラジオの中でご紹介したセミナーはこちらでございますー。 新規事業を生み出す挑戦者の創り方〜内発的動機から自らを駆動できる社員を育む〜 開催日程：2021年8月24日（火）15:00-16:30 形式：オンライン（zoom） https://michinaru20210824.peatix.com/

新規事業は1000生み出して３つが成功する、いわゆる”センミツ”と言われるほど、失敗はつきものです。 それは頭では分かっていながらも多くの企業は失敗を恐れ、また失敗を許容することができず、新たな事業への挑戦におよび腰になります。 一方、新規事業の失敗を肥やしにする組織は何が違うのか、について語りました。 ラジオの中でご紹介したロート製薬様の記事はこちらです。 熱いプレゼンに涙──社内起業家をクラファンで創出、...

最近気になる新規事業ということで、菊池と横山がそれぞれ紹介し合いました。横山が力のこもったプレゼンをした「ワークマン式経営」はこちらでございます。 ワークマン式「しない経営」―― 4000億円の空白市場を切り拓いた秘密 ラジオへのお便りはこちらから→ https://forms.gle/jVzqxX2DncuMAEo97

久々のmichinaruラジオ。今回は新規事業に大切なWhy Now（なぜ、今？）について。 菊池と横山でこんなこと話してます。 Why Now のポイントは、大きな時代の潮流を捉えながら、目の前の不も同時に捉えていること。 Airbnbやメルカリといったサービスもこの視点がしっかり反映されている 企業内でWhy Nowを重視することの落とし穴について ラジオへのお便りはこちらから→ https://forms.gle/jVzqxX2DncuMAEo97